新闻编辑部工作计划

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新闻编辑部工作计划

　　时光在流逝，从不停歇，我们的工作同时也在不断更新迭代中，不妨坐下来好好写写计划吧。想学习拟定计划却不知道该请教谁？以下是小编收集整理的新闻编辑部工作计划，欢迎阅读与收藏。

新闻编辑部工作计划

新闻编辑部工作计划1

　　西安建筑科技大学东校区社团信网部共有14名成员，包括4名大二的和在纳新中招收的的10名大一新生。信网编辑部是一个具有时代气息的部门，它主要负责收集各种信息资源，做好影视、图片的制作，撰写大小活动的通讯稿，利用各种网络媒介来宣传社联和社团活动。相信只要我们团结一致，带着我们的激情与热情，就会将信网编辑部的工作做好。

　　一、信网编辑部的内部管理理念和思路

　　1、管理方面，由于部员对信网编辑部的工作还不是很熟悉，本身对一些应用软件不是很熟悉，所以我们会将根据部员的特长进行分组，让他们做一些简单的工作，并对他们进行相关的指导和督促。

　　这样不仅会让大家尽快熟悉，也会集思广益提高工作的效率与质量。

　　2、纪律方面，我们实行每周例会制和活动考勤制。

　　要求每次例会所有部员必须按时到会。有活动的时候要求部员能及时参加，并对他们的表现做相应的记录与指导。

　　二、主要工作及实施步骤

　　信网编辑部的工作主要分为信网和编辑两方面。在编辑方面，社联内部的各部与社团为编辑方面提供了很好的素材。所以我们将会和各个部门及社团密切联系，及时了解他们的动态，撰写好通讯稿和网络宣传工作。在信网发面，我部将充分利用网络媒介，利用qq、博客等及时来像广大同学宣传社联及社团的动态。同时我部将会集中部员熟悉几掌握word、excel、ppt、ps等应用软件，尽快的.可以做一些简单的工作。譬如：社联宣传片的制作，表格的制作，宣传画的制作。

　　1、博客的完善：由于社联的博客刚刚开通，所以我部将投入大量的经历来搞好社联的博客。

　　要求部员及时上传社联及社团的最新动态，包括活动的通讯稿及相关照片、视频等。同时我部计划和秘书处共同起草社联博客管理条例，增加博客的访问量和知名度。也将多多关注东校区及本部的博客，增强与他们的交流。

　　2、社联及社团的宣传：在社联方面，我部计划在接下来的工作中做社联的宣传片反映20xx—20xx届社联的新风貌。

　　做一些视频或写一些文章来展现社联各部的风采。在社团方面，我部将准备以汉文化为模版，通过对汉文化社团的意义的宣传来让大家更加了解汉文化这个社团。并逐步推广之东校区40个社团。

　　3、信网技术方面：我们将组织部员多了解相关技术的掌握。

　　让他们会做一些宣传板等。

　　三、对社联工作的意见

　　1、由于编辑工作比较累，也比较繁琐。

　　所以我部希望加强和各部的合作，及时为我们提供相应的素材。

　　2、希望社联的每一个人对我们的工作多多支持，多多帮助。

新闻编辑部工作计划2

　　随着一年工作的结束，新年的工作还在如火如荼的进行着。新闻编辑部是学生工作信息中心的窗口部门，对整个中心的运行、发展和稳定起着重要的作用。因此，新闻编辑部的规划和发展非常重要。

　　为了更快更好地发展壮大新闻编辑部，适应整个学校环境的发展趋势，特制定以下规划和发展规划，旨在培养部门人员高素质、高效率、高瞻远瞩的工作作风，达到“高效、务实、稳定发展”的效果。

　　部门基础设施：

　　第一，提高部门员工的整体素质。

　　包括专业知识、服务意识、工作能力等。大家在日常工作中严格要求自己，尽可能的规范自己的工作，提升自己。只有这样，我们才能在开展工作的过程中让自己舒适有序。（详见人员培训）

　　第二，明确责任，强化责任，相互配合，加强联系。

　　由于部门涉及的工作比较复杂琐碎，所以工作时要明确各自的工作职责和工作内容，每一点都要对负责人做到细致入微，这样才能保证每一项安排好的工作顺利开展，使部门工作连贯整体，不至于花时间没有任何结果。而且还要求在做好自己工作的同时，配合其他副部长做好整个部门的工作，互相沟通。

　　第三，完善各项制度。

　　要开展一个部门的工作，制度必须先行。只有建立完善、规范、可行的制度基础，才能保证在制定和实施的过程中有章可循、有法可依，保证在部门的正常工作和不断发展中不断出现新的问题，这就要求我们在工作的各个方面都要有一定的预见性和把握，才能以恒应变，以稳取胜。

　　1、例会制度（积极推行例会制表，不多扩充）

　　2、人才培养体系（主要体现在两个方面）

　　招聘官员：

　　招聘是“精细”的：招聘人员要谨慎，选择优秀的人员可以减少人员流失，为部门带来优质高效的工作成果。军官的招募过程可以实现以下目标：

　　（1）加大宣传力度，让新生了解科室，了解科室基本情况；

　　（2）注重军官的态度，其次是能力和经验，尽量招到踏实稳定的人才；

　　（3）如果可能的话，招聘有专业摄影技能和软件编辑能力的学生，是为了让部门工作尽快走上正轨；

　　（4）尽量满足副部长的需求，招募与副部长有高度默契的军官，提高军官和副部长的激情。

　　商务培训：

　　培训是关系到工作效率的一个非常重要的因素。建立和完善培训体系可以保证更高质量地完成工作。不同的培训要设置不同的培训计划。

　　（1）部门基础培训：熟悉部门工作，了解部门人员，讲岗位要求，及时工作，注重细节，培养员工积极向上的态度和严谨认真的工作作风。

　　（2）岗位培训：注重技能性和实用性，在日常工作中训练基本写作格式、面试形式、基本礼仪等重要技能，让军官在最短的时间内掌握并运用。

　　（3）中心培训：注重沟通，在掌握培训内容的同时，加强中心各部门人员的沟通和了解，尽可能全面地熟悉部门和中心。

　　（4）其他大型培训：加强对外交流，吸取精华，改善不足，赢得部门和中心的地位和尊重。

　　3、Attenda

　　（1）完善考勤制度，制定明确的'考核制度，量化考核。对例会迟到、活动迟到等一系列问题进行量化评估。

　　（2）月度考核分数。在公平公正的原则下，部长给副部长打分，副部长给军官打分，以此来考察大家的工作态度和积极性。

　　（3）稿件质量检查。各级稿件参与评审，以优、中、差评分。

　　4、奖惩制度

　　奖罚是部门发展不可或缺的动力。一方面改善和提高部门人员的工作作风、工作态度和工作效率；另一方面，这也促进了他们的工作热情，更好地为部门服务。

　　（1）激励政策：在可能的条件下，对表现好、贡献突出的军官和副部长给予必要的物质奖励、集体积分奖励和综合测试奖励。

　　（2）处罚政策：在不影响工作、侮辱部门人员等恶意处罚的情况下，根据集体意见，对表现不好、工作懈怠、没有工作成果的部门人员进行处罚，具体措施视情况而定。

　　（3）及时收集奖惩和考勤，做到准确公正。

　　第四，加强内部交流，增强集体荣誉感。

　　部门会议必须在部门内每周召开一次。一方面总结本周工作情况，展望下周工作前景，督促部门人员做好工作。另一方面加强内部的工作沟通和沟通，使整个部门的工作和生活更加顺畅和完善。同时，有效的内部集体活动也是加深内心感受的润滑剂。

　　开展各种活动，如拔河、象棋比赛、趣味活动等。部副部长要带头，充分发挥军官的特长，增强他们的自信心和优越感，增强团队的凝聚力和合作意识，增强各部门的合作意识和竞争意识。

新闻编辑部工作计划3

　　一、总体工作计划

　　1、招新。

　　为巩固文学社的文字力量和为编辑部培养优秀接班人，本学期编辑部应招收文笔好、责任心强的同学10名左右作为新干事。新干事的面试问题及复试考题要仔细斟酌，提前拟定。编辑部与记者团的4位新部长应在开学后尽快商讨招新的各项事宜。

　　2、辩论赛。

　　为了--年辩论赛的顺利举行，编辑部及全体文学社成员当集思广益，拟定较为新颖且具有时代意义的主题和辩题。编辑记者合力做好引题和和主持人串词的编写工作，认真做好每场辩论赛的记录工作。

　　3、组织干事积极参加各种征文活动。

　　既可以提高编辑部干事的写作能力，又能够让干事们在社团工作之余有所收获。

　　4、校刊的筹备工作。

　　由于校刊常年征稿，要提前做好校刊的征稿宣传工作，让广大师生能够及时了解校刊的栏目设置、来稿要求、审稿制度和校稿流程等。为下学期校刊的出版工作奠定基础。

　　5、假期工作安排。

　　由于暑假结束后就要面临文学社新生入学的宣传活动、征文比赛和校刊出版工作，大量的工作随之而来，所以暑假期间必须合理安排各种活动的前期工作。比如征文比赛的'主题，校刊板块的设置，以及各板块需要的素材资料等，可以在假期布置给部员提前思考，以免新学期过于忙乱，影响工作效率。

　　二、管理与培养计划

　　1、编辑部每周开一次小例会，方便工作任务的布置和部员之间交流。

　　为避免成员们的心理落差(对文学的热爱受到工作任务的打击)，小例会上大家可以探讨一些文学上的问题，分享一些优秀的文章，谈谈个人感受。既提高了部员们的文学修养，又能增进部员之间的感情，使大家更加团结，为文学社的工作注入热情。

　　2、新干事每两周上交一篇原创稿件，既为了保持编辑创作灵感的敏锐，同时为下学期校刊的出版提供充分的稿件。

　　3、部长和干事每月须写一份，对自己该月的工作成果进行整合，总结经验，确立工作目标。

　　这样才能以饱满的热情迎接新的工作。

　　4、积极配合其他部门的工作，为文学社能出色地搞好各项活动尽一份力量。

　　三、创新建议

　　1、充分利用现代信息网络优势，配合网编部在网络上创办特色版面，拟建电子化交流平台，方便文学社成员及校内外文学爱好者分享信息资源。

　　2、加强与其他社团的合作与联系。

　　比如充分利用校广播台的宣传力量，为广播台提供部分稿件，署名校文学社来稿，以加强对文学社的宣传。再比如联合大学生记者团，为其出版的校报提件，由于校报出版周期短且发放量大，有利于文学社更快地走近师生。

新闻编辑部工作计划4

　　一、加强干事的能力及部门凝聚力。

　　在这新一学年的开始，我希望把部门里的每一个成员都能热爱自己这个部门，只有喜爱这个部门喜爱这个工作，我们才能能用心把事情做好。新闻编辑部这一届招收了8名干事，说实话对于我们部门的工作量来说，他们8个能每次都认真的完成任务，再加上我们3个我相信我们是可以把事情做好的，8个人是足够的。因此针对他们我希望能够培养他们的工作素养，把照片拍好，把报道写好，刚开始肯定是不可能的，因此在接下的时间里，我会利用课外时间比如晚自习的时间里，把他们聚在一起，把我所知道的教给他们，还会请老师或者是其他系写报道优秀的学长学姐来教他们怎么把报道写好。由于我在部门里主要负责报道的，对于拍照我不专业，因此我会交给我们部门的王昆同学来负责这一块。我相信只要我们三个吧任务分配得当，把每个人的长处发挥的好，我们会把部门管理好。针对去年部门里的不足，对于今年部门的管理，我首先会让部门的每个成员都相互了解认识，提高部门的凝聚力，多加强他们之间的交流与沟通，多让他们参加集体活动。

　　二、与各部门保持联系。

　　在工商系里会有很多活动，因此与各个部门之间的联系也是很重要的，此次我们会专门制作新闻编辑部的通讯录，分发给系里的每个部门让他们在活动的一开始就及时联系到我们部门里的人，我们部门会积极配合各部门的工作，及时报道最新消息，活动动向，将最令人关注最真实可靠的活动消息展现给我系学生，提高本部门的宣传力度、发扬系部特色。

　　三、加强部门制度的建设。

　　一个优秀的'团队，必须有一个强有力的制度作为保障，完善的制度对将来的每一届新闻部的成员有很好的作用，每位成员要参加本部门的每次例会，不得缺席，而且不得迟到，这是对每个人的尊重。安排给每个人的工作要及时的完成，不得不做或敷衍了事，要认真完成。与部门里的每个成员都要和睦相处，多与大家交流和沟通。

　　四、部门活动的多样化、特色化。

　　我们部门缺少特色活动，因此我们在这新的一学年当中，增加更多活动，例如摄影比赛，征文比赛。丰富大家业余生活的同时，也为我们的工商简讯提供更好的作品。同学们优美的文采可以在我们的工商简讯里得以展示。

　　五、部门之间的工作协调好。

　　部门里的人员分配要协调好，每一次的任务安排下来，必须要有人员去，不至于导致活动没人去参加。因此事先我们会把成员分配好，谁和谁搭档，依照每个人的长处安排任务。不能让部门干事感觉有偏袒，要一视同仁。我们三个要各司其责，王昆主要负责指导新干事的照片部分，张云负责工商简讯的部分积极与各班的通讯员保持联系与交流，我就负责干事的报道，指导他们如何把报道写好以及把他们写好的报道进行修改最后交给辅导员老师。新的学期，新的开始。部门的工作我会取长补短尽量做到更好、更完美，希望我们的工作能够再接再厉，更上一层楼。

新闻编辑部工作计划5

　　这一年，新闻编辑部在全体成员的共同努力下，取得了学期累计发稿量的新突破。有效地配合了学生会各项工作，宣传了应用数学学院学子的积极地精神面貌，较好的完成了工作。在新的20xx年里，我们将继续努力工作，积极配合学院学生会各部门的工作，及时准确的宣传报道学院的活动。

　　新闻编辑部主要负责学院的宣传报道工作，以便于广大师生了解我院学生会各部门的各项活动，加大我院宣传力度。新学期的具体工作计划如下：

　　一、工作目的：

　　新闻编辑编辑部是学生会的重要组成部分，在学院分团委和学生会主席团的领导下，积极开展各项工作，协助其他兄弟部门，服务于广大同学。本部开展的各种宣传工作，力求体现出我院和同学们作风严谨、积极向上的精神风貌，展现学院风采，为我院和广大同学树立良好的形象。

　　二、本学期的主要工作内容：

　　1、针对在新闻稿撰写上存在的问题，本学期要着重注意，提高质量与增强效率，争取做到即时报道、一遍通过。在语言上精炼简明，在内容上实事求是。2、在借鉴他人的同时也不能忘了发展自己部门的特色，经常上网了解了解时事动向、国家新闻等等。让这个部门不拘于一隅，与时俱进。

　　3、我们首先要做好新闻编辑编辑部的基本工作，充当好应用数学学院向外展现自我风貌的平台和外界了解我院的窗口，对我院和学生会的最新动态做出及时的报道。

　　4、加强各位成员对新闻编辑部的认识，将我部门发展成一个团结向上、不断创新、不断进步的组织，在其中，大家得以不断突破自己的能力上限，创造真心向往的结果，培养全新、前瞻、开阔的思考方式，全力实现共同的抱负。所以，要加强各成员思想认识，建立学习性组织，不断提高个成员的写作水平，提高发稿量。

　　5、除去文字新闻编辑外，我们部还将会每次活动的图片资料进行留档保存，建立一个完整的图片资料库，将文字与图片资料分类整理保存，尽量做到对每项活动都有报道、有存档，以便于老师和同学们阅览、使用，力求使新闻编辑部成为我院学生会的信息库和资料库。6、努力协调好各个成员之间以及工作上的`关系，公平分配各项任务，努力做到让各个成员都有事可做，让各项任务都有人负责。这样不仅能增强各个成员的责任感，也能让他们更深入了解本部门的各项工作，更好地为广大同学服务。

　　三、完善部门制度：

　　1、每次按照规定时间召开列会，并认真做好会议记录。

　　2、建设和完善审稿,切实搞好各项新闻稿件的审读工作,做好有关信息的采集及分析。

　　3、为集思广益,办好此部门,拟在各项重大活动前召开部门讨论会议。

　　4、新闻编辑部对各部员的考察和评定，将统一按照学生会拟定的标准实施，如每次例会的到会情况、工作手册的记录情况、工作态度（如是否积极肯干，是否在工作过程中积极思考、富于创新精神等）级工作水平的情况，都将准确地记录在册，在年终评优时作为参考。

　　总体来说，对新闻编辑部，我将以认真负责的态度，做好本职工作；根据实际情况，协调与其他部的工作，从实际出发，加强部门间的合作，开展特色工作，使工作效率达到最优。我们新闻编辑部各成员应发挥我们文笔的优势，对学院及学生会的相关工作进行及时、有效地宣传，对学院各部门举办的特色活动进行真实、有力的采访报道，增强学院展现工作的吸引力和号召力，展现学生会工作风貌，展现学院学子的风采，为同学和学院搭建交流的平台。

新闻编辑部工作计划6

　　一、工作目的

　　二、工作计划

　　（1）我们首先要做好新闻编辑编辑部的基本工作，充当好电信学院向外展现自我风貌的平台和外界了解我院的窗口，对我院和学生会的最新动态做出及时的报道。

　　（2）加强各位成员对新闻编辑部的认识，将我部门发展成一个团结向上、不断创新、不断进步的组织，在其中，大家得以不断突破自己的能力上限，创造真心向往的结果，培养全新、前瞻、开阔的思考方式，全力实现共同的抱负。所以，要加强各成员思想认识，建立学习性组织，不断提高个成员的写作水平，提高发稿量。

　　（3）新闻编辑部争取与《校报》和广播站沟通交流，积极向《校报》、广播站、航标灯投稿，力求加大我院新闻的发稿量，更好的展现我院风采；加强与本市各大报社、网站、广播台和电视台的联系，对有价值的新闻编辑将向镇江市各大报社发送稿件，并邀请电视台前来进行新闻编辑报道，加强我院与社会的`联系，促进双向沟通与了解。

　　（4）除去文新闻编辑外，我们部还将会每次活动的图片资料进行留档保存，建立一个完整的图片资料库，将文与图片资料分类整理保存，尽量做到对每项活动都有报道、有存档，以便于老师和同学们阅览、使用，力求使新闻编辑部成为我院学生会的信息库和资料库。

　　（5）我们要继续保持学工在线网站的更新及维护，对网站存在的问题尽量找专业人士解决，及时向我校及我院同学展现我院的风采，让更多的同学了解我们电信学院，热爱电信学院。

　　（6）如果条件允许的话，我们新闻编辑部决定结合本部特色，开始筹划创办院刊。这是我们的一个新尝试，新挑战。我们要周全考虑创办过程中可能遇到的各种问题，多向老师们和学生会其他的同学沟通和请教，在同学中进行调查，了解他们的想法和意见，不急于求成，尽力做好前期准备工作。争取将其发展成全校都能接受的优秀刊物，以曾强我院的影响力。

　　（7）努力协调好各个成员之间以及工作上的关系，公平分配各项任务，努力做到让各个成员都有事可做，让各项任务都有人负责。这样不仅能增强各个成员的责任感，也能让他们更深入了解本部门的各项工作，更好地为广大同学服务。

　　三、完善部门制度

　　（1）每次按照规定时间召开列会，并认真做好会议记录。

　　（2）新闻编辑部对各部员的考察和评定，将统一按照学生会拟定的标准实施，如每次例会的到会情况、工作手册的记录情况、工作态度（如是否积极肯干，是否在工作过程中积极思考、富于创新精神等）级工作水平的情况，都将准确地记录在册，在年终评优时作为参考。

新闻编辑部工作计划7

　　一、纳新

　　1、前期宣传

　　a) 食堂、主教楼设报名点 b)横幅 c)海报d)新生群、微博、微信

　　2、笔试 3、面试 (重点寻找擅长写作及会排版的同学)笔试主要以开放性问题为主，考察学生对宣传部的认识。

　　问题：

　　1、你对编辑部怎么看?为什么要加入编辑部?

　　2、据你了解，编辑部的日常工作主要有哪些?3、如果你当选为编辑部的干事，你会怎样去开展工作?

　　4、怎样处理好工作和学习之间的关系?面试主要分为自我介绍(2分钟)和提问(3分钟)两个环节。主要为面对面的交流，通过交流和观察学生的言谈举止，进一步了解本人的兴趣、爱好、特长以及工作能力，侧重考察学生的心理素质和应变能力。

　　二、工作安排

　　每学期两期的《纺服青年》，分别定于10月中旬和12月中旬，以及团讯。本学期的重点在于扩大《纺服青年》的影响力，鼓励学生投稿，以及向二级分院征稿，以提高同学们的文学修养，提高《纺服青年》在全校的影响。坚持三步走战略，即征稿、审稿、出刊，将工作落实到实处，把《纺服青年》办的越来越好。征稿的前期准备工作：由于团刊常年征稿，要提前做好团刊的征稿宣传工作，让广大师生及各分院能够及时了解团刊的栏目设置、来稿要求、审稿和校稿流程等。为下期团刊的出版工作奠定基础。

　　三、管理、培养

　　招纳的新干事，没有从事过编辑部工作，对编辑部的工作也不太了解。因此，干事的培训为重中之重。借鉴以往的经验，并结合部中的实际情况，培养计划可大致分为以下四个阶段：1.逐渐深入接触编辑部工作，由部长协作干事，加强干事与干部之间的交流和合作，让他们边干边学，不断提高;

　　2.开始较独立地完成工作，注重发挥专业特长，由部长把好质量关。

　　3.组织干事积极参加各种征文活动。既可以提高编辑部干事的写作能力，又能够让干事们在社团工作之余有所收获。

　　4.注重培养干事的主观能动性、综合素质、工作作风和团队精神，为更好的进行工作奠定基础。

　　5.联合其他部门组织一些活动，例如短途旅行，增进不同部门干事之间、新干事与部长之间交流，增强学生会干事们的团结友爱。 6.组织一次编辑部内部的交流会，邀请曾担任干事的大二的学长学姐对新干事的`工作给一些有经验的建议和帮助，具体给新干事讲解一下团刊、团讯的编写，以及征文活动的流程，要注意的问题。为新干事更好的做好工作打好基础，也对宣传工作有更多了解。

　　四、健全和规范

　　1、通过奖励制度促进干事积极性，留住干事。

　　2、出勤情况与奖学金成绩挂钩。每一次活动现场干事需要自己手机拍照和一句话感受，签到。对收集上交上来的干事活动照片、感受进行整理，装订成册制作成一本相册，可以促进发扬学生会文化。

　　3、配合其他部门担任宣传任务时，需提前一周跟宣传部干事海报组和新闻报道组组长通知，以更有效的帮助其他部门宣传活动。比如维权部门刚成立，影响力和号召力都不够，我觉得可以下达给分院每班都设一个维权委员，通过前期海报宣传维权委员动员开展维权集结号——我有问题我来说手机随手拍活动，对学校的大大小小问题在微博及微信平台进行检举，对提出有效的意见建议的同学进行奖励。