2024年严介和的语录大合集78条

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2024年严介和的语录大合集78条

　　唯有生活才是永恒的老师，助人为愉、闻过为乐才是成才、成功的必备品行。以下是小编收集整理的严介和的语录78条,希望对大家有所帮助。

2024年严介和的语录大合集78条

1、心胸有多大，人才有多强。

2、企业家既是最优秀的，也是最苦难的；既是最可爱的，更是最可怜的。

3、一流的人才不看书读报，看书读报只有伤害他。只知道学习，知识再渊博也不过是三流人才，二流的人才裂变知识，一流的人才创新知识。

4、企业家最感兴趣的是对未知的渴求。最在乎的是道德的的理念。最崇尚的是惟有生活才是永恒的老师。

5、父亲告诉我，往往是老师喜欢的孩子都是后来给老师不喜欢孩子打工的，我就做老师不喜欢的孩子。

6、企业家必须经历过三千三万：吃尽千辛万苦，承受千委万屈，经历千风万险。四大功夫：理论文化功夫、过硬的实践、突发事情的处理、对企业机遇和危机始终高度重视。需掌握的五本书：政治经济学、国学人文学、法律道德学、财经文化学、哲学社会学。

7、中层道德是第一要素。穷也不是太穷，富也不是太富，情感最重要。

8、讲政治不参与政治，懂感情不耍弄感情，想明白不说明白更不能做明白。

9、用人理念：讲文凭更讲水平；讲职称更讲称职；讲阅历更讲能力；讲资力更讲贡献；讲道德更讲风格。

10、一个不断憧憬美好的未来，却把所有给予现在的高人雅士。

11、中国经济已经从短缺走向过剩，必然从总量走向质量，从无序走向有序！

12、国家的竞争是企业的竞争；企业的竞争不是企业家的竞争，而是产业的竞争！

13、一个想，壮志凌云，做，脚踏实地的仁人志士。

14、委屈中平衡，妥协中前行，虚怀中充实，放弃中收获，谦卑中完善！

15、短缺经济的时代，打拼就能赢，而当下会拼才能赢！

16、真功夫是"悟"出来的，不是"读"出来的。

17、把企业做美，把企业做成大家的，这就是"和"。

18、学历和能力并不能等同。我们公司里面做CEO有的只有初中毕业，做得非常好；还有一个初中生给我当过司机，让他去当总经理，企业一个月上一个台阶。经商靠智商，高智商的人不一定是高学历，同样，高学历的人不一定是高智商。MBA学生只能代表你学了管理类的知识，但并不等于你拥有了管理的能力。

19、第三个问题，企业与社会，就谈才与德的问题，我们懂得才华是道德最重要的组成部分，没有才华还有什么道德可言呢，如果只讲德不讲才，那不是无才便是德。讲文凭更讲水平，讲职称更讲称职，讲阅历更讲能力，讲资历更讲贡献，讲道德更讲风格，因为道德相对是内在的，静态的，风格恰恰是外在的，动态的，高尚的道德要通过良好的行为风格表现出来，道德才能够彰显，否则该讲的不讲，该做的不做，还不如损人利己的小人，因为他是损人不利己的小人中的小人。人们说损人不利己是小人，不道德的群体不如小人，小人是没有浪费的。

20、我这个人有弱点，我的弱点就是我太优秀了。

21、一流企业做文化、标准；二流企业做品牌、资本；三流企业做项目、产品。

22、先做事，后做人。成者为王，败者为寇。

23、无知的简单、有知的复杂、大智慧的简单。

24、自信+自卑的人，前途不可限量。

25、经商三要素，智商、阅历、苦难

26、伟大是熬出来的，小成靠朋友，大成靠敌人；小成靠苦难，大成靠灾难。

27、写中国企业管理的书，90%的都是不懂企业管理的。因为他没做过企业，也没有企业的高管经历。他本人就不是企业家，没有事瞎折腾，在那写写企业管理，到处去忽悠人。不要把企业管理的书看的太多，看多了有本事也变没本事了。一堆正确的废话。

28、高智商、高才能、高品质、高健康、宽胸怀。

29、思考重于读书，行动又重于思考。有围墙的教育已经过去了，无围墙的教育已经到来成为太好的学生会限制创造性。

30、中国是一个永远不能没有制造的中国。"制造"是中国产业之魂。

31、第七语录：做人做事讲"理"，处人处事讲"情"。

32、很多人都会说到过去、现在和未来；而踉踉跄跄中大步流星一路走来，我心骨深处的体会却简单至极："感恩过去，敬畏现在，成就未来"。就是这一句大智通透的话，让我始终游刃有余的游走在有形乃至无形的边缘和巅峰，才有了现在明亮而不刺眼的光辉，动听而不腻耳的声音，高远而不陡峭的厚博！

33、最好的读书就是读懂生活。

34、用激情和毅力来实现自己的梦想。

35、做大肯定比做强重要！世界只有500强，而没有500大。任何企业都是尽可能先做大，再做精，最终做强。大是前提，精是保证，强是目标。做大是做加法，做精是做减法，做强是做乘法。

36、商业和市场就好像天空的鸟，飞过没有留下痕迹，无法模仿。

37、知识既不等于文化，也不等于智慧，它只相当于工具。

38、一年不学习，你所拥有的全部知识就会折旧80%。

39、运用的智慧乃在书本之外。

40、管理是一件困难、不确定的事。在管理进程中，人们往往会认识到，原来自己所学的知识是如此之少。如此难度大的可能，怎么能在教师里进行教授？

41、感性无知性则盲，知性无感性则空。

42、有德行的人之所以有德行，只不过受到的诱惑不足而已；这不是因为他们的生活单调刻板，就是因为他们专心一意奔向一个目标而无暇旁顾。

43、小勇，血气所为；大勇，义理所发。

44、商学院要培养60%的职业经理人，30%的像温州商人，10%的商业领袖。

45、45度做事，90度做人，180度处事，360度处人。

46、每个高校的法学院、商学院，录取分数线是比较高的。能够进来的都是优秀的，但出来了就不优秀了，就学会了一身的本事。什么本事？就是把简单的事情复杂化。

47、用平和和宽容来看到周围的人事。

48、对话不在一个量级上，就构不成对话；交流不在一个层面上，就形不成交流。

49、中小企业家族制比社会化好，大企业社会化比家族制好。人性化与制度化也是如此。可听可不听的课，不要听；可做可不做的作业，不要做。但是必须拿到毕业证。

50、一个真正的企业家，好比一棵参天大树。分树根、树干和树冠。根商是心、德、志。心地要善良，道德要高尚，志气要远大。这是一个人的根。然后是树干，智商要过人，情商要超人，悟商要感人，苦商要动人。

51、读死书是害人，一开口就害人。

52、世界500强管理模式不能完全符合中国的国情，我们商学院为什么失败，就是因为死套国外的制度化；完全用制度管人，这放在中国水土不符，貌合神离。本土企业要讲无情的制度，有情的人性。宏观：大事大非问题上既讲制度，更讲人性；微观：只讲制度，不讲人性，只有这样人性与制度相交叉，企业才能管理得好。

53、知识本身没有高低，只是使用它的人的能力和境界有高下。学习本身也没有高低，最可悲的是，现在的人把从课堂和书本上学习知识当做了真正的学习。

54、用知识和技能来改善自己的生活。

55、作为老板：应把赏识的部下当成自己的第一上帝，对员工要多赏识、少谴责，用其长、容其短，刀子嘴、豆腐心。如果做老板"居庙堂之高"都不能"忧其民"，员工们"处江湖之远"怎么"忧其君"呢；而作为员工：要成为将军，先做好士兵，要成为裁判员，先做好运动员，要成为团队的总裁，先给团队做好服务。

56、对未来真正的慷慨，是把所有给予现在。

57、从高山仰止起步，最终到山高人为峰，这个过程是选择了高山就选择了坎坷，选择了执著就选择了磨难，选择了宁静就选择了孤独。成功与失败，辉煌与黯淡，英雄与狗熊往往都是一步之遥，可是确是差之毫厘失之千里。如果自己是人物，就应该干下这人生的满杯，去担起事业的风雨！站着是座山，倒下是座碑！

58、用人要疑，疑人要用；用中疑，疑中用

59、大成则德，小成则智。

60、企业家要做到"常人吃不了的苦他能吃，常人承受不了的委屈他能承受，常人不愿意做的事情，他必须去做，而且要做到尽善尽美"。

61、对外关系上，就是要保持"听话"心态，要360度交朋友。关键是要"最大限度理解政府和媒体"，更重要的是要"最大限度去理解政府与媒体对我们的不理解"。

62、坚持用自己的钱去并购国企，不用银行的钱。因为用银行的钱，就会有人质疑，媒体再一炒，企业可能就垮了。

63、厨房里的油瓶倒了，我肯定不会去扶的，会扬长而去。事后追究责任，查找是谁负责这个厨房，谁放置了这个油瓶，这样可以提高厨房管理质量。

64、第一层，创业之初要先做事再做人，把自己的事情做的最好。

65、能达到这三个层次，就比较成功了。

66、经商就是做人，在生活中，严介和崇尚道德，"以至诚为道，以至仁为德"。他认为，商人重利轻别离的时代已经过去，应该是忠孝两全。

67、不打官司：总当被告，无赖；总当原告，无能。

68、从来只有时势造英雄。

69、谈企业的往往都是不懂企业的，经济学家很少真正懂得经济的。企业不是讲出来的，是做出来的

70、第三层，只做人，不做事！

71、在"太平洋"，被裁者普遍是道德出了问题，才干出问题一般不裁。侵占公司财物、损人不利己者肯定要被裁掉。

72、严介和语：理论是把简单的事情复杂化，理念是把复杂的事情简单化。只有系统的理论经过反复实践形成系统思想，最终才能升格而成系统理念。一流的企业家就是要把复杂的事情简单化。

73、对于企业掌门人，实行道德一票否决制，他的道德要占70%，才华只需要30%；总经理、职业经理人都是运动员，因此实行才华一票否决制。运动员的天职就是拿金牌，无才便是无德，才华要占到70%。

74、要认清自己的处境：自己是优秀的，但是绝对是苦命的；为社会做贡献，是可爱的，又是可怜的。企业家要承认这个现实。

75、我永远不做资本玩家，只做实业。资产负债率要保持低水平，绝不超过30%。

76、弄斧是为了被指点哪个动作大了、错了，是为了天天进步。

77、"明明白白的妥协是高尚，坦坦荡荡的妥协是英雄。成功永远白随着泪水，迷茫和死亡。人生是这样一个过程，从独树一帜到博览众长到自成一体，它必然彰显5大行为风格，自信而不自负，果断而不武断，自尊而不自傲，严谨而不拘谨，知足而不满足。理性基础上的感性，而感性又高于理性。讲文凭时更讲水平，讲职称时更讲称职，抢阅历时更讲能力，讲资历时更讲贡献，讲道德时更讲风格。

78、没有人在的时候一定要问自己，我还能做些什么？

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