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总监助理岗位职责必备【12篇】
现如今,岗位职责的使用频率逐渐增多,制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。一般岗位职责是怎么制定的呢?以下是小编整理的总监助理岗位职责,欢迎大家分享。
总监助理岗位职责1
岗位职责:
1、健全公司财务系统的组织结构,设置岗位,明确职责,保障财务会计信息质量,降低经营管理成本,保证信息通畅,提高工作效率;
2、审核财务报表,提交财务分析和管理工作报告;跟踪分析各种财务指标,揭示潜在的经营问题并提供管理当局决策参考;
3、升级财务管理体系,业财整合,主导全面预算及执行分析;
4、整合财务资源,提供专业的财务支持;
5、指导和规范子公司的`财务工作。
任职要求:
1、985或211财务专业本科及以上学历;
2、3年以上四大经验,2年以上管理岗位经验;
3、对数据敏感;
3、沟通能力良好,具有较强的责任心和学习能力,能吃苦耐劳;
4、具有开放型思维与团队合作精神。
总监助理岗位职责2
1、根据公司的总体规划,协助技术总监完成项目工程的经营计划与目标
2、协助技术总监制定项目执行计划、人员配置计划、工作分解和项目整体预算编制
3、协助技术总监全面监督公司各个项目的'执行管理工作,对各个项目信息实时管控
4、协助技术总监进行团队管理建设,包括人员培训、绩效考核、阶梯储备等
5、协助技术总监做好项目的后期管理、验收工作
6、完成技术总监安排的其他工作
总监助理岗位职责3
岗位职责:
1、负责商务部日常工作的上传下达;
2、能够做好相关报表表格和文案;负责部门内部的'文件与数据报表收集整理。
3、支持商务部总监日常的工作;
任职要求:
1、Excel操作熟练;
2、年龄22-35岁;
总监助理岗位职责4
岗位职责:
1、健全公司财务系统的组织结构,设置岗位,明确职责,保障财务会计信息质量,降低经营管理成本,保证信息通畅,提高工作效率;
2、审核财务报表,提交财务分析和管理工作报告;跟踪分析各种财务指标,揭示潜在的经营问题并提供管理当局决策参考;
3、升级财务管理体系,业财整合,主导全面预算及执行分析;
4、整合财务资源,提供专业的`财务支持;
5、指导和规范子公司的财务工作。
任职要求:
1、985或211财务专业本科及以上学历;
2、3年以上四大经验,2年以上管理岗位经验;
3、对数据敏感;
3、沟通能力良好,具有较强的责任心和学习能力,能吃苦耐劳;
4、具有开放型思维与团队合作精神。
总监助理岗位职责5
1、组织制订公司技术管理、新产品研发、产品技术改造、生产物流及质量改进计划,经批准后组织实施。
2、组织建立、完善公司质量管理体系并组织实施。
3、参与新产品、新技术、新工艺方案的可行性论证,负责组织开展公司重大技术开发和改造课题的攻关、应用。
4、参与重大工程项目招投标的技术工作、项目实施方案的可行性论证、预算案的制定与调整和技术监督、管理工作。
5、参与公司对外的`技术谈判和技术交流。
6、参与公司销售计划的制定。
7、审核各种技术图纸、质量标准、工艺文件等技术文件。
8、组织公司较大产品质量问题及不合格品的审理。
9、指导公司技术档案管理工作和保密工作,保证核心技术秘密的安全。
10、主持制订、修订技术系统的工作流程和有关规章制度、作业规范,经批准后监督检查执行情况。
11、组织制订技术系统年度、季度工作目标和工作计划,经批准后组织实施。
12、按工作程序与相关系统和部门进行横向联系,并及时对管理部门间的争议提出界定要求。
13、定期组织发起技术系统例会,召集公司技术、质量、生产、物流方面的工作会议,参加总经理办公例会以及其他重要会议。
14、制定直接下级的岗位说明书,定期收集下级的考核数据并对其工作做出评价,及时对下级工作中的争议做出裁决。
15、组织制定技术系统年度培训计划并协助人力资源部门实施。
16、参与技术系统员工的招聘面试评价工作。
17、按程序受理下级上报的合理化建议,参与评审公司员工的合理化建议。
18、代表公司与政府有关部门或有关社会团体、机构联络。
19、完成上级交办的临时性工作。
总监助理岗位职责6
1、协调总监完成本管理处的各项工作。
2、认真完成所分管的各项工作。
3、当总监不在时,代理总监进行工作。
4、有权向总监提出对下属人员进行奖惩的建议。
5、遵照劳动部门人事有关规定,在公司编制计划,按程序办理管理处招、调员工的事务工作,对部门的私招滥雇行为进行处理。
6、有权处理顾客对其分管工作范围内的.投诉。
7、有权处理分管工作范围内的突发事件。
8、有权自行安排下属工作人员的各项工作。
总监助理岗位职责7
1、负责仓库整体工作事务及日常管理
2、计算机系统输入作业与档案管理,编制采购部门的.周报表或月报表
3、收集、整理与统计各种采购单据与报表整理,供货商数据,包括供货商的报价情况、产品种类等
4、对门店订单进行编制核价及时回传,门店转款后与财务核实,无误后填写认款单并及时上传订单.
5、经常检查仓库保管员,对入库物品认真验收保证质量,并登记入账,做到物帐相符,避免差错。
6、负责组织做好防鼠防盗工作,定期进行检查,发现隐患及时上报,整改。
7、定期对在库物品进行盘点做到物帐相符,对积压滞销物品及时统计上报。
8、完成领导临时交办的其他工作任务
总监助理岗位职责8
1、协助项目总监完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作
2、协助审核、修订公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理
3、各项规章制度监督与执行
4、参与公司绩效管理、考勤等工作
5、奖惩办法的'执行
6、协助项目总监进行内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务
7、会务安排:做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作
8、负责公司快件及传真的收发及传递
9、参与公司行政、采购事务管理
10、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作
11、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作
12、对外相关部门联络接待,对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作
13、协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排,节假日慰问等
14、协助项目总监做好公司各部门之间的协调工作
总监助理岗位职责9
1、协助制定年度营销目标、计划、实施方案;
2、负责定期进行消费者分析与调研,针对细分市场表现进行分析与诊断,提出市场推广改进方法、并实施跟踪评价方法有效性;
3、制定市场营销与推广系统流程,提升市场推广效率;
4、进行员工市场方法科学培训
5、协助进行团队市场营销能力建设
总监助理岗位职责10
岗位职责:
1、协助大区/省区完成各类信息的传达、收集、录入、汇总、分析工作。
2、督促大区各岗位做好绩效考核、管理数据统计与分析,辅导制作各类报表、工作总结;
3、负责销售统计及分析工作,按进度做好日报、月报、年报。
4、负责大区文件的收发工作及部门资料的档案管理工作。
5、负责大区人员日常考勤监督及考核,各类费用报销审核、归集、上报工作。
6、完成大区的行政事务性工作,为大区人员提供后勤服务。
7、配合大区总监/省区分总的工作,对各岗位日常业务工作进行监督和督促;
8、负责大区工作物料保管工作,做好物品出入库的登记;
9、对数据资料进行监控,完成数据资料的分析和整理。
10、服从上级领导安排,配合上级领导完成大区重要指标;
任职要求:
1、28岁以下,大专以上学历,优秀应届毕业生亦可;
2、思路清晰,善于沟通表达,工作细心且有条理、执行能力强;
3、有较好的.文字功底,文笔流畅,熟练的计算机应用及操作能力;
4、能够承受较大的工作压力;乐观;认真、细心、负责;简单、友善;
5、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。
6、有销售助理工作经验者优先考虑。
总监助理岗位职责11
工作责任:
(1)认真执行公司各项规章制度和工作程序,服从上级指挥,保质保量按时完成工作任务。
(2)协助财务总监领导公司的财务管理、成本费用管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面工作,加强公司经济管理,提高经济效益。
(3)协助财务总监审核、制订公司财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计监察、库管等方面的规章制度和工作程序。
(4)协助财务总监审核公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表。
(5)协助财务总监审核涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等。
(6)对公司重大投资决策、经营活动进行财务分析。
(7)针对经营管理中的`问题,向财务总监提出意见和建议。
(8)对于财务总监交办的个案进行研究分析与可行性方案拟议。
(9)协助财务总监处理特定事务。
(10)负责培训财会人员专业技术知识,帮助财会人员提高业务技术水平。
(11)参与财会人员技术职称的评议工作。
(12)研究解决财务技术中的疑难问题。
(13)研究推广现代财务管理方法和计算技术。
(14)负责财务总监发言稿、报告和财务总监交拟的其他文件的起草。
(15)对呈报给财务总监的财会报表、资料、文件进行汇总、审核并提出建议。
(16)收集财务总监所需要的各方面信息,加以整理分析向财务总监提供利用。
(17)负责财务总监存查的档案资料的定期收集和管理。
(18)督办财务总监交办有关人员应办事项。
(19)定期向财务总监述职。
(20)遵守保密规定,对公司忠诚,维护公司利益。
(21)完成财务总监交办的其他工作任务。
工作权力:
(1)有向有关部门或个人索取资料的权力。
(2)有参加有关会议的权力。
(3)财务总监授予的督办权。
(4)财务总监授予的其他权力。
总监助理岗位职责12
岗位职责:
1、根据公司发展战略寻找符合公司发展需要的战略项目,为公司决策提供支持;
2、组织、协调和实施公司的资产重组、转让、并购、置换等资本运作工作并开展投资者关系管理,培育潜在战略合作者
3、协助公司投资、并购战略和进行上市融资活动研究 ,并落实公司上市后的规范性操作;
4、组织制定公司融资方案,负责多种融资渠道的'开拓,制定资金使用计划并定期检查融资资金使用;
5、拟定公司资本运营战略规划;
6、组织制定并完善集团公司各项投融资与运营管理制度并制定相应的管理流程;
7、负责董事长行程的安排,协助董事长处理对外事务;
8、董事长交办的其他事宜。
任职资格:
1、金融、经济、证券、会计等相关专业毕业,本科及以上学历,具备一定的财务、金融及企业管理知识、熟悉掌握投融资流程和专项业务知识;
2、熟悉证券、资本市场,并具有扎实的专业知识;对企业上市和再融资流程有一定的经验;较强的市场融资能力和资本运作能力;
3、具有丰富的银行、证券、私募和民间资金等金融渠道资源经验;
4、熟悉投融资专业知识和投融资流程,熟悉现金流管理知识;
5、具备较强的计划、组织、协调、沟通能力,具备较高的文字表达能力,具有较强的公关能力及人际交往能力,能熟练使用会计软件;
6、有证券公司投资银行部工作经验或基金公司行业研究工作经验者优先;具有资产重组和资本操作的实际工作经验者优先。;
7、气质形象佳!
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