有关物流的主要岗位的职责和要求

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有关物流的主要岗位的职责和要求

　　现如今，岗位职责使用的频率越来越高，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。大家知道岗位职责的格式吗？下面是小编为大家收集的有关物流的主要岗位的职责和要求，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

有关物流的主要岗位的职责和要求

有关物流的主要岗位的职责和要求1

　　职责：

　　1、写报销流程;

　　2、跟进车辆运行情况(gps);

　　3、省内外班车监控;

　　4、单边车的跟进与供应商的维护;

　　5、协助发物流事物;

　　6、车线费用报销和跟进;

　　7、网点车线费用补贴维护与费用报销。

　　任职要求：

　　1、中专及以上学历，1-2两年社会工作经历;

　　2、熟练使用Office等办公软件，善于沟通和学习，能值夜班;

　　3、能够接受出差安排。

有关物流的'主要岗位的职责和要求2

　　职责：

　　1、每天按时对商场内设施进行巡查，负责所辖商城的环境卫生、广告张贴、占道经营等的`巡查，对商场的营运情况进行巡查并登记在案;

　　2、负责商户每月缴费单分发工作并按时督促商户缴纳租金、综合管理费、水电费等费用;

　　3、负责办理商户店铺装修进场、验收审批手续并规范店面装修等;

　　4、与商户进行全面、准确的沟通，及时把公司需要传达的精神、活动信息等传达给商户，同时积极掌握商户的经营动态，及时向部门领导反馈，并提出建议;

　　5、对商户管理制度负责监督实施。

　　任职要求：

　　1、1年以上大型知名商业企业同等岗位工作经验;

　　2、为人诚实，吃苦耐劳，职业素质高;

　　3、有较强的沟通能力及客户服务意识;

　　4、善于处理突发事件。

有关物流的主要岗位的职责和要求3

　　职责：

　　1、对新进商户及撤场商户手续的办理，建立商户维护档案。

　　2、搜集商户/品牌经营数据，整理汇总，分析完成情况及存在问题。

　　3、每日巡场，了解商户经营情况，发现问题及时处理。

　　4、商户管理：负责商户租金、其它费用的'催缴。

　　5、领导交办的其他工作事项

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，35周岁以下。

　　2、性格外向，具有较好的计划、沟通、协调能力。

　　3、有大型商场或购物中心营运等同岗位工作经验优先。

　　4、认同新城企业文化，能吃苦耐劳，服从公司合理工作安排。

有关物流的主要岗位的职责和要求4

　　职责：

　　1.负责对各商户商品陈列、销售、人员、环境，服务等进行巡查，发现问题及时处理，提升现场服务质量;

　　2.负责广场现场营业期间各公共设施的正常运行; 3.协助现场重大事件的.处理协调，维护正常经营秩序;

　　4.掌握商户经营销售情况动态定期完成商家结构和经营情况分析;

　　5.负责商户关系维护，与商户的沟通和联系;

　　6.负责商户租金、其它费用的催缴并建立商户运营管理档案，定期更新; 7.负责新进场商户证照办理及装修跟铺、验收、开业。

　　任职资格：

　　1、 28岁～38岁之间，大专以上学历;

　　2、熟练使用办公软件;

　　3、 2年以上大型购物中心或百货楼层现场运营相关经验。

有关物流的主要岗位的职责和要求5

　　职责：

　　1.在营运主管的领导下，制定月度计划，将其分解各门店，督促并检核门店达成目标。

　　2.负责片区内各门店的标准营运管理工作，店面形象、品质标准、售卖标准等。

　　3.按照固定路线完成每日巡店检核工作。

　　4.负责片区内门店人员培训。

　　5.对片区内问题门店进行业务辅导，提高店面营收。

　　相关福利：

　　1、基本工资+业绩奖励+年终奖金;

　　2、享受5-8天带薪年假;

　　3、入职缴纳社会保险、住房公积金和商业保险;

有关物流的.主要岗位的职责和要求6

　　职责：

　　制定月度计划、将其分解各门店，督促并检核达成目标;

　　负责公司各门店的标准营运管理工作，店面形象、品质标准、售卖标准等;对加盟商整体门店进行指导帮扶与管理，对加盟商人员胜任标准进行考核与辅导;

　　对新店开业进行统筹、规划与实施。

　　对区域门店进行标准化检核，问题门店进行业务辅导及整改;

　　任职资格：

　　本科及以上学历，市场营销、连锁经营管理、食品工程等相关专业尤佳;具备良好的语言表达能力，善于协调沟通;

　　为人外向热情，能适应较快的工作节奏，富有团队合作精神;具有强烈的责任感和使命感，对服务行业发展前景向往;有快消行业或连锁加盟行业工作经验者尤佳;

有关物流的'主要岗位的职责和要求7

　　职责：

　　1.能够很好地配合招商达成及企划部各类活动工作，有很好的团队协调能力，善于处理各种紧急问题;

　　2.与商户定期沟通，了解商户动态，及时记录、反馈、解决、总结商户经营问题，建立商户经营信息档案;

　　3.完成广场租金、物管费、多经、水电等费用的指标达成;

　　4.对楼层进行日常商业经营管理工作，并对下级主管指导经营;

　　5.负责客服管理，协助处理突发事件及各类客诉;

　　6.完成上级领导交付的其他事项，协助营运总监制定商业管理方案。

　　岗位需求：

　　1.本科及以上学历;

　　2.3年以上商业营运管理经验;

　　3.熟悉购物中心日常营运管理工作流程，接受过商业培训;

　　4.具备营运管理知识与经验，有数据分析能力，较好的.沟通能力，能抗压，时间观念强;

　　5.熟练使用计算机办公软件

有关物流的主要岗位的职责和要求8

　　职责：

　　1、根据公司的营销政策，开发和维护区域重点客户，推行和跟进分部区域内营销策略的落实;

　　2、根据大区经营目标的'分解，推动分部区域的经营目标、质量目标、安全管理目标等的达成;

　　3、负责所辖分部区域加盟商的管理与站点稳定，对加盟商问题和需求给予培训和指导;

　　4、有效协调公司对内、对外各种关系和资源，及时反馈和处理突发事件，维护公司形象;

　　任职要求：

　　1、高中以上学历，3年以上物流行业工作经验(有三通、百世、德邦、天地华宇、壹米滴答、宅急送等大型快递物流公司经验优先)

　　2、熟悉快递、物流行业营运流程及工作规范，对快递市场及客户有深刻认识;

　　3、有进行一个区域的快递或快运等业务开发经验;

　　4、有一定的社会阅历并能有效处理各种人际关系;

有关物流的主要岗位的职责和要求9

　　职责:

　　1、协助做好商场的日常营运，努力完成公司下达的经营指标;

　　2、日报、周报、月报等相关销售报表的.统计与制作，保证数据的准确性; 3、巡查商城安全卫生、商品出样标价及员工服务质量等工作,了解品牌特点及分布;

　　4、营业员的管理、商品管理、促销活动谈判及客户投诉处理等。

　　任职资格:

　　1、大专以上学历;

　　2、1年以上百货商场或者Mall楼层运营管理工作经验;

　　3、熟悉商场的运营业务的流程和模式;

　　4、优秀的应变能力、协调沟通能力及团队合作精神;

　　5、认同新城企业文化。

有关物流的主要岗位的职责和要求10

　　职责：

　　1、负责商场店面形象、导购员考核，负责商铺产品检查、证照检查等日常管理工作;

　　2、负责按照公司要求对商铺进行诚信经营管理，维护商场信誉和知名度，提升商场管理水平;

　　3、负责与商场租(客)户的沟通，掌握租户动态，听取并及时反馈租户的'建议和意见;

　　4、负责商铺日常租金催缴工作;

　　5、负责商场内治安防范与消防安全管理工作，维护商场良好的经营秩序。

　　任职要求：

　　1、学历专业：全日制专科以上学历，文科类专业优先考虑;

　　2、年龄形象：20-28岁，形象良好;

　　3、工作经验：不限，有酒店、卖场现场管理、客服实习经验优先;

　　4、素质特点：性格外向，抗压能力、责任心强，具备较好的协调能力。

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