渠道岗位职责15篇（精）

　　在快速变化和不断变革的今天，各种岗位职责频频出现，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？以下是小编精心整理的渠道岗位职责，欢迎阅读与收藏。

渠道岗位职责15篇（精）

渠道岗位职责1

　　职责：

　　1、负责制定本公司销售政策及市场发展计划，按照计划实施，开拓楼盘开发商、物业公司、分销公司等市场；

　　2、了解市场及行业信息，对竞品信息进行收集，制定对应策略；

　　3、负责对接装饰渠道客户，并制定客户拜访计划，定期对装饰客户进行关系维护；

　　4、根据公司渠道建设目标有效拓展新的渠道，加强反竞争策反工作和策反竞争对手工作，确保渠道的`稳定和结构优化；

　　5、负责建立和健全渠道销售管理制度，督导公司政策的落实、各项制度的贯彻执行，对本项目渠道销售进度落实情况、制度执行情况负责。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，市场营销等相关专业；

　　2、3年以上装修行业同等岗位工作经验；

　　3、有较强的行业敏感度及市场拓展能力，谈判技巧、沟通能力。

渠道岗位职责2

　　职责：

　　1、主要负责市场渠道开发、合作维护、汇总、分析等工作；

　　2、推广活动的执行，包含活动策划、前期宣传、人员培训、物料准备、数据信息汇总、协调各相关部门关系、单次活动小结，完成项目总结等，并将推广活动反馈信息及时转交给相关校区；

　　3、负责寻找、拓展并管理销售渠道和有价值商业合作伙伴；

　　4、完成直属上级交办的临时性、突发性工作，并协助完成部门内部其他工作

　　任职要求：

　　1、市场营销或相关专业专科以上学历，五官端正，气质佳；

　　2、有1—2年以上商场推广及渠道建设的'工作经验，在当地商场渠道内有一定的人脉资源者优先；

　　3、具有独立、抗压、热情的工作能力，对市场渠道的推广及活动有清晰的了解；

　　4、良好的团队协作精神，工作细致认真，能够承担工作压力。

渠道岗位职责3

　　岗位职责：

　　1、负责渠道开发和客户维护

　　2、负责分销客户的管理和维护

　　2、根据公司和部门销售任务开展工作计划

　　岗位要求：

　　1、1年以上销售工作经验

　　2、学习能力强，能适应新的`事物

　　3、具备一定的沟通协调能力

　　4、有礼品、房开渠道资源

渠道岗位职责4

　　1、负责意向加盟商的商务洽谈，制定个性化营销方案，与客户谈判并达成合作，独立完成销售指标，开拓加盟渠道;

　　2、负责签订加盟合同，对公司的'加盟政策与企业优势进行宣传;

　　3、维护及增进已有客户关系，收集潜在客户资料，对客户提供专业的咨询;

　　4、充分挖掘自身工作掐你李，收集一线营销信息、用户意见、当地市场信息、竞争对手信息等，对公司提出参考意见，并树立企业形象;

　　5、完成上级规定的其他工作;

渠道岗位职责5

　　职责：

　　1、负责幼儿园、学校项目合作的拓展、洽谈，达成合作；

　　2、制定项目实施进度计划，指导幼儿园、学校进行课程招生工作；

　　3、负责收集客户资料，管理客户关系，发掘潜在客户；

　　4、根据公司目标制定市场推广渠道拓展计划并实施执行和跟踪分析执行结果；

　　5、完成上级领导指派的工作任务。

　　任职要求：

　　1、大专或大专以上学历，1年以上销售经验，有教育行业经验者优先；

　　2、能熟练使用Word、Excle等办公软件；

　　3、对销售工作有较高的热情，有较好的.市场销售意识与销售技巧，具有良好的客户服务意识，有团队协作精神；

　　4、性格外向，积极主动，具有较强的学习能力、沟通能力和应变能力；思维敏捷，责任心强，有上进心；

渠道岗位职责6

　　职责：

　　1、了解公司下达的销售任务指标，协助业务经理进行销售任务分解

　　2、努力提高自身业务水平，做到对所负责的每种商品的价格、产地、规格及特性都了如指掌，以便于更好的完成销售指标

　　3、与门店销售工作的相互配合

　　4、与客户及设计师建立良好的.关系，以维护公司形象

　　5、积极开拓新渠道与新客户，拓展公司产品覆盖率

　　任职要求：

　　1、有一年以上销售工作经验，有建材行业经验优先；

　　2、男女不限，形象气质佳，具备良好的亲和力和较强的服务意识；

　　3、性格开朗，沟通能力强；

　　4、注重效率，适应能力强，具备敏锐的观察力、分析判断能力。

渠道岗位职责7

　　职责：

　　1.负责公司分销加盟客户的拓展工作;

　　2.维护公司分销加盟客户关系并对渠道进行管理与监督;

　　3.贯彻公司渠道政策，制定分销商的具体支持措施及分销激奋机制，协助分销商成长;

　　4.对重要客户的跟踪回访，协助分销商分析店铺情况;

　　5.负责B2B平台日常操作规范及流程，并给客户相关指导。

　　任职要求：

　　1.大专以上学历，专业不限;

　　2.分销拓展/加盟商拓展/招商管理/销售管理等相关从业经验1年以上;

　　3.具有较强的'商务拓展技巧和能力;

　　4.有一定的团队管理经验;

　　5.责任心强、有亲和国，有良好的沟通、协调能力;

　　6.有电商从业经验或服饰行业从业经验优先，有客户资源优先，有户外产品销售经验优先。

渠道岗位职责8

　　工作职责:

　　1、业务规划:制订本部门业务发展规划、培训和激励计划，带领团队完成部门考核。

　　2、团队管理:负责团队的日常经营管理，指导团队员工完成个人考核指标。

　　3、陪同拜访:负责陪同部门员工拜访重要客户，帮助其完成洽谈和整体方案设计。

　　4、业务开拓:发掘所在地区企事业单位等团体客户企业年金和综合员工福利保障计划的需求;运用专业的销售技能，促成企业年金、综合员工福利保障计划及延伸到员工个人医疗及养老等bbc保险产品的.销售;为团体客户提供企业年金、团体短期保险、长期保险等产品的咨询、演示、方案制定、售后服务等工作。

　　职位要求:

　　1、大专及以上学历

　　2、年龄:28—45岁

　　3、具有3年以上团体保险或个人保险行业从业经验，有较强的市场开拓能力和学习能力。

　　4、个人业绩优秀

渠道岗位职责9

　　渠道销售总监岗位职责

　　1。规划整体渠道策略及运作模式执行销售和市场推广方案；

　　2。制定渠道策略，提供渠道服务支持；

　　3。及时沟通客户，反馈市场信息，做出处理意见；

　　4。协助大区经理开拓、沟通和管理各区域的重要客户。

　　渠道销售总监岗位要求

　　1。具备市场营销或相关专业；

　　2。具有市场营销、产品知识、产业经济、公共关系、管理技能开发等方面的专业知识；

　　3。具备良好的渠道客户关系管理能力，以及合理的目标设定和评定能力；

　　4。熟悉产品市场营销渠道开发和建设的`业务，有良好的沟通技巧和语言表达能力及独立工作能力，良好的市场判断力和开拓能力，具有较强的观察力、应变能力和财务能力；

　　5。最好具备两年以上企业销售管理的工作经验，对市场营销工作有深刻认知，善于对资金、资源和人力进行整合；

　　6。具备把握方向和大局的能力，具有一定的客户网络，有高度的工作热情和良好的团队合作精神，思路清楚、乐于接受挑战。

渠道岗位职责10

　　职责：

　　1、根据品牌整体的目标制定分销的.策略及执行方案，确保完成制定的销售目标;

　　2、负责线上分销商的开拓维护工作;

　　3、对分销商的销售活动及数据进行管理和把控，确保线上销售有序合理进行;

　　4、根据市场需求及分销商的实际情况，协助其制定合理销售活动方案，并在产品、资源上予以支持，同时维护品牌价格、形象等营销秩序;

　　5、管理分销团队，合理分配任务并跟进落地，沉淀分销业务逻辑及方法论，培养提升团队整体能力。

　　【岗位要求】：

　　1、专科以上学历，2年以上同岗位工作经验者优先考虑;

　　2、熟悉线上分销模式，熟悉淘系平台者优先考虑;

　　3、有一定分销资源(淘系，自媒体等)，能够对渠道进行梳理、管控和开拓，能够根据品牌及产品特点制定分销策略;

　　4、具有敏锐的商业嗅觉、灵活应变的能力和开拓能力，结果导向强;

　　5、具备一定团队管理能力，能激发团队士气。

渠道岗位职责11

　　职责：

　　1、负责大客户/B2B业务及团购业务销售达成;

　　2、拓展新渠道、新客户并持续维护客户关系;

　　3、负责销售相关产品管理及客户对接协调;

　　4、负责各类大客户/B2B平台等产品需求前期的调研分析并做好公司内部的.信息反馈;

　　5、对内组织协调跨部门资源以服务销售。

　　6、负责跟踪销售相关退货、回款等工作。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历

　　2、5年以上销售经验;

　　3、具有一定的销售技巧，善于学习，工作积极主动;

　　4、有B2B销售经验或者礼品渠道资源优先考虑

渠道岗位职责12

　　职责：

　　1、根据公司业务方向，制定渠道运营策略，保证业绩目标的实现；

　　2、负责规划渠道开拓的方向及思路，研究市场动态，深度拓展渠道资源并创新渠道商业模式，定期对合作代理商进行数据分析并给予方案优化的建议，最终实现盈利增长；

　　3、负责渠道市场推广目标、计划制定实施，并落地执行，优化等等；

　　4、负责公司业务合作伙伴及各级代理商的开拓及管理，负责渠道管理团队对业务合伙伙伴的业务培训与指导，提升合作伙伴的业务能力，实现商业化业绩目标；

　　5、负责渠道运营模块的团队组建及日常管理。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，5年及以上的'互联网相关产品销售经验，具备互联网公司渠道资源者优先；

　　2、有激情，目标导向型，具有团队协作精神，能承受工作压力；

　　3、具有较强的业务敏感度，勇于挑战，能在业务的快速变化中顺利调整自己；

　　4、为人正直，品性端正，符合公司的价值观体系。

渠道岗位职责13

　　1、负责到家业务（第三方渠道）相关系统的需求分析提炼和总结；

　　2、负责到家业务（第三方渠道）产品设计工作，结合移动端和现场特性提升运营效率；

　　3、负责相关业务流程的'梳理，持续改善产品，支持业务的发展要求；

　　4、负责三方渠道的数据对接，需求协调，问题反馈，业务沟通等；

　　5、负责产品项目管理，包括且不限于开发进度监控，识别和项目风险控制，推动项目如期上线；

　　6、负责产品上线后的培训，收集改进意见，推动产品持续迭代和优化；

　　7、能够对产品运营的相关数据进行监控和分析，对自身产品、整体行业、竞争对手等进行数据分析和评估。

渠道岗位职责14

　　岗位职责：

　　1、负责了解渠道各项业务开展情况，整理业务推广，受理过程中经销商所遇到的各种问题。

　　2、每周一次对经销商进行经营考核检查分析检查中所遇到的问题。

　　3、加强对经销商货物供应的管理，保证货物及时送到，杜绝产品供应不及时的现象发生。

　　4、加强对经销商订货管理，对有保质期的产品要及时提醒经销商做好销售工作。

　　5、负责公司对经销商下达的各类营销活动，贯彻落实，知道并催促渠道完成公司指标。

　　6、负责收集区域内各竞争对手，网点竞争信息，形成报告上报公司。

　　7、对区域代理商经销商的销售人员进行培训，增强其对公司的理念，价值观的认同。

　　8、制定当地的市场推广计划及方案，并组织执行。

　　9、管理当地区域代理商经销商。协调各经销商之间的.关系杜绝扰乱市场的事件发生。

　　10、做好产品销售回款工作。

　　11、寻找潜在合作伙伴开拓建立地区市场的代理渠道。

　　12、完成领导交办的其他任务。

渠道岗位职责15

　　职责

　　1、协助上级进行公司产品的渠道推广，为潜在目标客户提供产品信息咨询介绍和宣讲演示；

　　2、协助上级对公司产品进行市场和业务的拓展，与以保险公司为主的客户群体建立有效的'业务关系，积极开展课程团购业务；

　　3、协助上级进行市场规划、进行有效的客户关系管理；

　　4、与客户洽谈，了解分析客户需求，为客户提供保险知识咨询；整理？制作保险知识培训解决方案；

　　岗位要求

　　1、大专学历及以上，专业不限；

　　2、优秀的表达能力和培训演示能力，学习能力强；

　　3、工作主动积极，有极强的进取精神；

　　4、保险行业经验者优先；

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