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节约用电通知优秀
在当今社会生活中,各种通知频频出现,通知是运用广泛的知照性公文。相信许多人会觉得通知很难写吧,下面是小编为大家整理的节约用电通知优秀,仅供参考,希望能够帮助到大家。
节约用电通知优秀1
各员工:
随着公司的不断发展,员工生活水平的提高,公司用电需求不断增大,多次出现因超负荷用电导致的烧毁配电设施等不安全因素,同时也不一样程度地存在用电浪费现象,为了增强节俭意识、合理用电、杜绝浪费用电、保障用电安全,确保公司正常生产、员工正常生活,推进公司节俭型企业建设。结合公司实际,现将节俭用电有关要求通知如下:
1、各员工要增强节俭用电意识,清醒认识公司目前用电的紧张现状,将节俭用电当成目前一项重要工作来抓,杜绝浪费用电现象。
2、公司培训学习课上要加强对员工进行节俭用电教育,要求每一位员工都“从我做起,从此刻做起,从身边每一件小事做起,从节俭每一度电做起”,使节俭用电真正成为每位员工的自觉习惯和美德,为节俭用电、安全用电做出自我应有的贡献。
3、在自然光线充足的情景下避免开启照明设备;下班时应关掉电脑、打印机、空调、饮水机等用电器具的电源开关。
4、公司的`生活区路灯自通知之日起全部改用功率为60(W)以下的照明灯。其它人员不得擅自更换。
5、各仓库加强管理,对领取的照明设施问清用途。对领取使用于生活区路灯高于60(W)的照明灯,应严格拒绝领取。
6、集团公司电工要进一步加强生活区的巡视,发现私自更换公司生活区照明灯的人员,均按违章用电处罚。
公司
xx年xx月xx日
节约用电通知优秀2
各分公司、各位员工:
今年以来,各分公司普遍存在内部管理偏松、浪费现象严重的状况。比如水电费等上升过快等。为解决这些突出的问题,总公司决定:自20xx.12.1日起,各分公司根据在册、在编员工的具体人数,额定每人每月用电用水费用不得超过100元/月。超出部分由分公司负责人负责和承担。公司提供住所的',也按上述标准执行。公司将不再承担其超出部分费用,请各分公司员工树立“节水节电,人人有责”的观念,从我做起,从现在做起,养成节约用水用电的良好习惯,适度用水用电,形成全员节约的氛围。
本通知自20xx.12.1日起执行。
综合办公室
20xx年xx月xx日
节约用电通知优秀3
校内各单位:
随着冬季来临,我校用电负荷激增,电力基础设施超负载运行。经摸排,一些办公室、实验室、教室等公共场所存在浪费电的现象,为保障教学、科研
和生活的.正常用电,广大师生应增强节能意识,更加合理、有效地利用电力资源。结合我校实际情况,现就进一步加强全校节约用电有关要求通知如下:
1、教室、办公室应充分利用自然光线,人少时开部分灯,人员离开时,随手关灯,杜绝白昼灯、长明灯;
2、空调开启时应关闭门窗,合理设置空调温度,人员离开时应提前半小时关闭空调,做到人走机关,禁止室内无人时空调开机;
3、长时间离开办公室要及时关闭室内各类电源,空调、电脑、打印机等设备不用时要及时关机,减少设备电耗和待机能耗;
4、实验室设备在人员离开时,应关闭设备电源,严禁无人值守时开机;
5、教学楼值班人员应加强走廊、通道、卫生间等照明需求较低场所的用电管理,白天尽可能不开灯。晚自习结束后,及时关闭教学楼电源;
6、爱护学校基础设施,发现电气设备损坏现象,及时向后勤服务中心反映;
7、全校严禁使用电暖气、电热毯、电热炉、小太阳等电气设备取暖,杜绝消防安全隐患。
各单位要高度重视节约用电工作,立足自身实际,制定节电措施,并认真开展节约用电宣传教育活动,努力营造节约用电的良好氛围。后勤服务中心负责组织人员对用电情况进行不定期、不定时检查,一旦发现违反节约用电的不文明行为,将予以通报批评。
节能减排工作领导组办公室
20xx年12月28日
节约用电通知优秀4
公司所属各中心、部门:
目前,正值夏季用电高峰期,加之当前省内电力供应不足,为了保证公司生产用电的正常供应,避免因用电超负荷导致拉闸影响生产,现就节俭用电的'有关事项通知如下:
1、各中心(部门)要加强节俭用电的宣传教育,采取切实有效措施确保节俭用电,杜绝用电浪费现象,以降低电力消耗成本。
2、严格控制执行空调使用温度控制标准:气温在35℃(以天气预报为准)以上,方可开启空调;空调控温不低于26℃,并做到无人时不开空调,开空调时尽量关掉门窗,提倡“每一天少开一小时”。
3、办公室内要杜绝长明灯,光线充足时要随时关掉灯具;走廊照明灯要视状况控制使用;办公电脑、打印机、复印机等设备应设定在节电模式,避免长时间待机,减少待机耗电;下班时要养成随手关掉空调、电扇、电脑、打印机、饮水机等电器的良好习惯,并要求拔离电源插座,做到“人走断电”;八小时工作时间以外,非加班工作人员不得在办公室使用空调、电脑等电器设施。
4、公共娱乐场所(文化中心、灯光球场)用电设施,除公司重要活动和必要的保安、亮化外,在xx年xx月xx日前不得开启(需要延长另行通知)。
5、生产单位应结合各自实际建立健全节俭用电的制度和措施,开展自查自纠,切实抓好节能降耗工作。
6、工作监察绩效评价中心将不定期对各中心(部门)节俭用电状况进行检查。
节约用电通知优秀5
随着冬季来临,项目部进入了用电高峰期,为构建我项目部低碳生活新环境,传递节能减排绿色理念,经项目部领导班子研究决定要求广大员工安全用电,节约用电,合理用电,特制定如下规定:
一、办公区域
1、合理使用空调或暖气(温度设置不高于25℃),长时间离开办公室时要关闭电源,使用空调或暖气时,应关紧门窗,以减少暖气或冷气外泄;
2、充分利用自然光照明,白天光线充足的情况下,办公场所尽量不开启照明灯,长时间离开办公室或下班时间,要做到人走灯灭;
3、电脑、打印机、实验室等办公试验设备,如有省电模式要开启,同时长时间不使用或下班后要关闭电源,减少设备待机能耗。
二、宿舍区域
1、倡导宿舍内空调温度设置不高于25℃,离开宿舍关闭空调,减少空调开启时间;
2、离开宿舍时要做到人走灯灭,杜绝长明灯的'现象;
3、宿舍各类电器不使用时,应关闭电源,不要一直处于待机状态。
三、职工观念
请全体职工树立“节约成本、从我做起、从点滴做起”的观念,落实到个人行动中,在项目部内部形成节约用电、合理用电、安全用电的良好氛围。
四、检查制度
综合部要做好日常管理、监督、检查,项目部将随时组织各部门人员进行抽查,若发现浪费现象,项目部将从重处罚,请全体职工举一反三,将成本意识落实到项目部管理工作的方方面面和日常的点点滴滴!
特此通知,请相互转告!
综合办公室
20xx年xx月xx日
节约用电通知优秀6
冬季来临,随着气温逐渐下降,用电范围和用电量都在不断增大,且部分线路(原供电设计未思考空调负荷,另还存在部分线路老化问题)超负荷运转,现已导致两次停电事故发生,目前变压器处于高负荷运转状态,随时可能导致整个公司停电,为防止停电,火灾事故发生,切实做好安全用电、节俭用电工作,特将有关事项通知如下:
一、电器在使用过程中,发生打火、异味、高热、怪声等异常状况时,务必立即停止操作,关掉电源,并及时检查、找电工修理。确认能安全运行时,才能继续使用。
二、冬季是电器火灾易发季节,严禁烘烤物品,做到人走关掉一切电源开关。
三、下班时除了检查安全外,应切断所有用电设施。
四、有制热空调的.办公区域应将空调温度设置在节俭能源度数:26℃。
五、对不及时关掉用电设施的部门和个人一旦查实将予以通报,并处以经济处罚100元。期望公司全体员工应尽已责,自觉遵守、减少公司资源流失,养全用电、节俭用电的好习惯。
节约用电通知优秀7
园区各查验单位:
当前,正值夏季用电高峰,为做到既保障正常用电,又避免浪费,现将节约用电有关事项通知如下:
一、节约用电符合国家低碳环保的要求,又能确保园区现有电气设备合理使用,延长其使用寿命。
二、切实加强日常管理,养成良好的节能习惯
1.白天外出工作或办公室无人时自觉关闭办公场所所有耗电设备如电灯、空调、电脑等用电设备,特别是在上班期间自觉关闭宿舍空调等用电设备,克服餐厅、办公室、宿舍在无人情况下开着空调、电视等现象,倡导“低碳环保”,养成节约能源的好习惯。
2.室内空调温度设定在24-26℃之间。在使用空调时,关好门窗,随手关门。
三、园区后勤人员将不定期的`组织检查通报并将检查情况通报各有关单位。
xx
20xx年6月24日
节约用电通知优秀8
各分公司、各位员工:
今年以来,各分公司普遍存在内部管理偏松、浪费现象严重的状况。比如水电费等上升过快等。为解决这些突出的'问题,总公司决定:自20xx年12月1日起,各分公司根据在册、在编员工的具体人数,额定每人每月用电用水费用不得超过100元/月。超出部分由分公司负责人负责和承担。公司提供住所的,也按上述标准执行。公司将不再承担其超出部分费用,请各分公司员工树立“节水节电,人人有责”的观念,从我做起,从现在做起,养成节约用水用电的良好习惯,适度用水用电,形成全员节约的氛围。
本通知自20xx年12月1日起执行。
20xx年6月24日
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