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顾问主管岗位职责(范例9篇)
在快速变化和不断变革的今天,很多地方都会使用到岗位职责,岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容,该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。制定岗位职责的注意事项有许多,你确定会写吗?以下是小编帮大家整理的顾问主管岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。
顾问主管岗位职责1
岗位职责:
1、接待来电来访的家长并进行早教咨询
2、为会员提供专业的早教指导和服务
3、参与和支持相关中心市场推广活动
4、销售中心课程,完成每月的'销售计划和指标
岗位要求:
1、大专学历以上,市场营销,经管类相关专业优先考虑
2、强烈的成就欲望,学习能力、抗压能力佳,不怕困难,不惧挫折;
3、阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值;
4、高度的工作热情和团队合作意识,有销售、客户服务经验者优先考虑;
顾问主管岗位职责2
职责描述:
1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
3、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;
4、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;
5、建立和管理销售队伍,完成销售目标;
6、负责机构客户约访、接待咨询及艺术设计课程规划工作;
7、根根据机构产品服务体系对意向学员做出分析诊断,沟通达成艺术、设计课程及艺术留学服务的整体规划,签约工作;
8、协助市场部进行市场推广和宣传活动,促进与教学和市场部门的`沟通和协作;
9、做好潜在学员的回访、跟踪,提高学员满意度与品牌认知度。、
任职资格:
1、本科及以上学历,热爱教育事业;
2、有相关工作经验佳、海归佳,热爱艺术、设计、时尚类事物;
3、喜欢挑战,学习能力强,有英语查阅能力;
4、熟练使用各类办公设备及办公软件;
5、形象良好、积极向上、有责任心及团队意识。
顾问主管岗位职责3
职位描述:
1、能根据既定的销售目标,进行目标分解,带领团队成员完成目标业绩;
2、指导和督促团队成员对客服服务过程进行拆解,配合和指导销售过程;
3、协助完成团队人员的.招聘、培训、业绩考核等。必须有2年以上电销或者保险顾问团队主管经验必须带过10人以上团队,有top sale或者top team经验
职位描述:
1、能根据既定的销售目标,进行目标分解,带领团队成员完成目标业绩;
2、指导和督促团队成员对客服服务过程进行拆解,配合和指导销售过程;
3、协助完成团队人员的招聘、培训、业绩考核等。
顾问主管岗位职责4
岗位职责:
1、统筹管理维多利校区学习顾问团队;
2、综合跟进学习顾问对学员的考勤、课程时间的安排和提醒,跟进学习顾问与家长的及时沟通学员情况;
3、管理学习顾问的信息反馈汇报工作;
4、负责统筹学习顾问的促进二次销售工作。
任职资格:
1、全日制大专及以上学历,商务英语、应用英语、英语教育等专业优先考虑;
2、在教育行业有三年及以上团队管理经验;普通话标准,擅于与人沟通交流;
3、具备英语六级或专四以上水平,对出国语言培训行业有一定的`了解;
4、有高度的敬业精神,责任心、事业心强,有良好的服务意识;
5、具有良好的执行力、团队合作精神,能够承受高强度的工作压力。
顾问主管岗位职责5
岗位职责:
1、负责向会员提供专业的早教课程体系讲解;
2、负责受理潜在客户的来访咨询、电话咨询、等所有渠道的咨询服务并促成报名成交;
3、负责受理已成交客户的后续服务;
4、负责按时完成,维护潜在顾客以及学员数据;
5、负责部门人员的'培训及管理等工作;
岗位要求:
1、 大专及以上学历;
2、 具有强烈的责任心、上进心和学习精神;
3、 具有良好的服务意识和营销意识;
4、 具有较好亲和力,表达能力强,善于与人沟通;
5、 应变能力强,能灵活处理现场各种情况;
6、 两年以上教育行业工作经验优先
顾问主管岗位职责6
职责描述:
1、及时更新学习公司新产品知识
2、给美容顾问培训有关护肤、美容、化妆等知识
3、对公司自有品牌及其他负责产品进行推广宣传
4、服从上级领导安排的其他工作
任职要求:
1、形象好、皮肤细腻、亲和力强
2、良好的沟通技巧和顾客服务意识,熟练掌握货品知识及陈列知识
3、曾接受相关技能培训,二年以上化妆品专柜工作经验尤佳
4、有美容师资格证者优先
5、为人正直诚实
顾问主管岗位职责7
职责描述:
1.可以独立完成客户相关业务的咨询,对于客户所提出的'问题,能跟踪、反馈处理结果;
2.了解客户需求,反馈客户意见,对客户所反应问题善于归类、统计、分析;
3.积极参与流程优化改进工作,提出合理性建议;
4.协助部门分析,提出处理方案、建议;
5.检查订单的准确性和完整性,避免有错误发生;
6.配合财务部门督促客户的收款和分账工作。
职位要求:
1.普通话标准,口齿清楚,优秀的语言表达能力和沟通能力;
2.有较强的应变能力、协调能力、抗压能力,能独立处理紧急问题;
3.工作细致认真,有良好的服务意识,有耐心和责任心,工作积极主动;
4.熟练使用word、excel等办公软件,有一定的计算机及互联网操作基础;
5.有旅游或互联网工作经验者优先录用。
顾问主管岗位职责8
职责描述:
1、带领团队完成业绩目标。
2、制定销售计划。根据公司下达的销售任务,制定本部门的销售计划,包括:人员计划、人员目标分解计划等
3、销售战术的制定。根据公司总体战略安排,制定、调整本部门的销售战术,即具体的业务开拓方式。包括:客户切入方式、客户追踪方式。及新的战术的`规划实施。
4、部门内员工的培训。激励销售人员的工作斗志、培训部门内员工掌握产品和销售的技能。
5、营造有战斗力和学习力的团队氛围。
6、召开部门内的销售会议。
7、其他公司布置的任务专业能力。
任职要求:
1、行业背景优先。
2、有带领10人销售团队经验2年以上。
顾问主管岗位职责9
职责描述:
1、接待来访学生及家长,为其提供专业全面的院校信息和资讯;
2、与客户进行沟通,了解客户申请留学所需要的相关背景情况;
3、根据申请学生情况,设计切实可行的留学方案;
4、协助和指导学生准备和完成留学申请和留学签证的'资料和文件;
5、做好其他相关的咨询工作,完成招生任务;
6、完成直属领导临时交办的任务;
7、留学方向:有艺术类专业的所有国家。
职位要求:
1、要有1—2年以上留学咨询工作经验(有海外留学背景优先);
2、专科以上学历,专业不限,英文水平优秀,具备较强的外语听、说、读、写能力,能够熟练操作办公软件;
3、热爱留学和艺术行业,喜欢留学咨询工作,具有较强的工作热情,对待工作热忱、细心、具有责任感;
4、普通话标准,思维敏捷,语言组织表达能力强,谈吐大方得体,善于与人沟通,有较强的人际交往能力;
5、具有较高的综合素质,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;
6、适应能力强,能承受一定的业务压力。
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