实习店长岗位职责

实习店长岗位职责

　　在日常生活和工作中，接触到岗位职责的地方越来越多，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编整理的实习店长岗位职责，希望对大家有所帮助。

实习店长岗位职责

实习店长岗位职责1

　　实习店长是做什么的?本文提供实习店长的岗位职责例子,包括详细的'工作内容及任职要求。

　　岗位职责：

　　1、负责公司二手房门店店面管理、人员管理、制度管理、会议管理等；

　　2、充分调动店员工作积极性，完成业绩；

　　3、店内其他事务处理。

　　任职要求：

　　1、二手房相关经验2年以上

　　2、有足够的管理能力、统筹能力，具备领导气质

　　3、吃苦耐劳，服从公司安排，工作积极性高

　　岗位职责：1.全面组织店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；

　　2.执行总部下达的.各项任务；

　　3.做好门店各个部门的分工管理工作；

　　4.监督商品的要货，上货，补货，做好进货验收，商品陈列，商品质量和服务管理质量等有关作业；4.监督商品损耗管理，把握商品损耗尺度；

　　5.负责员工的日常排班，晋升考核，调动以及培训教育；

　　6.处理门店运营中顾客投诉以及其他突发事件，发现并解决门店问题；

　　7.激励团队，改善团队建设以及门店日常运营，提升销售业绩。

【实习店长岗位职责】相关文章：