董事长办公室主任岗位职责

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董事长办公室主任岗位职责

　　在发展不断提速的社会中，需要使用岗位职责的场合越来越多，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。我们该怎么制定岗位职责呢？以下是小编为大家收集的董事长办公室主任岗位职责，希望对大家有所帮助。

董事长办公室主任岗位职责

董事长办公室主任岗位职责1

　　职责描述

　　1、协助董事长、董事会秘书开展各项日常工作；

　　2、负责董事长与各公司高管人员的联络工作；

　　3、根据董事长意见，草拟公司股东会、董事会文件；

　　4、负责公司股东会、董事会的会务安排；

　　5、根据对董事会决议、董事长指示，检查、督办相关工作；

　　6、负责公司投资、政府关系、危机公关等重大对外关系的.联络、协调；

　　7、负责公司重大接待活动的安排；

　　8、公司法律事务的对接与跟踪；

　　9、整理公司重要汇报材料、董事长讲话材料；

　　10、董事长/董事会秘书交办的其它工作。

　　任职要求

　　1、本科及以上学历，行政管理类相关专业

　　2、五年以上企业管理、办公室管理工作经验

　　3、善于协调、沟通、责任心、事业心强。

　　4、具有良好的人际交往和社会活动能力

　　5、具有良好的创新和变革能力

　　6、有政府和事业单位任职经历优先考虑

　　7、熟悉地产或商业运营。

董事长办公室主任岗位职责2

　　岗位职责

　　1、负责与省会级公共资源（如相关政府职能部门、社会团体、新闻媒体、行业协会等）建立良好的`沟通机制和关系管理

　　2、审批集团公共关系活动、企业形象宣传计划

　　3、负责集团重大媒体危机事件的处理

　　4、协助上级领导协调各部门及各级公司之间的工作关系

　　5、负责政府领导、行业管理部门领导及重要客人的接待工作

　　6、组织分管部门工作计划和资金计划的审定，并控制、分析计划与预算

　　7、负责董事长办公室管理及协助公司管理等

董事长办公室主任岗位职责3

　　1、在董事长领导下负责办公室的全面工作，努力做好董事长的参谋助手，起到承上启下的作用；

　　2、负责董事长重点关注业务项目的跟进与落实并及时反馈；

　　3、负责董事长对外公函文件、指引等起草撰写工作；

　　4、参与起草、审核涉及公司治理方面的规章制度；

　　5、审核、修改需董事长审批的'合同、制度、通知等文件；

　　6、负责董事长交办的其他工作。

　　任职资格:

　　1、全日制统招本科及以上学历，法学专业优先，；

　　2、良好的语言表达和撰写公文的能力；

　　3、有丰富的法律知识和较强的法律意识；

　　4、热爱本职工作，抗压能力强；

　　5、具有较强的沟通与解决问题的能力。

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