个人计划

　　日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝，我们的工作又进入新的阶段，为了今后更好的工作发展，让我们一起来学习写计划吧。好的计划都具备一些什么特点呢？下面是小编收集整理的个人计划3篇，希望对大家有所帮助。

个人计划

个人计划篇1

　　编制人：审核人：日期：年月日

　　注释：

　　1、工作计划包括日常工作、重点工作、临时工作（若无重点工作和临时工作可不填写，评分时不考虑其权重）；日常工作指个人每月常规性工作；重点工作指公司或部门领导特殊安排与重点强调的工作；临时工作指公司领导交代及协调其他部门进行的工作；数量指可量化的工作任务即填写完成的任务中规定的数量，进度指不可量化的任务需填写工作任务的阶段进展情况；完成时间为约定完成阶段任务或总体任务的日期；质量或结果为完成任务所需达到的标准、效果，形成的成果及相关工作痕迹；（详见表中实例）；负责人为此项工作主管人员；协同部门为此项工作的参与部门。

　　2、结果考评包括评分标准、完成情况、标准分、自评打分和领导打分；评分标准说明工作完成情况所对应的分值，方便员工和领导进行量化打分；完成情况工作的数量、进度及质量实现情况；标准分指各项工作对应的'总分值，日常工作总分100分，重点工作总分100分，临时工作标准分100分；自评打分和领导打分是员工和领导依据各项工作完成情况，按照评分标准对日常工作、重点工作和临时工作进行量化打分。

　　3、员工自我评价是员工自己对本月工作整体完成情况、未完成原因的综合性陈述；部门领导综合评价是部门领导对员工工作好的方面、需提高的方面及员工提高和改进的方向的综合性陈述。

　　4、每月26日前由部门员工，依据部门依据“本部门工作计划”、“本岗位职能职责”及领导安排的“临时工作”应用本表编制个人下月工作计划，上报部门部长审阅、指导、与应用。

　　5、每月26日前由部门员工应用本表完成当月个人工作总结，填写各项工作完成情况，进行日常、重点工作和临时的自评打分，对本月工作进行自我评价，上报部门部长，27日前由部门部长进行各项工作的打分，对员工工作进行综合评价，签字确认后反馈给员工，每月28日16:00前将此表上报人力资源部进行应用与备案。

个人计划篇2

　　最近一段时间在园长和主任的带动下又一次的掀起读书的高潮；其实说实话每次看到园长、主任她们说话总是那么的有条理，出口成章的，心里佩服不已；佩服之后想想她们能够达到那么高的境界，也是她们背后下的功夫、付出的收获，才能达到专家的境界。所以在本学期中，我将顺着“专家”的路奔去；这次结合读书月活动的开展，想真正的将自己内在的.丰富起来，不会再像以前那样读书三分钟的热度，而要真是的行动起来，这几天在园长书目的推荐下，为自己购买了三本书《和孩子划清界限》《跟上孩子的成长脚步》《谁拿走了孩子的幸福》，这几天每天晚上都拿出了一个小时的时间来阅读，觉得不读似乎睡不着觉，总是缺少些什么。因此这三本书将作为我这学期必读、读完的书目；所以为自己定下以下的目标：

　　阅读书目：

　　1、《和孩子划清界限》

　　2、《谁拿走了孩子的幸福》

　　3、《跟上孩子的成长脚步》

　　读书目的：

　　1、在与丰富自己的内在，提高自己的修养。

　　2、养成爱读书的好习惯，成为一个学习者。

　　3、能够结合平日中的孩子的行为，将学习到的知识运用到里面去。

　　4、与家长交流时能够有自己的独特见解，让自己变得不再盲目。

　　5、能够理解孩子，抓住孩子的闪光点；跟上现代父母的脚步。

　　读书时间：

　　1、每天晚上一个小时的读书时间，将重要的知识画出来，并且记录到学习笔记本上。

　　2、博客：一个星期写一篇，关于阅读的书的感悟，将自己认为好的地方写出来，和大家一起分享。

　　以上这些就是我今年的读书计划，一定会真是的填充自己，将自己内在丰富起来，不要做一个落后的人，而要做一个勇于向前冲的自己。

个人计划篇3

　　我在幼教这一块土地上默默耕耘了七年，在这七年里，我付出了不少，收获了不少，同样也成长了不少。俗话说：有了计划，心中就有了目标，有了目标，就要付诸于行动，为了使自己尽快行动起来，更好地促进教育教学有效的开展，愉快、轻松地学习，热心、全身心地教育，制定个人的成长计划如下：

　　一.情况分析

　　我是一个从教七年的幼儿教师，虽然我的第一专业不是幼儿教育，但我是一个有爱心、有恒心的人，我爱每一个孩子，愿意和他们交朋友。为了使自己尽快胜任本职工作，力求赶上时代教育的步伐，我就积极参加提高自身学历的学习。在圆满函授完了大专《文化艺术》后，我又参加了本科的幼儿教育远程学习。在这教学生涯的七年中，我能把各种任务顺利完成，努力使自己在各方面获得进步与提高。在教育工作上，我积极、主动，充满热情与激情，认真备好每一堂课，认真地上好每一堂课；在保育工作上，我细致、踏实，照顾好每一位幼儿；在学习上，我好学、勤恳，不懂就问，虚心学习。在我的努力与同事的帮助、领导的.栽培下，现任中班组教研组长，与组内其他教师共成长。

　　目前所不足的是：

　　1、对于课堂教学方面缺乏探讨研究的积极性，课堂教学能力有待提高；

　　2、教学基本功有待提高。

　　二、个人发展计划的目标

　　1、带着学习的心，认真听课、认真评课、认真反思、认真总结。

　　2、通过听课、评课等活动，使上课的教学质量达到良好的水平。

　　3、向组内教师学习新的教育理念与教育方法

　　4、在教学领域上有自己的风格。

　　5、积极使用现代信息技术。

　　6、按时完成本科远程课程学习。

　　7、积极投入科研工作，要有论文、有研究课，并认真作好自己研究的课题。

　　8、在基本功方面不间断地练习提高。

　　三、个人发展的具体措施

　　1、勤于学习。

　　（1）认真学习阅读《教学用书》、《新纲要》等有关资料，钻研新教材。

　　（2）多听课，认真评课，多学习她们先进的教学方法与经验，积极吸取他人的长处，并不断地请教组内的教师们，使自己在教学领域上有成绩。

　　（3）积极承担公开课，多争取锻炼的机会，力争使自己的教学质量达到良好的水平。

　　（4）课余时间多读教育书籍，理论与实际相结合，使自己在投身科研工作中积累理论知识。

　　（5）(5)保证每天挤出30分钟的阅读时间。

　　（6）(6)认真备好每一堂课，准备好教具，认真上好每一堂课，课后不断反思。

　　（7）勇于提出自己的问题和不同观点，在和别人共同探讨中不断进步

　　（8）经常上博客网，撰写博文。

　　2、勤于反思。

　　（1）学会思考教育问题，在课后及时记录在活动中遇到的问题和有价值的东西。

　　（2）课后及时写好反思与体会。

　　（3）结合平时的教育教学反思，撰写论文与案例分析，不断提高论文质量。

　　3、勤于练功。

　　（1）在园积极承担公开课，提高自己的教育功底。

　　（2）每天抽取半小时的时间练琴，使自己的伴奏水平提高。

　　（3）多讲故事，不断提高自己的普通话水平。

　　（4）平时和幼儿交流坚持使用普通话。

　　（5）多向绘画好的教师请教，提高自己的绘画水平。

　　（6）利用课余时间向电脑能手学习，提高自己的计算机水平。

　　（7）认真上好每一节（幼儿园教师园本培训总结及小结）课，把教学能力的提高落实在每一天的课堂教学中。

　　（8）认真备课，认真做好笔记，练好钢笔字。

　　七年多的积累，让我学到很多，收益很多，相信在领导的关心和组内老师的帮助下，自己会成长得更快，那么成为一名优秀的幼儿园教师就指日可待了！

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