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方案公司年底活动方案
为了确保工作或事情能有条不紊地开展,往往需要预先进行方案制定工作,一份好的方案一定会注重受众的参与性及互动性。那么方案应该怎么制定才合适呢?下面是小编精心整理的方案公司年底活动方案,仅供参考,大家一起来看看吧。
方案公司年底活动方案1
一、活动开展需求背景
随着xx公司稳健的成长,公司品牌在行业中的地位日渐突出,成为了深圳物流行业中一支具魅力的劲旅,发展态势喜人。中国物流行业面临着多元化竞争的压力,迫使全行业进入项目型企业竞争的.时代,要在这种竞争格局下胜出,必须作到与时俱进。时逢xx十五周年庆典,乔迁新址,特举办此次年终庆典会,表彰先进,鼓动全员!总结经验,规划未来!
二、活动开展应遵循的原则及任务
原则:
1、本次活动必须办的有特色,节目内容积极向上,质量精益求精!
2、活动开展注意节约俭朴而又不失水准!
3、彰显公司发展精神、宣传公司品牌文化;
4、体现xx公司‘以人为本,以诚养信’的行业理念。
5、活动过程中,注意宣传。应用各方媒体,凭借社会力量,继续扩xx品牌效应。
任务:
1、激发员工在xx工作的自豪感,并让他们在公司司庆之时体现出来,让全公司成员一起分享、被社会所认可。
2、xx十五年来发展起来的经营特色、服务概念、企业文化等均已有所沉淀,将这些无形资产进行有效整合后使之化解成为xx品牌经营使用的有效动力。
3、借着xx乔迁新址的东风,顺势以最快速度向社会、向合作企业、向意向客户公布,争取合作日趋成熟,誓求长久。
4、进一步与代理公司沟通,寻找双方合作不足,制定共同发展方向,谋求双赢的稳步发展局面。
三、活动开展的简要框架说明
一.举办时间:二零一一年一月二日上午9点
二.地点:
三.参会人员:xx全体员工、分公司代表、客户代表、合作公司代表、公司总部领导、各部门领导、优秀员工、新闻记者等
四、活动内容:
1.总经理致辞
2.员工代表感言
3.客户代表致辞
4.合作代理公司致辞
5.娱乐节目表演
6.表彰先进工作者
7.宣读公司发展规划
8.部门领导代表承诺
9.与会人员聚餐
10.即兴表演
11.抽奖
五、内容说明:
1.总经理致辞与员工代表感言由人事行政部准备;客户代表致辞由营销部负责;合作代理公司致辞由公铁营运部整理。
2.公司发展规划由总经理撰写,宣读。
3.部门领导承诺以年终述职报告为依据。
4.表彰先进工作者由行政部提前准备好。
5.汇演节目由各部门领导负责,原则上必须为原创节目,形式多样,内容积极向上,数量为各部门1-2个,庆典活动前对各个节目进行演练,彩排!
6.聚餐活动由行政部安排,遵循简朴节约又不失水准的方针执行。
7.即兴表演穿插在聚餐过程中,灵活选择,为活动过程增加乐趣。
方案公司年底活动方案2
返现
返现就是终端店在促销时,规定买满多少金额,现场返还现金多少,比如买满200元返20元,如同打9折。这种促销手段商场用得比较多,因为是直接用现金返还,所以,吸引力较。但是在制订促销时,要注意返现金额,既不超出限制,又能有吸引力,所以,制定合理返现金额是十分重要。
限时抢购
商场用得比较多,对于比较店铺里也可以用,可以提高二天左右进行宣传,横幅可以提前挂,真正促销时间可以限时一天,一般产品折扣都比较低,把新产品正价产品收柜,如果数量不多话可以继续向公司申请,以达到一定影响力,找一个很好主题,如全场装修、门面折迁、店庆等。
抽奖促销
是指利用消费者追求刺激和希望中奖心理,以抽奖赢得现金、奖品或者商品,强化购买x种产品欲望,对销售具有直接拉动作用,可以吸引新顾客尝试购买,促使老顾客再次购买或者多次重复购买,达到促进产品销售目。
抽奖促销是我们在日常生活中最常见促销方式。采取抽奖促销不分是品牌,还是新进入市场品牌,都是屡试屡爽促销方式。
特价周期
固定促销时间,让消费者形成一种习惯,以特价为主,比如每周六特价促销日,比如每月特价专场,把正价产品入库,促销结束后再全部更换产品,做好陈列,以消化库存为主。对于比较店铺来说库存也比较,特价专场就可以试用。
折上折
有商场实行4折销售,却用另一种方式如5折再8折,吸引了不少人购买,这是抓住人喜欢优惠多心理。店铺也可以借用,比如会员可以折上折,比如买满多少还可以再9折。
直接打折
在短期内可以快速拉动销售、生效快,增加消费者购买量,对消费者最具有冲击力和诱惑力,直接打折在促销中采取最常见、也是最有效促销策略。
现在市场诚信度不高情况下,到处是促销,到处都充满着消费陷阱,面对纷扰市场环境,作为消费者,有时分不清真伪,面对众多促销活动有点无所适从感觉。
因此,在这样环境下,进行货乞折,是最直接方法,也是消费者最容易接受方法缺点是不能解决根本营销困境,只可能带来短期销售提升。
不能解决市场提升深层次问题;同时,产品价格下降将导致企业利润下降,而且,产品一旦下降,想要恢复到以前没有折价水平,可能性非常小。乱打折会打击消费者对品牌忠诚度。
场外促销
场外促销主要借店外人流量加特价产品来吸引人气,可以把顾客带到店里推销其它产品,一箭双雕。如果店铺前面空间较,人流量也不错,可以采用店外促销,效果好,要求花车为,主数量要多,形成气势,花车周围用有吸引力内容做成促销海报围起来。
有关系还可以与商场联系在门口做促销专场,那更好,人流量。如果有条件最好用遮阳蓬,一来可遮阳二来防下雨,还要注意与耻关系,要得到批准,以免产生不必要麻烦。
新瀑销
内衣店铺新品一上市就进行促销现在已很常见,他们主要是想通过旺季多抓顾客,以提高老顾客数量,在新品牌店铺居多,一般新瀑销主要是通过赠送小礼品,不采用新品直接打折方法。
节日促销
中国节日比较多,都是家搞促销好理由,如元旦、情人节、三八妇女节、国庆节、母亲节、教师节、端午节、春节、元旦等等这些中国传统节日,因为在这段时期,消费力量激增,是内衣销售黄金时期,所以,每个店铺都想抓住这种契机,抢占市场,竞争花样也是多样性,可以打折也可以送礼品。最好配上促销宣传,门口横幅比较显眼,加上会员促销短信效果会更好。
主题促销
主题促销,是创造一个主题,然后以围绕主题展开促销活动,让消费者认为这是名付其实。如店庆、门面装修、厂庆、节假日等,事出有因,促销更要如此,不明不白促销不能引起顾客认同感。有句话说得好,“没有理由创造理由也要促销”。
是指两个或者两个以上品牌或者公司合作开展促销活动,一般是在两个知名品牌之间展开,讲究是强强合作,实现双赢目标。基本上,两个不对等品牌之间是很难开展联合促销。
联合促销
服装店铺可以联合化妆品、美容院、女装店等一起做促销。这样一种互动促销手段,能有效整合两个品牌资源,集中优势,把促销活动做做好,又在一定程度上节省了双方资金,因此,是一个不错方式。
但也要注意:在合作伙伴选择上一定是产品相关。另外,双方在交换赠品时,注意金额等值折算,费用分摊原则举行促销活动。
消费券
消费券促销,不单在节假日可以做,在平时也可以做。
方案公司年底活动方案3
一、主题:
1、“家”:我们一家人,共赢新未来
2、“赢”:缘聚美的、共赢天下(或未来)
二、时间地点:
xx年xx月xx日下午、晚上
三、聚会主要内容:
1,组织嘉宾参观新办公楼(时间、及陪观领导待确定)
2,组织室外趣味活动
3,安排晚会宴及颁奖
4,安排住宿
四、筹备小组及人员分工
领导小组:xxx
执行领导成员:xx
总协调:xx
成立:协调嘉宾组、节目活动组、餐饮住宿组、晚会组、后勤组、财务组、现场接待布置组、机动组(各组详细职责及人员安排见附录)
五、聚会主要流程。
(一),前期准备
1,12月8日前,确定聚会时间地点、会议主题及内容,成立活动领导小组,完成策划方案;协调组联系车辆、酒店。
2,12月12日前,协调组负责确定并通知(寄函)与会嘉宾、导购、公司职能及业务人员,会前三天再次提醒通知。(详细人员需备明细)
3,12月1日,节目组开始征集节目,思考室外活动、游戏;12月15日下班后确定最终节目单、活动游戏单,报领导审批。4,12月2日,各小组统计所需物品,报财务组审批、报后勤组准备、购买;协调组通知嘉宾、核对最终参会人员,并报相关小组;各小组根据参会人员数量,安排活动、晚宴等,对新乡市区外的嘉宾及公司人员安排住宿(明细附于方案附录中)。
5,12月23日下午活动之前,后勤组前去聚会地点布置会场,做好聚会安排(布;协调嘉宾组组织嘉宾参观新办公楼(提前确定陪观公司领导);置方案待确定)xx生态园餐饮住宿组最后检查餐饮、住宿准备情况;晚会组负责布置晚会场所、设备调试;后勤组将所有所需物品送往聚会地点并做好保管;住宿组负责协调住宿人员办理住宿登记。
(二),中期开展
1,12月23日下午3点,全体与会人员参加户外活动,节目活动组负责组织;活动后举行相应的活动颁奖仪式(提前确定颁奖嘉宾)。
2,晚上6点,餐饮组负责组织晚宴。晚会组负责组织需要化妆演员化妆,开启相关设备;晚会组负责组织嘉宾走“拱门”进场,主持人负责晚会中节目、游戏、颁奖、抽奖、领导讲话等所有环节,晚会组做好晚会中的'秩序维持和后勤工作。
3,晚会结束,接待组负责欢送嘉宾,住宿组负责引导市区外人员住宿。
(三),后期总结
1,12月24日中午以前,后勤组将所有聚会所剩物乞包运回公司,分门别类放好。
2,12月25日前,营运人事部将本次活动精彩瞬间做成PPT供家分享。
3,12月25日前,财务组做好聚会费用审核、上报。
六、附录:
1,准备物资及费用预算,准备物资及费用预算.xls
2,详细人员分工及工作职责,详细人员分工及工作职责.xls
3,宴会节目及室外游戏,宴会节目及室外游戏.doc、晚会节目安排明细、晚会节目安排明细.xls
4,晚会参加人员及餐饮、住宿安排明细,晚会参加人员及餐饮、住宿安排明细.xls
5,年终聚会应急方案.doc,年终聚会应急方案
6,年终聚会工作跟进表,年终聚会工作跟进表.xls
7,其他事项安排,其他事项安排
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