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职工自查自纠报告范文通用
在现实生活中,报告与我们愈发关系密切,我们在写报告的时候要避免篇幅过长。一起来参考报告是怎么写的吧,下面是小编收集整理的职工自查自纠报告范文通用,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
职工自查自纠报告范文通用1
为保障企业安全生产,消除事故隐患,树立安全发展理念,确保各项工作的顺利开展,我公司在接到县安监局下发的《关于进一步加强企业安全生产事故隐患自查自纠工作的通知》(乐安监字[20xx]41号)后,于12月5日至12月25日开展了安全专项整治活动。现将活动开展情况总结如下:
一、高度重视,加强组织领导。
为保证本次活动取得实效,我公司高度重视,加强组织领导。公司成立了以公司总经理为组长、各部门负责人为成员的.专项整治活动领导小组,全面负责开展此项活动。根据县局通知要求和生产实际情况,我公司将活动分为自查自纠、整改提高、验收总结三个阶段,并对自查自纠需要检查的项目进行了细化,落实到各责任部门和责任人,认真进行了检查整改。
二、组织开展各类专项检查。
根据我公司活动方案安排,组织开展各类专项检查。公司组织了综合安全大检查1次、防冻防滑防火检查1次,并对安全技术措施执行情况、三级安全教育培训及持证上岗情况,尤其是重点部门和关键装置安全隐患进行了全面排查。通过各类安全检查和隐患排查,共发现问题6项,并以检查纪要、隐患整改通知单等形式下发了各责任部门要求进行整改。
经检查发现现有安全隐患如下
1、部分外来人员及机动车辆入厂前未给予安全告知;
2、夜间工作人员少,安全力量薄弱,巡检不到位;
3、设备维护、巡查工作欠缺,部分设备未及时进行保养;
4、部分职工安全生产意识不强,有串岗、离岗、不按操作规程操作等现象;
5、部分安全标识老旧、脱落,不能达到安全警示效果;
6、电修部门对电力检修能力较欠缺,部分专用防护用具损坏。
三、整改隐患、及时有效。
针对检查出的安全隐患问题,及时整改,保证切实有效。开展整改活动,采取了以下措施:
1、严格外来人员及机动车辆入厂安全告知,做好安全防护。
2、夜间部门负责人轮流带班,保证夜间安生生产组织力量和夜间劳动纪律。
3、完善运行设备维护和巡检制度,使设备尤其是转动设备得到及时保养维护。
4、严抓劳动生产纪律,监察操作人员按章操作,加强工艺巡检
5、及时制作、更换安全标示,达到安全警示效果。
6、电修人员进行专门安全学习,增加电修人员安全防护装备,综合提高班组人员技能水平。
7、加强安全培训,充分利用班前、班后会时间,组织全体员工学习我公司安全管理制度和安全操作规程,及时传达国内重大事故案例,有针对性进行讲解,提高所有职工的安全意识。
四、严格验收、总结,制定预防措施。
对采取的整改措施,严格验收,力争完成整改预期。对检查中发现的问题,各单位对原因进行分析,制定出预防措施,在以后的生产中认真落实。
职工自查自纠报告范文通用2
根据《关于转发自治区交通运输厅开展全区交通运输行业安全生产检查督查的通知》文件要求,六河11标项目部结合施工的实际情况,认真开展了自查自纠工作,现把公司的安全生产自查自纠
一、安全生产大反思、大检查自查自纠活动情况
1、安全管理机构方面
我公司在安全管理机构建设方面,尤为重视现场技术、安全人员的配备,每个生产车间都配备了重要的人员及部门,生产现场每个工点都有现场技术人员及专职安全员全程监督,并全部对各人员签订了安全管理终端责任状,明确各管理人员的职责,确保生产现场安全质量可控。
2、安全生产管理制度方面
通过自查自纠活动,部分工点原安全生产管理制度不完善、安全防护设施不齐全的,现逐步走上正规,例如总经理利用晚上空闲时间对生产管理人员和生产人员进行了安全技术交底,并对相关责任人签订了责任状,对员工生产过程中要注意的事项逐一制定了措施。
3、隐患排查治理和重大危险源监控方面
目前随着我公司部分项目安装、调试设备接近尾声,重大危险源点主要控制在大型设备安装过程中,其他重大危险源点基本上已施工完毕。我公司由总经理每月组织两次大型的安全生产自查自纠检查,每周由经理带领生产安全检查小组成员组织两次的安全生产自查自纠的检查,由每月旬报进行通报各工区各工点的隐患排查治理和重大危险源监控情况,并是否及时进行了整改,对不及时整改的部门或个人进行了经济处罚和安全教育。
4、安全教育培训和特殊工种持证上岗情况
随着安全生产重点由下部结构升至上部结构,我公司生产部分是带电作业,安全教育培训工作显得尤为重要,公司每月都制定了对生产车间员工进行一次安全教育培训;对每位现场生产操作人员的持证情况进行审查,现我告诉现场特殊工种人员将近2人,现场持证情况来看作到了特殊工种100%持证上岗。
5、特种设备使用管理情况
由于我公司特种设备基本上都集中在生产车间,每日都必须进行生产设备的安全性能检查,对部分受力构件在使用后,重新对使用设备的疲劳情况作试验,对不能满足安全性能的设备进行拆换处理,及时对设备进行保养。
6、安全投入情况
我公司在安全投入方面吸取各类工程现场发生的安全教训,在安全生产投入方面不惜成本,确保施工安全,现我公司全线各工点没有因为安全投入资金不到位而忽视安全的问题,也没有因为安全投入资金不到位而影响施工进度的。
7、应急预案编制及演练情况
根据员工的`突发意外伤害方面所采取措施知识,针对我公司安全施工生产实际情况,特在公司厂区内组织了一次应急急救演练,演练顺利结束,取得了大家的认可。
二、存在问题
在这次安全生产大检查中,发现问题,当即整改。检查中发现的主要问题是:
1、厂区车辆未按规定停放在指定地点;
2、现场施工用电未按要求设置,乱接电问题存在,线路杂乱;
3、施工现场缺少安全防护设施;
4、车间安全防护不到位,临边所设立安全防护栏不符合要求;
5、设备使用管理不规范;
6、灭火器材配备不足、过期,不放在明显位置;
7、针对以上检查出的安全隐患,现已整改完毕。
针对以上检查出的问题,在下步工作中,我们要强化措施,督促企业按时整改,按期复查,跟踪整治,确保整改到位。
1、加强领导、树立安全生产意识。要强化措施,认真落实安全生产责任制,要把安全生产工作纳入重要日程,一把手要亲自抓。要加大安全生产工作力度,认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针,坚持谁主管谁负责的原则,把安全生产工作责任制层层落实,切实做到抓实、抓细。特别是停产、半停产及设备安装车间的安全防火,要严格按照有关规定做好安全生产和安全防火工作。
2、遵章守法,建立健全安全生产规章制度。对安全生产工作的要求,把安全生产工作规章制度、岗位操作规程,组织机构建立健全,真正做到有章可循,有法可依,组织落实,制度落实,措施落实。同时,要抓好安全生产的宣传教育培训工作,增强领导和工人的安全生产意识和法制观念。
3、经常检查,认真排查隐患整改隐患。我们对安全生产的检查工作要做到经常化,制度化、规范化,在工作中主要体现一个“勤”字上。要勤过问、勤督促、勤检查。对检查中提出的安全隐患问题要督促企业加快整改,把隐患消灭在萌芽中,减少安全生产事故的发生。
4、严明纪律,严肃责任追究。要做好安全生产事故防范工作,杜绝各类事故的发生。一旦发生事故,要认真执行事故报告制度,要逐级及时上报,对发生安全生产事故的单位要按照“四不放过“的原则,严肃追究企业主要负责人和相关责任人的责任,确保国家和人民生命财产安全。
三、安全生产大反思、大检查自查自纠活动取得的成效
通过对公司厂区内生产车间、设备安装车间的工点安全生产大反思、大检查自查自纠活动,排除了我公司项目各工点中存在的安全质量隐患,消除了重大安全隐患苗头,杜绝了安全质量事故的发生,尤其在各工区,各部门以及施工队安全隐患排查意识上形成了一股绳。总之,项目部通过此次安全生产大反思、大检查自查自纠活动的开展,有力地促进了现场生产的安全生产工作。现场生产安全生产责任主体更加明确、社会责任感进一步增强,员工的安全意识得到了明显提升,在全公司范围内形成了浓厚的人人讲安全的良好氛围。
职工自查自纠报告范文通用3
根据省厅晋交党发(20xx)47号和市局长交法函(20xx)4号文件精神要求,我局立即行动,召开专题会议,安排布署专项整治活动,并认真开展自查自纠工作,对照问题查缺补漏,切实对全局干部职工工作作风进行集中整治。现将我局自查自纠阶段活动开展情况报告如下:
一、领导重视,精心组织
我局领导班子对自查自纠工作高度重视,迅速召开会议传达贯彻,并成立自查自纠工作领导小组。
一是成立了以局长一把手为组长,其他领导班子成员为副组长,各股室负责人为成员的干部作风自查自纠工作领导小组,领导小组下设办公室,具体负责日常工作。
二是制定实施方案,结合本单位实际,我局制定了具体实施方案,深刻领会贯彻落实开展“衙门”作风专项整治工作的重大意义;明确目的,端正作风,精心安排,形成一把手负总责,一级抓一级,层层落实的工作格局。
二、积极动员,自查自纠
组织召开开展“衙门”作风专项整治工作的动员会议。会上,传达了省厅专项整治工作的精神,并要求按照省厅提出的整治内容开展自查自纠工作,对开展此次自查自纠工作的行政执法股所和窗口单位提出要求:
一是传达会议精神,按照要求开展自查自纠工作;
二是开展纪律作风整顿,切实将干部职工的思想统一到省厅的决策部署中;
三是加强交通法律法规的学习,做到公开执法、公正执法、文明执法;四是加强廉洁自律,查找不足,提高服务意识,增强工作效率。
动员全体党员、干部要充分发挥先锋模范带头作用,并要求全局干部职工结合当前实际,进一步强化对开展作风整顿的重要性和必要性的认识,增强全局抓作风建设和效能建设的责任感和紧迫感。动员全体干部职工进一步昂扬精神状态,提升精气神,在本职岗位上干好事、干成事、不出事,在推进全县交通事业又好又快发展上发挥积极作用。
三、征求意见,查摆问题
结合工作实际,通过发放征求意见表等方式,认真查找局机关和窗口单位工作人员是否存在“门难进、脸难看、事难办”、“不给好处不办事,给了好处乱办事”等方面存在的问题。力求通过整顿、整改,努力把交通队伍建设成为一支思想素质好、纪律严明、作风正派、业务过硬,能够让党和政府放心,群众满意,更好地适应交通事业发展需要的高素质队伍。
1、建立健全各项规章制度,严格执行。
一是继续建立和完善有关管理制度,加强管理、堵塞漏洞,不断加强执法队伍建设;
二是紧紧围绕全县交通工作形势,结合工作实际、行业特点和干部职工的思想实际,开展多种形式的廉政教育和法制宣传教育;
三是严格监督检查,成立专项监督检查小组,不定时地开展监督检查,对违犯规定的行为坚决严厉查处。
2、按照“谁主管、谁负责、管行业必须管行风”的原则,落实纠风工作责任制,切实加强对纠风工作的'组织领导,把纠正损害群众利益的不正之风的成果作为党风廉政建设的考核内容,更好地维护公众的合法权益,不断提升交通运输服务水平。
通过自查自纠发现,少数干部职工存在纪律松散、宗旨意识不强、作风飘浮、不作为等问题,需在思想教育、工作制度等方面进行强化。在下一步工作中,我局将继续开展作风整顿,切实将存在的问题彻底解决,真正使每一名干部职工能够把人民群众“拥护不拥护”、“赞成不赞成”、“高兴不高兴”、“答应不答应”、“满意不满意”作为工作的出发点和落脚点,做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋,营造风清气正、勤政廉洁的交通工作环境。
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