（精品）文员岗位职责
现如今，岗位职责使用的情况越来越多，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编帮大家整理的文员岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
文员岗位职责1
1.负责相关资料的整理分类归档
2.协助工程师完成产品的相关文件的制作更新，如元件图、BOM等
3.负责料号的`申请，ECN和联络单的发放工作
4.负责整理部门会议记录
5.负责本部门5S工作执行、管理工作
6.负责外来人员的接待工作
文员岗位职责2
1、公司邮件资料的接受、转发、登记，电话接听，来访宾客的接待;
2、后勤保障，办公资产，设备，办公用品的采购、保管和领用发放;
3、处理每月考勤的核对计算，各类行政费用的结算，负责往来帐、银行帐的对帐工作，负责职工工资发放;
4、人员招聘，及安排。
5、处理机票的'预订，快递、文件资料的整理存放;
6、起草、传达行政通知、相关文件，档案的整理、保管和领取登记;
7、参与制定行政管理规章制度，及督促、检查制度的贯彻执行处理日常行政事务，协助主管做好部门间的协调工作;
8、完成领导交办其它的临时工作内容(行政，人力资源，文员，出纳相关类专业)。
文员岗位职责3
1.负责前台与接待，办公室绿植及清洁工管理;
2.负责公司人事档案管理，及员工的社保、公积金的缴纳;
3.负责部门工作内容相关的各类文件的'归档管理;
4.负责公司网络、邮箱、印章、钥匙、酒管理;
5.负责日常办公用品申购、采购、发放、库存登记管理;
6.员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理，员工绩效薪资核算。
7.完成领导安排的其他工作。
文员岗位职责4
(一)熟悉国家有关的工资政策，掌握工资标准和各种补贴、津贴的标准和范围，保证国家工资政策的正确执行。
(二)根据批准的工资基金计划，会同劳动人事部门，严格按照规定掌握工资基金和奖金的.支付，分析工资基金计划的执行情况。对于违反工资政策、超过工资基金计划、，滥发津贴、奖金的，要予以制止，并报告有关领导。
(三)根据职工人数和工资标准，正确计算工资，代扣代缴有关款项，审核工资计算表。会同有关人员提取现金，组织发放。做到及时、准确。
(四)发放的工资，须由领款人签名或盖章，及时收回工资表，装订成册，并向审核人员提供工资汇总表填制记账凭证。
(五)人员的调入、调出、停发、扣发、增资、校内调动等变动，要有劳资部门的手续。并登记人员工资名册。定期不定期地同人事部门核对职工人数，为有关资料或报表提供可靠数字。
(六)负责职工扣款的核算工作。
(七)完成领导交办的其他工作。
文员岗位职责5
（一）为企业生产、经营、管理中遇到的法律问题提供法律意见
（二）协助企业草拟、审查法律文书
（三）代理参加诉讼、调解或仲裁活动
（四）帮助企业建立健全各项规章制度
（五）协助企业建立法律服务机构，进行法制培训和法制宣传
（六 办理其他法律事务
文员岗位职责6
1、通过网络与客户进行沟通，37岁以下
2、做好客户关系的维护、接单和服务支持工作；
3、有较强的学习能力和适应能力，能较快适应岗位环境和工作要求，愿意同公司共同发展；
4、有团队合作意识和沟通协调能力，能灵活变通处理事情；
5、熟练使用网络交流工具和办公软件，打字速度较快；
6、有相关客服或客服助理工作经验优先；
7、依照个人能力，后期表现优异者可晋升为客服经理，待遇随之提高；
8、本岗位无需电话联系客户任务；
文员岗位职责7
1、客服部相关文件资料的打印、登记、发放、复印、装订；
2、客服部信件、传真的收取及分发；
3、电话的转接和记录；
4、办公用品的登记、保管、发放；
5、客服部的.未预约客户上门的接代；
6、及时准确的上传下达客服部内部信息，协助协调各部门之间的关系；
文员岗位职责8
1、完成日常生产、下单、发货、物流相关报表填写。
2、打印生产单，出货单，送货单、计工单等相关单据。
3、负责整理生产文件，修改打印;负责生产部各种生产的统计分类。文件归档，报表统计。
4、协助车间领导，安排生产计划;
5、熟悉，掌握工作流程，熟悉公司产品型号，性能，规格等相关知识。
6、配合跟单员，销售员、仓管员做好交接工作，辅助车间领导做好日常工作。
7、公司交办的其他事宜 。
文员岗位职责9
1、服从客房主管的工作安排。
2、负责掌握房态，每天定时编发房态表，并通知客房楼层。
3、负责接听客人电话和掌握客情信息，根据需要及时通知服务员和有关部门提供服务，并做好记录。
4、做好信息收集和资料积累工作，准确回答客人问询，主动做好对客服务工作。
5、负责客房所有钥匙的管理和收发工作。
6、负责捡拾物品和遗留物品的登记、存放和处理。
7、负责整个酒店鲜花的预订和鲜花质量把关工作。
8、负责部门考勤和餐卡统计工作，领发员工工资、奖金、补贴。
9、负责每日楼层人员的统筹安排及休班。
10、负责对客药品的'出售。
11、负责对讲机、值台电话的管理。
12、掌握VIP和行政客人抵离情况，并按客房布置要求通知楼层做好各类礼品和物品的配备工作。
13、做好工作室的日常清洁工作，保持干净整洁。
文员岗位职责10
1、负责人事行政档案的建立，并及时核对人事行政档案的真实性与归入档案保存;
2、负责办公室后勤管理、公司走道等各区域内的清洁卫生巡查并监督管理执行;
3、负责按规定时间内签订劳动合同和续签劳动合同，并整理保存劳动合同管理工作;
4、负责入离职人员手续资料办理审核存档，并办理入离职相关事项处理工作;
5、负责生产员工平安保险、办公室人员社保等购买申请，并核对及时上报人事专员处理;
6、负责办公室人员、生产人员的'考勤工时异常核对与处理;并及时核对人事系统处理;
7、负责员工宿舍管理，不定时巡查宿舍异常、宿舍卫生、并及时上报宿舍异常处理;
8、负责人事行政部门各项制度的执行与公司通知、通告的起草和张贴发放;
9、负责办公室打印机、电梯及其它办公设备的维护与维修人员的联系工作;
10、负责对新老员工的在职培训工作及所需物品的准备工作，并及时整理培训记录和建档保存;
11、负责根据公司晋升通道对员工转正/升职/调动/降职等相关手续办理;
12、负责员工的就医和相关应急处理工作，并及时上报处理;
13、协助人事行政经理处理人事行政相关事项，并跟进汇报;
文员岗位职责11
1、根据部门经理的指示做好各项文书工作。记录营销部经理各项口头指示，处理有关信函、电传、电话，传递各部门向营销部经理递交的公文。
2、为营销部经理准备好当日所要阅读及指示的文件资料，报刊杂志，有关文章，并准备好办公用品。主动做好营销部与其他各部门之间的沟通与信息传递工作，保证各类信息传递的及时性、准确性。
3、负责营销部一切公文(资料)来往的收发登记、整理、保管工作，严格执行保密制度;整理本部门所有文件、合同、团队会议接待通知单等，并分类归档。
4、做好营销部经理组织的部门会议的准备工作，如落实会议地点、召开时间及参加人员，并做好会议纪要，以备查阅。
5、做好门店网站的日常管理工作，在部门经理的指导下及时收集相关资料并对网站内容进行更新。负责门店产品信息的网络宣传，采取各种技术手段扩大门店产品的网络推广效果。
6、负责保管好办公室所有的.办公用品及设备;负责登记、领用、分发营销部所需办公用品及相关资料。
7、部门无人时，负责接听客户打来的电话，遇有客户来电洽谈、参观等要负责代表营销部开展客户接待、洽谈工作，同时协调其他部门提供相关服务，事后向相关销售人员反馈具体情况，特殊情况及时向部门经理汇报请示。
8、收集与门店有关的市场信息，定期编发内部参考资料。
9、负责统计部门销售人员日常销售业绩并与相关部门做好核对工作，每月底进行汇总统计，上报部门月度销售成绩。
10、协助部门经理做好门店营销综合分析报告工作。
11、协调与各部门的关系，承接安排各部门内部广告、招牌、告示牌，会标等工作，负责门店美术设计与有关供应商联系等相关工作。
12、加强自我学习，充实专业知识。协助部门经理建立健全并不断完善部门各项规范制度。有创新意识，能够对工作提出合理化改良建议。
13、编排营销部每月值班表，做好本部门人员的日常考勤登记。
14、高效完成部门经理交办的其他工作。
文员岗位职责12
1、熟悉《劳动法》、《职工养老保险基金管理规定》、《失业保险条例》、《个人所得税法》、《关于工资总额组成的规定》等与工资相关的财经法规政策，以及单位制定的劳动、工资方面的规章。
2、协助会计(番禺会计)主管人员建立健全与工资相关的内部会计控制制度;参与制定单位劳动、工资方面的规章。
3、掌握员工人数及其工种、工资等级、工资标准等与工资相关的情况。
4、检查、监督和指导工资提取、支付行为;提出合理支付工资、奖金的'建议。
5、复核或受权审核考勤表和工资表、奖金表;办理代扣款项，计算实发工资额;组织工资、奖金的发放。
6、依法计提(计交)养老、失业和医疗保险金，计提(计拨)福利费、教育经费和工会经费等与工资相关的税费和基金。
7、填制或复核与工资相关的记账凭证;负责工资、福利费的明细核算。
8、服从财务经理(番禺财务经理)的工作分配。
文员岗位职责13
1.基本职责:协助并指导设计师完成“广告创意策略书/案”;负责组织公司的大型广告业务策划方案会议及方案演讲。
2.日常负责工作:负责公司一切项目的策划和方案的'编制撰写、修改、把关及汇报、保密等工作。
3.负责项目各专业的协调、反馈、传达、策划、检查、监督、指导等工作,对执行总监及总经理负责。
4.负责与客户服务部、创作设计部接洽,并制订工作计划,确定交接时间,经总经理批准,按公司要求组织实施。
5.对客户热情、周到,深入了解客户的意图和要求,细致周到地做好客户服务工作。
6.负责有关信息的收集、汇总处理。
7.按公司意图和要求编制广告工作计划。
8.协助办理工作:协助客户服务部联系有关客户,并做好善后处理工作。
9.偶发性工作:总经理指示下的一切有关公司的事务性工作。
10.临时代理工作:执行创意总监(负责对广告整体表现进行指导并提出广告创作的基本概念)及文案师。
文员岗位职责14
1、负责文件资料的打印、登记、发放、复印、装订。
2、管理饮水。
3、保管登记和按规定发放公司办公用品。
4、负责接转电话和记录工作。
5、负责传真收发与登记。
6、负责接待来宾。
7、负责考勤和加班申报单的报表与汇总。
8、收发报刊函件及整理保管报纸。
9、完成其他临时工作。
文员岗位职责15
1.协助人事经理完成人事管理规章制度、招聘、培训制度拟案;招聘渠道的开发、建立、维护、管理;协助执行招聘、甄选、面试;
2.员工入职、转正工作的办理;员工录用手续《劳动合同》办理;员工信息资料存档及管理
3.培训制度和流程的`跟踪、执行;员工入职培训、在岗培训。(培训的组织、培训方式、培训结果认定、培训报表的完善)
4.总部考勤制度的执行。
5.社会保险、合同签订、合同鉴证、社保卡办理、工伤等手续的办理。
6.员工档案的更新、监督。
7.人事操作系统的维护。
8.公司组织架构图的及时修正。
9.完成上级领导交办的其他工作。
【文员岗位职责】相关文章：
（精选）文员岗位职责07-23
文员的岗位职责09-13
文员的岗位职责08-17
文员岗位职责02-03
文员岗位职责03-29
文员岗位职责03-31
文员岗位职责05-06
企业文员岗位职责04-16
项目文员岗位职责04-12
外贸文员岗位职责04-17