2023年严介和的语录锦集70条

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2023年严介和的语录锦集70条

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2023年严介和的语录锦集70条

1、企业家的成长要经受五种磨砺：在委屈中平衡；在妥协中前行；在虚怀中充实；在放弃中收获；在谦卑中完善。

2、高层心胸是第一要素。多大的心胸做多大的事情。

3、爱财的君子们取之有道呀！爱财的本来就是君子，不爱财的往往是小人。

4、企业家既是最优秀的，也是最苦难的；既是最可爱的，更是最可怜的。

5、用人是零学历、零职称、零资历"三零标准"，太平洋还是零家族、零血缘、零地缘的"三零架构"，将来要做到零内耗、零腐败、零亏损的"三零企业"。

6、人生四大幸事就是，生得好，活得长，病得晚，死得快。像我就是生得好，现在就希望活得长，病得晚，死的时候痛痛快快的，不要拖来拖去的。

7、企业家必须经历过三千三万：吃尽千辛万苦，承受千委万屈，经历千风万险。四大功夫：理论文化功夫、过硬的实践、突发事情的处理、对企业机遇和危机始终高度重视。需掌握的五本书：政治经济学、国学人文学、法律道德学、财经文化学、哲学社会学。

8、讲政治不参与政治，懂感情不耍弄感情，想明白不说明白更不能做明白。

9、企业"三流"论：一流的企业做文化、做标准；二流的企业做品牌、做资本；三流的企业做产品、做项目。

10、委屈中平衡，妥协中前行，虚怀中充实，放弃中收获，谦卑中完善！

11、一个精神不滑坡，办法总比困难多的不倒斗士。

12、一个脚不能到达，就用眼睛到达；眼睛不能到达，就用心梦到达的无畏猛士。

13、一流的商人精明＋厚道，二流的商人精明＋精明，三流的商人厚道＋厚道，既不精明又不厚道自伤或他伤的商人=伤人！

14、中国企业要做好"加减乘除"，既要讲做大做强，更要讲做精做优！

15、中国经济正从短缺走向过剩，从总量走向质量，从无序走向有序！

16、当前民营企业应崇尚"小富即安"。现金是冬天里的一把火， "手里有粮，心中不慌！

17、硬功夫是"苦"出来的，不是"谋"出来的。

18、企业是"人"做出来的，不是"事"堆出来的。

19、企业家要读的书，第一本就是政治学，高智商的企业家往往是政治链出问题。政治链出问题就是苦难生活的开始，工厂要破产。俄罗斯首富就不是资金链的问题，而是政治链的问题，因此咱们的政治水准要提高，政治悟性要提高。

20、"在赏识中成长，在谴责中成熟"

21、我们心中的苦难是终身进步的阶梯，我们方毅然刚勇，我们塑造了文化品格，追求了卓越的心理素质，崇尚了有中国特色的观念，在360度方位交朋友，不断自我完善。

22、脚下不能到达的地方，眼睛可以到达；眼睛不能到达的地方，心梦可以到达。

23、我这个人有弱点，我的弱点就是我太优秀了。

24、我们企业高管班子中，必须有一名女性，才能和谐。

25、企业家必须经历过三千三万：吃尽千辛万苦，承受千委万屈，经历千风万险。

26、优秀是"干"出来的，不是"看"出来的。

27、中小企业要"小而专"，小富即安。

28、商人商人，就是处处受人中伤的人。

29、唯有生活才是永恒的老师，助人为愉、闻过为乐才是成才、成功的必备品行。

30、真正的道德在于自我的修养，而不是强迫别人认同你。真正的圣人都是只讲帮助而不计报答，因为在帮助别人的时候获得的快乐是最好的报答。

31、一流的人物是当局者清，旁观者迷。

32、学历高的人喜欢怨天尤人，把那些学历不如自己或没有学历的人的成功归结为机会和冒险等偶然因素，其实这是错误的。仔细想想，他们要么有过人之处，要么付出的比常人更多。如果高学历的人也像低学历的人一样去踏实、能上能下，那你将来就了不得，人家做加法你就做乘法，不一样。

33、因死而不亡，因放而不弃。不敢说耍的是境界，靠的是实力，走的是差异；不敢说做企业如数家珍，做企业行云流水；至少已做到当局者清、旁观者迷，永远地理解别人对我们的不理解。

34、用理想和信念来支撑自己的精神。

35、忍受做事的苦，享受做人的甜。

36、第七语录：做人做事讲"理"，处人处事讲"情"。

37、用激情和毅力来实现自己的梦想。

38、风起的时候笑看落花，就是胸怀。

39、做企业要读懂决策科学。

40、知识既不等于文化，也不等于智慧，它只相当于工具。

41、运用的智慧乃在书本之外。

42、一切辉煌只代表过去，未来永远空白。在不断的自我否定中超越自我，在不断的善败中从优秀走向卓越。

43、作为老板，要想成就一流的企业，新年开头就需要和团队集思广益讨论出实现目标的具体方案：宏观上定战略，搭班子，带队伍；具体操作上：对外界文化做经营，对内部标准做管理，对下属—厚侍做服务；需要补充的是，管理其实就是管人，对人才一定要任人唯贤，而举贤不避亲。

44、人说隔行如隔山，我不认同这个意见。懂人就行了，一流的企业老板懂人不一定要懂事，懂事那都是给人打工的，懂人才能是统治阶级。

45、小勇，血气所为；大勇，义理所发。

46、与时俱进的中国的今天，最落伍的莫过于中国的教育。中国的教育尤其是高等教育深层次变革变得怎样？从应试教育走向了应试教育。

47、每个高校的法学院、商学院，录取分数线是比较高的。能够进来的都是优秀的，但出来了就不优秀了，就学会了一身的本事。什么本事？就是把简单的事情复杂化。

48、任何一个人在学校求学阶段所获得的知识，不过是他一生中所需的10%；90%以上的知识都必须在离开学校之后从自学中不断获取。

49、（我）是有背景。这个背景就是党和国家的。这是一个大好的政治背景。当然，还有经济背景和人文背景。这些都是我的背景。其他我就没有什么背景，没有什么见不得人的背景。

50、管理大师们那么多书，企业家没必要都读，实际上最权威的管理就是没有固定模式的管理。

51、用理性和判断来赢得别人的友爱。

52、硬功夫是"苦"出来的，不是"谋"出来的

53、从知识变成智慧，再从智慧变成能力，再由能力转化为物质财富。一要用心学习，第二要勇于实践，第三要勤进思索，还要善求指教。

54、在待遇问题上千万不要要挟领导，但可以提醒领导。

55、大家是"炼"出来的，不是"干"出来的

56、第二层，有一定成就的时候要先做人再做事，把人做好。

57、以上就是最经典的用人之道。而我，在企业做大做强的同时，能做到厚侍自己的员工，能让团队真正实现脑袋和口袋双丰收，能把自己的企业变成真正一流的商学院（先商而后学），对得住员工的父母，无愧于自己的良心，承担起社会的责任，用实际行动来感恩我们伟大的祖国，这是就是我的义务和责任。

58、市场化程度低的产业是好产业。

59、要以旅游的心态做企业，什么时候到达目的地，一切都了然于胸。对企业的整个过程把握得住，该放就放，该收就收，该加速就加速，该死亡就死亡，让成员企业老总或者副手"做99%的主"，自己"只做1%的主"。

60、坚持用自己的钱去并购国企，不用银行的钱。因为用银行的钱，就会有人质疑，媒体再一炒，企业可能就垮了。

61、能达到这三个层次，就比较成功了。

62、人才"分三流"：一流的人才无中生有，创造知识；二流的人才创新知识；三流的人才学习知识。

63、不打官司：总当被告，无赖；总当原告，无能。

64、严介和告诉三门峡的民营企业家，要赏识你的部下，这是企业最大的财富，领导和客户都是会变换的，只有你的部下才是不可替代的。严介和说："要像看待你的孩子一样看待部下。"

65、从来只有时势造英雄。

66、经商靠智商，高智商的人不一定是高学历，同样，高学历的人不一定是高智商。MBA学生只能代表你学了管理类的知识，但并不等于你拥有了管理的能力。"

67、在生活中，严介和崇尚"道德"，"以至诚为道，以至仁为德，"商人重利轻离别的时代已经过去，应该是忠孝两全。"能做一个行业的领袖我感到非常满足了。如果仅仅是要挣钱，人家会说你是包工头，充其量也只是洋溢着泥土芬芳的人们，而把烂企业能做好，人们会说你从下里巴人到阳春白雪了。"

68、严介和语：理论是把简单的事情复杂化，理念是把复杂的事情简单化。只有系统的理论经过反复实践形成系统思想，最终才能升格而成系统理念。一流的企业家就是要把复杂的事情简单化。

69、要以旅游的心态做企业

70、一定要360度交朋友，即使和你的敌人，既然能成为你的敌人，他无疑是优秀的，不优秀怎么能和你敌对呢？不如走进敌对，化敌为友。

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