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学生会工作制度
在我们平凡的日常里，越来越多人会去使用制度，制度就是在人类社会当中人们行为的准则。我们该怎么拟定制度呢？以下是小编整理的学生会工作制度，希望对大家有所帮助。
学生会工作制度1
一、工作任务：
监督并检查各团支部的团会召开情况
二、工作时间：
（1）每周二下午5：30分（高中部）
（2）每周四下午5：30分（初中部）
注：团检部检查人员必须在5：20分在宿管科集合开会，每次与各班团会召开的时间不得低于15分钟
三、工作态度
认真、负责、积极、公正、严明、不循私舞弊
四、工作要求
（1）公平、公正、公开。本条是整个检查工作的灵魂，是对检查人员最基本的要求。只有做到了这一点，我们的检查工作才能得到各团支部的.承认和校领导的肯定，才能发挥团检部的作用。
（2）按时准时。各班团会在5：30分召开，检查人员切记按时准时参加各团支部会议，如有违规者，将作严肃处理。
（3）记录内容精辟短小，充实精练。一次团会讲的内容较多，而检查表格式有限，加上时间观念，需要检查人员具有高度提炼和精简的概括能力。
（4）大胆参与并经常为团支部提出切实可行、行之有效的计划、建议。在听取团会召开的过程中，不断发现团支部存在的问题，对团干部提出自己的建议和要求，以起到“监督、促进”作用。
（5）态度谦逊和善。和团支部、团员交流时，不准以学生会成员或检查人员自居，必须谨慎、谦虚、踏实，努力做到平易近人，与各团支部干部、团员友好地交流与沟通。
五、工作奖惩
（1）凡收奖励或出发的个人将在会议上予以表彰或批评，并记入档案。
（2）部长应按照主席团指示具体开展颁布工作，付部长应协助部长组织本部一切工作，起良好的带头作用，凡违反相关规定或做有损学生会形象的事，主席团将严格处理。
（3）检查人员应在部长或副部长的带领下积极完成当日的工作任务，并将检查结果立即交给部长或副部长，不得无故拖延时间。
（4）当天工作人员若有特殊情况需向部长或副部长请假，并说明请假原因，不得无故缺勤。
（5）工作人员若在开会时缺旷，将扣停工作卡一日；若无故缺勤，将扣停工作卡一周。
（6）各成员的工作卡必须贴上一寸彩色照片，不能贴大头照等不规范照片，否则将没收工作卡。
学生会工作制度2
第一章组织原则
一、学生会的组织原则是民主集中制。
二、学生会的最高权力机构是全校学生代表大会，在学生代表大会闭会期间由学生会委员会履行其职权，学生会委员会由全校学生代表大会民主选举产生，每届任期两年，其职权是：
1、筹备和召开全校学生代表大会。
2、选举产生学生会常委会，学生会主席、执行主席、副主席。
3、在学生代表大会闭会期间讨论决定学生会有关工作。
4、贯彻和执行学生代表大会的各项决定。
5、制定学生会各项工作实施办法。
6、负责校学生会干部的管理和培训。
三、学生会实行委员会集中领导制，常委会为学生会委员会的最高决策机构。常委会由若干名委员组成，常委会的职权是：
1、决定学生会干部的任免
A、常委会可根据工作的需要，依照一定的程序，设立或撤消学生会有关部门
B、常委会定期或不定期召开，主要对学生会工作作方向性决策。
2、审定批准学生会总体工作和各部具体工作的计划与总结
3、对学生会的总体工作、各部门工作具有监督权
4、决定学生会重要工作
四、各部部长由主席提名，经常委会讨论决定，各部组成及成员由该部部长或副部长提名，报常委会审批。
五、学生会各部门实行分工负责，各部门须切实履行自身的职责，并有义务支持和协助其它部门开展工作。
第二章纪律制度
一、日常工作纪律制度
1、部长例会，各部门必须做上阶段的工作总结，并提交下阶段活动的计划和具体方案。
2、各部门的工作服从常委会决定，有情况应及时向上一级汇报，各部长还需负责该部门在三个校区之间的协调工作。
3、副部级以上干部对必须参加的活动应积极参加，无故推脱的将根据本章有关规定处理。
4、各干部应及时按质按量完成本职任务，不能完成者应尽快主动向上级说明和阐述原因，无故不进行工作者，视其情节轻重，分别给予警告、撤职等处分。
二、会议纪律制度
1、实行会议制度，定期召开全委会、常委会、总例会、校区工作会议、主席联席会议、部长联席会议。
2、学生会每三周召开一次总例会，时间星期天上午9:00。各部须汇报工作情况，研究工作议程，由秘书处负责对有关资料的记录和整理。校区会议每周召开一次，通报对本校区工作。
3、全委会会议每学期至少召开一次，由主席作阶段性工作报告，讨论并制定下一阶段学生会的工作计划及人事变动等决策事项。
4、各部会议可根据实际情况，由部门掌握，原则上每月不少于两次。
5、会议考勤和记录制度：
(1)学生会各项会议一律实行考勤制度和记录制度。
(2)学生会会议必须准时召开，参加者应准时到场，考勤记录由秘书处负责，因特殊情况不能到会者，应当面或书面向会议组织者请假，经批准后方可不到，否则作缺席论处。第一、二次无故缺席者处以警告处分;第三次无故缺席者处以内部通报批评处分;第四次缺席者作自动离职处理，迟到两次作缺席一次处理，两次请假作一次迟到处理。学期末秘书处将对各成员参加会议的情况统计，列表公布并报其所在系。
(3)各级学生会会议均作会议记录，由秘书处整理存档查备。各会议应由会议主持人或专人记录。
6、如无特殊情况。会议时间不得超过一小时。
三、学生会办公室管理制度。
1、办公室只限于学生会召开各种会议、进行宣传工作，各部筹备活动使用，及存放学生会各种财产。
2、室内所有物品均为学生会财产，任何人不得随意搬动、借用。
3、损坏、丢失本室物品者，须照价赔偿，并视情节轻重进行处理。
4、办公室轮值卫生工作和值班工作由秘书处负责统一安排。
5、办公室的钥匙由秘书处掌握交学生会干部持有，未经秘书处批准不得私自配制或转借他人、配制、使用。
6、学生会公章由主席掌管与使用。
7、非学生会干部不得随意进入本室从事聚会、娱乐等任何与学生会工作无关的活动。
8、办公室只限于学生会干部工作使用，严禁私自使用。
第三章人事责任制度和任免制度
一、责任制度
1、干事、副部长对部长负责。
2、部长向主管部门的副主席或副秘书长负责。
3、执行主席、副主席、副秘书长向主席负责。
二、任免制度
1、常委会行使对各部正副部长的任免权。
2、部长或副部长行使对该部干部任免权，并报常委会审批。
三、监督制度
1、学生会全体干部受全委会监督。
2、全委会受全体学生监督。
第四章档案管理制度
为完善学生会的管理，使学生会工作更清晰明了，制定档案制度如下：
一、工作计划档案
1、学生会各职能部门每学期初必须递交一份工作计划学期末作一份工作报告。
2、常委会在学期初应制定学生会本学期的工作方案，并在期末作工作报告。
二、大型活动档案
1、在每次大型活动之前，负责部门应递交详细的.计划和经费预算，由主管部门的负责人对活动的时间、地点、人事、活动内容及过程给予总结性记录。
2、上述记录须经秘书处审核方可入档。
三、学生会干部(副部长级以上)工作档案
1、由干部本人填写工作档案，包括姓名，职务、所在校区、系别、宿舍、本人所做工作、取得成果，并附上领导或老师的评价。
2、干部任职期满后必须递交一份详细的述职报告，总结在职期间的工作内容及经验教训。
3、经学生会秘书处审核方可存入档案。
四、各部门的工作档案包括组成成员、部门职能与所开展的工作、取得的成果及工作计划。
五、学生会的重要报刊、杂志由秘书处统一管理，任何人不得私自占有。
六、档案库资料属学生会所有，由秘书处严格管理，一般情况下不予外借。
第五章财务制度
一、秘书处设专人负责学生会财务工作。
二、学生会经费原则上不作工作外开支，使用经费严格依照学校财务制度，各部门开展活动前三个星期，应先拟一份经费预算报告，上交常委会或主席处审批，并交秘书处存档记帐。
三、经手财务的有关人员必须按照严格的财务手续办理财务事项。
1、报销单据必须是发票(如果是收据，须在十元以下，否则不给予报销)，由秘书处监督。
2、报销单据应有经手人签名、主管副主席和副秘书长验收及主席签名。
3、凡办理现金预支手续的要在三十天内办理报销手续。
四、负责财务工作的干部要定期结帐，在例会时对帐本整理、保存，无关人员不得干涉。过期单据须经主席签收后方可报销，有关人员定期查帐时应按制度履行手续，凡借取财务帐章、帐本者须对其负责。
五、学生会的财务工作接受学校财务部门和广大同学的监督,进行不定期的财务检查，对违反财务制度的干部，视其情节轻重分别给予警告，上报有关部门给予行政处分等处罚。
学生会工作制度3
为了创造一个美好的校园学习生活环境，做好本院劳动卫生工作，使我院劳动卫生工作走上正常化、规范化、制度化的轨道。根据学校、学院有关条例，我部特拟此制度条例。
一、劳动委员职责
劳动委员每星期周二和周五上午7：00左右（夏天7：00，冬天7：10）必须安排班上包干区卫生方面打扫事务，并到场认真督促任务完成。
劳动委员必须及时安排人员并督促每次大扫除，合理分配任务，保质保量的完成。未组织者，每人每次扣德育量化分1分。
劳动委员必须参加学院组织的劳动检查和会议。对不参加劳动或消极对待劳动的劳动委员可向学院劳生部反映情况并提出正确合理的处理意见。
二、劳动者职责
劳动委员安排到个人的劳动任务，未参加或未完成的每人每次扣德育量化分2分；
劳动者每周二、五打扫包干区，须在上午七点前抵达包干区，未及时到场者，各班劳动委员有责任临时更换劳动者，并扣去未劳动者德育量化分1分;
出勤但不出力至使学院扣分，责任由每个劳动者负责，每人扣德育量化分3分；
包干区严禁焚烧垃圾，垃圾一律运到指定的垃圾倒放点。
认真负责保管好自己班上的劳动工具。
若情节严重，屡教不改的，按照学院规定可能给予相应的'处分。
三、包干区，教室寝室卫生要求
包干区：沟渠畅通，无纸屑，果壳，破砖烂瓦杂草修剪整齐，不得燃烧和乱倒垃圾。枯枝落叶必须清理干净。
教室：室内无蜘蛛网，课桌内无纸屑和塑料袋，禁止“课桌文化”。
寝室：床铺叠放整齐，课桌书本不乱放，定期打扫卫生，节约水电，按时就寝，有特殊情况需回家留宿时必须向班主任请假。不允许在外住宿，各班班长及生活委员有责任和义务向学院劳生部和自律部通报学生住宿情况，不允许留宿外人。
四、例行大扫除以外的劳动安排
学院劳生部将依照劳动任务轻重平均分配到各班级，各班班长或劳动委员直接负责，及时安排同学出勤，并记录同学姓名，以备清楚自己班上同学参加我部活动情况和期末加德育量化分情况。
各班班长或劳动委员须在接到劳动任务后第一时间组织同学待命，出勤时若有同学未能及时到场，班长须临时替换人员，否则按缺勤处理，任何班级或个人不得无故缺到。
安排出勤人员须遵照学院负责人及班长或劳动委员的安排，不得擅自离开工作岗位，否则按缺勤处理，不予加德育分。
遇需购买工具或其他物品时，同学可先垫付，但须向商店索要正式税务发票。
出勤时须看管好本学院物品，因个人未尽责而导致物品遗失的，要求付一定责任。
五、劳动工具处理
劳动工具原则上由各班自己负责保管；若丢失，则解决。
如果大型集体劳动时则听从校劳生部统一安排到工具房借用。
为保证每次大扫除劳动力德合理安排，各班须合理安排人员，不要出现人多工具少现象，提高劳动效率，也要保持同学劳动积极性
此制度仅供参考，若与井冈山大学学生手册存有冲突，则另做商议！
学生会工作制度4
学生会是在政教处的直接领导下开展工作的重要学生组织，是学生实施自我管理、自我教育、自我服务不可缺少的部分，是充分体现学校育人目的，促进学生全面发展的重要环节。为建立完善的'运行机制，提高工作效率，适应我校学生工作的特点，特制订以下工作制度：
1、学生会工作的总原则是：围绕中心，坚持业余，面向全体，精心组织，讲求实效。
2、各部门必须明确职责，提高工作能力和管理水平，在开展过程中，要大胆设想，努力创新，组织开展符合中学生年龄特征的丰富多彩的活动，活跃学校第二课堂生活，增强学校文化氛围，提高学生的文化素质修养，培养学生的创造能力。
3.对日常工作的开展，应尽职尽责，按期写好计划和总结，并写明在工作中遇到的困难及应对措施，精心设计活动方案。
4、学生会各部开展活动时，要及时向主席报告，并争取学校同意。各部之间在活动时间要相互支持，协调一致，紧密协作。
5、在工作中要善于总结经验，不断加强自身建设，不断吸取同学反应的意见，提高工作效率，争取更大进步。
6、认真执行学生会干部执勤检查制度，自觉加强学校对学生管理的力度，营造良好的校风，勇于同违反校规校纪的行为作斗争，维护学校利益，保护学校优美的环境。
7、坚持学生会干部每周一次的例会制度，严格会议纪律，严肃会风、会纪，提高工作质量和效率。
8、召开会议时，要求到位的成员应准时到会，因故不能参加者，须向会议主持人请假，批准后学生会要做好登记。会议设有考勤记录，每缺一次会议扣考勤分一分，累计扣三分的部门，不能被评为优秀部委，同时部长不能被评为优秀干部，无故缺席者要在下次会议上做出必要的说明，三次无辜旷会者按自动退会处理。
9、学生会各部委员执勤时，必须按时到岗，认真执勤，凡迟到（超过规定时间5分钟之内）、早退（比规定时间早走5分钟之内）、执勤不认真者，每次扣一分，旷工者每次扣三分。有特殊情况不能执勤者，可提前与其他委员调换执勤时间，但必须报告部长，并留有记录。
10、搞好学校风貌的宣传、报道工作。对学校的好人好事要及时提出表扬。
11、学生会干部要处理好工作与学习的关系，奉献业余时间，认真、大胆、高效地开展工作，在做好工作的同时促进自身思想、学习及管理能力的提高。言行一致，以身作则，争取品学兼优，做同学们的表率。
12、学生会成员必需遵守《学生会工作制度》，对于出现严重违纪者，应作出警告以及批评并迅速改正，造成不良影响或拒不改正者，主席将予以批评教育，直至建议令其停职。
13、学生会主席团对违反学生会制度和有关规定的干部和委员进行处分，处分分为：口头警告、警告、通报批评、勒令退会四个等级，主席团视具体情况经学生会讨论决定给予当事人何级处分。
14、学生会主席团每学期对学生会成员进行考评，考评内容包括办事效率、工作态度、出勤（各部自己制定一个委员出勤情况表）等方面，考评资料存档，考评结果上报政教处。学生会每学期由主席团组织选优工作，评选2~3名“优秀干部”，4~5名“优秀委员”，并向获奖者颁发证书以资鼓励。
学生会工作制度5
一、凡学生会干部，必须遵守以下规章：
1、热爱学生会工作，服从命令，听从指挥。
2、尊敬老师，团结同学，热爱本职工作。
3、维护学生利益，促进学生会工作的顺利进行。
4、树立自身形象，在学生中起模范带头作用。
5、坚持各级负责制，团结进取。
6、能够做到随时接受并完成学校的.临时性工作。
二、凡学生会干部，必须遵守以下制度：
1、坚决执行学生会各项决议，按时参加学生会各种会议及活动。
2、不酗酒、吸烟、打架、骂人、聚赌，不得身着奇装异服，不得染发、烫发，不得随意佩带饰物。
3、不无故旷课，有事必须请假。值日期间不得借值日名义旷课逃课。
4、上课期间不得无事在学生会办公室逗留玩耍，不得带与工作无关的人员进入学生会办公室。
5、做好本职工作，不得徇私包庇，感情用事。
三、凡违反以上规章制度者，视情节轻重，学校将做出相应的处理。
学生会工作制度6
第一章总则
本办公室隶属于井冈山大学化学化工学院学生会，在院团总支和学生会的领导下，积极配合学生会各部工作，竭力做好各部之间联系的桥梁，为院学生会的发展服务！
本部门的宗旨和任务
1．部门宗旨：服务同学、锻炼能力、提高素质、促进发展
2．部门任务：协助团总支学生会开展学生会各项日常工作，协调各部门之间的关系，做好大型活动的人员调配工作，具有从属性、统筹性、协调性等特点。
第二章办公室人员守则
第三条本办公室设主任1人；副主任2人。
第四条本办公室成员皆为工作认真，工作作风严谨，有一定文字编辑能力并志愿为同学服务的学生。
第五条本办公室成员需做到团结协作，遵守纪律，努力工作，认真负责；
讲求工作质量，注重工作效率，热情接待来访，及时反馈情况；上传下达，温情暖语；爱护公物，讲究卫生。
第三章办公室管理制度
第六条办公室是本会成员办公、召开会议和处理日常事务的地方，一般不作他用。
第七条在办公室内应做到言谈举止适当得体，要注意个人仪容和形象，不抽烟，不吃零食，不得喧闹。
第八条本会成员要自觉维护室内整洁卫生，爱护室内物品。
第九条本会成员不得借在办公室办事之名无故旷课。一经发现严肃处理。
第四章档案管理制度
第十条档案保存整理对于人事档案，按照届别进行存放。对于工作资料，按照部门存放。存档的各种材料要按时整理，定期审查，保证档案完整、无损、有序。
学生会所有工作人员都有权从档案中获得有利于开展工作的.各种信息，但利用档案必须经办公室负责同学同意后方可调用，同时作一定记录并及时归还。
第十一条各部门资料负责人将本部成员资料活动相关资料经系统整理备份，以打印稿和电子稿的形式上传至办公室资料统计负责人，统一存档。若本部门成员有变动，各部资料负责人及时向办公室资料统计负责人反映，并做修改补充。办公室资料统计负责人系统管理学生会成员的信息及活动资料。
第十二条会议记录规范化：会议记录及签到名单由办公室人员记录整理后，以统一的会议记录表格形式存档，作为干部考核的参考评分依据。
第十三条学生会换届后，办公室负责同学应向下一任负责人说明档案的详细结构和内容，切实保证其连续性。
第五章财务管理制度
第十四条学生会现有用品由办公室统一保管。各部门如要借用，需详细填写“物资借用单”表，方可拿用该用品。不得随意浪费，不得挪为私用，所借用品用完后应及时交还办公室。
第十五条在五十元以下（含五十元）由学生会办公室主任签字报销；五十元以上，经团委书记老师签字后报销。
第十六条报销必须具有正规发票，并在发票背面注明购买物品原因及费用总汇，由团总支书记审批后方可得到报销。不符合规章制度的不予以报销。
第十七条办公室要对所有收入和支出进行详细的记录，并要求定期对账目进行核查工作。
第六章办公室值班制度
第十八条办公室值班制度细则
1．值班成员须严格按照自己的值班时间，不迟到，不早退及旷到。
2．凡来值班者须在值班登记簿上签到，禁止代签行为。
3．若值班时间有冲突者，可互相调整，不过请一定要将调整后的情况告知办公室。
4．若临时有事而无法来值班者，须向改组组长请假，组长有权根据情况决定是否批假。若给与批假，组长须在登记簿上做好相关记录。
5．值班成员在值班期间要保持办公室整洁、安静。更有义务保护办公室的公共财产，否则应承担相应的责任。
6．值班结束前，只把成员必须处理好自己的垃圾，如点过的蚊香和用过的面巾纸等，打扫办公室及地面，确保办公室的整洁干净。
7．值班时间：18：30――21：00周一至周五
第七章附则
第十九条本制度解释权归井冈山大学化学化工学院学生会办公室。
第二十条本制度经团总支、学生会全体委员通过。
第二十一条本制度自颁布之日起实施。
学生会工作制度7
第一条学生会成员在违反法律法规、校纪校规、学生会组织章程、各类条例及学生行为规范的情况下，必须依照本章程接受处罚。处罚分为警告、停职反省、勒令开除。
第二条凡有下列情况之一者，处以警告处罚：
(一)违反学生会组织章程及各类工作条例，造成一定后果的;
(二)工作散漫，不能按时到岗，不能完成组织交办的任务，开会连续迟到、旷会的;
(三)从事损害学生会名誉的活动，造成学生会利益受到损失的;
(四)为同学们树立恶劣表率，助长不正之风的;
(五)其它应被处以警告处罚的情况;
第三条凡有下列情况之一者，处以停职反省处罚：
(一)违反学生会组织章程及各类工作条例，造成严重后果的;
(二)未经主席团批准使用学生会公共款项与物品、开展活动;
(三)破坏活动、检查秩序，利用职务之便为本人、其他少数同学或本班谋取利益的;
(四)泄漏学生会机密的.;
(五)其它应被处以停职反省处罚的情况;
第四条凡有下列情况之一者，处以勒令开除处罚：
(一)严重违反国家法律、校纪校规、学生会组织章程，损害学生利益与学校尊严并造成恶劣后果的;
(二)工作散漫、危害学生会名誉、损害学生会利益且累教不改的;
(三)受到学校处分的;
(四)长期没有正当理由不能正常参加学生会会议、工作、活动的;
(五)其它应被处以勒令开除处罚的情况;
第五条对学生会成员进行处罚时，应由校学生会主席团决定，由德育处批准，对学生会主席、副主席、年级学生分会主席处以勒令开除处罚按本章程第九条之规定进行。
第六条学生会每学期末评出优秀学生会干部、优秀绿苑文学社社员、优秀卫生检查员等并予以表彰，优秀称号的颁发由各部部长、年级学生分会主席推荐，校学生会主席团审核、德育处批准后生效。
学生会工作制度8
计算机科学与软件学院学生会是院党委领导和院团委指导下的学生组织，科创部作为部门之一，有义务有责任以倡导良好的院风、学风为已任，协助学院营造良好的育人环境，本着“从同学中来，到同学中去”的原则，开展丰富多彩的有益活动，使同学们发展成为德、智、体全面发展的合格人才。
一、部内成员权利与义务制度
部长权利及义务：
1、制定、修订科创部的工作条例，并递交主席团审核;
2、决定或修定科创部的工作方案和活动方案，并递交主席团审核;
3、每次活动之前进行财务预算，活动后审核部内工作一切经费开支;
4、积极配合其他部门的工作，接受主席团的正确领导;
5、关心部员的生活学习，在思想上予以正确引导。
部员权利及义务：
1、参与科创部工作条例的制定、修订;
2、定期对自己的工作进行小结，总结经验，弥补不足;
3、参与科创部工作方案、重大事项的制定与规划;
4、团结部门成员，积极配合其他部门的工作;
5、接受部长的正确指导。
二、例会制度
例会时间：每周周五晚9：00—10：10
例会地点：学生会办公室
例会要求：本部人员必须参加每次的例会，部员若有特殊情况者，经部长允许后，方可请假。部长若有特殊情况需向主席团请假，经许可后方可不参加会议。任何人不得无故不参加会议，否则一律视为缺勤。与会者做好详细的记录，并为科创部工作发表自己的看法，提供良好的`建议，部员之间更应互相交流工作经验和心得。
例会内容：会议主要是传达主席团每周下达的新任务，科创部即将开展或进行中的活动的具体安排，进行人员调控，并对之前的工作做小结。
注：(1) 若遇突发事件必须召开紧急会议，时间地点另行通知。
(2) 开部分小型会议，有事的可安排专人负责代开或进行电话传达。务必做到及时、详尽。
三、财务(包括赞助)制度
1、科创部每次主办活动，应在活动之前二周，制定出经费预算，上报主席团。
2、未经主席或部长认可，科创部其他成员无权自行以学生会名义进行任何开销。如遇特殊或紧急情况，应在第一时间及时和部长或主席团沟通，方可代支学生会活动经费。开销报销需有正式发票。
3、提倡科创部成员根据活动拉赞助，自行解决经费。
4、科创部干事无权自行以学生会名义与社会企事业单位或个人洽谈任何活动。各种涉及活动赞助和学生会回馈活动的情况，必须经过主席团认可和授权方可进行。科创部以学生会名义与企事业单位或个人合作，所得经费不得自行留存或使用，必须上交主席团，有主席团做统一调配安排。
5、科创部成员都应遵循节约务实的原则运用经费，避免铺张浪费和重复花销。
四、活动制度：
1、每学期初新部员应上交“个人工作承诺”、“个人技能发展计划”，文章中应详细陈述在本学期内自己所希望达到的目标和高度。每学期末，部长将根据每位部员的实际表现、结合他们所定下的目标，为每位部员进行考核。
2、工作计划的制定：各项计划、赛程必须在比赛开始前一个月制定完毕，此时该计划应经过分工小组组内讨论一次以上，再交由部内讨论，通过后再交由主席团审核。
3 、活动展开中：
学生会工作制度9
为加强分团委学生会与广大同学之间的交流，分团委学生会自20xx年5月起在学生会办公室设立值班点。为加强值班工作的管理，特设立以下管理条例：
1. 值班人员值班时间为19:30~22:00。值班人员必须于19:25前到达学生会办公室。
2. 值班期间要时刻谨记自己是一名学生干部，注意自身形象，严禁在办公室内嬉戏打闹。
3. 在学生会办公室值班期间严禁吃零食等。
4. 值班期间，凡有同学来反映情况，无论反映什么情况，一律热情接待并认真做好记录。
5. 值班记录本使用完毕后放回原处，值班人员请在会议记录本上签到并注明日期，否则按未到处理。
6. 值班期间，禁止与反映情况的'同学发生任何冲突。
7. 值班期间，如有讲座需要发票，值班同学负责完成发放讲座门票工作。
8. 值班期间，值班人员对来访同学提出的问题，确定答案的予以回答，如不知情或不确定，请作好记录，由饶老师统一作答。
9. 值班人员在值班期间，可以在学生会办公室内自习，严禁在值班室内进行与工作，学习无关的事情。
10. 值班期间，当日值班人应经常巡视宣传栏情况，以免有人恶意破坏。
材料学院分团委、学生会
20xx年9月23日
学生会工作制度10
第一条工商管理学院学生会主席团对院学生会常委会负责，主持院学生会日常工作。在学生会主席的领导下，实行分级负责制。
一、分级负责制
第二条学生会实行分级负责制，即学生会各级机构对上一级机构负责，行使权利，履行义务。
二、副主席分管部门制
1、每位副主席分管学生会的3—4个部门，领导各部门开展工作，副主席直接对主席负责。
2、副主席定期召集所分管部门的部长会议，了解情况，解决问题，安排工作。
3、副主席不定期参加所分管部门的`例会，了解干事工作情况，检查部门工作部署，发现问题，及时解决。
4、配合主席处理日常事务，分管各自相应下设部门的工作。对所分管部门人员进行监督检查与考核，作好与各部部长的联系沟通作用。
三、学生会主席团会议制度
第三条院学生会主席团会议为每周一次，
时间：每周日晚上7：00
地点：学生会办公室。（如有变更，另行通知）
内容：会议讨论一周内院学生会系统工作情况及工作部署。
注：本制度由工商管理学院学生会制定，自公布之日起执行，最终解释权归工商管理学院学生会
学生会工作制度11
为使学生会艺体部成为一个团结协作、有组织、有纪律的部门，更好地为学校各种工作服务，特制定《水西中学学生会艺体部工作制度》。希望本部成员遵照执行。
一、工作任务：
（1）检查课间操及眼保健操
（3）组织学校举行的课外活动
二、工作时间：
（1）上午第二节课后、下午第一节课后
（2）下午放学后的课外活动时间
三、工作态度：认真负责、工正、严明、不徇私舞弊
四、工作纪律要求
（1）副部长应协助部长组织本部一切工作
（2）组长应在部长或副部长的带领下积极组织当日的工作任务，并将检查结果立交给值日组长（组长应积极快速统计分数，并在最快的时间内交到思政处）
（3）当天值日人员必须遵从组长的'安排，认真完成当天的工作任务。
（4）当天值班人员若有特殊情况需向组长请假，并说明请假原因。
五、
（1）当天值日人员必须按时出勤，不得迟到、无故缺勤，工作中必须积极、认真，否则扣停工作卡一个星期，不得提前就餐
（2）下午提前就餐时，本部成员必须坐在一起进餐
（3）进餐用的工作卡，必须贴上一寸彩色照片，不得贴大头贴等不规范照片。
六、成员必须参加本部每三周一次的定期会议，如有特殊情况，部长及副部长会临时通知。
学生会艺体部
xx年3月24日
学生会工作制度12
学生会组织是党领导下的主要学生组织，是学校联系广大同学的桥梁和纽带。
1.校学生会由全校学生代表大会选举产生，每届任期为一年。
2.全校学生代表大会每学期召开一次，听取学生会工作报告，采纳和接受学生的建议和要求。
3.学生会实行民主集中制。
4.校学生会实行主席团负责制，设立学生会执行主席若干名。在主席团以下设八个职能部，包括组织部、文艺部、体育部、宣传部、卫生部、纪检部、宿管部、外联部。各职能部设部长一名、副部长一或两名。
5.学生会下属各班设班委会，包括班长一人和班委若干人。由班级大会选举产生；负责班级内部各项事务。
6.在学校党委领导、团委和地方学联组织指导下，依照法律、学校规章制度和本组织章程，及时向同学传达党的声音和主张，引导广大同学自觉把个人理想融入到党和人民的共同奋斗之中；
7.面向全体同学，坚持从同学中来、到同学中去，听取、收集同学在思想成长、学业发展、身心健康、社会融入、权益维护等方面的普遍需求和现实困难，及时反馈给学校，帮助广大同学有效解决问题。
（一）基本素质
1.热心公务，积极为同学服务。
2.剔除私心杂念，能够自我牺牲。
3.团结一心，相互协作。
4.严于律己，处处以身作则。
5.谦虚谨慎，有错就改。
6.言必信，行必果。
（二）工作职责
主席团：
全面主持学生会工作，负责向校团委、政教处请示汇报工作，反映学生的意见和要求；负责制定学生会学期工作计划；检查和督促各部门的工作；考核学生会各干部工作情况，并于每学期提出一次调整方案。定期召开学生会委员会会议。
1. 代表团委指导校学生会工作，保证学生会工作的正确方向；
2. 负责学生会的各项筹备工作和学生会换届工作，负责会议记录；
3. 对学生会机构的设置，学生会干部的任免提出建议；
3. 对学生会机构的设置，学生会干部的任免提出建议；
4. 指导学生会的日常工作，协调学生会与校内各部门的关系；
5. 对学生会干部进行培养、监督和考评；
6. 完成校团委交办的其他工作。
组织部：
1. 负责对各班团支部团费收缴、团员证的注册及团员档案管理工作；
2. 加强与学校各班团支书的联系，对各班团支部组织生活、团队活动的指导和评估；
3. 配合学生会其他部门更好的组织，完成各种活动；
4. 负责完成校团委交办的其它事务。
文艺部：
1. 积极开展各项文娱活动,提高广大同学的文艺修养，帮助同学活跃身心；
2. 丰富校园文化生活，负责校内大型文艺演出和参加校外文艺演出的组织工作；组织、举办校级各类文艺比赛，宣传校内文艺动态，发掘校内的文艺人才，组建校园文艺团体和一些有关文艺的兴趣小组；
3. 领导校电视台的工作；
4. 指导、协调、监督各班文娱委员的工作；
5. 完成团委及学生会布置的其它工作。
体育部：
1.协助校体育教研室及其它部门组织广大学生开展校内群众性体育锻炼活动，帮助同学活跃身心，增强体质；
2. 组织各类体育运动比赛，倡导良好的赛风，丰富同学课余生活；
3. 了解同学对体育教学的意见、建议和要求，并积极向校主管部门反映；
4. 指导、协调、监督各班体育委员的工作；
5. 帮助并指导、组建校体育类社团，举办各类讲座及开办培训班；
6. 负责国旗班的培训和管理，安排好国旗的升降人员；
7. 协助并完成团委及学生会的其它工作。
宣传部：
1. 负责全校学生的'文艺活动和学校其它大型活动的宣传发动；
2. 制定本期活动工作计划、负责学校各个橱窗的设计规划工作；
3. 组织学生文艺活动的开展和全校板报的检查、评比；
4. 完成学生会交办的临时工作。
卫生部：
1. 具体负责各班卫生工作检查和评比；
2. 选拔、培养和管理好一批高素质的检查员，协助值周教师做好“三项”检查；
3. 定期召开检查员、生活委员会议，及时收集情况，反映意见，布置工作；
4. 协助校医务室工作，开展每月不定期一次的个人卫生检查。
纪检部：
1. 负责入校情况检查工作；
2. 负责电动车摆放秩序维持工作；
3. 负责协助主席团对学生干部作风的培训工作；
宿管部：
1. 检查住校生出操情况；
2. 协助宿管员登分。
外联部：
1.学校承办赛事的赞助工作；
2. 与其他兄弟学校的联系工作。
（三）例会制度
1.学生会联席会议定于每月召开一次。由校主席召集各分会干部、各班班长，对上一阶段校工作进行总结、交流，并讨论下一阶段的工作，以做好各部门之间的调配。
2.学生会部长会议每周一次、学生会团委干部联席会议两周一次。
（四）值日制度
值日工作由学生会干部轮换进行（具体由主席每学期初安排）。值日干部当天课间到学生办坐班，负责处理日常事务，填写值日笔记，放学前打扫办公室卫生。每周由学生会主席考勤，纳入期末评优考核内容。
（五）干部考评制度
1.每学期期末由班主任对本班的学生会干部在班内的表现进行评定打分；满分10分，0.5分为一档。（ 9-10分～优；7-8.5分～良；5～6.5分一般；1-4.5分～较差）
2.每学期期末由主席负责对各部门干部工作进行考评，满分10分，0.5分为一档。（ 9-10分～优；7-8.5分～良；5～6.5分一般；1-4.5分～较差），具体内容如下：
(1)每学期值日工作：缺勤0.1分/次。
(2)各部门组织的活动：各部门每学期举办活动不少于一次，活动内容丰富，形式新颖，影响较好的酌情加0.1-0.5分。
(3)完成学校布置的工作：未能按时按质完成工作的扣0.1-0.5分。
(4)例会出勤：缺勤0.2/次，迟到0.1/次。
3.具有下列情况之一的学生干部不具备评优资格：
(1) 在任期间违犯校规校纪受到学校处分者。 (2) 在任期间由于工作不负责被停职，撤职务者。 (3) 学生干部工作评定成绩中出现"较差"成绩者。 (4)学生干部工作评定成绩中出现两次或两次以上"一般"成绩者。
4.每学期期末综合以上情况，对每位干部进行考核评分，按得分高低评选校级优秀学生干部。
学生会工作制度13
为使学生会艺体部成为一个团结协作、有组织、有纪律的部门，更好地为学校各种工作服务，特制定《xx中学学生会艺体部工作制度》。希望本部成员遵照执行。
一、工作任务：
（1）检查课间操及眼保健操。
（2）组织学校举行的课外活动。
二、工作时间：
（1）上午第二节课后、下午第一节课后。
（2）下午放学后的课外活动时间。
三、工作态度：
认真负责、公正、严明、不徇私舞弊。
四、工作纪律要求
（1）副部长应协助部长组织本部一切工作。
（2）组长应在部长或副部长的带领下积极组织当日的'工作任务，并将检查结果立交给值日组长。（组长应积极快速统计分数，并在最快的时间内交到思政处）
（3）当天值日人员必须遵从组长的安排，认真完成当天的工作任务。
（4）当天值班人员若有特殊情况需向组长请假，并说明请假原因。
五、工作就餐要求
（1）当天值日人员必须按时出勤，不得迟到、无故缺勤，工作中必须积极、认真，否则扣停工作卡一个星期，不得提前就餐。
（2）下午提前就餐时，本部成员必须坐在一起进餐。
（3）进餐用的工作卡，必须贴上一寸彩色照片，不得贴大头贴等不规范照片。
六、定期会议
成员必须参加本部每三周一次的定期会议，如有特殊情况，部长及副部长会临时通知。
学生会艺体部
20xx年3月24日
学生会工作制度14
学习宣传部，是学习科学文化知识和道德文化素质并通过校墙报的形式引导学生向这方面发展的学生组织团体。为使学习宣传部成为一个有组织、有纪律、团结协作的`部门，特制定《水西中学学生会学习宣传部工作制度》，希望本部全体成员遵照执行。
一、工作任务：负责学校的校刊及墙板报，每月出刊一次
二、工作态度：认真、负责、积极、行为端正、为人正直、相互团结、和谐相处
三、工作纪律要求：
1、工作方面
（1）在出刊时成员应注重效率和质量
（2）不做有损学生会及本部名誉的事
（3）工作中应积极配合部长或副部长的工作安排
（4）工作中要礼貌待人、不说污言秽语
（5）虚心学习、勇于接受师生的评价与建议
（6）必须持工作卡上岗，工作卡必须附上一寸彩色照片，不得使用大头贴等不规范照片
2、食堂就餐方面
（1）就餐时必须文明用语
（2）就餐时不得乱倒饭菜，就餐完毕应带走剩下的菜和饭
（3）除出刊时，其余时间不准带饭菜离开食堂
四、新成员参选条件
1、思想素质良好、行为规范、热爱工作、有责任心、有上进心者
2、在写作、书法（以粉笔字为主）、绘画、板报设计等方面有一技之长者
3、新成员入选后，有两周工作考察期，经考察合格后方可加入
五、副部长选拔方案
1、具有较强的领导能力、组织能力、语言能力，且必须符合成员参选条件中1、2条中的任何一条
2、处事公平公正，工作能力强
3、选拔方式：自我推荐、部员投票、由主席团下任命书决定
4、若副部长已达到部长能力时，可提拔任职部长职位
六、奖惩制度
1、凡好人好事者，将给予奖励，并记入档案
2、若有触犯相关规定者，将根据相关规定给予处罚，并没收工作卡1至5天，若情节严重者，将提交主席团由主席团处理
以上是学习宣传部基本工作制度，力求达到民主化、纪律化、规范化，使学习宣传部向更高方向发展。
本制度从XX年4月10日起执行
学生会学习宣传部
XX年3月25日
学生会工作制度15
一、职能：
宣传部负责学生会各项活动以及社会、学校、学院热点的全面宣传工作。采用传单，海报，展板，网络宣传等传统与创新结合的宣传方式，让全校的同学了解我们的活动，向全校的同学展示我们的风采，从而不断扩大我院学生会的影响。
二、机构设置：
1、宣传部设部长一名，副部长两名名，干事若干。
2、部长负责宣传部的全面工作，协调部内各项事务，保证宣传部能高质高效地开展工作。直接对主席团负责。
3、副部长协调协助部长搞好部内日常工作，以及和其他部的联系交流。直接对部长负责。
4、干事按能力特长、工作需要分为硬笔组、网络组、软笔组，绘画组、策划组四组。每组设组长一人，由大一比较有能力的成员当组长（民主选举制，以多票胜出），组长有义务组织组员进行技术培训以及与其他组的交流。
各组具体职能如下：
软笔组：采编、撰写各宣传海报的字体以及落款院学生处或院团委、学习部体育部生活部的每周的公示以及每月的通知。
硬笔组：要求有一定的文学基底，字写的比较好，主要负责学生会所要写的荣誉证书和奖状。
网络组：主要负责photoshop设计、宣传部的博客空间、宣传部的规章制度、院学生会所举办的活动摄影以及所出海报的照片。
绘画组：主要负责手绘海报的制作，以及手写海报的版面、图画等布局设计、制作，要求有一定的'绘画基础。
5、对某些在书法、绘画、电脑设计方面有专长，不是宣传部成员但是对本部工作有热情的同学（各系宣传部成员以及书法协会成员等），由部长聘请他们为宣传部技术顾问，数量若干。他们不对宣传部负责，只是在某些活动中向他们寻求技术援助。
三、工作制度：
1、工作总则：效率优先，注重创意。
2、每次宣传方案，如具体形式，经费等由活动组织单位与宣传部协议商定。
3、部内各干事在考虑具体工作需要前提下，主要采取“轮换工作制”，另外可根据实际情况采取“分组工作制”。
4、干事应在组长组织带领下，按时按质按量完成部内分配的任务。
5、干事在每次工作完成后应做好善后工作，如清洁工作场所。各组妥善保管宣传部的笔、纸、颜料等物品，收回过期展板和海报，做好创作展板人员记录等。
6、每学期总结部内工作，表现积极、工作出色者，将给与物质和精神奖励；无故消极怠工者，将给予警告，多次警告无改过表现者，从本部除名。
7、学生会成员应认真对待值班工作，按办公室值班制度要求，按时到岗，做好值班记录，不得迟到早退并搞好办公室卫生。同时，按体育部要求准时出操。
四、会议制度：
1、重大活动宣传工作启动前，部长须召开全体会议，使各位成员熟悉活动内涵，及时提出各种宣传方式，部长汇总意见并拟定宣传方案。
2、宣传部每周一召开会议（如果任务比较多可召开多次），总结上阶段活动并计划下阶段宣传方案。
3、为保证会议的效率，各项议程尽快完成。
4、会议由副部长负责考勤，记录。
5、有事不能到会者，应事先向部长请假，无故缺席者或迟到者将予以警告；多次警告仍无改过表现者，从本部除名。
6、例会秩序：总结上一周工作，每名干事都要发言，发现工作中的不足积极改正，同时列出工作中的优点，今后学习发扬。另外，部长进行工作总结，提炼优点和缺点，进行表扬和批评！
五、创新制度：
1、全体宣传部人员必须贯彻大胆创新的思想，不断探索新的宣传方式、部内活动方案以及宣传海报设计思路，及时提出解决部内存在问题的建议。各小组长每两周要向部长做一次创新报告（主要在双周会议上进行）
2、各干事可以提出适于我部举办的活动方案，经部长、副部长审议后可向主席团或学生会负责人提出申请。
六、附则：
1、新部员必须在最短的时间内熟悉本部人员，积极互相沟通了解。
2、本章程经学生会宣传部成员审议通过，并从通过之后开始生效。
3、本章程解释权归安徽交通职业技术学院学生会宣传部所有。
七、工作原则
1、有想法，敢行动么？有平台，敢挑战么？
2、宣传部是一个整体，用同一种声音说话，即一个拳头！
3、有想法、有团体、有任务、有成效。
八、学术交流
1、宣传部每届根据自己的情况组织出去玩和部门人员聚会以加强和联络感情。
2、部门人之间就是一个家，可以谈及生活、情感、娱乐、学习以及工作方面的信息，然后提高自己的工作和学习能力!
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