- 相关推荐
(荐)学生会干部培养方案
为了确保事情或工作科学有序进行，常常要根据具体情况预先制定方案，方案可以对一个行动明确一个大概的方向。那么优秀的方案是什么样的呢？以下是小编整理的学生会干部培养方案，欢迎大家分享。
一、培训时间：
20xx年11月—12月
二、培训对象：
金融与贸易系团总支学生会全体成员
三、培训目的：
为了进一步提高我系学生干部的综合素质，努力实现干部干事培养体系化和正规化，全面提高干部干事队伍的工作能力和综合素质，增强自我教育、自我管理、自我服务的意识，实现“服务他人、成就自己”的目标，加强内部管理，培养强能力、高素质的学生会干部，真正做到“自我教育、自我管理、自我服务”，落实学生会制定的理制度，我系计划开展一系列学生干部培训会议和讲座。
四、培训内容：
1、思想教育
2、能力培训
五、主要形式：
第一阶段：自我教育，由学生会内部开展会议为主；由主席团或指导老师做能力培训；
第二阶段：邀请上届主席团和部长开展经验交流会；
第三阶段：邀请有丰富经验的学生工作经验的老师开展讲座；
第四阶段：针对各位学生干部在培训中学到理论知识展开一次讨论会，讨论成果在今后的工作中得以运用。
六、培训要求：
1、每次培训每人必须到场，并认真做好笔记，培训完后要积极思考、总结；
2、学生会内部每个人相互学习，取长补短，每个人在每一阶段培训结束后要写《心得体会》，其中部长应该涉及该部门的一个培养方案；分管各部门的副主席的《心得体会》中也涉及起负责四个部门的干部培养方案；
3、各部门要开展一些有关如何提高自身能力和部门工作成绩的讨论会，听取各方意见，尤其是干事们的创新想法，讨论其实施可能性并及时总结在讨论会上建言献策；
4、对每次培训内容办公室要做好会议记录和录音，整理成文字材料存档。
七、预期效果：
1、提高个人的心理素质主要包括：有坚定的信念、坚强的意志、稳定的情绪、宽容的心态、健康的身心；
2、提高学生会成员的思想素质，加强个人修养，以十分的热情和良好的精神状态对待学生会的工作，真正把学生会的事情当做自己的事情来做，把学生会工作当成自己的事业一样来经营；
3、提高自身工作能力主要包括：分析和解决问题能力、语言表达、自制能力、组织领导能力、创新能力等。
【学生会干部培养方案】相关文章：
学生会干部培养方案10-23
员工管理与培养方案04-19
人才培养方案05-18
订单培养人才培养方案05-18
人才培养方案的修订方案05-18
人才培养方案修改方案05-18
人才培养方案制定方案05-18
人才培养方案 细则05-18
人才培养方案体例05-18
人才培养方案依据05-18