幼儿园整改报告经典【5篇】
在当下这个社会中,报告与我们愈发关系密切,报告包含标题、正文、结尾等。相信许多人会觉得报告很难写吧,以下是小编收集整理的幼儿园整改报告,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
幼儿园整改报告1
20xx年5月17日,江苏省优质幼儿园评估专家组成员对我园进行了认真、规范的现场考察,并根据教育厅《江苏省优质幼儿园评估实施方案》和《江苏省优质幼儿园评估标准》,对照我园实际,下发了整改建议书,具体建议内容为:
无专职业务园长(副园长为班级教师兼职)。2. 教师参与课题研究的实效性不明显,专题研究意识不强。
3. 两个小班寝室、卫生间不配套,寝室仅14㎡,两班合用的卫生间15㎡。
4. 卫生消毒不到位,过程资料不够完整。
5. 小班设置在三楼,走廊地砖、多功能室门前踏步棱角等存在安全隐患。
6. 教师对活动目标的把握不够准确,组织教学能力需提高。
7. 办园特色不明显. 幼儿成长档案简单。
8. 教科研成效不明显
接到建议书后,我园立即成立整改领导小组,组织全体教职园工重温相关幼教法规和评估标准,认真解读整改建议内容。并针对发展需要和存在的问题制定了整改方案,责任到人,有步骤有计划的实施。现将整改情况汇报如下:
一、加大投入力度,改善办园条件
为了进一步改善办园条件,我园近期多方争取资金,改造小班寝室、卫生间。
1.我园在暑期把原一楼两个储藏间改造为一个小班教室、寝室、卫生间,总面积达120平方米。
2.我园三楼把两个小班全部调至一楼,三楼走廊增铺软地面,多功能教室踏步棱角打磨,用塑料圆角包边,确保幼儿活动的安全。
3、每班、寝室、食堂全部配置固定消毒灯、消毒柜,严格按要求定期消毒,并做好消毒记录。
二、重视培训学习,提高保教水平
(一)加强园长培训,提升专业内涵。
园长是幼儿园的灵魂,一个园能否优质发展,园长的管理水平和责任心起着决定性作用。因此,我们将把提高园长的专业水平,增强责任感作为一项重要工程。
1.加强理论学习,促进专业水平
园长一方面认真研读《幼儿园管理条例》、《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要》等政策性法律法规文件,领会其精神,并以此为指导开展工作;另一方面认真研读《陈鹤琴教育理论》、《幼儿园管理创意设计》等专业理论书刊,不断提高园长自身的专业理论水平,更新管理理念,优化管理行为,提高管理效率。同时两名园长也能够自加压力,参加了学前教育本科段的函授学习,进一步提高专业素养和管理能力。(附本科学生证)
2.外出观摩学习,提升管理水平
为进一步提升园长的实践能力,7月13日我园派2名园长参加全国幼儿园骨干教师教学技能提升研修班学习观摩,通过学习开阔了眼界,汲取了先进的理论和教学方法,回到幼儿园后及时将学习内容传递给教师,并在自己的工作实践中落实。并且通过努力我园已与市县实验小学幼儿园搭成协议,今后我园将定期轮派园长到市县.实小幼儿园学习,将学习的经验与我园的实际紧密联系,提高园长的各项工作计划的制定能力、组织实施能力、指导评价教师工作能力架构幼儿园课程的能力,改进幼儿园的管理,提高管理水平。
3.根据省专家组建议,我园配备专职业务副园长,指导教师上课、游戏活动,提高保教水平。
(二)打造教师队伍,提升保教质量。
1.从相关理论学习入手,我园继续组织教师认真学习《幼儿园教育指导纲要》,深刻领会其内涵,要求教师向书本学、向同行学、向网络学,努力创造良好的学习氛围。在工作中依据幼儿年龄特点,牢固树立“游戏是幼儿基本活动的”理论组织教育活动,灵活地运用教材,并使之园本化,并注重各领域之间的相互渗透,有机联系。进一步转变教师的教育观念,不断提高教养水平。
2.发挥骨干作用,我园的骨干教师继续承担每学期一次示范教学活动。并进行说课、评课、研课,给大家提供交流学习和研讨的平台,通过活动交流经验,提高教研活动的实效性。
3.多层次专业培训,一是购置专家讲座光盘利用每周五业务学习播放。二是每学期有计划分批组织教师到县、市幼儿园挂职学习,学习先进理论,不断提高教师业务素质。三是带领教师到优质幼儿园参观学习,开阔眼界,转变教育观念,回园后交流学习所得,从而共同进步。
4.开展每周一问,研讨教师在组织游戏活动中的问题,提高教师指导幼儿游戏的水平。
质疑——提出问题、引起思索。
分析——找到问题症结,深入分析原因。
互动——针对问题、讨论对策。
行动——将对策付诸实践,在实践中反思,在实践中学习。
调整——在活动中不断质疑、不断释疑。
完善——形成较为有效的游戏活动方案,提高游戏活动的有效性。
5.经验分享,组织全体教师经常到各班观摩游戏活动,在观摩的基础上交流游戏活动经验,使个人经验成为集体财富。
三、以课题为引领,提升办学水平
1.开展园本科研,促进教师发展
课题研究既是一种综合性的实践活动,也是一种特殊的学习活动。开展小课题研究,对于改善传统教学中教与学的主客体的地位,弥补传统教学的不足,培养教师的研究意识和综合能力,有非常积极的意义。
我园让每一名教师结合自身专长与所任学科,由个人、班级或教研组申报课题,园内立项,进行研究,解决教学实际工作中存在的难点、困惑,让每一名教师立足实际,找准切入点进行研究学习,幼儿园在期末进行课题的检查与调控。截至目前我园已有20项“小课题”立项。
2.围绕县市级课题,做好成果推广
20xx年6月和20xx年4月我园先后两个县级课题结题,分别是“幼儿自我保护能力培养的实践研究”和“在绘画活动中培养幼儿情感表现力”的研究。目前正在全园推广幼儿游戏自护、生活自护、心理自护以及幼儿情感表现等研究成果。20xx年6月我园申报市级课题《在主题活动中促进幼儿责任心发展的实践研究》。目前,我们紧紧围绕市级课题做好以下工作:
(1)进一步加强理论学习,不断获取新的教育理念和信息。组织教师学习《幼儿园教育指导纲要》等科研理论,掌握科研方法,提高科研水平,真正做到以科研促进幼儿园的迅速发展,以科研促进教师的专业成长。
(2)积极开展园本培训、人人参加课题研究。
(3)积极参加各级论文评比,进一步加强理论学习,不断获取新的教育理念和信息提升教科研水平.邀请教育局教研室的领导来我园进行课题培训。
四、重视情感教育,凸显办园特色
我园是特殊教育学校的附属幼儿园,在创建办园特色中我们把健全幼儿对特殊幼儿的关爱教育作为我园特色加以培育。在具体操作中,我园与特校语训部合作,从20xx年9月开始,我们尝试每周都有聋儿语训班的小朋友到幼儿园一起游戏、做操。并要求参与实验的教师做好记录,目前为止,聋儿与小朋友相处的较为融洽,并且在游戏中能主动照顾残疾幼儿。同时,我们通过助残日、六一儿童节等节日,开展健残幼儿互助、互爱活动,培养幼儿从小关爱他人,帮扶弱势群体的良好品质。
当然,办园特色的形成需要一个长期沉淀、积累过程,我们将把“关爱教育”坚持下去。今年,我们将申报县级课题《聋幼儿在普通幼儿园的随班就读的探索》,尝试聋幼儿在每半日的语言训练后,其余时间和健全幼儿一起上课、游戏、吃饭、睡觉。既有利于聋幼儿语感的培养,又培养健全幼儿从小关爱他人,帮扶弱势群体的良好品质。
五、建立《幼儿成长档案》,促进幼儿个性化发展
成长档案所记载幼儿成长过程中一个个具体、生动的“故事”,因而是评价幼儿近期发展水平、进步、努力、反省与改进的理想方式。相对于其它单一花样而繁杂的评价手段和方式而言,成长档案能向教师、家长、幼儿本人提供丰富的内容,反映幼儿知道些什么,能做或不能做什么,想些什么,进步了什么,另外,在积极推进基础教育课程改革大背景下,应用成长档案不仅符合当前评价改革的趋势,也体现了当前所倡导的评价改革的理念,所以,这是对幼儿、对家长、对教师来说一次从另一个角度、另一个层次上的新体验、新挑战。
我园将从以下方面开展幼儿成长记录:
1、《幼儿成长记录袋》建立的第一步,就是要对孩子的兴趣、特长、不足作一个全面的了解,从而把握内容收集的指向性。
2、作品样本
作品收集是表现幼儿成就与努力过程的最佳方式,幼儿的作品样本可以是用纸笔方式呈现的涂鸦作品及教师、家长整理的讲故事记录等,也可以是其他形式的作
品(活找片、录音或录象),有了这些作品样本,家长与教师互相沟通时可以有理有据地描述幼儿学习与发展状况,指出影响儿童发展的积极和消极因素,并提出具体的发展或改进意见。
3、宝宝日记
在教育实践中,为了在与幼儿朝夕相处间更好、系统的观察宝宝日常表现行为,教师、家长通过《宝宝日记》用轶事记录的方式结构性地观察孩子比较复杂的行为和情景,以收集有关幼儿发展的'有效信息,反映学生学习的态度、兴趣与情感。更好地反思调整教师的及时评价与指导。
4、各种“调查”
由于观察要受时间和空间的限制,更要受到主观因素的干扰,而家长与宝宝间是“二对一”,他们对宝宝的观察应更细致、全面,同时为了使家长更好地配合幼儿园同步教育,我们每月设置一些与本阶段保教工作匹配的相关问卷与调查、访谈等,这些结果也装入记录袋中。作为评价发展、确定目标的重要信息来源。
《幼儿成长档案》既给幼儿成长道路上留下了一份珍贵的个性化资料,有效地激发了幼儿参与学习和活动的兴趣,培养了幼儿的自信心,同时也加强了家园沟通,改善了师生关系,帮助每个教师更加顺利地开展工作,也帮助每个教师更地成长,“幼儿成长记录袋”在今后的实践中,将会继续发挥它的蕴藏在内的丰富的教育评价作用。
我们深知创建省优质园的过程是一个不断学习、不断完善的过程,是一个幼儿园管理工作走向成熟、走向规范的过程,更是一个幼儿园提高品位、提高质量的过程。通过这次省优质园验收,特别是专家们的指点,让我们工作有了方向,努力有了目标。在今后的工作中我们将以本次创建成果为动力,继续加大经费投入,完善保育教育实施,积极发展园本教研活动,提升教师专业化水平,努力提高保育教育质量,彰显办园特色。我们坚信,有各级领导的关心支持,有全园教职工共同努力,我园的明天一定会更加灿烂!
以上是我园的整改情况汇报,恳请评估院领导予以指导和帮助。
幼儿园整改报告2
xx县教体局:
20xx年12月23日,我园接到县教体局下达的《关于落实20xx年民办学校年审整改事项的通知》。经过这次年检,我园还存在部分受检项目不达标的问题。对此,我园领导高度重视,全体教职员工积极配合,立即制定整改措施,按照相关建园标准和各位领导的要求进行了整改,现将整改情况报告如下:
一、全面树立安全第一的思想,把安全放在首位
1、健全组织,加强领导。成立了以园长为组长的安全工作领导小组,统一组织安排学校的安全工作,做到分工明确,责任细化,一级抓一级,层层抓落实,形成学校无闲人,人人抓安全的良好局面。
2、制订了突发事故应急预案,建立了事故、传染病及时报告制度和安全预警制度,有计划地开展安全演练,让幼儿具备简单的.防火、防电、防水、防病、防骗常识,并指派专人做好记录。
3、完善安全教育制度,经常有针对性地加强对师生的安全教育。一是学校利用每周一节的安全教育课对学生进行安全和健康教育,使学生牢固树立“安全第一,健康第一”的意识。二是要求各任课教师在上课中要积极渗透安全教育。三是积极开展安全、校内外活动安全、消防安全等专题安全教育活动,让学生在活动中达到自我教育的目的。
4、定期排查,及时整改。我校实行定期检查和日常防范相结合的安全管理制度。对幼儿园每个角落进行大检查,发现隐患,及时整改,特别是教室的门窗、学校围墙、电路的布置、学生活动场地、大型玩具器械等定期检查,查找安全隐患,发现问题及时采取措施,从而确保幼儿安全。
5、加强疾病卫生防预。为防止传染病的发生,学校制订了《疾病预防报告与重大事故应急预案》,购买了84消毒液,为班级配备了体温表。每天两次对教室、厕所集中消毒,认真落实了晨检、午检制度,及时了解学生的出勤、健康情况,作好消毒记录和异常学生登记,并安排专人作为学校传染病疫情的报告人。
二、健全学校规章制度,做到有章可循
1、制订岗位职责,明确责任和工作目标:《园长岗位职责》、《幼儿教师岗位职责》、《保育员岗位职责》。
2、加强教师管理,规范办园行为:《教师一日常规》、《考勤值日制度》、《例会制度》、《学习培训制度》、《考核奖惩制度》。
3、加强学生管理,争取家长配合:《班级管理制度》、《家长联系制度》。
4、注重卫生保健,确保幼儿安全:《门卫管理制度》、《校舍安全管理制度》、《卫生防预与食品安全管理制度》、《学校疾病防治安全管理制度》、《学生晨检、因病缺勤病因追查与登记制度》、《新生入学预防接种证查验制度》、《卫生管理制度》《健康教育管理制度》、《学校消防安全管理制度》。
三、加强财务管理,提高办园效益
1、完善内部治理结构
建立由举办者、学校管理者、教师代表等组成的财务理事会,负责研究和审批幼儿园发展规划,财务预算和审核等。
2、完善财务管理制度
为规范民办幼儿园财务行为,加强财务管理,提高资金使用效益,我园根据相关法律法规,结合自身情况,制定了相应的财务规章制度。
3、夯实财务管理基础
严格按政府审批标准收费,合理编制预算,加强核算,提高资金使用效率,定期进行财务分析,对学校经济活动进行财务监督和控制,坚决杜绝资金使用的随意和浪费。
以上是我园针对年审中出现的问题进行的整改情况,恳请各位领导再次莅临我园进行检查指导。我们相信在各位领导的关心和要求下,我园一定能够以崭新的面貌为我县的幼儿教育作出新的贡献。
特此报告
幼儿园整改报告3
为了贯彻落实教育局交通局校车安全工作会议精神,进一步加强我园校车安全管理,确保我园幼儿的人身安全,预防重大交通事故的`发生,我园对有关校车安全方面的工作进行全面整改。现将具体整改措施报告如下:
1、 我园根据此次校车安全会议精神召开各位相关人员工作会议,落实会议精神,把解决校车各方面安全隐患作为我园头等大事来抓,强化责任到人制,进一步完善司机与跟车教师责任。
2、 严禁幼儿接送过程中超载现象出现,每车固定跟车教师一名,跟车坐门口招呼幼儿上下车情况,包括坐车过程中身体任何部位不可伸出窗外,打开一定的窗子宽度,体持空气流通以防幼儿窒息现象发生。
3、 幼儿下车后如没有家长亲自接、送,跟车教师要将幼儿手把手拉过马路或河或桥或任何危险路段。
4、 明确家长在规定时间没有亲自接、送幼儿,幼儿途中出现任何安全事故,其责任家长自负。
5、 幼儿放学提前5分钟在校门口排队,由跟车教师和司机清点人数,有专门教师负责看守大门,清点完后由守门人员再一一核对,由跟车教师抱上接送车,等幼儿全部坐稳后方可发车。
6、 幼儿上车后司机不能私自离岗,以防不良窒息事件发生。
7、 为了解决甘棠镇的幼儿有学不能上或上学困难的问题,我园正式向上级管理部门提出了办理校车营运证申请,并将更换专用校车。
我园对校车安全管理已基本形成成熟的体制,在今后的校车运营工作中,我园会针对各项缺点与不足,查漏补缺,让我园的校车安全制度不断完善与进步,预防任何特重大交通安全事故的发生。
xx镇艺蕾幼儿园
20xx年1月12日
幼儿园整改报告4
尊敬的各位领导:
你们好!
经过这次年检,我园据年检标准还有许多不足的地方,接受了有关领导的批评指导,我园诚恳地接受。现郑重的.承诺,我园制定整改措施并计划分阶段实施。
1、一年又要结束了,还有一个月就放假了,我园决定从12月份开始对房屋的脱落层加以改造(吊顶)。
2、托班幼儿的桌凳陈旧,准备新购一批适合幼儿的桌凳。
3、孩子用的杯子架,一定加防护层,确保孩子的喝水卫生。
4、为了孩子在园内环境美观,游戏安全,我园商议买适合幼儿的地毯。
5、孩子用的厕所,因为地方有限,在原有的基础上予一改造加纱网、门帘等防蚊蝇措施。
6、资料应按幼儿园设置标准严格要求,并加以完善。
7、确保幼儿接送车辆的安全,车辆在接送幼儿时,司机、老师须有接送幼儿人数的记录表,并点名上下车,确保孩子不遗漏,不超速、超员,确保孩子的生命安全。
8、为了幼儿的身体健康,幼儿的食谱据季节随时更改,孩子小应营养搭配、菜、饭量足,一定让孩子吃饱、吃好。
9、取暖设备现已完善,空调现已开放,托班现已装有取暖设备。
10、我园在收费方面必须向有关部门申请,并按审批标准收费。
11、教室的照明设备,计划元月份整改结束。
12、购买食品的索证现已完善。
13、消毒必须严格按消毒比例操作,并有详细的消毒记录表,消毒资料细致完善。
14、食堂设备已经完善,卫生管理制度做到细致全面,我园以实际行动完成各项整改计划,计划元月份整改结束。
特此报告
幼儿园整改报告5
按照市教育局的统一部署和安排,根据通知要求,我园各级教职工积极行动,认真查找上报。
通过整改活动,我们了解到教职工对幼儿园园务的事业心、团结、协作是认可的,但也存在一些与幼儿园发展要求不相适应的问题,还需要采取更为积极有效的措施,才能把幼儿园各项管理工作进一步引向深入。
一、存在的问题
(一)幼儿园规章制度有待进一步完善。
(二)教职工工作作风和方法有待改进,决策水平需要提高。
(三)适当调整教职工作息时间。
(四)解决未实施教师绩效工资职工福利待遇
二、整改措施
(一)、建立完善的科学决策制度
1、深入到教职工中进行调查,从以人为本出发,通过自查,进一步建立健全幼儿园日常工作中的监督管理制度、教育质量体系、考勤制度等,使教职工各得其所,各尽其职,让每一个教职工的工作和行为有章可循,从而最大限度地避免因职责不明、分配不均、赏罚不公所引起的'猜疑误会等一些消极影响,不断提高保教质量和服务水平,营造良好的制度环境。
2、10月中旬至下旬,我园根据各岗位工作情况,对主班教师、配班教师、保育员、后勤工作人员作息时间将进行调整,使其更能体现以人为本。目前,我园园长也在积极想办法解决未实施教师绩效工资职工福利待遇的问题。
(二)以人为本,求真务实,推进科学管理
1、为了促进幼儿的健康发展,我园依托教育管理,进一步加强师德建设,尊重幼儿发展的特点,重视幼儿心理健康,关注个体差异,用发展的眼光和态度看待幼儿的各种能力,为幼儿创设健康安全的学习和生活环境。
2、幼儿园将围绕“凝心聚力促和谐,千方百计谋发展”开展学习。在加强学习的同时,坚持求真务实,围绕创“创名园、树名牌、展特色”的目标,制定幼儿园发展规划和工作计划,选择工作思路、制定工作策略等都必须坚持从实际出发;工作检查要平实高效,目的明确,指导性强;要实事求是,既看待成绩又指出不足,客观公正,符合实际。
(三)创新思路、和谐发展是方向
我们认识到发展是硬道理,更是幼儿教育的主题。因此,幼儿园要全面客观分析本园现状,以体制创新、机制创优、特色创建为主翼,为孩子积极创设平等、和谐、宽松的育人环境,弘扬团结合作、务实开拓的良好园风,促进幼儿园更好更快地和谐发展。
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