学校政教处工作总结精品【3篇】
总结就是把一个时段的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的总结,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,让我们一起来学习写总结吧。我们该怎么去写总结呢?下面是小编为大家整理的学校政教处工作总结,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
学校政教处工作总结1
转眼间本学期已经过去一半了,回想自己在政教处忙碌的有喜有忧,下面就做以下总结:
一、具体工作:
1、上报“陈逢干慈善基金会资助”。
2、统计上报贫困生信息。
3、协助门海龙管理学生会文体部日常工作。
4、发放20xx年6月,9月、10月班主任费。
5、统计发放本学期班主任电话费补贴。
6、登记上报“江苏亨通慈善基金会贫困资助”
7、为新生照相、制作校卡。
8、发放上学期优秀学生奖品。
9、登记发放20xx—20xx第一学期国家贫困。
10、处理政教处日常工作。
二、存在的`问题。
1、实施贫困助学金的过程中宣传不到位,有一些班主任在贫困生名额分配时存在私心,把一些家庭条件不是太贫困的学生确定为贫困生或把一些贫困生定为了特困生。
2、办理高一新生校卡过程中没有把安排好,有一些班级在照相时占用了课,导致学生体育课未能正常开展。
三、解决的。
1、发放贫困生助学金时首先认真研究《贫困助学金上级文件》,根据文件精神制定出实施方案,在全校宣传国家对贫困生的一些方针政策,努力做到让每一个、学生了解政策。另外在申请助学金时把握好“学生评议小组、班主任、级部和学校”四个环节的审核。保证让每一个贫困学生都能享受到国家助学金。
2、以后为高一新生办理校卡照相时,可以选一些周末上自习的时间,尽可能的不影响到学生正常上课。
学校政教处工作总结2
尊敬的各位领导
现将我半年来工作向各位领作述职,有不到之处望各位批评指正。
回顾刚刚过去的半个学期的政教工作,作为学校的一个职能部门,面对一位中层干部的职责,有太多的感触,可以用酸、甜、苦、辣四个字来形容。本学期,在李校长、吕校长的领导下,在全校班主任帮助支持下,顺利的完成了本部门的各项工作,现从以下几个方面汇报工作:
一、个人思想和学习方面
1、端正思想态度,顾全大局,坚持把工作放在首位,不搞个人主义思想,不以公谋私。
2、坚持低调做人、高调做事原则,在教师、学生面前不摆架子,虚心学习,诚心接受领导批评教育、老师们对我个人的意见建议。自己的事情自己做,从来不找学生帮助做个人私事,在学校工作上可以说从不讲价钱不谈条件。
3、在学习上半年来从来没有松懈过,在网络上下载了余世维、陈安之、魏书生一系列知识讲座和有关政教管理、班级管理的电子书,班主任之友有关资料。
二、加强班主任队伍建设
1、根据班主任队伍建设的要求,配合吕校长组织每次班主任会议工作。
2、要求班主任老师要做到五心即细心、责任心、宽容心、公平心、和爱心。坚持以不变应万变的原则,要求全体班主任用不变的爱心处理学生在各个时期发生的情绪变化,增强了班主任以生为本的服务思想(重点是本部门负责这块)。
3、要求班主任做到深入班级卫生第一线,眼操、课间操亲自到班级。
4、与班主任、住宿学生家长、招住宿户住宿学生共同签订了安全住宿协议。
5、与校车车主、司机乘车学生,家长签订了安全乘车安全责任状。
三、卫生、两操
1、把学生思想管理教育放在首位,要求班主任要做到五心,做到四个报告、一个知道。
2、利用在早操、课间操集合时间跟学生教育和强调遵守学校规章制度、遵守校规校纪。
3、组织开展了第二套广播体操时代在召唤教与学,配合学校做好县课间操检查的准备工作。
4、为了提高学生的安全意识,组织全校学生进行了一次安全教育知识讲座。
四、其他方面
1、配合学生处做好学校有关政教方面的工作。
2、配合吕校长召开好幸福人生教育系列主题班队会的组织工作。
五、存在的'不足
从接管政教时起,胸怀壮志一定要把工作干好,有很好的思路和想法,想要把工作干好,由于工作能力不足,导致政教很多工作没达到预期的标准及要求。
1、思想不够扎实,有时带着情绪干工作,不能一如既往。有时工作只是漂浮在表面上,没有深入。
2、个人阅历和个人工作经历太少,有时工作的思想观点与部属们达不成一致。
3、有时考虑的问题过于肤浅,过于简单,做事过急,导致所安排的工作达不到事半功倍的效果。
4、没有做好与班主任之间的沟通,导致有些方面产生很多的误会和工作的被动,甚至有些工作无法开展执行。
六、今后努力的方向及打算
1、加强个人的理论学习和业务水平的学习,做到不耻下问,多请教。
2、多些沟通和理解,少些误会。共同搞好工作。
3、低调做人,高调做事。
4、制定有效可行性易操作的卫生、两操管理考核制度,做到以理服人,以制度办事,以制度管。
5、加强对班主任业务能力的培训,全面提高班主任队伍的治班、管班能力,确保班主任队伍的积极性和创新意识大幅度提高。
6、加强自身素质的提高,用唯有终生学习,才能终身富有的思想,督促自己加强理论学习,以引领我们的团队朝着正确的方向健康发展。
各位领导、老师们,以上是我一学期来的工作、存在的不足及下步努力方向和打算,我知道以上的汇报是我应该做的工作、微不足到的工作,甚至离学校各位领导、老师的要求甚远。在此我在以后的工作中会取长补短,加强学习,改进工作方法,努力地把各项工作干好,干出色。同时诚恳的接受各位的监督和批评指正。
学校政教处工作总结3
这学期政教处依托教育局春季会议精神,在校领导的正确领导下,在全体教师的辛勤工作和支持下,尤其是班主任的大力支持,扎实有效地落实学校的办学理念,紧紧围绕我校的学期初制定的政教处工作计划开展工作,践行感恩教育,弘扬中华传统文化,以培养学生自理、自律、自尊、自强、自觉为重点,将养成教育抓细抓具体,放大家庭教育、课堂教育与常规教育的管理功能,坚守没有教育不好的学生的理念,最终形成我校的育人风格,使全员德育落在实处。
本学期,我校始终将师德师风的提升放在首位,提升教师的德育素养,铸造阳光师魂,提高德育工作的针对性和实效性入手。打造一支肯干事、真干事、干实事的班主任队伍。
倾力打造一支强而有力的德育队伍
开学初,政教处就非常重视班主任队伍的建设,加强班主任工作的校本培训。班主任是一个班级的核心,是学生成长的指导者,也是学校德育工作的直接实施者。但在多数老师的心目中认为班主任的德育工作就是“管”学生,只要“管”到位了,学生自然就有规矩了。其实这个“管”字却蕴含着深刻的学问。真正的德育是要努力挖掘学生内在的能动因素,引导学生自觉规范自我,从而发自内心地认识到“德”的重要性同时积极去践行“德”,这样将爱的教育就得到落实。
以课堂为阵地,营造全员育人氛围,重视德育实效性
学生的问题是繁杂的,优良的学风,单纯依靠班主任是不可能完成任务的。优良学风的形成更需要每一位科任老师积极地配合与支持,我们提出每位教师在教育教学中都应树立育人意识,并树立“学校无小事,事事皆育人”的教育理念,将德育工作提升到“每一个教师义不容辞的职责”的高度。办学以来学校始终坚持着德育为首,树人先立德的治校方针和育人原则。课堂是德育工作的.主阵地,每位教师树立在课堂教学中进行德育渗透的观念。正确处理教学与德育的关系,让每一节课学生都能感受德育的氛围与知识的结合。摒弃德育工作是班主任一个人的事,与科任教师无关的错误思想。提倡每一位教师对学生都要倾注满腔的热情,刻苦专研,勤于学习德育理论,管理好自己的课堂,教育好自己的学生,不把德育工作丢给别人,不要有事就找班主任或政教处。这样一来,许多科任教师都成为有心人,多学习,勤思考,关心每一个学生,加大了与学生的沟通力度,改变了德育工作的单调、枯燥甚至粗暴的现象。让课堂教学环节成为实施德育教育的重要途径,提高了德育教育的实效性。
强化养成教育,完善学生人格
践行“德”的教育。德是学生健康成长的基石。只有抓好养成教育,才能是学生成为有修养,负责任,会学习,善求真,身心健康、全面发展的人。只有加强养成教育,注重培养学生的良好的道德习惯,才能达到培养学生良好的道德素质。“教育无小事”,培养学生良好的行为习惯重在抓小事、抓日常。为此,我们进一步完善了流动红旗评比的各项制度,出台了卫生、纪律、文明评比细则。从仪容仪表、卫生常规、文明礼貌、课间活动等方面的提出明确要求,公开评比办法。用完善的管理制度严格地要求学生力争做到时时处处有管理,事事有规范。同时为加强制度落实,我们力求做到日查日评,当天反馈,不走过场,每周一小结,每月一总结。
强化提升学生自我管理的能力。红领巾监督岗将晨读(早读行为规范)、午间休息、课间休息、乘车规范等检查落到实处。肯定优点、发现不足,严格的用制度来规范,用量化来检验,把抽象的德育目标细化为学生身体力行的事情,使学生逐步养成主动自律,自我规范的行为意识,促使其养成良好的行为习惯。
依托德育活动,强化德育实效
1、感恩教育与我校实际相结合。学校开展“走进传统文化,伴我心灵成长,知行合一”的的与专题讲座,政教处组织全校学生学习《弟子规》,观看感恩视频,倡导学生在家践行孝道,在校恭敬师长。继续贯彻和落实《中小学守则》、《中小学日常行为规范》、《学生一日常规》。进而将感恩教育逐渐落到实处。
2、结合卫生月、安全周、防火灾、地震等应急疏散大演练系列活动对学生进行生活德育教育。
3、以丰富多彩的活动推进德育的提升。本学期开展“庆六一文艺汇演”、“七彩阳光广播体操比赛”等大型活动,增强各班的凝聚力和向心力。
4、构建家校桥梁促进双向交流
加强学校与家庭联系。开家长会,介绍学生基本情况、学校发展规划及对学生的要求和对家长的希望;完善班主任家访制度,加强与家长的沟通和理解,特别是后进生的父母,做到经常联系,互相沟通,及时向他们汇报学生在校的近况,让家长了解学生在校的学习、生活、思想状况,政教处将会加大对班主任家访与电话访问的回访力度。
本学期我们学校的德育工作从以上几个方面出发,努力完成学期初指定的计划。但也存在一些问题有待解决。政教处要加强学习,不断提高自己的管理水平,努力转变管理模式,做到管理科学化、制度化、人文化。继续完善学生值周和值日制度,与少先队大队部联合加强培训和指导。下学期将检查结果做到日反馈,周小结,月总结。针对卫生保持不好,学生整体没有保持卫生的习惯,随处乱丢垃圾现象;少数学生在校园里吃食品,口香糖的现象。由每班负责清扫一周,让所有学生体验清扫的辛苦,增强保护环境的意识。严惩“打架”、“借钱”、“以大欺小”等事件责任人,让此种现象在学校这片净土上无生存之地。完善班主任考核制度,培训制度,开好班主任经验交流会。加大对青年班主任的培训与指导,发挥优秀班主任的特长。做到用制度管人,管事,形成学校的主流意识。与办公室、校园安全小分队联合加大对校园安全的整治力度,确保平安校园、促进和谐校园的建设和发展。大力弘扬中华传统文化,落实《弟子规》,践行感恩教育,奉行孝道,恭敬师长,将德育活动身体力行之。同时在工作中及时总结,发现问题,探索解决问题的方法。
德育工作是学校工作的重中之重,提高德育工作的实效性,减少德育工作的盲目性,要求我们每位德育工作者要有长远发展的眼光,实实在在地从细微处入手,切切实实地做到在学习中研究,在研究中工作,在工作中创新。我们将继续求真务实,实施有效德育,让我校的德育工作抓实抓细。让全体师生明白感恩教育,从而践行感恩教育,真正达到办人民满意教育的目的。
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