人力资源部开展新员工培训工作的请示

人力资源部关于开展新员工培训工作的请示

人力资源部关于开展新员工培训工作的请示1

总经理室:

　　为了让新员工在入职前建立对公司事业和文化的认同感，全面了解公司管理制度和员工的行为规范，熟悉自己的工作职责及目标，掌握工作要领。我部集体商议，拟开展新员工培训工作。

　　我部门拟订了培训的具体方案，时间与地点初步定为20xx年4月25日在公司的`培训室。

　　以上请示当否，请批复。

　　附件：人力资源部新员工培训工作方案

　　人力资源部

　　20xx年4月3日

人力资源部关于开展新员工培训工作的请示2

尊敬的公司领导：

　　您好

　　我是工程部的XXX,我于20xx年在公司工作至今，一直以来本人勤勤恳恳，刻苦钻研业务，在公司领导的.关怀下，自己的业务技术知识及政治思想觉悟都取得了长足的进步，各项专业技能也已经能够熟练掌握。为更好地服务我公司的发展和进步，并进一步提高自身管理技术水平，学习外部的先进经验，应对当前行业水平的高速发展，提高我公司的竞争力，本人希望能够前去参加健峰公司于13年3月17日至3月21日开展的为期7天的《项目管理培训班》，望院领导斟酌考虑，请审批。在外出进修期间，本人保证严格遵守公司各项的规章制度、工作要求，服从公司的调遣安排，积极锻炼、努力学习，争取按期圆满完成进修！

　　申请人:XXX（工程部）

　　20xx年12月28号

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