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校本研修活动方案
为了确保事情或工作有效开展,常常要根据具体情况预先制定方案,方案是计划中内容最为复杂的一种。怎样写方案才更能起到其作用呢?下面是小编精心整理的校本研修活动方案,希望能够帮助到大家。
一、指导思想
以师德修养提高教师思想道德素质,以知识更新与拓展、教育
教学原理、教学基本功训练提高教师教育教学技能,促进教师专业化成长
二、实施校本研修的目的
1、提高教师专业素质,促进教师成长为研究型、专家型、学者型的教育者;
2、改善学校教育教学环境,解决在新课程改革中面对的各种实际具体问题;
3、建立优势互补、资源共享、合作交流、勇于探索的学习型组织。
三、实施校本研修的措施
1、成立校本研修工作领导小组。
(1)校长是校本研修的第一责任人,安排、布署全校校本研修工作。
(2)学校成立校本研修工作领导小组,指导、督查校本研修工作。
(3)教导处具体组织落实校本培训工作。
2、健全校本研修,建立校本研修工作档案。
(1)健全校本研修制度,定时间、定内容、定要求,保证研修活动的有效开展。
(2)校本研修要长计划、短安排,重落实,勤记录、抓过程。
(3)建立学校校本研修工作档案。
3、采取多种校本研修形式,促进教师发展,提高教师素质。
(1)专题带动:通过专题研究,形成校本办学特色,促进教师行为改进。
(2)集体充电:要求全体教师积极参加上级组织的由教育专业人员为教师“充电”的教师继续教育学习,变被动接受学习的局面为主动吸取养分的过程,使理论与实践融合真正成为可能。
(3)观摩听课:广泛开展观课活动,落实观课后的评课和讨论环节,为大家提供交流的契机,运用理论分析实践,提高教育理论修养和自身实际教学水平的良好机会,引导教师获得有益信息,达到资源共享。
(4)个人自修:教师自己确定目标,寻找相应教育理论和知识武装自己,在自修和实践中不断反思、调整,实现自我改进和提高;
(5) 校际交流:加强兄弟学校的交流、开放、互通有无,积极为教师外出学习进修创造条件
四、校本研修保障
1、适时确定具体的研修内容,组织教师进行研修。
(1)师德研修:认真学习《教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》,加强教师教学理论、教育思想、职业道德教育,树立正确的教师职业观,认真履行教师。
(2)基本功研修:按照教师职业基本功和专业基本功的要求,组织教师学习理论、进行时间和技能培训,使教师在原有水平上有一定的提高,以适应实施素质教育的需求。
(3)教育教学能力研修:在新课改中,主要突出转变教师教育观念,改变教师教育行为,优化课堂教学结构,提高教育教学质量,让教师尽快成长和成熟。
2、实施校本研修活动中,开展“五好活动”,要求每位教师每学期做好五件事:
(1)读好一本教育名著;
(2)写好一篇心得体会;
(3)上好一节公开课;
(4)做好一个优秀课件;
(5)写好一份教学经验总结
3、建立教研组和教师个人研修档案,注重过程落实和资料收集。健全研修制度,创设研修条件,采取激励性措施,把校本研修与晋职、评先、选优等工作相结合。
五、研修活动安排
六、保障措施
(一)组织保障
1、成立校本研修领导小组,由以下人员构成:
组长:xxx校长
副组长:xxx副校长
组员:教导主任 语文教研组长 数学教研组长
校本研修领导小组每月一次例会,制定方案,保证进度,监控质量。
2、针对校本研修工作,由学校每月进行检查,每学期选出校本研修成绩突出的教师给予表彰和奖励。
(二)经费保障
1、每年要确定专项经费用于教师校本研修。
2、积极为教师外出考察、学术活动等提供经费保障。
3、确保对校本研修工作中表现突出的个人进行奖励的经费。
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