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员工续签合同通知书通知
随着法律知识的普及,合同的地位越来越不容忽视,签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。那么问题来了,到底应如何拟定合同呢?下面是小编整理的员工续签合同通知书通知,希望能够帮助到大家。
员工续签合同通知书通知1
尊敬的员工:
根据《劳动合同法》第四十四条及公司相关规定,按照公司____年____月____日发给您的'劳动合同终止通知书的要求,您的劳动合同于____年____月____日终止。经公司综合评定,公司决定不再与您续订劳动合同,现就有关事项通知如下:
一、请您到综合办领取《办理离公司手续通知单》,并根据该通知单上的要求及说明办理终止劳动合同离公司手续,办理离公司手续时间从____年____月____日起到____年____月____日止。
二、在办清离公司手续后,请您交回到综合办。
三、以上各项工作由于您的原因逾期不办者,责任自负。
特此通知。
员工续签合同通知书通知2
单位(本人)与你(单位)于____年____月____日签订的《劳动合同》的期限将于____年____月____日届满,单位(本人)决定继续与你(单位)续订劳动合同,如同意续订合同,请于____月____日上/下午____时到____(部门)办理续订劳动合同手续。如不同意续订合同,请于____月____日前以书面方式答复单位(本人)。
通知方(签名或盖章)
签收回执
本人(单位)已收到单位(职工______)于____年____月____日发出的'《续订劳动合同通知书》。
被通知方(签名或盖章)
通知
编号:
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