休假申请[锦集14篇]

　　休假申请篇1

林经理：

　　本人因以下原因向项目及部门领导申请年休假及调整项目休假。

　　1、我女儿预计20xx年元月初在洛阳生孩子，家中还有80多岁的老人需要照料，为此请求休假。请假时间20xx年12月20日。

　　2、本人项目休假时间应在11月9日（已达3个月），考虑到12月20日还要请年休假（连续3年没有请过年休假），因而向项目领导提出推迟本人项目休假时间，并与年休假连用。这样即可解决家庭当前困难，也可使近期陆续到货质检工作不受太大影响。

　　3、考虑到请假时间接近年底及春节之际，估计相对到货不会太多，并且项目还有质检人员。因此提前申请休假，以便领导及时安排现场质检工作。

　　根据上述原因本人提出项目休假与年休假连用申请，期盼领导给予批准。

此致

敬礼！

申请人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　休假申请篇2

　　尊敬的领导：

　　本人已近临产(预产期为年月日)，属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。

　　根据20xx年经国务院第200次常务会议通过的《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工生育享受98天产假;难产的',增加产假15天;另外,《新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例》规定,初婚晚育的职工除享受国家规定的产假外,再增加30天产假，休假期间如遇法定长假,增加的产假可以顺延。

　　现申请休产假，预计自年月日至年月日。望领导给与审批为盼。感谢!

　　申请人：

　　休假申请篇3

单位领导：

　　根据《职工带薪休假条例》规定，本人符合工作已满年不满年，年休假天的条件，申请从月日至月休假天，请予批准。

　　此致

敬礼

　　申请人：

　　20xx年xx月xx日

　　休假申请篇4

　　公司领导：

　　由于本人产期临近，根据国家、省有关育龄妇女产假规定，现申请从20xx年11月26日起休产假，详细休假明细如下：

　　1.《女职工劳动保护特别规定》女职工生育享受98天产假；

　　2.《广东省人口与计划生育条例》：晚育增加15天产假，独生子女增加35天产假；

　　3.《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》

　　第六条：难产（剖腹产）的增加产假30天，合计178天；

　　4.国家法定假日顺延（包含：20xx年元旦假期1天，春节假期7天，清明假期1天，五一假期1天，端午假期1天），累计休至20xx年6月3日。

　　特此申请，恳请领导批准！

　　申请人：

　　20xx年11月6日

　　休假申请篇5

　　尊敬的领导：

　　根据协会关于带薪休年假的有关规定，我拟于20xx年6月16日-----6月21日休年假共计6天。并服从中心关于节前值班的工作安排。休假期间，会安排好个人的.所有工作。请给予批准。

　　特此申请!

　　申请人：

　　申请日期：

　　休假申请篇6

尊敬的xxx领导：

　　本人工龄x年，根据xxx规定可以享受每年x天的公休假，现本人需申请休假(时间xxxx年xx月xx日-xx月xx日)，请领导予以批准为盼!

　　申请人：xxx

　　申请时间：xxxx年xx月xx日

　　休假申请篇7

公司领导：

　　根据公司休假相关规定，本人可享有每月4天的公休假，本月尚未休假，现本人需申20xx年xx月xx日休假1天， 20xx年xx月xx日正式回到工作岗位，请公司领导给予批准!

　　此致

敬礼

　　申请人：

　　20xx年xx月xx日

　　休假申请篇8

尊敬的xx：

　　您从年进入公司，至今已满年。按照公司《考勤制度》，今年内您可享受天带薪年假。

　　请填妥以下申请内容，按照《考勤制度》相关规定进行申请。

　　姓名：所属部门：

　　1、本人申请xx月xx日至xx月xx日休年假，共计xxx天。

　　部门经理批示xxx，总经理批示xx。

　　2、本人申请xx月xx日至xx月xx日休年假，共计xxx天。

　　部门经理批示xxxx，总经理批示xxxx。

　　3、本人申请xx月xx日至xx月xx日休年假，共计xxxx天。

　　部门经理批示xxxx，总经理批示xxx。

　　4、本人申请xx月xx日至xx月xx日休年假，共计xxx天。

　　部门经理批示xxx，总经理批示xxx。

　　5、本人申请xx月xx日至xx月xx日休年假，共计xxxxx天。

　　部门经理批示xxxx，总经理批示xx。

　　另：本年度全部年假休完之前，请保留此申请单作为下次申请之依据。

　　休假申请篇9

单位XXX部门XXX领导：

　　本人已熟知《职工带薪年休假条例》、《企业职工带薪年休假实施办法》及煤业公司带薪年休假相关规定，了解个人放弃年休假后应享受的工资待遇。但因个人原因，本人自愿提出放弃本年度休假。

　　特此申请。

此致

敬礼！

XXX

20xx年XX月XX日

　　休假申请篇10

尊敬的公司领导：

　　由于本人怀孕并临近生产（预产期是×年×月×日），为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天（自×年×月×日至×年×月×日，共计120天）。休假期间本人工作由××代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：

　　133××××××××。

　　特此请假，恳望批准!

　　此致

　　敬礼

　　申请人：

　　休假申请篇11

尊敬的老师：

　　您好！我是06级电子商务专业直属班的学生，因为，需要请假（时间）从到，去往地点，请假期间有效联系方式：。

　　本人保证往返途中的'个人人身和财产安全，在不耽误学习课程和任何集体活动的前提下，恳请您批准，谢谢！

　申请人：

　　日期：

　　休假申请篇12

　　本人系_______部门员工，需请假____天/小时(____月____日____ 至____月____日____)，并同意按公司请假制度执行，本人不在岗期间由________代理本人工作，现已做好工作交接，望批准。

　　请假原因：□事假 □病假 □婚假 □产假 □陪护假 □工伤假 □年休假 □丧假 □补休，附《加班申请表》

　　请假事由：____________________________________________

　　请假人：____________日期：________

　　代理人：____________日期：________

　　部门经理/主管：____________日期：________

　　人力资源部：____________日期：________

　　部门总监：____________日期：________

　　总经理：____________日期： ________

　　说明：3天以内(含3天)假期需由部门经理/主管确认，人力资源部审核批准;3至5天(含5天)以内假期需由部门经理/主管确认，人力资源部审核，部门总监批准，5天以上假期需由部门经理/主管确认，人力资源部审核，部门总监复核，总经理批准。

　　休假申请篇13

尊敬的老师：

　　由于本人需要外出求职，为了更好地支配时间以更快地找到工作，现特向学校请假，请假时间为xx—xx年xx月xx 日—— xx月 xx日。在此，本人保证出外求职期间，遵守相关的法律法规和行为规范，注意人身安全，完成毕业论文、毕业设计等学习任务，如学校通知办理相关毕业手续等重要安排，保证及时回校处理，同时已将请假外出求职之事告知家长并征求家长的同意。

　　恳请老师的.批准！

　　本人签名：

　　专业班

　　xx—xx年月日