[实用]休假申请
休假申请 篇1
公司领导:
由于本人产期临近,根据国家、省有关育龄妇女产假规定,现申请从20xx年11月26日起休产假,详细休假明细如下:
1.《女职工劳动保护特别规定》女职工生育享受98天产假;
2.《广东省人口与计划生育条例》:晚育增加15天产假,独生子女增加35天产假;
3.《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》
第六条:难产(剖腹产)的增加产假30天,合计178天;
4.国家法定假日顺延(包含:20xx年元旦假期1天,春节假期7天,清明假期1天,五一假期1天,端午假期1天),累计休至20xx年6月3日。
特此申请,恳请领导批准!
申请人:
20xx年11月6日
休假申请 篇2
单位领导:
根据《职工带薪休假条例》规定,本人符合工作已满 年不满 年,年休假 天的条件,申请从 月 日至 月 休假 天,请予批准。
此致
敬礼
申请人:
20xx年xx月xx日
休假申请 篇3
***领导:
本人家住安徽省凤阳县王家镇,离上次探亲回家已经一年多了。每逢佳节倍思亲,20xx年春节就要到了,本人想回家探望父母,特申请20xx年探亲假,拟定时间从20xx年1月20日起计算,假后准时返厂上班。请批准为盼!
申请人:***
20xx年12月29日
休假申请 篇4
公司领导:
本人于xxxx年xx月入职,已连续工作满年,特申请休xxxx年xx月至xxxx年xx月带薪假共x天,休假日期分别为x日;剩余xxxx年xx月至xxxx年xx月带薪假及xxxx年xx月至xxxx年xx月带薪假共x天共计x天。
申请人:xxx申请日期:xxxx年xx月xx日
申请部门领导:xxx签字日期:xxxx年xx月xx日
人力资源部:xxx签字日期:xxxx年xx月xx日
领导审批:xxx签字日期:xxxx年xx月xx日
休假申请 篇5
尊敬的学校领导:
因本人有孕在身,预产期5月18号,经医生建议,定于xx年5月11日提前待产,特向学校领导申请办理请假手续。我现特向学校申请5月11日正式休产假,预计从5月11日—8月19日,请予批准为盼,非常感谢学校领导对我的关心和照顾。
特此申请,恳望批准!
此致
敬礼
申请人:_________
__________年___月___日
休假申请 篇6
公司领导:
本人于xx年xx月入职,已连续工作满xx年,特申请休xx年xx月至xx年xx月带薪假共xx天,休假日期分别为xx日;剩余xx年xx月至xx年xx月带薪假及xx年xx月至xx年xx月带薪假共xx天共计xx天。
申请人:xx申请日期:20xx年xx月xx日
申请部门领导:xx签字日期:20xx年xx月xx日
人力资源部:xx签字日期:20xx年xx月xx日
领导审批:xx签字日期:20xx年xx月xx日
休假申请 篇7
院领导:
本人工龄 年,根据国家休假的相关规定,可以享受每年 天的公休假,今年已休公休假 天,现本人需申请公休假 天,事假 天,病假 天,时间 年 月 日至 年 月 日,请院领导给予批准为盼!
申请人:xxx
申请时间: 2xxx年x 月 x日
科室意见:
单位领导意见:
休假申请 篇8
尊敬的公司领导:
本人于xx年xx月xx日登记结婚,属于早/晚婚。根据国家相关婚假规定。本人可享受天婚假。现特向领导请示婚假。
自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日,共计xx天。望给予审批。
特此申请!
申请人:XXX
20xx年XX月XX日
休假申请 篇9
尊敬的公司领导:
由于本人怀孕并临近生产(预产期是×年×月×日),为确保生产顺利并能及时返回工作岗位,根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天(自×年×月×日至×年×月×日,共计120天)。休假期间本人工作由××代为接管,休假期间如有工作咨询,请致电:
133××××××××。
特此请假,恳望批准!
此致
敬礼
申请人:
休假申请 篇10
尊敬的科长:
根据国家和公司关于带薪年休假的有关规定,我拟于****年**月**日休假**天。
休假期间,我的'工作已经安排好了,由**同事代理,请给于批准为感!
特此申请
申请人:***
*年*月*日
休假申请 篇11
尊敬的领导:
本人将近临产(本人于××××年××月份怀孕,预产期为××××年××月××日),属于计划内合法生育第一胎,并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地(××××)与工作单位(××××)之间距离较远以及目前身体状况,难以坚持正常工作。根据中心相关规定,产妇休假应为××××天。我现特向中心申请休产假 ,预计自××××年××月××日至××××年××月××日。望领导给与审批为盼。
感谢!
特此申请
此致
敬礼
申请人:×××
××××年××月××日
休假申请 篇12
尊敬的xx:
您从年进入公司,至今已满年。按照公司《考勤制度》,今年内您可享受天带薪年假。
请填妥以下申请内容,按照《考勤制度》相关规定进行申请。
姓名:所属部门:
1.本人申请_____月_____日至_____月_____日休年假,共计_____天。
部门经理批示_____________,总经理批示____________.
2.本人申请_____月_____日至_____月_____日休年假,共计_____天。
部门经理批示_____________,总经理批示____________.
3.本人申请_____月_____日至_____月_____日休年假,共计_____天。
部门经理批示_____________,总经理批示____________.
4.本人申请_____月_____日至_____月_____日休年假,共计_____天。
部门经理批示_____________,总经理批示____________.
5.本人申请_____月_____日至_____月_____日休年假,共计_____天。
部门经理批示_____________,总经理批示____________.
另:本年度全部年假休完之前,请保留此申请单作为下次申请之依据。
休假申请 篇13
尊敬的xx:
您从年进入公司,至今已满年。按照公司《考勤制度》,今年内您可享受天带薪年假。
请填妥以下申请内容,按照《考勤制度》相关规定进行申请。
姓名:所属部门:
1、本人申请xx月xx日至xx月xx日休年假,共计xxx天。
部门经理批示xxx,总经理批示xx。
2、本人申请xx月xx日至xx月xx日休年假,共计xxx天。
部门经理批示xxxx,总经理批示xxxx。
3、本人申请xx月xx日至xx月xx日休年假,共计xxxx天。
部门经理批示xxxx,总经理批示xxx。
4、本人申请xx月xx日至xx月xx日休年假,共计xxx天。
部门经理批示xxx,总经理批示xxx。
5、本人申请xx月xx日至xx月xx日休年假,共计xxxxx天。
部门经理批示xxxx,总经理批示xx。
另:本年度全部年假休完之前,请保留此申请单作为下次申请之依据。
休假申请 篇14
XXX:
本人工龄X年,根据XXX规定可以享受每年X天的公休假,现本人需申请休假(时间X年X月X日-X月X日),请领导予以批准为盼!
申请人:XXX
申请时间:XXXXX
带薪年休假申请说明:
1、申请写好后,先交自己的部门领导批,批了后由部门领导再交公司领导批,最后交考勤部门备查。
2、带薪年休假是国家的规定,你的单位也有相应的安排,你只要工作走得开,时间安排好,就可以休假。
3、写申请很简单,关键是你的'单位有没有明确带薪休假的问题,如果还没有说此事,你写了也没用,只会自寻烦恼。
国家规定年假一般是多少天?
我国《职工带薪年休假条例》规定:机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
(一)职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;
(二)职工累计工作已满10年不满20年的,年休假10天;
(三)职工累计工作已满20年的,年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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