乡镇公共卫生服务管理办公室制度

相关推荐

乡镇公共卫生服务管理办公室制度

　　在充满活力，日益开放的今天，制度对人们来说越来越重要，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。这些规则蕴含着社会的价值，其运行表彰着一个社会的秩序。我敢肯定，大部分人都对拟定制度很是头疼的，下面是小编帮大家整理的乡镇公共卫生服务管理办公室制度，仅供参考，大家一起来看看吧。

乡镇公共卫生服务管理办公室制度

乡镇公共卫生服务管理办公室制度1

　　一、在乡镇公共卫生服务管理办公室的领导下，全面落实传染病疫情及重大传染病防治、免疫规划、艾滋病防治、地方病、爱国卫生、结核病防治等工作。

　　二、按照县级业务部门的指导，判定当地各种传染病、非传染性慢性疾病、多发病、常见病等疾病的预防控制措施。

　　三、以爱国卫生工作为龙头、加大疾病预防控制工作力度，按时网报传染病和各项工作资料。

　　四、每月开展一次对村防疫人员的业务知识培训，每月检查指导四个以上村，半年和年终分别进行一次全面工作考核。

　　五、坚持做好突发公共卫生事件和灾害性事件应急处置工作，及时修订完善各项应急预案。

　　六、定期利用广播、板报、标语等形式广泛开展爱国卫生和季节性疾病的.宣传教育工作。

　　七、坚持每月一次冷链运转接种工作，加强结核病访视、地方病防治等基础性工作。

　　八、及时收集整理各项疾控工作资料，年终归档成册妥善保管。

　　九、完成上级交办的其它中心性、临时性工作。

乡镇公共卫生服务管理办公室制度2

　　一、卫生监督工作要坚持公开、公正、公平的原则。

　　二、乡镇卫生监督员现场执法要着装整齐，证件齐全，风纪严谨，文书规范，程序得当，适用法律条款准确。

　　三、认真执行国家卫生法律、，不准利用职务之便接受相对人的礼品、礼金、物品和有价证卷，严禁吃、拿、卡、要等违法行为的发生。

　　四、在卫生局的组织下，根据工作需要在县境内执行跨辖区卫生监督执法工作。

　　五、协助卫生局对大案要案进行查处，对食物中毒事件进行调查处理。

　　六、卫生局下达或交办监督任务后要迅速行动，第一时间介入现场，不得推诿扯皮和拖延。

　　七、负责本辖区内卫生监督工作，严格执法，文明执法，不得越权执法，随意执法。

　　乡镇公共卫生服务管理办公室职责

　　1、负责本乡镇卫生监督、免疫规划、妇幼保健、爱国卫生、地方病防治、健康教育、卫生应急等公共卫生工作的规划、计划、、经验介绍等材料的制定、起草，有关表、册、卡、单等信息资料的收集、汇总、分析、上报。

　　2、负责开展本乡镇的卫生法律法规、卫生科普知识宣传和各种健康促进活动。

　　3、负责辖区村级卫生组织的整顿、建设、管理和乡村医生的日常监督、管理、培训、考核、奖惩。

　　4、根据县卫生局和卫生监督所的授权，负责开展辖区卫生机构、从业人员、卫生技术应用、公共卫生许可等方面的现场审查和监管，农村食品卫生、职业卫生、公共场所卫生、学校卫生、健康相关产品、医疗服务市场等卫生综合监督执法工作。

　　5、具体负责本乡镇疫苗管理使用，组织实施免疫、消毒、控制病媒生物危害，病原微生物和常见污染物的取样送检，疫情和公共卫生健康危害因素监测报告，突发公共卫生事件的`监测调查与信息收集、报告，控制措施的落实等疾病控制工作任务。

　　6、具体负责辖区孕产妇、儿童系统管理、降消项目实施、儿童生长发育监测、出生缺陷干预等妇女儿童保健工作任务。

　　7、负责实施本乡镇地方病防治规划、计划，组织开展地方病监测、病情调查、疫情上报等地方病防治工作任务。

　　8、负责组织开展农村环境卫生整治，创建卫生乡（镇）、村、户，指导开展改水、改厕等爱国卫生运动，不断改善本乡镇的人居环境、提高卫生水平。

　　预防保健工作职责

　　一、认真贯彻执行《疫苗流通和预防接种管理条例》、《预防接种工作规范》和《结核病防治管理办法》及地方病防治相关政策。

　　二、积极组织村级卫生组织规范化开展免疫规划、结核病防治、地方病防治工作，全面完成各项工作任务。

　　三、认真贯彻《传染病防治法》，积极开展辖区内疾控工作，及时发现和纠正工作中存在的问题，迅速采取有效措施。

　　四、开展对村级防疫人员的业务知识培训和相关政策的宣传及贯彻落实。

　　五、及时、准确、规范地收集统计上报各项疾控工作信息及报表，并进行分析，有针对性地指导辖区内开展疾控工作。

　　六、规范管理各种疾控资料，年度资料装订归档。

　　七、做好健康教育工作，负责辖区内所有的健康、教育精神卫生工作，广泛宣传卫生知识，为农民提供心理健康指导。

　　八、抓好村级卫生组织整建工作。辖区内村级卫生组织达100％，抓好甲级村卫生所创建工作。

　　九、负责辖区的爱国卫生工作。制定爱国卫生工作规划、计划，组织检查、考核，组织开展环境卫生整治、创建卫生乡（镇）、村、户活动，指导开展改水改厕及统计工作。

　　十、全面完成上级安排的其他临时性工作。

乡镇公共卫生服务管理办公室制度3

　　1、公共卫生服务管理办公室工作人员在主任的领导下，必须以高度的责任心，按照分工，认真抓好各项公共卫生工作的`落实。

　　2、全体工作人员必须遵守办公室的规章制度，按时上下班，上班实行签到制，不得迟到早退，有事必须请假，半天假由组长审批，一天以上由主任审批。

　　3、每月召开一次工作会，每月底召开办公室工作人员及村级公共卫生信息员会议，对当月的工作进行讲评，安排下一个月的工作，并对村级公共卫生信息员进行业务。

　　4、积极上报各种报表，凡县上有关部门要求上报的各种资料、报表，各组填好后，经主任审核签字后方可上报，必须在规定的时限内上报，不得延误。

　　5、辖区内发生重大突发公共卫生事件，办公室人员必须服从安排，统一调配，随叫随到，配合做好调查处理等工作，在事发2小时内上报上级部门和乡镇政府。

　　6、坚持学习，办公室组织全体人员每周一次政治学习，一次业务学习，必须做好笔记、记好记录，每月组织一次考核，纳入年终考核内容

　　7、实行考核制度，对各组组成或个人的工作，实行月抽查、季检查、半年进行评比，对抽查、检查结果作为平时考核，纳入年终考核分值，根据工作完成情况兑现奖金和村级信息员的补助。

乡镇公共卫生服务管理办公室制度4

　　（一）孕产妇化管理制度

　　1、由村级妇幼人员做好本村新婚妇女和孕妇的摸底、登记工作，并上报乡卫生院统一管理。

　　2、确定早孕后，必须在孕12Ｗ前按早孕检查记录要求的项目进行早孕建卡工作，并预约下一次检查时间。

　　3、必须在早孕检查的同时做第一次高危评分，初筛高危孕妇造册登记，进行专案管理。

　　4、按孕产妇管理的要求时间进行定期孕期检查，达到查五访三，凡属高危，酌情增加检查次数。

　　5、产前检查要认真，填写正确。

　　6、强力推行住院分娩，严禁家庭接生。

　　7、坚持产后访视不少于三次，从出院后第二日开始，最后一次访视必须测量新生儿体重，按访视产妇及新生儿记录内容项目进行，有异常情况及时处理，并预约产后42天健康检查，收回卡册。

　　8、认真做好孕期、产褥期、新生儿期的卫生营养、科学育儿等保健指导宣传工作。

　　9、做好各种表、卡、册的整理、汇总统计、分析上报工作。

　　（二）高危孕产妇管理制度

　　1、对高危孕妇进行专册登记、专案管理，并在保健手册上注特殊标记，并定期随访。

　　2、按高危妊娠的程度实行分类、分级管理，轻度高危妊娠由乡镇卫生院负责定期检查、观察处理，重度高危妊娠由县以上医疗保健单位负责诊治。病情缓解后返回，由乡卫生院负责定期随访。

　　3、凡高危孕妇必须住院分娩，中、重度以上高危孕妇必须转送到县以上医疗保健单位住院分娩。

　　4、凡属妊娠禁忌症者，应送县以上医疗保健单位确诊。

　　5、提高高危孕妇的监护手段，确定合理的治疗，选择对母婴有利的分娩方式、决定或适时分娩，确保母婴安全。

　　6、高危孕妇的产后访视，由乡以上医疗保健单位负责实施。

　　7、高危孕产妇实行专人管理，责任到人，全程追踪随访。

　　（

　　三）儿童程序化管理制度

　　1、负责本辖区儿童程序化管理工作，掌握0—6岁儿童基本情况。

　　2、按照规定的“3：2：1”体检程序，定期检查，即1岁以内分别在3、6、12月龄各体检一次，1—3岁每半岁体检一次，3—6岁每年体检一次，必须由内、儿科临床大夫参与体检，认真填写儿童体检卡册。

　　3、统一按ＷＨＯ规定年龄体重评价标准进行评价分析。

　　4、认真进行体检者的资料统计小结，各种数据必须符合可靠性、科学性、准确性。

　　5、筛查出的体弱儿，造册登记，实行专案管理，体弱儿应建立专案卡，及时治疗、矫治。

　　6、结合健康检查，进行小儿常见病、多发病的科普知识宣传教育及防治、科学育儿指导等工作，提高群众的家庭自我保健和优生优育能力。

　　7、在认真做好程序化管理工作指定内容任务的同时，认真完成其他儿童保健指令性工作。

　　8、儿童体检工作，由村级组织配合，乡镇卫生院具体实施完成。

　　（四）体弱儿童管理制度

　　1、管理对象：

　　体弱儿管理对象为出生低体重儿、早产儿、婴幼儿佝偻病期，中度以上营养不良，中度以上营养性缺铁性贫血性及反复上呼吸道感染小儿，长期腹泻等影响儿童正常生长发育的疾病儿。

　　2、管理办法：

　　①建立专案管理登记，根据每个体弱儿的.特殊情况，督促定期复查治疗，定期随访，并做好详细记录。

　　②根据患儿发病原因，指导喂养及护理，并教给家长防治疾病的知识和方法。

　　③疾病愈后及时结案，并及时转入健康儿童系统管理。

　　（五）孕产妇5岁以下儿童死亡报告制度

　　1、妇幼人员对该辖区的孕产妇死亡、5岁以下儿童死亡，及时上报，并将死亡进行建册登记。

　　2、乡镇卫生院应组织力量对两个死亡情况进行入户调查。

　　3、乡镇妇幼专干认真填写孕产妇死亡报告卡，并应将死亡病理调查摘要一并按月上报县妇幼保健院。

　　4、乡镇卫生院必须配合县妇幼保健院，对死亡报告卡进行完整性、正确性检查和核实。

　　（六）妇幼例会制度

　　妇幼专干例会是各级妇幼人员互通情报、掌握信息、上报下传、收集资料不可缺少的一种会议形式，县、乡、村都应建立和坚持例会制度。

　　1、例会时间：

　　①县级每季度召开专干例会，开会时备有报到册，自己签到，迟到缺席者年终纳入检查内容扣分。

　　②乡卫生院每月召开一次村级妇幼人员例会，收集每月出生情况、儿童及孕产妇情况、死亡情况等。

　　2、例会内容：

　　主要对当月工作进行汇报和安排，还包括业务学习。

　　（七）妇幼卫生信息制度

　　1、院内有一名领导分管此项工作，由妇幼专干负责辖区信息资料管理工作。

　　2、根据省卫生厅要求，每年的报表数据及时上报，严格按上级要求时限上报。

　　、各级妇幼报表数据必须真实、准确、全面、及时，严禁虚报数据事件发生。

　　4、县级医疗机构、乡镇卫生院、村卫生室妇幼卫生工作报表应在每次例会上当面核对后逐级上报。

　　5、乡镇卫生院妇幼卫生工作村级报表必须在月底上报乡级卫生院汇总。

　　6、乡卫生院协助村级规范完善各种妇幼信息资料。

【乡镇公共卫生服务管理办公室制度】相关文章：