银行保险部岗位职责

银行保险部岗位职责

　　在当下社会，岗位职责使用的频率越来越高，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。一般岗位职责是怎么制定的呢？下面是小编为大家收集的银行保险部岗位职责，欢迎阅读与收藏。

银行保险部岗位职责

银行保险部岗位职责1

　　岗位职责：

　　（一）经营网点日常销售活动、维护关系、进行培训和业务辅导，按时达成业务及考核指标；

　　（二）负责网点各项配套服务工作，包括单证资料的配送、收集及初审；

　　（三）做好客户服务工作，包括业务咨询、投保、保单取送以及保全变更、给付、退保、理赔等各项手续的协助办理；

　　（四）收集网点信息、健全网点经营档案、检视网点经营效果和业务风险，及时上报并落实改善措施；

　　（五）完成公司交办的其他工作。

　　任职要求：

　　（一）热爱销售工作，认同银行保险业务；

　　（二）年龄在22~40周岁，条件优秀的可放宽到45周岁；

　　（三）国家承认的'大专（含）以上学历；

　　（四）身体健康，品貌端正，无不良历史记录；

　　（五）语言表达能力好，具备较强的沟通、协调、公关能力，具有进取精神、服务精神；

　　（六）具有一定的直接销售技能或潜能，以往有销售管理工作经历者尤佳。

　　1、规划、组织销售活动,拟定部门年度工作计划、负责任务分解和追踪,达成公司下达的各项考核指标,向公司总经理室汇报。

　　2、维护当地银行的业务合作关系。负责分对分代理合作协议的签订工作,力争扩大合作银行范围及合作网点数量。

　　3、负责客户经理管辖网点分配、调整并下达业务指标。

　　4、督促销售人员遵守服务品质管理的'要求,负责整个团队的服务品质管理工作,包括会议管理、客户经理活动量管理、服务品质管理、日常激励、业务督导等各项工作。

　　5、负责整理、分析销售人员收集的各渠道和同业信息,及时反馈公司,协助进行市场调研,制订竞争策略。

　　1、业务规划和督导：负责组织制定处室年度工作计划，监督、指导和管理计划完成情况，以实现处室年度工作目标。

　　2、培训管理：负责组织处室人员指导、督导分支机构培训工作开展，以保证银保培训工作任务目标达成。

　　3、培训组织：指导推动银保制式化培训教材、应式培训课程、专题课程的开发，为一线培训班的`组织实施提供支持；指导推动讲师培育与管理工作的开展，持续推动讲师专业培训能力的提升。

　　4、外部关系协调：负责与总分公司各部门及外部单位的信息沟通与交流，确保业务资讯及时更新。

　　5、人员管理与培养：主持处室日常行政工作，完成对部门内部人员的绩效考评，确保部门工作有序进行达到公司目标。

　　6、产品开发：负责银保系列产品架构的搭建及具体产品形态的研发及后续产品行销辅助品的开发。

　　7、完成领导交办的其他工作。

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