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【优】采购主管的岗位职责
在我们平凡的日常里,大家逐渐认识到岗位职责的重要性,岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。我敢肯定,大部分人都对制定岗位职责很是头疼的,下面是小编为大家整理的采购主管的岗位职责,希望能够帮助到大家。
采购主管的岗位职责1
1、应商队伍,建立和完善供应商资源。
2、了解机加工、电子元器件等市场行情。
3、负责设备的采购和供应商管理,按公司项目具体要求制定采购计划及相关预算,优化采购流程,完成本部门各项任务指标,实施专业采购任务。
4、供应商前期沟通、采购价格的协商及确定,最终合同的.条款拟订及签署;合理的控制商品的采购价格,并预测价格变化趋势,向管理层提供采购报告。
5、项目执行过程中各部门与供应商产生沟通障碍后的疏通和引导。
6、项目完成后执行供应商考核与评定。
7、按公司要求核算成本及利润;并协助业务部门达成盈利目标。
8、完善公司采购制度,并根据实际需要不断进行更新与调整,确保公司利益。
9、完成公司领导临时交办的工作。
采购主管的岗位职责2
1、负责公司所销售产品的订货前的询价,价格的对比厂家的选择等
2、有一定的的谈判能力,能跟厂家处理好平时的价格的沟通及产品发货及时性账期等
3、针对项目订货要善于跟项目经理业务具办人沟通,做到订货前的'确认订货款的结算方式 订货后的物流跟踪 货物到的订单入库 后期发票的索要及办款的技巧
4、对库存商品要及时对照,了解哪些是常备货哪些是有需求才能订的货
5、能够帮助公司分析项目进度中主动提出订货规划
6、根据具体工作要求严格按照公司规定处理日常事宜。
采购主管的岗位职责3
1、xx时间就订单内容,数量,单价,交期,特定要求(artwork ,inner label &outer mark )处 理
2、按照合同上的交期核对,订单进度跟踪并及时反馈给业务部。
3、 发货前必须收到大货样无产品质量问题才能发货。
4、 发货前同供应商核对发货数量并做收货清单(订单号,唛头产品号,箱数)给仓库。
5、收到货xx时间按公司规定验收货物。
采购主管的岗位职责4
岗位职责
1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2、按照公司规定的采购流程进行采购操作,熟悉巴西及其他南美市场的需求及对产品的特殊要求;
3、熟悉消费类电子产品的采购,时刻关注相关产品的`市场变化,采取必要的采购技巧降低采购成本;
4、及时协调解决采购物料、生产使用、客户服务过程中所产生的供货及质量问题;
5、跟进订单的生产进度,并解决各种突发状况,保证及时完工并按照总部或者其他客户要求安排发货;
6、英语口语佳,本职位需用英语直接与国外客户交流,条件不符者勿试,多谢合作!
任职资格
1、本科毕业。
2、英语水平六级以上,英语口语流利,能够在英语环境下工作;
3、电子行业1年以上采购工作经验,有外资企业采购工作经历者优先;
4、熟悉相关质量体系标准,精通采购业务,具备良好的沟通能力、谈判能力和成本意识和独立工作能力;
5、具有良好的英文应用能力,熟练操作计算机,懂erp系统操作更佳;
6、有良好的职业道德和敬业精神。
7、有平板电脑、手机、usb、dvd等消费类电子产品的采购经验优先、
8、有电商采购经验者优先。
9、能于二周内到岗。本岗位将提供有竞争力的薪水。
10、工作地点地龙岗区坂田中兴路顺兴工业区,杨美地铁站附近
岗位要求:
学历要求:本科
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:5—7年
采购主管的岗位职责5
工作职责:
1、全面负责集团及各事业部市场营销相关物料(广宣品、助销品、促销品)的采购工作。
2、负责供应商开发、选定和供应商考核;
3、负责市场行情考察,完善成本体系评估和建设,合理控制采购成本支出;
4、负责根据需求部门的`物料需求计划,制定并执行采购计划;
5、负责所需品类的市场询价、比价和招标工作,对供应商供货、质量、交期、售后服务工作的评审及监督;
6、负责了解促销品物料的质量标准、检测标准、材料组成和市场价格行情;
7、上级领导交代的其他工作。
任职要求:
1、本科以上学历,3年以上营销物料采购经验;
2、熟悉母婴门店、电商类相关促销料采购销售事宜;
3、精通商品性价比比较分析,能够提报最优化的采购方案;
4、良好的沟通协调能力及供应商管理能力。
采购主管的岗位职责6
采购主管岗位职责
一、新产品,新材料供应商的寻找,资料收集及开发工作。
二、对新供应商品质体制系状况(产能,设备,交期,技术,品质等)的评估及认证,以保证供应商的优良性。
三、与供应商的比价,议价谈判工作。
四、对旧供应商的价格,产能,品质,交期的审核工作,以确定原供应商的'稳定供货能力。
五、及时跟踪掌握原材料市场价格行情变化及品质情况,以期提升产品品质及降低采购成本。
六、采购计划编排,物料之订购及交期控制。
七、部门员工的管理培训工作。
八、与供应商以及其他部门的沟通协调检举。
九、主持采购部各项工作,提出公司物资采购计划。
十、调查研究公司各部门物资需求及消耗情况,熟悉各种物资的供应渠道和市场变化情况,指导并监督员工开展业务。
十一、审核年度各部门的采购计划,统筹策划和确定采购内容,监督和参与产品业务洽谈。
二、审核商品采购合同,促销协议;确保供应商费用等指标的完成。
十三、监督采购员的订货工作,确保分店和配送中心有充足的库存,同时保证较高的商品周转。
十四、按计划完成公司各类物资的采购任务,并在预算内尽可能减少开支。
采购员岗位职责
一、在总务主任领导下,负责做好总务处的事务工作及材料采购。
二、严格遵守国家政策,遵纪守法,努力工作,合理使用资金。
三、配合各部门做好要货计划,发现问题随时联系。
四、认真执行采购计划按品种、规格、数量、质量、时间要求完成任务,确保供应,做到急事急办。
五、对所购物资做好开单入库手续,凭证齐全,及时办理结算付款手续。
六、物资进库如有短缺、规格、质量等不符,属供方造成,应负责及时联系解决。
七、密切配合各部门、仓库,做到勤采购,少储备,不积压,掌握市场供应动态,脱节物资应积极采取措施,向外求援或办理转借手续,做好呆滞物资的处理工作。
八、对所办、所购的事力争三天内完成,不能完成的应主动说明原因,拒绝办理未经领导批准的特殊采购任务。
九、笨重、量大的物资提货应及时与校办联系车辆,协助进行提货。
十、购物时支票、现金票据要绥善保管好,发觉遗失应及时汇报挂失,采购时做到精打细算,做到少化钱,多办事,办好事。
十一、努力做好领导交办的其它各项任务,和总务处对外事务工作、联系、付递工作。
采购绩效评估方式
本公司采购部门人员之绩效评估方式,统一用目标管理与工作表现考核相结合之方式进行。
1、绩效评估说明
(1)目标管理考核占采购人员总绩效评估的70%。
(2)公司的人事考核(工作表现)占绩效评估的30%。
(3)两次考核的总和即为采购人员之绩效,即:绩效分数=目标管理考核x70%+工作表现x30%。
2、目标管理考核规定
(1)每年分两次,公司制定年度目标与预算。
(2)采购部根据公司营业目标与预算,提出本部门的次年度之工作目标。
(3)采购部各级人员根据部门工作目标,制订个人次年度之工作目标。
(4)采购部个人次年度之工作目标经采购部主管审核后报人事部门归档。
(5)采购部依《采购目标管理表》,对采购人员进行绩效评估。
3、工作表现考核规定
(1)依公司有关绩效考核之方式进行,参照《员工绩效考核管理办法》。
(2)工作表现直属主管每月对下属进行考核,并报上一级主管核准。
4、绩效评估奖惩规定
(1)依公司有关绩效奖惩管理规定给付绩效奖金。
(2)年度考核分数80分以上的人员,次年度可晋升一至三级工资,视公司整体工资制度规划而定。
(3)拟晋升职务等级之采购人员,其年度考核份数应高于85分。
(4)年度考核分数低于60分者,应调离采购岗位。
(5)年度考核分数在60—80分者,应加强职位训练,以提升工作绩效
采购主管的岗位职责7
岗位职责:
1、负责注塑件/五金件/硅胶件的采购业务工作;
2、负责按照采购计划或请购单的要求跟催物料交付;
3、完成部门领导交办的其他工作
任职要求:
1、三年以上的采购或销售工作经验,熟悉注塑件/注塑模/机加工/包材品质要求、特性及成本预算;
2、熟悉采购流程,有完善,优化的采购流程经验,了解注塑件/注塑模具/机加工/包材采购渠道及市场;
3、沟通能力强,有较强的沟通技巧及谈判能力。有良好的`统筹管理能力及协调能力,高度的工作热情及责任心;
4、做事认真细心,上进,有良好的抗压能力、应变能力,良好的工作态度。
采购主管的岗位职责8
1、负责采购部日常工作,根据公司需要提出采购计划;
2、采购计划经领导审批后,负责组织实施,并实施采购的具体过程;
3、负责采购商品的'谈判,负责采购合同的签订;
4、如果是招标采购,则需组织招标工作,评估管理供应商;
5、定期向领导汇报采购进程,及时解决采购过程中遇到的问题;
6、在规定时间内完成采购任务,并尽量减少开支;
7、负责公司部分财务报销以及日流账记录等工作;
8、公司领导安排的其他事物;
采购主管的岗位职责9
1、负责生鲜责任部门(日配)商品的引进与经营,审核引进商品及供应商的资质,洽谈采购条件及该部门的日常营运管理。
2、负责生鲜品类市场信息收集,了解行业动态,关注品类销售变化,定期进行品类经营分析。
3、负责拓宽生鲜货源渠道,开发特色商品,加快新品引进,提升引进商品的有效性,监控产品线结构。
4、负责维护所负责生鲜品类的供应商关系,供应商管理和商品管理,提升品类收益。
5、掌握所负责生鲜品类商品的市场价格变化情况,供应商考察及市场调查,及时根据市场价格变化趋势调整经营策略。
6 、市场分析及商品空间管理;
7、部门内外部协调沟通,销售、库存、毛利的每日跟踪和分析;
8、依据市场趋势和公司目标制定工作计划并实施跟踪分析;
任职要求:
1、 25-40岁,大专及以上学历;
2、具有3年以上生鲜采购工作经验,熟悉门店生鲜经营,有精品超市经验者优先;
3、正直、良好的职业道德和素养,吃苦耐劳,富有敬业精神,商业谈判能力强;
4、适应性强,对生鲜商品及市场有敏锐洞察力。
1、分解所管品类的各项指标并制定达成计划
2、对生鲜商品的进货、销售和库存管理等进行合理科学的管理
3、负责采购及周促销计划的实施
4、了解市场动态和商品价格,及时应对,对生鲜商品的配置、新品引进、商品调价等向门店提出建议,以确保门店的竞争处于领先优势
5、确保进货商品质量高,品质优、价格低,争取公司利益最大化
6、严格管理采购商品过程中的'损耗
7、每周进行商品销售经营分析
8、监督检核主管助理严格按照采购流程进行采货
9、按商品的不同季节向上级主管经理提出合理化储存和采购商品货量
10、巡店找出商品经营存在的问题并给予解决
11、完成领导交办的其它工作
采购主管的岗位职责10
1.新产品、新材料供应商的寻找、资料收集及开发工作。
2.对新供应商品质体系状况(产能、设备、交期、技术、品质等)的评估及认证,以保证供应商的优良性。
3.与供应商的比价、议价谈判工作。
4.对旧供应商的价格、产能、品质、交期的审核工作,以确定原供应商的.稳定供货能力。
5.及时跟踪掌握原材料市场价格行情变化及品质情况,以期提升产品品质及降低采购成本。
6.采购计划编排.物料之订购及交期控制。
7.部门员工的管理培训T作。
8.与供应商以及其他部门的沟通协调等。
采购主管的岗位职责11
1、供应商的开发/导入推进,对外的营业开拓活动;
2、物流商流的合理化提案,合理化项目的实施与推进;
3、与松下集团关联客户及供应商的.报价,日常的订单管理;
4、进出口贸易实务操作,出货安排,物流系统的操作;
5、按照公司目标,制定采购计划,完成采购目标。
采购主管的岗位职责12
负责公司日常采购工作:询价、比价、签定采购、进行供应商的.维护;
负责材料、服务类供应商市场信息,组织供应商考察、评估、开发;
组织招投标工作,完成项目招标采购工作后评估;
办理公司固定资产管理和低值易耗品的管理;
完成部门领导交办的其它任务。
采购主管的岗位职责13
1.负责新品新供应商的开发与引进
2.负责美食的综合市调,分析与判断,为设备完善商品结构
3.负责与供应商的谈判(年度合同、年度促销计划等)
4.负责与供应商间的.沟通协调(付款、货源、商品活动支持等)
5.各类数据报表的分析与汇总
6.负责商品陈列的监督
7.负责协调商品的日常订货、陈列执行状态、收货、促销活动配合等工作
8.总部其它职能部门工作之间的协调与配合
9.完成上级安排的其它工作
采购主管的岗位职责14
1、负责编制部门内岗位职责说明书及部门内的年度工作目标;
2、定期对部门工作完成情况进行回顾,对完成和未完成的原因进行分析,并协助下属做出整改方案并实施;
3、组织、指导并确认各仓的采购计划及各仓间的调拨计划,控制采购计划量,防止积压库存,增加库存周转率;
4、组织、督促和指导、确认各进口商品、畅销商品根据季节性变化或淡旺季的需求制定的fcst,以确保公司各商品的及时供应;
5、组织、指导对各仓每月中和月末发出的'《效期排查统计表》的排查,确保无因效期问题而产生的报废;
采购主管的岗位职责15
1、具供应商、物料搜寻、开发、管理能力
2、熟悉成本分析能力与品质管理能力
3、具研发知识
4、跨部门组织和协调能力,良好的谈判、人际沟通能力,团队协作能力
5、熟练使用办公软件,熟悉连锁业供应链管理体系及资讯系统
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