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课程咨询岗位职责
在学习、工作、生活中,大家逐渐认识到岗位职责的重要性,岗位职责具有提高内部竞争活力,更好地发现和使用人才的作用。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧,下面是小编精心整理的课程咨询岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
课程咨询岗位职责1
工作职责
1) 按照部门下达的销售任务,完成个人销售指标,协助团队完成团队销售指标;
详细了解家长对英语教育的理解和需求,了解孩子的英语水平,并为其推荐适合孩子英语学习的.课程;
2) 电话了解家长需求,现场提供英语培训课程咨询服务,促成合同;
3) 学员资料管理及维护;
4) 及时提醒已经报名的家长,按照预定的日期,准时送孩子参加英语课程学习;
5) 上级交办的其他事务;
任职要求:
1)性别:不限 年龄:22-35
2)任职条件:
a. 营销、管理、英语、教育相关专业本科及以上学历;
b. 1年以上营销工作经验(可接受优秀应届毕业生)
c. 英语CET4级以上, 一定的英语口语表达能力,能用英文日常沟通交流;
d. 形象气质佳,有耐心,有爱心,亲和力强;
e. 优秀的沟通能力、执行能力,敏锐的观察力和分析能力;
f. 吃苦耐劳,抗压能力强;
g. 良好的团队合作精神和职业道德;
h. 有教育培训行业销售经验者优先;
i. 有海外学习工作经历者优先。
课程咨询岗位职责2
岗位职责:
1. 依托公司意向资源与学员电话或者网络进行沟通,学员主动咨询;
2. 结合意向学员需求,推荐合适课程,提供专业服务,达成销售业绩指标;
3. 无需外出,无需开发资源,成单快,周期短;
4. 顾问式营销,有无销售经验均可。
任职要求:
1、年龄20-28周岁,中专及以上学历;有经验者可放宽学历要求;
2、表达能力好、普通话标准、逻辑思维清晰;
3、▲热爱销售,有较强的学习能力,踏实,专注,愿意为自我的提升付诸努力;
4、▲热爱生活,有团队合作意识,适应活跃的团队气氛;
5、有教育行业咨询工作经验者优先。
1、通过与家长的`沟通,有效了解学生现状,帮助家长初步解决教育困惑,达到使家长到学习中心进行全面解决学习问题的目的。
2、对学生的学习问题进行全面分析,制定学习计划。
3、对学生日常学习情况跟踪管理。
4、及时有效地与在校学生家长沟通。
岗位要求:
1、大专以上学历,应届毕业生亦可;
2、有教育行业工作经验者优先;
3、沟通能力强、亲和力强,抗压能力强、具有团队意识,并且语言具有一定的感染力;
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