辞退通告怎么写通用

辞退通告怎么写通用

辞退通告怎么写通用1

　　鉴于您在无故殴打、辱骂领导，且年龄较大等原因，已不再适合我公司的物业部保洁工作，且您的'行为已经侵犯了他人的合法权益，并严重损害了我公司的名誉和利益。根据我国《劳动法》相关规定并结合我公司的相关规定，决定处以公司内通报，并立即解除劳动关系的处理。

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　　请您于20xx年8月18日16时之前到办公室办理离职手续。我公司将保留追究你的相关法律责任的权利。

　　特此通告。

　　xx办公室

　　20xx年8月16日

xx先生/小姐：

　　因你试用期未通过考核，不符合本公司在录用你之前所公布的你所在职位的录用条件。特根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的`规定“在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同”予以辞退。请于20xx年xx月xx日点至公司人力资源部办理离职移交手续。

　　xx公司人力资源部

　　20xx年xx月xx日

休闲会馆全体员工：

　　1、员工xx，20xx年10月x日入职，培训期间曾多次与公司管理人员发生冲突，屡教不改。

　　2、20xx年12月x日，员工xx在代表员工反映问题的过程中，在与公司领导交涉问题时，性质已经改变，对公司领导态度极其恶劣，无视管理人员的存在，造成极为不良的影响。

　　3、会馆是一个民主的企业，我们重视员工的'问题反映，重视员工的发展，公司也曾多次强调员工使用正确的方式反映问题，我们尊重大家的意见，我们会尽量满足大家的合理要求，员工代表反映问题是对的，但是一定要使用正确的方法。

　　4、综合上述原因，通过公司相关领导及总经办研究，给予员工xx做出解聘的处理决定。

　　休闲会馆总经办

　　20xx年12月xx日

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