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中学学生会干部竞选方案
为了确保事情或工作有序有力开展，就不得不需要事先制定方案，方案是有很强可操作性的书面计划。优秀的方案都具备一些什么特点呢？下面是小编整理的中学学生会干部竞选方案，仅供参考，希望能够帮助到大家。
中学学生会干部竞选方案1
为全面提高我校少先队队员的整体素质，培养队员们的组织能力和管理能力，完善少先队组织，形成“自己的活动自己搞、自己的阵地自己建、自己的事情自己管”的少先队工作新局面，现决定在校内公开竞选大队委员。具体事宜安排如下：
一、竞选原则：
公平、公正、公开
二、竞选条件：
1、4—5年级品学兼优的少先队员;
2、经中队全体队员投票产生，善于团结大多数同学，在同学中有较高的.威信。
3、思想健康，责任心强，有组织才能，做事持之以恒。
4、愿意热心为同学服务，起到模范带头作用，能独立完成老师交办的各项工作任务。
三、选举方式：
采取各中队先竞选，然后申报候选人，五年级每班限报3名，四年级每班限报2名，然后进行全校性的竞选活动产生出新一届大队委员会。
四、竞选步骤：
1、各班通过民主选举产生2-3名候选人，填好竞选少先队大队委登记表(申请表于3月29日前上交)。
2、候选人准备好1—3分钟的竞选演讲稿，4月5日前(具体时间另行通知)抽签进行演讲(演讲稿于竞选当天上交，演讲稿的题目自定，内容主要从个人情况介绍、个人优势和特长、竞选上岗后的工作打算、个人的希望和决心四个方面来写)。
3、投票。(1—2年级每班推选1名、3—6年级每班推选2名组织纪律性强、有责任心的少先队员参加投票，参加竞选的同学不参与投票)
4、根据现场学生选票，综合校领导意见，参照各候选人实际情况委任职务，选出新一届大队委。
中学学生会干部竞选方案2
在20xx届学生会任期即将届满之际，为选拔出品学兼优的新一届学生会干部，顺利完成学生干部的新老交替，充分发挥学生会团结教育青年的核心作用和自我教育、自我管理、自我服务的职能，特制定本方案如下。
一、换届选举时间地点
时间：xxxx年9月12日
地点：学校阶梯会议室
二、参选范围
全体高一、高二年级学生均可参与竞选。
三、岗位设置
学生会主席1名，学生会副主席2名，学生会纪检部长1名、学生会纪检副部长1名，学生会卫生部长1名，学生会卫生副部长1名，学生会宣传部长1名，学生会学习部长1名，学生会体育部长1名。
四、各岗位职责
1.主席：
在学校德育处的领导下，全面负责组织学生会各项工作，了解掌握各部门工作情况并提出意见和要求，以保证工作的顺利展开，主持学生会会议，组织召开学生会干部例会。
2.副主席：
支持主席负责学生会全面工作，负责起草制定学生会各项工作计划、方案、制度，贯彻落实上级精神，做好每学期学生会活动计划方案。落实并实施。分管协调各部门工作。
3.宣传部：
(1)以海报、橱窗、学生刊物的形式宣传介绍学生会各项大型活动。
(2)每月定期举办各种具有一定思想性和教育意义的教室黑板报。
(3)负责组织学生投稿，积极组织学生参加各种征文活动。
4.学习部：
(1)以浓厚校园学习氛围为宗旨，结合时代特点，协助学校团委举办包括辩论赛、演讲比赛等在内的各种学术活动。
(2)负责升旗仪式《国旗下讲话》、《读书心得》的整理工作。
(3)负责学校图书馆开放时间的日常管理维护工作。
5.纪检部：
(1)负责全校大型活动的纪律维持以及出操人数检查。
(2)负责学生仪容仪表和文明礼仪方面的检查情况。
(3)协助搞好校园精神文明建设工作。
6.卫生部：
(1)负责学校卫生区和教室卫生的检查情况。
(2)负责协助值班老师组织中午各班学生在校就餐秩序。
7.体育部：
(1)负责组织协调相关学生体育活动。
(2)负责每周升旗仪式的组织和协调工作。
五、工作原则和干部任职资格
学生干部任用原则：有利于服务学生相结合的原则。
学生干部选拔原则：坚持公开、公平、公正的原则。
候选人必须具备如下条件：
1.思想政治进步，品德高尚，符合中学生身份，没有违法违纪行为;
2.服从学校安排，一切从大局出发，具有认真负责的'工作态度和较高的工作热情;
3.具有较强的工作能力和创新意识，能够独立开展学生工作，具有学生干部工作经验;
4.学期综合评定在班级的前50%;
5.具有较好的群众基础和较高的威信。
六、选拔程序
采用个人申报、公开演讲、代表投票选拔方式(注：竞选学生会主席和副主席的候选人每班仅限上报一名)。
1.有志参加本次学生干部选拔者，需写出竞选报名表，报名表内容包括申请人简历、申请部别、个人简介等等。上交截止日期为9月10日，逾期者视为弃权。
2.参选人必须脱稿演讲，时间限制在2分钟以内。演讲内容包括对以往工作回顾和对今后工作设想(竞选主席团成员须进行一分钟现场答辩)。随后学生代表对参选者进行投票选举。
3.选举领导小组根据竞选情况(就职演讲和得票情况)确定被考察对象;4月xx日确定新一届学生会干部名单，并公示三天。公示期间师生可以提出异议，经查确有问题的，不予任用。
中学学生会干部竞选方案3
一、指导思想
为了促进学校少先队工作，使少先队工作形成“自己的活动自己搞、自己的阵地自己建、自己的事情自己管”的新局面，学校决定进行新一轮大队委评选。此次评选旨在使少先队员的综合素质得到锻炼和提高，让队员充分发挥民主、参政的意识，选举出自己最满意，同时又能为少先队服务、有威信、有特长、有代表性的大队干部。
二、参选条件
1.4--6年级的少先队员，各中队推选1至2名优秀队员参加竞选活动。
2.热心少先队工作，有一定的活动能力和组织管理能力，善于团结大多数同学，工作积极主动，富有创新精神。
三、竞选说明
1.竞选名额说明：
(1)大队长只限六年级学生申报;
(2)副大队长和委员，四、五、六年级均可申报;
2.竞选办法：
(1)第一轮：队知识和常识测试(9月22日)
(2)第二轮：演讲和才艺展示(9月27日)
演讲：作简单的自我介绍——个人情况、特长、竞选职务，谈谈对大队部工作的看法或建议，以及上岗后的工作打算或创新活动的.思路等方面，时间控制在2分钟之内。
才艺展示：候选人通过展示自己的书法、绘画、演唱、器乐、舞蹈、口才等特长，来向队员们证明自己的才能和素质，时间控制在2分钟以内。
四、竞选时间
1.初选时，先由各中队自主推选出1名候选人，填写好申请表，并于9月20日前以年段为单位上交至大队部。
2.队知识和常识测试时间为9月22日(下午第1节多媒体教室)，队知识见校园网“德育之窗”栏目，请参选学生自行上网学习。
3.进入复选的队员于9月27日(下午1.2节)进行公开竞选。
五、竞选职务
大队长1名、副大队长2名;另设“组织委员、学习委员、宣传委员、文娱委员、体育委员、劳动委员、纪律委员”各1名，共10名大队干部。
六、评委
由校领导、部分教师代表及学生代表组成。
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