实战训练总结

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实战训练总结

　　总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料，通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作情况，因此好好准备一份总结吧。那么总结应该包括什么内容呢？以下是小编精心整理的实战训练总结，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

实战训练总结

实战训练总结1

　　12月17日-18日公司给我和另外一位同事组织了一次别开生面的生产管理培训，首先很感谢公司领导及hr给了我们这次学习和培训机会，让我们在以后的工作中得以成长提供了坚实的基础，也让我们明确了自己做为一线管理的重要性，使我们在管理的角色里得以充分的提升。

　　通过这两天的培训，时间虽短，但却受益匪浅。使我明白了做为一位优秀的生产管理者应该如何调整自己的工作心态，激发员工的士气，多与员工沟通，使大家都能够快乐而积极的工作。让我们都以高度的职业精神，默默的奉献；做到工作认真，敬业爱岗，踏实的做好本职工作。

　　在培训后将所学的知识来弥补之前工作中的不足，不断的将学到的知识分享到每个人，为同事和自己创造一个良好的工作环境；回首过去的1XX年，展望未来的1XX年，我们还要经力多少个春夏秋冬，不断创新，不懈努力，不求做的最好，但求做的更好！

　　正所谓培训就是财富，这次培训，得到了专业培训师的指导，又听了同行们的经验介绍，让我开阔了眼界，提高了境界，解放了思想，也激发了我的干劲。现将培训的课程做出如下几点分享：

　　一）理解管理

　　生产管理是指以公司整个生产系统中的全部生产活动为对象的综合性、系统性的管理，其主要内容是使本部人力、原材料、车间设备、车间生产成本、生产安全等生产要素能有效结合起来，完成本阶段产品的生产过程。

　　生产过程中的`控制主要分为三个环节：一班前计划、二班中控制、三班后总结改进，用这三个环节来反映产品在生产及质量控制所形成的客观规律，重点突出。班前计划主要依据“4m1e”做好生产前的准备工作，人员是否需要培训、机器是否需要维修、材料是否供应及时、技术和方法是否需要修改、环境是否做到干净整齐有序等。班中控制的要点是：认真监督、反复检查、严格要求；认真监督是一种态度、反复检查是一种方法、严格要求是一种原则；所以我们总结一句话就是：员工不会做我们所希望做的事情，他们只会做我们所检查的事情；如果你强调什么，你就要去检查什么，如果你不检查，就说明你跟本就不重视。班后要做的事情：一跟踪当天的生产情况，填写日报表、二总结计划与实际之间是否存在差距、三做好交接班工作、四做好班后的5s工作

　　二）工作态度的使命

　　很显然，(心得体会)当今企业面临的最大难题就是招工难。在竞争如此激列的情况下，企业所面对的挑战也是可以想像的，如何留下一批肯打实干的员工，做为管理也是一件必不可少的事情。以人为本的企业文化是留住员工的根本，尊重、信任员工是留住员工最基本的条件。做为管理首先是要员工信服，当员工抱着美好的憧憬与希望踏进公司的那一刻起，往往是希望公司的管理能够多点关注与重视他们；同时也希望管理者能够充分的信任他们。如果员工的到来，只能感受到紧张的气氛与严格的管理模式（富士康的管理模式），且对他们的到来若无其事、形同虚设，那么就直接导致员工对企业的满意度大打折扣，从而就会少一名优秀的员工。因此，要多倡导公司的企业文化，多与员工进行沟通，及时发现员工的一此一良情绪，做到公司上下级之间、同事之间相互理解、相互包容、相互尊重、相互帮助。员工之间、或与管理者之间存在一些争执的问题发生时，不可以为私人问题而搬弄权术，以大欺小，抱有一种高高在上的气势。否则，只能使员工不能够安心工作，使其工作效率降低，员工的流失率也跟着增加。建立公平、公正、的考核制度，使员工在某些特别的工作岗位得以觉得心里平衡；让其觉得自身的价值所在，这是对员工工作肯定的一种回报。

　　三）激励员工、提升士气

　　工作本身具有激励力量！为了更好地发挥员工工作积极性，需要考虑如何才能使工作本身更有内在意义和挑战性，给职工一种自我实现感。这要求管理者对员工工作进行设计，使工作内容丰富化和扩大化。何为工作内容丰富化？西文学者提出了5条衡量标准，也就是说要让员工找到5种感觉：一是要让员工能够感觉到自己把从事的工作很重要、很有意义；二是要让员工能够感觉到上司一直在关注他重视他；三是要让员工能够感觉到他所在的岗位最能发挥自己的聪明才智；四是要让员工能够感觉到自己所做的每一件事情都有反馈；五是要让员工能够感觉到工作成果的整体性。物质需要始终是人类的第一需要，是人们从事一切社会活动的基本动因。所以，物质激励仍是激励的主要形式。企业的薪酬体系不能做到内部公平、公正，并与外部市场薪酬水平相吻合，员工便容易产生不满情绪。员工的这些不公平感不能及时解决，将会直接影响员工工作积极性，出现消极怠工、甚至人才流失的现象，从而影响到企业产品和服务的质量。

　　四）快乐工作、享受生活

　　我们现在的生活就是这样，一边工作、一边生活，生活充满挑战，工作富于激情；怎么生活、怎么工作完全取决于自身的心态，不管处于哪种环境下，只要你有一颗乐观向上，不甘于向命运低头的意念，保持健康积极的心态，就一定会度过你所遇见的难关，重新找到属于自已、适合自己的位置。

　　有时候静下心来想想，快乐是一天，不快乐也是一天，为什么要选择不快乐呢？人生是漫长的，日子是要一天天过的，只要你打开了心结，对工作生活就会有另外的一种感受了。所以，想要快乐，关键在于你是否有平和的心态，快乐是一种心态而不是一种条件，根本用不着去羡慕别人的生活，只要按自己的能力和意愿去做事，去生活，你的一生才会觉得充实

　　最后我要感谢在我工作中给我帮助的人，给我支持与学习的人，以及感谢这次让我培训的机会和肯定我工作的人；谢谢大家的鼓励，因为有你们，才有我的今天，感谢惠而浦的所有同事及领导，提供这样的平台，让我学的更多.

实战训练总结2

　　我做培训部主任一年了。这一学期，培训部的各项工作都在主任的带领下有条不紊的进行着。这学期主任安排我负责技能节，12年级离校数据收集，打印室，瓶装水管理。我将对这学期的工作做如下总结：

　　一、服从安排

　　我进入部门以来，一直服从领导的工作安排。不仅在行动上服从，在思想上也要服从。因为我明白，只有各部门团结一致，工作才能正常开展，这个部门的工作才能做好。同时也听从学校领导的工作安排，做好临时工作。

　　二、自身能力的提高

　　这学期主要负责技能节，12年级离校资料收集，打印室，瓶装水等事宜。技能节是培训部的重要工作项目，也是展示培训部风采的活动。印刷室的工作是及时为各部门提供技术服务，质量必须保证。瓶装水也是一项不能马虎的工作。要保证所有办公室不间断供水，不缺水。

　　关于技能节，这学期是第一次开展工作，很多事项不太清楚，但总体上已经圆满结束。这次活动也给了我很大的启发，让我在以后的工作中可以借鉴经验。

　　对于12年级的离校资料，我已经尽了最大努力，定期刷新离校数据。

　　至于打印室的工作，到目前为止我已经能熟练操作，并能在一定程度上指导学生操作。

　　对于桶装水，我也是每个月监督学生总结错误，并提醒他们保持饮水，做好数据登记和汇总。

　　三、本期工作表现

　　技能节

　　技能节活动方面，没有给部门带来好的效果，只能说圆满完成了任务，这也是我需要总结和改进的地方。但是，通过这次活动，我更加了解了合作和信任的重要性，同时，在做任何事情之前，我们必须有一个系统的安排，并付诸实践。

　　（2）印刷室

　　1、从3月到6月，每个月第一周的周一晚上会召开一次打印室成员会议，总结上个月的工作，谈谈自己的成长和错误，以及如何弥补，然后一起谈谈下个月的工作安排。每个成员都可以对自己和打印室负责。

　　2、每月盘点材料，确保各部门工作不因印刷间材料不足而延误。

　　3、每月检查各部门用纸情况，对用纸过多的部门进行通知和提醒。

　　4、确保各部门的临时工作，始终保质保量的完成工作。

　　5、本学期，印刷室的机器由印刷室内部人员维护和维修。

　　6、在学期开始时，我们的印刷室已经在所有班级中进行了宣传。欢迎学生到打印室打印资料，打印室将提供优质服务。所以这学期，打印室也有了一定的收入。在技术印刷室，共支付人民币，费用为人民币。实际利润x元。

　　7、后期复印老师的试卷，满足每个老师的要求，几乎在每个老师要求的时间内完成打印。

　　8、对于学校试卷的印制，保证了保密和质量，提前完成了工作，给负责试卷的老师带来了工作，得到了所有老师的好评。

　　（2）瓶装水

　　1、保证各个办公室的饮用水问题，几乎不停水，及时换水。

　　2、每个负责瓶装水的人也能积极配合工作，兢兢业业，从不抱怨。

　　3、这一期，瓶装水也将在10月份泵入学生宿舍。目前已有5个宿舍向学校购买了水。目前缴纳的水费总额为X元，成本X元，利润X元。

　　（3）本部门的临时性工作

　　在所有的临时工作中，保质保量的完成了。

　　四、当前工作中存在的问题

　　（一）印刷室

　　1、由于空间小，打印室在室内摆放不整齐，忙的时候室内可能会很乱。

　　2、打印操作有错误，偶尔浪费一点纸。

　　（2）瓶装水

　　1、这期间有两次停水（都是教师办公室）。

　　2、学生购买瓶装水需要更多的努力。目前购买的`宿舍相对较少。

　　改进措施

　　针对当前工作中的一些错误，改进措施如下：

　　（一）活动安排

　　在以后的活动安排上，一定要保证由人来执行，有条不紊的安排和组织，有些事情要自己做，而不是盲目的委托给学生。同时要对所有项目进行总结，并做好文字记录和拍照。

　　（2）印刷室

　　1、重新培训每个成员的技术技能，努力做到不浪费。

　　2、后期工作要细心，尤其注意细节。

　　3、室内清洁，注意纸张的摆放，以免显得凌乱。

　　（2）瓶装水

　　1、随时提醒换水，养成不定期检查的好习惯。

　　2、应该加大宣传力度，让学生购买瓶装水。争取更多学生购买。

　　下一步工作计划

　　（一）做好新人才的招聘工作，争取最快选拔人才进入培训部。

　　（二）印刷室

　　1、每月进行数据统计。

　　2、做好各部门数据的打印工作。

　　3、做好技术培训和验收工作

　　4、做好机器保养。

　　5、定期考核印刷室成员，优胜劣汰。

　　（3）瓶装水

　　1、不用水做。

　　2、大力推广购买瓶装水。

　　（4）做好调查学生掌握技能和期望的工作。

　　（5）做好技能验收的安排。

实战训练总结3

　　自20xx月14日至4月28人，本人参加了相关部门组织的第33期警务实战技能教官培训班，经过在相关部门警务实战技能大连培训基地十五天的培训与训练，给我留下了深刻的印象，总体而言，本次培训本人深有体会，以下为本人在本次培训的心得体会：首先，这里的教学环境对我而言，是在新疆的教育训练工作中基本无法遇到的，相关部门警务实战技能大连培训基地先进的室射击场，室外射击场，战术训练馆，格斗训练馆等等，可以说是在该培训基地是应有尽有，便于组织开展训练，为更形象，更具体授课打下了坚实的基础。在这样一个环境中的培训，可以更好的带动学员的学习热潮，更方便的向学员讲解示范警务技能的相关动作，这是我们新疆首要改变的一点，只有硬件设施上去，才能进而带动软件的进一步推进。

　　其次，本次训练的教官队伍，也为我留下了深刻的印象，从首次见到教官开始，我就感觉到了这里教官与我们的不同之处，不管是在教学上，还是在课下交流等方面，都流漏出专业的素质，教官队伍的讲课从实际出发，本着实战运用的教学目的为学员授课，解答学员在实战中遇到的问题，创新的教学模式，这些在新疆的教学工作中是堪为少见的，我们再实际教学中，为达到全员合格的目的，一味的授予学员训练大纲中的内容，只要求学员达到考核标准，不曾想这些学员是否会在实战应用中使用这些技能，更不曾想过这些技能在学员学会后是否会应用于警务实战工作中，是否会在警务实战工作中是否会对学员自身安全带来威胁，这些都是我们所忽略的内容，然而这里的教官，却是教于我们如何在警务实战工作中如何处臵突发事件，如何更好的保护好自我为出发点，在对大纲的内容进行熟练掌握的基础上，更是进一步的.授予我们如何在实战中运用这些技能，如何更好的保护自己，如何更好的协同作战上向我们授课，并向我们详细讲解在警务实战技能应用中的每一个动作的运用目的，就拿背手上铐来说，我们再讲解过程中只是对背手上铐的动作要领进行讲解示范，不曾向学员介绍为什么要两腿分开，为什么要脚尖外摆，为什要脸朝左看，恰恰相反的是，相关部门警务实战技能大连培训基地的教官们却向我们一一讲解动作要领，并讲解两腿分开是为了破坏重心，脚尖外摆是为了便于控制犯罪嫌疑人，脸朝左看是为了让犯罪嫌疑人无法预测民警下一步动作等等，类似的还有很多。

　　然而这些，正式我们新疆教官要向大连基地教官进行学习的地方。再者是教官授课时的态度，教官在向我们授课时，对于我们还未完全掌握的动作进行详细的在讲解，并不厌其烦的一次又一次的对我们的动作进行纠正并一次又一次的给我们作技能动过示范，一次又一次的让我们体会动作，一次又一次的让我们进行演练，在这样的教学下，学员们可以更好的掌握动作要领，理解动作要领，达到熟练掌握，需之则用的地步，相对于我们来说，这是我们新疆教官在教学过程中的另一个不足之处。

　　对于在本次的教学授课后，我觉得，美中不足的是这些教官未能鉴于新疆形势而进行授课，是教官在本次授课中的美中不足之处，而这并不代表教官准备不充分，教官准备是充分的，只是实战教学借鉴的都是辽宁及就近省份的一些经典案例，未对新疆案例进行多的讲解，不过此在后期，闫教官在于我新疆教官的实战运用交流与案例研讨中已进行研讨及交流。新疆是祖国之西北边陲，有着特殊的执法环境，其高压的反恐形势，严峻的政治形势，都是不容我们有半点马虎的，在这样的环境中执法，我们需要有一颗时刻备战的心，时刻保护自己的安全意识，所以在实际教学中，我们这些教官队伍向学员授课，是需要教官向学生说明情形，说明警务实战技能的重要性，运用过程中的自我安全意识的培养时堪为重要的，教官教不好，就会导致学员实际警务实战技能运用不得当，这样就会造成本可避免的伤亡发生，就在我们进行训练过程中，喀什巴楚县发生的袭击案件，造成的伤亡，就是我们应该反思的一点，为什么会有这么多的伤亡造成，难道我们不应该反思吗，但是事已至此，我们能做的只有祝福亡者安息，一路走好，并在今后的工作中更加努力的工作，避免类似暴力恐怖袭击事件再次发生，以上就是本人在相关部门第33期警务实战技能教官培训班培训十五天后的心得体会与感想。

实战训练总结4

　　经过全面的会计培训，掌握了会计的全部理论知识，提高了综合专业技能和道德素质，为公司的岗位实践和实际会计工作奠定了基础。会计综合实训是财务与业务的有机结合，让学生熟悉企业的业务流程和财务部门的工作流程。

　　一、培训材料和程序

　　1、启用账簿→过帐期初数据→试算平衡。

　　2、分析业务数据→熟悉业务流程→填制原始凭证→转账凭证→填制并审核记账凭证→过账。

　　3、熟悉成本结转流程→编制成本计算单→填制并审核结转成本记账凭证→过账。

　　4、结转利润前对账、对账→填制期末利润会计凭证并审核→过账→填制利润分配计算表→填制结转利润会计凭证并审核→过账。

　　5、编制科目汇总表→登记总账→对账→月结单→年结单。

　　6、编制资产负债表和利润表→编制现金流量表→所有者权益变动表。

　　7、准备增值税、营业税、城市维护建设税、教育费附加、车船税、城镇土地使用税、印花税、企业所得税、个人所得税等纳税申报表。

　　8、账簿、凭证装订整理→归档。

　　二、实训中存在的问题及解决方法

　　1、在计算应收账款坏账准备时，因为不知道计算依据是什么，咨询了同学后解决了问题，成功填制了凭证。

　　2、在企业所得税的最终计算中，因为自己这方面的知识比较薄弱，所以向老师请教，自学课后，自己复习强化，最终掌握了这方面的知识。

　　三、培训总结和收获

　　经过这次会计模拟训练，我不仅可以更多地了解会计记账和核算的`流程，还可以将书本上学到的理论知识与实践相结合，更知道有时候不能照本宣科，要学会根据实际情况进行修改。在这个过程中，虽然每天的工作都是重复的，但是可以更好的锻炼我们的耐心和细心。小数点一点就大错特错。所以，不管做什么，只要做了就一定要做到最好，以后一定不会辜负老师的期望。

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