支教活动方案最新

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　　为了确保事情或工作科学有序进行，通常会被要求事先制定方案，方案属于计划类文书的一种。那么方案应该怎么制定才合适呢？以下是小编为大家收集的支教活动方案最新，希望能够帮助到大家。

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　　一、活动背景

　　羊牯小学爱心基地成立于

　　20xx年，是我院学生奉献社会、服务他人

　　的重要平台。6年的时间里，我们在支教学校、学院各级领导、老师亲切关怀指引下，渐渐成为一个团结、奋进、快乐的志愿团队。今年，在长城中学新成立的爱心基地中，我们面临着新的形式和挑战，有着新的憧憬和希望。而后，我们将利用以往取得的经验，在长城中学继续我院的爱心基地建设。

　　二、活动宗旨

　　传递爱心，承载梦想。为了丰富长城中学孩子们的课余生活，增加

　　他们的课外知识，培养他们的学习兴趣，同时也为了给我院学生提供一个回报社会，奉献爱心、展示自己的平台，让他们在实践中获得经验，展示自己的平台，我们特此开展长城中学爱心支教活动，用我们的的实际行动关爱他们，为他们带去欢乐和温暖，有着很大的`意义。

　　三、活动口号

　　传递爱心承载梦想

　　四、活动主题

　　与长城中学校方协商开课事宜，在我院招聘爱心教员并对爱心教员进行相关培训，于每周二下午、周日上午进行爱心支教活动，我们的教员将进行为期一年的支教活动。

　　五、活动时间

　　20xx 20xx

　　年9月20日爱心教员招聘会年9月27日爱心教员动员大会

　　20xx年10月13日正式开课

　　六、活动地点

　　湘潭市雨湖区长城中学

　　七、活动对象

　　化工学院08、09级全体同学

　　八、主办单位

　　化工学院团委、学生会

　　九、承办单位

　　化工学院团委、学生会实践部

　　十、活动内容

　　1、爱心图片展

　　我院的爱心执教活动已走过了六年，在这六年里，我们有欢笑，有泪水，有成功的喜悦，也有受挫的失落，我们留下了许多美丽的瞬间，我们用相机记录下了这一路走来的点点滴滴，为了使同学们更加了解这项活动的意义，宣扬活动的宗旨，从而让同学们更为踊跃地加入我们的爱心之旅，我们拟定于9月18、19日在南苑、金翰林展出部分图片。

　　2、爱心教员招聘

　　为了让更多的人参与这项活动，同时也为了使同学们获得更多的锻炼自己的机会，回报社会，我们将按授课组分别进行教员招聘，并择优录取。

　　我们拟开设的课程组如下；

　　小学部：舞蹈组、声乐组、书法组、手工制作组、绘画组（初级、中级班）。

　　初中部：初一强化班、初二强化班、体育组（篮球、排球）。

　　其中初中部实行一对一授课形式，小学部每组拟招聘4人，初中部拟招聘50名教员

　　3、爱心教员培训

　　计划于军训开始前一周，安排新教员们上一节课，让他们对爱心支教活动有一个初步的认识和了解，之后对新教员进行一次培训，届时将请相关老师及一些有经验的老教员对新教员进行培训，传授相关经验及交流心得观念。预计将取得良好的成果，使新教员们对我们的爱心支教活动有更好的认识与体会。

　　4、制定爱心教员规章制度（另拟）

　　5、长城中学选课人员安排

　　长城中学上课学生由学生自愿报名，经校长协助选取。

　　6、图书捐赠

　　计划于11月中旬，从我院“爱心一毛钱”工程中取出部分钱款或发动全院同学捐赠科普书籍，用于“爱心支教-----图书捐赠”活动，以增加爱心支教活动在学生中的影响力，增强学生们的爱心意识，另一方面也可拓宽受教学生的知识面，让他们认识多彩的世界，同时也能让他们感受来自我们湘大学子对他们无私的爱。

　　7、授课安排

　　定于每周二下午在长城中学开小学部课程，周日上午开初中部课程。由实践部成员带领部分爱心教员进行支教活动，每次由实践部负责签到及维护课堂秩序。

　　十一、活动的可行性分析

　　爱心支教活动是我院团委、学生会实践部举办的特色活动，一顺利举办了五年，有一定的基础，五年来我们一直在活动的过程中不断改进，不断完善，也倾注了我部乃至全院多数成员的心血，可行性相当大。当活动真正开展起来时，我们也会不可避免地遇到一些困难，如教员过多以及在

　　教学过程中遇到的一些问题。但我们会尽力去克服，争取把本届长城中学爱心支教活动顺利举办下去。

　　十二、人员分工

　　王洪亮（带两名干事）：负责总体情况

　　黄艳（带两名干事）:负责小学组教学的一切事宜张璐璐(带两名干事）：负责初中组教学的一切事宜。

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　　一、回访背景

　　在此次支教的过程中，我们整个支教团队将自己所擅长的知识无私地教授给了山区的孩子们。在他们的眼中我们看到了他们对知识的渴望，这让我们这些衣食无忧的大学生深有感触。我们与他们一起学习，一起做作业，一起回家，我们与他们建立了深厚的友谊。我们给孩子们带去了外面世界的思想，让他们对山外的世界有了更好的认知，让他们感受到了人们对他们的关爱。同时他们也给予了我们一些新的想法与思考。临行依依，那些孩子眼中滚动的泪水让我们的眼眶也湿润了。让我们想起了支教过程中那些温馨感人的画面。

　　结束了20xx年爱心社暑期支教活动，我们将以回访的形式继续关注贫困山区教育发展现状和留守儿童教育问题，并将这些问题反映到社会上，号召社会各界人士关注农村教，给孩子们带去更多的希望。让梦想充溢于大山之间，将爱心洒向山区的每一个角落。

　　二、回访主题

　　让爱心传递，让梦想发芽

　　三、回访目的

　　1、对前期支教活动的效果反馈（学生、当地教师、村民），为下次暑

　　期支教采集意见和建议，为长期合作打下基础。

　　2、了解他们学习情况和生活状况，以及在心理和思想上引导与沟通

　　交流。

　　3、了解微笑图书室的使用情况和影响力。

　　4、采集学生信息，制作成“爱心档案”，并将学生的情况反映到社会

　　上，号召社会各界人士关注农村教育现状，给他们带去更多的帮助。

　　四、前期准备

　　1、志愿者的选拔及培训。

　　2、考虑到方案的可实时性以及弥补经验的不足，小组组织成员到学校附近学生家中进行了家访，与家长及同学面对面交流。

　　3、收集支教过程中所记录的学生信息挑选出回访对象。

　　4、向支教队了解当地及学生情况。

　　5、资金储备及相关物资准备。

　　五、活动流程

　　具体内容：

　　（一）、支教过程中家访

　　在与孩子们相处了几天以后，三到四人一组，男女搭配，每一组至少有一位能够懂得当地方言，到学生家里与学生家长交流。主要了解一下家长是否支持孩子上学，并愿意尽自己所能让孩子完成学业以及提供给孩子更多的出去走走的机会；平常孩子到家后完成作业的情况，以及孩子在家有没有一些课外读物来充实课余生活；并尽可能的多了解一些孩子最喜欢什么，最需要哪方面的帮助，孩子的梦想与家长的期许。注：

　　家访记录表见附表一。

　　（二）、支教结束后家访

　　在支教的最后一天将各班任教老师的寄语写在笔记本上送给每个学生，并另外让孩子们也在我们自己的`笔记本上写下他们想对我们说的话。放学后，五到十人一组，男女搭配，每一组至少有一位能够懂得当地方言，自备食材、碗筷到学生家中，帮他们做一顿饭，同时与学生家长进行交流。首先告诉家长孩子在校的一些情况，了解一下他们对我们支教的一些看法和建议，他们认为孩子在哪方面还需要更多的帮助；然后再询问一下现在家长对孩子上学的看法，并纵向比对支教前后家长的想法；最后在做饭和吃饭的过程中，聊一些他们感兴趣的话题、做一些小游戏。

　　（三）、书信交流

　　回到学校后，整理支教过程中记录的有关孩子们的资料及相关图片，参加支教的每个人分别负责几个小孩，建立“爱心小档案”。

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　　为迎接我院学士学位评估工作，为我院假期社会实践活动更加多姿多彩，使学生假期生活更加充实、更有意义，使我院学生社会实践工作更上一层楼，义务支教活动方案。院团委社会实践部特与支点义教组织委员会在我院进行支点义教宣传及社会实践活动经验交流，特拟定支点义教图片展及学生工作经验交流会方案：

　　一、指导思想

　　积极响应党十七届三中全会精神的方针政策，为建设新农村贡献微薄力量，号召更多的人参与其中。为学生工作更加有特色、有内涵，使我院学生干部与外校联系更加密切，且唤起大学生学习动力和生活追求，实现人生价值。

　　二、活动主题

　　交流、学习，共创美好的明天

　　三、主办单位：共青团广东白云学院委员会

　　协办单位：仲恺农业技术学院支点义教组织

　　四、活动时间及参加人员：

　　图片展时间：20xx年10月23-25日

　　图片展地点：学生联合会门口

　　图片展人员：全院所有师生

　　交流会时间：20xx年10月25日19：00-21：00

　　交流会地点：党员活动室

　　交流会参与人员：院团委实践部成员与各系实践部部长

　　五、活动流程

　　第一天工作安排：

　　1、迎接仲恺农业技术学院支点义教组织成员来校，规划方案《义务支教活动方案》。

　　2、安排仲恺农业技术学院支点义教组织成员休息

　　3、将支点义教及我院历年实践活动的宣传资料悬挂及张贴与图片展场：

　　大体上分为十大版块

　　（1）、我院历年实践活动经典回顾

　　（2）、支点起步纳贤篇（支点简介，支点历史，组委会成员）

　　（3）、支点出征篇（踩点）

　　（4）、支点培训篇（各项培训）

　　（5）、支点团队篇（具有代表性的成员合照）

　　（6）、支点志愿者的简介

　　（7）、支点下乡篇（下乡的点滴，阳江篇及河源篇）

　　（8）、支点情谊篇

　　（9）、支点成果篇（各大媒体的报道剪接）

　　(10)、支点方向及发展篇

　　4、在图片展场地设支点义教咨询介绍点。

　　第二天工作安排：

　　1、我院团委社会实践部与支点义教组织对图片展的宣传与咨询

　　时间：12：30-13：30

　　16：20-18：00

　　2、支点义教组织委员会成员与我院团委社会实践部及各系实践部部长社会实践活动经验交流

　　时间：19：00-21：00

　　第三天工作安排：

　　1、我院团委社会实践部与支点义教组织对图片展的宣传与咨询

　　时间：12：30-13：30

　　16：20-17：30

　　2、进行宣传结束的后期工作

　　时间：17：30-18：00

　　六、活动期间院团委社会实践部工作安排：

　　1、申请场地和相关材料的借助（包括大型展板十张，小展板若干，桌子2张，椅子若干，剪刀、刀子若干，大型太阳伞一把，数码相机等）；

　　2、对图片展成员进行详细安排，包括图片展期间发宣传单的'成员，引导学生进入图片展区域的成员，对图片展内容介绍的成员，在咨询点回答疑问的成员，负责展出期间的拍照等。

　　3、在图片展进行期间，我部门干事配合咨询点成员以及讲解员记录下其无法回答的学校学生所提出的对支点义教的疑问；

　　4、两名部门干事负责图片现场拍照；

　　5、安排4名干事负责现场秩序维持

　　6、图片展最后一天卸下图片，清点物资以及整理好报名表；

　　七、注意事项

　　1、图片的丰富性和代表性，能让大家更好地了解和接纳支点义教组织。

　　2、注意图片展的咨询人员安排及展出时间。

　　3、图片悬挂后的保护工作。

　　4、各图片的回收。

　　八、经费预算

　　1.大型展板十张，小展板若干，桌子2张，椅子若干，剪刀、刀子若干，大型太阳伞一把，数码相机2部：

　　2、相片冲洗：50元

　　3、矿泉水：1箱

　　共计50元

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　　一、指导思想

　　为了进一步加快师资队伍建设，促进城乡教育均衡发展，坚持以科学发展观为指导，以更新办学理念、提升教育质量为目标，切实发挥和放大优质教育资源效益，加强农村基础教育师资建设，推进城乡教育均衡发展。和大力推进学校教育现代化进程和素质教育的和谐发展，努力创设“人人平等地享受优质教育资源”，结合教育局整体部署和学校的实际情况，本学期起城南小学与幸福路小学进行城乡学校对口支教工作。秉着学习交流、探讨扶持、共同发展的原则，着力于师资队伍建设，加强课堂教学改革与研究，促进区域整体教育教学质量的稳步提高，努力营造可持续发展的良好格局。

　　二、主要目标

　　1.加强领导、统筹安排，精心组织，初步建立两校联动的城乡学校对口支教长效工作机制。

　　2.以校本培训为抓手，在学校管理、课堂教学、课题研究等方面发挥骨干教师的团队意识和辐射作用，形成同伴互助、共同成长的良好局面。

　　3.构建区域特色，以学校特色活动为载体，共享教育资源，扩大宣传力，将品牌做优做强。

　　三、组织机构

　　1.学校成立领导小组

　　组长：

　　副组长：

　　成员：

　　2.选派城乡学校对口支教人员必须是思想先进，作风正派，教育教学以及科研能力强，并有一定管理经验，原则上以学校中层或骨干教师为主，经学校竞聘竞岗行政审核后报教育局备案。对支教活动中表现突出的教师，在评聘职称、评优评先、提拔等方面优先考虑。本学期选派两位老师到幸福路小学学习交流。

　　四、交流学习内容与措施

　　1.切实加强德育阵地建设。

　　（1）班主任间加强班级管理工作方面的经验交流活动，充分利用学校的橱窗、班级的园地和板报，对学生进行爱国主义、集体主义的教育，共同参与学校的特色建设。

　　（2）节日教育。利用晨会课、班队活动课组织学生开展系列竞赛与文娱活动。

　　（3）依托校外德育基地等社会办学力量，两校师生定期与不定期开展帮困助教助学活动。

　　2.课堂教学的扶持与研讨要细水长流。

　　（1）师徒结对子。选派我校骨干教师分学科结对子，师徒间可根据学校自身情况，开展形式多样的集体备课、听课、评课活动，日常也可通过QQ、Email等网络工具进行沟通交流，及时传递课程改革中的新理念、新方法、新手段，力求实效。

　　（2）校本培训双向化。两校间互相参与重大的教育教学活动，如教学名家的专题培训、讲座、课题开题结题活动、评优课等，形成资源共享。

　　（3）成果展示。注重阶段性的反思与互访，有计划地开设展示课、汇报课，采用灵活有效的考核方法，期末做好资料积累。

　　3.学校管理层面扎实开展常规管理方面的'交流，不断研究支教中的新问题、新方法，及时总结经验，提升效能。

　　五、对口支教工作要求

　　1.学校建立工作台账，完善支教活动的档案资料，大型活动要有影像资料，日常工作要有记录，力争使各项具体工作制度化、规范化。

　　2.挂职培训教师在活动期间接受要双方学校的管理，两位走教教师以本校管理为主，挂职培训教师以培养单位管理为主。活动结束后，两学校双方根据支教教师的工作表现，对支教教师进行鉴定考核，并提出考核等次（优秀、良好、合格、不合格），填写《支教教师考核表》，上报区教育局人事科备案。

　　3．挂职培训教师要撰写学习体会上报学校和区局人事科存档。

　　4.挂职培训教师未经批准不得擅自离开所在岗位，否则视为旷工，无正当理由，逾期不归或连续脱岗超过2天或累计超过4天的，年度考核时定为不合格，并按有关规定严肃处理。

　　六、绩效考评

　　为了使支教帮扶工作达到应有的目的、取得成效，要实行定期和不定期考核，切实保障支教工作效果。学校将组织相关办公室对支教工作定期或不定期检查，并将检查情况记入教师年度考核分中。认真记载支教教师和结对教师的工作和学习情况，定期进行综合评价，特别要对学校结对教师进行跟踪问效、检查验收。支教结对教师要严格要求自己，认认真真地做好工作，按时完成支教工作任务。通过支教，不仅使自己的教学和管理工作能力有明显的提升。

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