学期计划

时间:2024-01-07 18:09:29 计划 我要投稿

学期计划

  人生天地之间,若白驹过隙,忽然而已,前方等待着我们的是新的机遇和挑战,为此需要好好地写一份计划了。可是到底什么样的计划才是适合自己的呢?以下是小编精心整理的学期计划8篇,希望对大家有所帮助。

学期计划

学期计划 篇1

  总结上学期的不足和成绩,我感觉这学期的工作重点应放在关心和督促同学们的学习上、班级以及班际活动的的组织上。

  首先,对于学习,我们班上学期成绩不是太理想,部分同学主次不分,过多地把心思放在与学习无关的活动上,没能抓好学习。对此,班委成员这学期的一项很重要的工作就是创建良好的`学习氛围,号召学习积极性不高的同学向班里学习比较努力的同学学习,做好考勤的工作。具体的实施方法:

  1.继续实行划分学习小组的方法,各组长对所辖的同学给予学习上的帮助、 督促

  2.寝室集体上自习。各寝室参照课程表,每周至少选择一个晚上进行集体自习,时间为晚上7:00到9:00,每晚由一位班委陪同,同时记录出勤情况。无特殊情况不许迟到、早退、缺席,学期末根据个寝室的出勤情况,生活委员用班费给予表现好的寝室一定的奖励。

  3.逃课的问题。由副班长不定期查勤,发现逃课的同学,一次警告,两次报告给辅导员。

  4.针对国二、四级考试,由宣传委员组织知识交流、经验学习、信息沟通,进行互帮互助。

  5.针对老师对布置的作业不检查、不批阅的情况,我班组织班级内部批改作业,由学习委员和宣传委员负责,每科目的作业学习委员必须在下次上课前一天收齐进行批阅,上课前十分钟发给同学。

  其次对于班级以及班际活动,应在不影响学校教学秩序的情况下进行,本着增进同学间友谊、增强同学们的体质、丰富同学们的精神生活的原则,本班的这学期提上日程的活动有:播放心理教育影片、春游、主题班会、五四晚会。对于班级活动,以体育比赛的方式进行,以增强班级间的友谊。具体的活动方案,以策划书的方式呈现,在取得老师的肯定后方能进行。

  以上就是我这学期的工作计划,如有不足将会及时改进。总而言之,我将会努力把我们班建设成团结、友爱、有影响力的班级。

学期计划 篇2

  这一个学期的学习成绩并不怎么理想,考试成绩出来后,我的问题就暴露出来了。看平时的测验成绩也还行,可是碰到期末考试这种大型的、专业性的考试,就能够看出我的问题了:学习基础还不怎么好,平时的练习也不够,所以碰到期末考试的题目,就没有考出好的成绩。经过一段时间的伤心难过,我明白了,这一个学期不行了,下一个学期必须要做好,这样才能尽可能地提高自己的'成绩,缩短与班上其他同学的差距,才不会出现小考试还行大考试出问题的现象。所以为此,我对下学期的学习有一些大致的计划:

  一、问题分析

  这是我进入初中的第一学期,可能是远离了六年级要升初中的紧张氛围,所以进入初中就放松对自己的要求了。学习能够做到认真,但是算不上刻苦,都是上课后,完成作业后,就没有花费更多的心思在学习上面,所以对于课程的基础掌握并不牢固。小测验考的都是最近学的,所以还有大致的印象,所以考的还行。期末考试的时候,考的是整个学期的内容,我在期末考试前面,都没有特别清醒的认识,都没有认真去复习,所以考试里面就掉链子了,基本上都是及格和良的成绩,没有优秀的评价出现。

  二、针对问题,改正缺点

  初一下学期,我要好好针对上诉的问题,进行针对性的改正,努力把所有个人身上的缺点抛弃掉,争取把这些缺点转变为优点。

  1、不仅课上要认真,课后更要努力,在有限的时间里面,学习到更多的知识。课上四十五分钟都要集中注意力听老师讲课,不开小差;课后先完成各科老师布置的作业,再复习今天所学的知识,加深已经掌握的内容,巩固模糊的内容。

  2、学会向他人学习,不懂的问题主动、积极向老师向优秀的同学请教,不能自己只知道埋头钻研,更不能弃之不顾。

  三、具体学习计划

  1、努力把这个学期没学好的知识补上来,今日事今日毕,千万不能留在以后再补,到时候累积的多了就跟不上了。

  2、学好下学期的课文内容,自己在用压岁钱买一些辅导书,巩固练习。

  3、英语和数学是我的短板,也是我这个学期唯二两科及格成绩,下学期我要加深这两科的学习,多做数学题目,数学就是要多做,熟悉各种题型,考试的时候就不会束手无措了。英语我要从下学期起,每天背诵三十个单词,中午留十分钟来默写并检查,每天在家听十分钟的英语课文朗读,然后做一套英语听力题目再睡。

学期计划 篇3

  放完暑假,忙碌的新学期又开始了,本学期根据学校的统一要求,结合本班实际情况,制定如下班主任工作计划。

  一、工作目标:

  1班级人人有事做,事事有人做,时时有事做。

  2及时检查反馈,形成良好的班级运行机制。

  3营造和谐健康的班级文化的艺术。

  4班级风貌:做人要自尊,行为要自律,说话要诚实,学习要勤奋。

  5班级形成一种日日读书,日日练字的学习风尚。

  二、学生现状分析:

  五(3)班共有44名学生。每个孩子都活泼可爱,有着很强的上进心和集体荣誉感。他们纯洁善良,好奇心强,求知欲强。但是自制能力差,时常不能控制自己,上课时爱随便说话或者做小动作。很多行为习惯有待进一步培养。班中尖子生比较小,在学校的各项竞赛都处于劣势;在纪律方面本班学生特别爱讲空话,讲闲话,但真正让他(她)上台面来说点东西又鸦雀无声;以及本班学生的两极分化比较严重,学困生德困生占了班级的三分之一等。针对班级管理中的不足之处,我制定了这学期如下几个工作要点。

  三、采取的措施:

  1班集体建设:

  现在班级是五年级。学生在经历了三、四年级最顽皮的年段之后,毕竟是长大了许多。这学期,我在此基础上,着重培养学生为集体服务的意识和集体利益高于个人的意识。学生知道自己身处在集体之中,应该为集体做出自己的一点贡献。在集体中出现比较重大的事情时,大家利用晨会、队会共同讨论、商量怎样处理。让学生有个人服从集体的意识。我想今后的工作中更应该注意这方面的培养,以利形成凝聚的班集体。

  2注重班干部培养:

  班干部是班集体中非常重要的组成部分。随着学生年龄的增长,集体意识、竞争意识的增强,本学期,我在班干部产生上采用了任命和竞选相结合的办法。让出五个名额由班级学生通过竞选产生,自荐和推荐相结合。通过竞选,不但选出了班级学生喜爱的小干部,更主要地培养了学生积极竞争,为班级、为同学服务的意识。我想后者是更为积极重要的。

  3抓班级常规及少先队活动:

  班级常规始终紧抓不放。学生在校学习,需要有良好的学习习惯,常规习惯的保障。在学习习惯中,紧抓课前准备,抓课堂纪律。牢记没有良好的课堂纪律保障,学生就不可能很好地把课堂学习到的知识接受进去。抓学生的作业书写,养成认真、整洁的书写习惯和爱惜书本的习惯。抓学生学会听话,养成专心、专注地听别人说话的习惯。在常规习惯中,抓劳动常规,抓卫生常规,抓学生两操,教育学生懂文明、讲礼貌。结合学校评比常规四颗星,培养学生的班集体意识和集体荣誉感。本学期结合学校校庆,对学生进行爱校教育。引导学生意识到:爱校就像爱护自己的家一样,每个人都有责任。本学期按照大队部要求,组织学生出好黑板报,办好墙报。在活动中,学生得到了能力的锻炼,培养了集体观念。

  另外,要从学生的实际出发,通过学生的学习、劳动、游戏、生活等各方面,系统地进行深入细致的思想品德教育工作。其中,班会课及晨会课是最佳的教育时间。我们知道人是生活在社会中的人,人与人之间就会有一定的情感,在日常生活中,就应对他们进行各种感人至深的熏陶、教育。

  4做好后进生的转化工作:

  转化后进生是班主任的一项必不可少的基本功。首先要把真诚的爱给予后进生。要做到思想上不歧视,感情上不厌倦,态度上不粗暴,方法上不简单。要用自己对差生的一片真诚的爱心,去叩响他们的心灵之门。其次要善于发现他们的闪光点。比如:在课堂上给他们创造条件,鼓励他们举手发言,及时给予肯定、奖励。课外积极辅导、跟踪,多与家长联系,这样有利于为他们创设一个健康良好的环境,也有利于班集体的建设。

  5创设良好的班级氛围:

  充分发挥班干部的作用,合理分工各负其责,给他们充分的权利,让他们根据自己的管理计划管理班级,并及时总结,找出不足,以利再战。平等的.对待每一位学生,努力发现他们的闪光点,及时表扬,从而提高后进生的自信心。指导学生多帮家长干一些力所能及的家务活,提高自立能力。尊重学生家长,积极主动的与家长联系,认真听取意见和建议,共同探讨科学的教育方法。

  6努力培养学生的竞争意识:

  根据各个学科计划,组织学生参加丰富多彩的比赛活动,做到赛前积极准备,认真指导,赛后认真总结,通过比赛,锻炼学生的意志,提高学生竞争意识,发展学生的各种能力,以适应未来的社会竞争。在班级,多多的设置各种竞赛,让孩子们在这种环境下不断的进步。

  各月份的具体安排:

  九月份

  迎接新学期的到来,在班级举行开学庆祝。

  制定班级制度,在班级上宣布。

  选举新的班干部,并宣布其职责。

  开展珍爱生命从我做起的主题班会。

  十月份

  规范两操活动

  开展读好书,好读书活动,珍惜每一分每一秒去学习。

  十月长假安全教育班会

  十一月份

  评选最佳小雏鹰活动。

  开展如何做一名优秀的少先队员的活动。

  保护环境从我做起,选“环保小卫士”

  开展冬季体育锻炼

  十二月份

  发挥自己的特长,展示自己的风采。

  开展艺术活动,迎接新一年的到来。

  中、低年级识字听写比赛

  一月份

  制定期末复习计划

  辅导学生进行期末考试

学期计划 篇4

  本学期我校的校本培训工作将以区教师发展中心工作要点为依据,以提升教师的专业能力和素质为目标,以建设学本课堂为重点,以学校研训活动为抓手,以课堂教学为主阵地,通过“学、导、习、悟”四位一体的研修活动模式,进一步更新教师的教学观念和教学思路、提升教师的`执教能力和创新意识、从而提高了学校的教学质量和办学品位。

  一、培训指导思想

  紧紧围绕“提升教师学科素养”——这一教师培训的基本任务,以“教师学本课堂教学能力提升”为主线,以“现场参与式”为主要培训方式,提升教师的“课堂教学设计能力,课堂教学创新能力,课堂教学实践能力,”并进而提升教师的教学水平与专业化水平。

  二、培训目标

  以现场参与式培训活动为载体,以“教师课堂教学能力提升”为主题:

  1、通过“学本课堂”理论的学习,了解学本课堂的理论基础、基本范式、操作要素、教学基本架构和基本教学流程。

  2、 采取“任务分配—自行设计—集体交流—共同使用---反馈修改”流程,通过本学科学本课堂的系列预学任务设计,提升教师教学设计能力。

  3、 采取教师团队赛课活动形式,通过教研组主题式活动展示评比,提升教师课堂教学实践能力、课堂教学创新实践能力。

  三、培训内容与形式:

  培训内容 时间学时 负责人 培训形式 培训要求

  预学任务设计 3学时 各备课组长 集体备课8次以上 完成本学期系列预学任务设计

  课堂教学实践 3学时 各教研组长 磨课、诊课3次以上 完成本学科一个课例研究

  主题化教研活动 6学时 zz 团队赛课 5次主题化教研组活动展示

  学本课堂理论学习 4学时 教研组长zz 讲座 教研组层面2次 学校层面2次

  四、培训考核方式

  学校通过对教师参训的过程和结果进行综合评价,确定教师的考核成绩。过程考核:占70%,关注教师的出勤情况、学习表现、实践参与度、对团队的贡献。结果考核:占30%,采用档案袋评价的方式。档案袋中应当包括学员的课堂笔记、反思、课堂作业、个人和团队的实践作业。

学期计划 篇5

  一 、班级情况分析

  我班共有67名学生,39名男生,28名女生。学生的来源很广,每个孩子都活泼可爱,有着较强的上进心和集体荣誉感。他们纯洁善良,好奇心强,求知欲强。但是由于年龄小,自制能力差,时常不能控制自己,上课时爱随便说话或者做小动作。很多行为习惯有待进一步培养。

  二、指导思想:

  本期,我觉得工作应以成才为目标,以素质为根本,以活动为载体,以班集为舞台,努力创新,强化突出以学生为主体的特征。在新学期里形成一个良好的班级氛围,让学生在愉快的环境中轻松地学习,有效地培养学生的学习兴趣;培养学生的合作意识和人际交往能力;逐步形成开朗、乐观、愉快的性格;使学生具有一定的恒心,责任心和自控能力;使他们每人都有良好的思想道德素质。并且在期末都能打个漂亮仗。

  三、探索的实验课题:

  语文教学与阅读

  四、采取的措施:

  1、重视养成教育:养成良好的学习习惯和生活习惯,对学生的成长进步是十分必要的,良好的行为习惯使一个人的终生发展受益匪浅。因此,在班级进行良好品德的养成教育是十分必要的。

  2、根据学生的思想实际情况,与学校的德育工作密切配合,本学期,将从不同的方面和角度对学生进行规律性的常规训练。

  (1)重点落实好《小学生日常行为规范》,使学生逐步形成良好的道德品质,行为习惯,学习习惯和积极的学习态度,不使一个学生掉队

  (2)加强后进生管理:面向全体学生,分类施教,加强对后进生的辅导,要从关心、爱护学生的角度出发,了解关心学生。及时了解学生的心理变化,掌握他们成长道路上的发展情况。

  (3)及时了解学情:准确把握学生对知识的掌握,因材施教,在重点难点上下功夫,以促进全班成绩的平稳、扎实地上升。

  (4)家教结合:经常保持与否学生家长联系,使学校教育和家庭教育有机地结合起来,本学期,力争把所有的家长走访一次,甚至多次。要不厌其烦的做好后进生的转化工作,抓两头,促中间,使全班形成一盘棋,真正成为一个团结向上的班集体。

  (5)培养班级干部:及时召开班干部会议,针对他们在工作中出现的问题,教给他们工作方法,使他们明确自己的职责,指出他们的优缺点和今后努力工作的方向。同时,还要求他们注意班干部成员之间的合作,齐心协力,拧成一股绳,尽力在同学之间树立他们的.威信,创造机会,锻炼和培养他们的能力。

  (6)重视关怀教育:要关心学生的生活,及时和家长联系,体贴他们的冷暖,了解他们的心理,建立平等和谐的师生关系,做学生的知心朋友,以使班主任工作做的更好。

  (7)抓好少先队工作:班级工作的一个重要部分,就是班主任工作,是充分发挥学生特长、张扬学生个性的有效途径。本学期将积极配合学校少先大队,结合实际搞好各项活动。

  (8)重视文体工作:教育学生上好所有学校开设的课程,积极参加体育锻炼,积极参与学校组织的文娱活动,重视各项比赛的积极参与,培养学生的参与意识。

  五、、班主任工作思路

  1、以人为本,教育学生成为一个正直,善良,智慧,健康的人。

  2、营造一个温馨,和谐,自然的学习环境,让学生到了班里就象回到了家里一样。

  3、教会学生学会生存,学会与人相处,学会付出和爱。

  4、利用各种活动增强班级的凝聚力,让每一个学生都为班级而自豪。

  5、关爱每一个学生,走进每一个学生的心里,成为学生的真正意义上的朋友,为学生排忧解难,树立信心。

  6、上好每一节课,认真抓好课堂纪律,让班级永远充满活力,积极,向上,永争第一!

  六、月安排

  三月:1、寒假工作总结

  2.植树节活动

  3、学雷锋活动

  四月: 1、“好读书、读好书、读书好”读书活动。

  2、后进生转化实施计划。

  五月: 1.参加爱国主义教育

  2、为庆祝儿童节做准备、

  3、给后进生补课。

  六月:1、学校德育工作检查(以学生“诚信“教育,行为规范教育校园文化建设为重点)

  2、”6、1” 儿童节表彰、庆祝活动

  七月:1、暑假安排

  2.期末总结。

学期计划 篇6

  一、指导思想

  从我校教师队伍素质现状及教育改革和发展的要求出发,切实加强教师队伍建设,搭建教师专业成长平台,抓实教育科研工作,鼓励教师发表,激发教师自我发展的愿望,通过全体教师的共同努力,进一步提升z附小在社会上的知名度和美誉度。

  二、本学期主要工作及措施

  (一)重点工作及措施

  1、抓实教育科研,促进专业成长

  教育科研是促进一线教师个人成长的重要途径,是提升一线教师教育理念的重要手段 ,是一线教师享受职业幸福的重要环节 。苏霍姆林斯基说过:如果你想让教师的劳动能够给教师带来乐趣,使天天上课不至于变成一种单调乏味的义务,那你就应当引导每一位教师走上从事研究这条幸福的道路上来。经验型教师给学生的是知识和技巧;科研型教师给学生的是眼光和境界。经验型教师安于几十年如一日;科研型教师感动于太阳每天都是新的。

  教育科研能促使我们由日复一日、年复一年、“重复着昨天的故事”的“教书匠”转变为有反思意识、反思习惯的勤奋的思考者,最终使师生共同成长。

  “以课题研究为载体,形成固化研究成果”是我们本学期教科研工作的基本思路。从近些年有影响力的研究成果和研究课来看,教育科研还是我们学校的薄弱环节。为了加强学校教育科研工作的领导和管理,本学期学校将修订《中国z大学附属小学教育科研工作管理条例》。把教育科研列入教学评估、教师考评与教研组工作评估的重要考核指标。

  一线教师的教育科研是一种非专业化的,一种扎根于教育实践,落实到教师平时的教学行为当中,“为了教学”、“在教学中”和“通过教学”的研究,研究目的在于改进和解决教学中的实际问题,提升教学效率,实现教学的价值。

  本学期,每位教师都要有一个研究专题,教师在选择自己的研究课题时要坚持“大处着眼,小处着手”的原则。教研专题可以多样化,可以一个组一个专题,也允许教师个人或几个人一个专题。

  除个人申报的校级研究课题外,我校将继续完成两项国家级课题的研究。中国教育学会“十一五”科研规划重点课题《小学教学方法创新实验与研究》子课题《小学数学新教材呈现策略的研究》和《以有效的方法促进小学生语言能力的发展》,市级研究课题《信息技术与学科教学整合的策略研究》。

  对于教育科研,老师们普遍的心态是:具有这方面的强烈要求,同时又感到有很大的难度。为了使老师们尽快入门,学校将每月聘请专家进行一次教育科研方面的专题培训。

  今年八月份学校将召开“z附小首届教研年会”,进一步探讨我校教育科研工作的总体思路,制定z附小未来五年教育科研规划。

  学期末,学校将根据老师们开展教育科研的情况,评选“教育科研先进集体”和“教育科研先进个人”。

  2、专家骨干引领,提升研究品味。

  根据老师们的需求,定期请专家到校进行专题指导,充分发挥“名师工作室”专家的专业引领作用,请特聘专家定期对我校教师进行业务指导。教育教学研究会要以“专题研讨”为主,通过观看教学录像和亲自上研究课对课堂教学进行深度研究。通过同伴研修的形式切实提高我校各学科教师的专业素养。教育教学研究会成员要有研究成果在公开刊物上发表。

  本学期,各学科主任和北京市骨干教师每人要准备40分钟的小专题报告,利用学校集体教研活动时间对本学科老师宣讲。

  (二)常规工作及措施

  1、实施分层管理,促进教师发展

  谁拥有高质量的教师队伍,谁就拥有高质量的教育。这已成为人们的共识。教师的成长过程不是一个简单的、按年龄递进的、直线上升的过程。而是有着复杂的内外制约要素和基本规律。

  在教师成长的过程中,处于不同的阶段,有着不同的特征,因而所采取的措施也就不同。为了打造z附小高素质的教师团队,本学期,我们将对教师实行分层管理,分层培养。

  (1)青年教师培养。

  青年教师是学校教师队伍的一个重要组成部分,是学校可持续发展的后备力量。青年教师的思想政治素质、业务水平直接关系到学校的发展,青年教师的培养是我校教师队伍建设的一项重要而紧迫的任务。

  上个学期,我校对新调入教师和新毕业教师进行了重点培养,通过师徒结对的'形式,使这些教师顺利地度过了适应期,很快进入了角色,这些老师的教学水平和教学技能均有了大幅度提高。

  本学期,学校进一步明确对新教师的各阶段培养目标 ,即“一年入门,两年过关,三年达标,五年成熟,八年骨干,十年成型”。帮助教师科学规划自己的职业生涯,明确发展方向。

  督促新任教师积极参加新任教师的转正培训,继续对新教师进行五项基本功的训练,五项基本功包括:粉笔字、手写教案、听课笔记、教师随笔、成长记录。教师发展中心每月检查一次,根据检查情况确定等级,直接与教师的工资挂钩。本学期以“读懂教材”为重点在三月和六月举办两次“青年教师教学沙龙”活动。

  继续抓好师徒结对活动,指导教师要对青年教师的备课、讲课把好关,并对青年教师整个成长过程负责。学校坚持“捆绑式”评价机制,学期末将对培养青年教师做出突出贡献的指导教师进行表彰。

  (2)骨干教师培养。

  骨干教师是一所学校发展的重要组成部分,具备一支强有力的后备骨干教师队伍更是我校教师队伍建设、学校可持续发展的关键。骨干教师要加强学习,努力提炼自己的教育教学成果,成为知识渊博、思想深刻、通晓教育、熟悉教学的专家型教师,逐渐形成自己的教学风格。

  开展骨干教师“五个一”工程,即在一定范围内上上一节研究课,指导自己的徒弟上一节汇报课,精读一本教育理论著作,在教育刊物山发表一篇文章,建一个自己的教学博客。

  2、营造读书氛围,创设对话环境

  教师怎样做研究?首先要养成读书的习惯,理论学习的习惯,理论不是万能的,但没有理论是万万不能的。理论的价值不单在于操作,理论更重要的价值可以用三句话来概括,精神和气质的熏陶、智慧和思维的启迪、思想理念的提升。教师的知识应该是超前的、动态的。要提高教师素质,必须重新构建合理、完善的知识结构。做老师要把读书自觉地和教育教学研究结合起来,用读书指导实践,用实践深化读书。本学期我们将以学科组为单位,在教师中开展“共读一本书”的活动,活动分为三个阶段:推荐图书――独立阅读――体会分享。

  充分利用学校网站中“教师发展中心”版块,为老师们提供最前沿的教改信息,在学校网站开始“回音壁”版块,组织教师开展学习体会交流。

  3、搞好继续教育,迎接评估验收

  本着对每个教师认真负责的态度,认真做好“十一五”期间教师继续教育的收尾工作。及时组织全校教师参加继续教育的考勤和学分登记工作,认真完成规定的学时,保证教师能顺利取得“十一五”期间继续教育的合格证书。

  本学期,上级部门要对各校的继续教育工作开展检查验收工作,继教干部和具体工作人员要按照上级要求,认真开展自查自纠,发现问题及时整改。

  4、评选师德楷模,加强师德修养

  为进一步加强教师队伍建设,激励广大教师自觉加强师德修养,努力提高教书育人能力,树立师德楷模,经学校行政会研究决定,开始评选“烛丹奖”师德标兵。教师发展中心负责制定具体评选条例。

  (三)创新工作及措施

  1、指导教师发表,感受文字快乐

  今年寒假每位教师都拜读了全国著名特级教师高万祥校长的《优秀教师的九堂必修课》一书,其中第五堂课是“我写故我在——积极写作”。高校长认为,写作是优秀教师的一项基本能力,能不能写作是一个教育家和一个教书匠的基本区别。一个优秀教师的全部尊严在于拥有思想。

  本学期我们将通过专题培训指导教师掌握写作教研文章的方法,推荐好的文章到教育刊物发表。

  2、搭建展示平台,提升幸福指数

  学校应该是教师快乐成长的精神家园。只有幸福的教师,才能培养幸福的学生。我校教师现在已经有了舒适的办公环境,接下来学校要关注的是教师的精神需求,不断提升教师的幸福指数。一是通过丰富多彩的教师业务培训消除教师的职业倦怠感;二是尽可能减轻教师不必要的负担,减少重复性的工作,赋予教师更多的教学自主权;三是给教师更多自由支配的时间,为教师创造更多学习、培训的机会。

  本学期,将利用全体会时间,开展教师“精彩五分钟”风采展示活动。教师在五分钟内可以讲能够感动教师的教育故事,可以谈自己对教育的独特感悟,可以介绍自己看过的一本书,可以讲述发生在自己身边的真实故事,可以为学校发展献计献策,可以介绍国内国外教育改革的最新动态。只要能够开阔教师视野、触动教师心灵的题材都可以与大家分享。通过这样的活动,既训练教师的口才,又开阔教师的视野。

学期计划 篇7

  一、指导思想

  八年级在初中阶段学习中起承上启下作用,是初中阶段学生学业、身心发展的非常时期。以学校工作计划为指导,根据八年级的实际,总的思想要关注课堂纪律,落实常规要求,注重过程管理,充分发挥年级组管理的职能作用,团结各学科教师,讲求实效,结合搬进新教学大楼的环境,面临的新问题,加大工作力度,树立八年级组整体团结协作、积极进取的工作作风,为20xx年的中考打下坚实的基础。

  二、现状分析

  1、新学年,老师进行了重新调配,总体来说较七年级有所加强,这为年级组新学年工作的良好开展提供了有力保障,搬进新楼后,班级得到了集中,给管理工作带来了方便,当然也会出现一些新情况,新问题。

  2、在原五个教学班的基础上,又增加了一个新生班,各班级层次不同,班级情况,学习状态,管理难度也不尽相同,给年级管理带来一定的困难。

  3、由于本届学生基础、习惯不太理想,再加之八年级学生是初中学段最难管理的时期,学生的逆反心理会比较强,也给年级工作增强了不少压力。

  三、主要工作

  1、加强班主任间沟通,落实好常规工作。

  ①要求班主任老师要多巡视课堂,多了解学生,掌控好本班的学生状况,特别是对学困生和头疼学生要心中有数、对特殊学生要做到事前防控,严密监管。

  ②促进,协调好年级间班主任与任课教师相互交流机制,掌握各班级课堂情况和学习效果,及时寻找对策加以改进,不 能让老师感觉对学生管理后备无援。

  ③做好和家长的联系沟通工作,利用短信平台、电话、家访、家长会等多种形式加强家校联系,及时把学校学部的要求,活动,成果通报给家长,达到宣传,沟通的效果。

  ④不定时召开小型班主任会议,保证学部工作在班主任间的信息畅通,及时传达学部精神。互相交流工作中的得失,促进年级组的工作全面提高。

  ⑤加强课间巡视,月月讲,天天讲,防止突发事件的发生,特别注意学生的破坏行为。

  2、加强对学生常规管理的'教育工作,长抓不懈。

  ①把课堂纪律作为一项长期工作来做,保证年级各班有一个良好的课堂教学环境。

  ②加强对年级学生的文明行为习惯教育,重点抓乱扔乱弃现象、损坏公物事件的发生。

  ③对常规工作,如路排、仪容仪表、违禁品查收、三操要面对全级,深入到班,直至个人进行监管,减少相关违纪现象的存在,对于违纪学生处理按照学校学部的指导意见,不姑息迁就。

  3、教学工作是年级工作的核心任务,要放在突出位置。

  ①每位老师要认真备课,把课堂这一主阵地掌控好,敢于管理学生,保证一个良好的课堂纪律,向课堂四十分钟要效率。

  ②重视辅导工作,保证辅导质量,加强学困生的个辅、集辅,尽量少一个学生落伍,为九年级的中考做好前期工作。

  ③做好月考,期中、期末考试相关工作的组织、动员、总结、反思工作,保证考试工作的目的性、有效性。

  4、结合学校学部的活动工作安排,配合教务处开展好第二课堂。根据本年级的实际,适时开展一些活动,如小型的篮球友谊赛、秋游、集会等活动,渗透德育、纪律教育。

  5、安全工作放在重中之重位置,学校安全无小事,作为一个私立学校,这项工作是关系到学校办学成败的关键,对年级组的班主任、老师及全体同学都要灌输“安全重于泰山”意识,不能在任何时候掉以轻心,如班主任小周值班,学生的放行问题,大小周接送工作,老师的值班工作等要不厌其烦地提醒。

  6、加强八年级学生青春期教育,心理疏导工作的开展。

  八年级的学生正处在一个特殊时期,他们在心理上要实现一个从幼稚到成熟,从依附到独立的飞跃。这一时期,学生在生理上进入发育高峰,心理上却形成了一片“空白地带”。再加上所学功课日渐加深,负担加重,因而,对这一年龄段学生的思想教育和心理引导在整个教育过程中显得尤为重要,这点对班主任要强调提出,对于违纪学生处理要考虑心理因素,不能盲目,武断,要有策略,有分寸。

  总之,为了给20xx中考打下良好基础,八年级组在常规方面要抓“好”,在细节方面要从“严”,在过程方面要求“实”,我深信通过全组教师的共同努力,大家心往一处想,劲往一处使,年级组一定会实现学部提出的各项目标,为整个学部的工作增光添彩。

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