行政干事岗位职责

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行政干事岗位职责

　　在我们平凡的日常里，岗位职责的使用频率逐渐增多，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编收集整理的行政干事岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

行政干事岗位职责

行政干事岗位职责1

　　一、工作职责

　　1、负责部门公文写作、流转管理和内勤事务；

　　2、协同负责日常接待、会议事务等；

　　3、负责部门网站新闻的采编更新；

　　4、上级安排的其他工作。

　　二、任职要求

　　1、硕士及以上学历，汉语言文学、管理类等专业，综合学科背景优先，特别优秀的'可放宽学历到本科；

　　2、写作能力强，形象端庄，富有亲和力，熟悉商务礼仪和办公室内勤事务；

　　3、良好的职业品德，吃苦耐劳，工作地点在天府校区（仁寿钢铁大学城）；

　　4、热爱教育行政事务，认同我校文化理念。

行政干事岗位职责2

　　岗位职责：

　　1、负责对接各政府部门下发的通知及上报的公司信息；

　　2、负责各活动的.筹备、组织、实施、开展等工作；

　　3、负责做好员工福利工作；

　　4、负责部分行政管理工作（分管食堂、住宿和车辆）；

　　5、完成领导交代的其他事项。

　　岗位要求：

　　1、性格开朗，协调沟通能力要强；

　　2、有工会工作经验1—2年的；

　　3、在校期间担任过学生干事，20xx届优秀毕业生也可优先考虑。

行政干事岗位职责3

　　1、负责全体员工的人事档案管理工作；

　　2、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料；

　　3、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况；

　　4、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查，提供相应的报表和资料；

　　5、负责员工技能培训方案，技能测评的督导与跟进；

　　6、负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见；

　　7、负责公司人事文件的'呈转及发放；

　　8、负责草拟，解释公司的福利保险制度，组织办理入保手续，联络退保，理赔事务；

　　9、协助人事行政经理处理人事方面的其他工作；

　　10、协助招聘主管进行员工招聘的面试，负责报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工；

　　11、工作对人力资源部经理负责

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干事岗位职责05-04