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公司管理部工作岗位职责标准版
现如今，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，下面是小编帮大家整理的公司管理部工作岗位职责标准版，希望能够帮助到大家。
公司管理部工作岗位职责标准版1
1、熟悉物业各项管理制度，收费准备及租户信息。
2、收集租户信息资料、装修资料，不定时更新、整理客户资料存档。
3、负责准时向租户派发各类费用的缴费通知。
4、负责追收租金、管理费、水电费等费用工作。
5、接待、处理租户投诉，及时处理并反馈信息。
6、协助处理突发事件，并负责处理善后工作。
7、制订一般文书文件通告、表格等文件。
8、负责物业部文件收发及传达等日常工作，妥善保管物业文件。
9、完成上级领导交办的其它工作。
公司管理部工作岗位职责标准版2
1、在分公司总经理的直接领导下，主持品质部全面工作；
2、组织并协调质量、环境管理体系的建立、实施、维持和持续改进，确保分公司管理体系运作符合iso9001：20xx、iso14001标准；
3、负责与物管行业主管部门、地产公司的沟通与交流，做好等有相关事宜的.外部联络工作；
4、指导、监督、检查各项目品质管理工作；
5、负责公司管理体系的内部审核及管理评审工作；
6、完成上级领导交办的其它工作任务。
公司管理部工作岗位职责标准版3
1、负责物业项目内客户需求的受理、收集、跟进、回访、统计工作，加强与业户的沟通，增强业户的满意度；
2、每日巡查相应的物业区域，按各种工作量化标准要求，督促相关工作人员，做好清洁卫生、绿化养护、设备设施维护等工作；
3、负责跟进处理各项工程质量遗留问题，妥善处理业主各种投诉；
4、拟定和制作并向各业户派发或公布各类信函、通知、简报、公告，做好物业服务、管理信息的推广工作；
5、每月配合财务进行物业服务费的收（催）缴工作；
6、配合公司举办各种活动，完成公司安排的工作任务。
7、合同资料及工程结算资料的`收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作。
公司管理部工作岗位职责标准版4
1、在物业管理部主任领导下，具体行使管理、监督、协调服务的职能。
2、负责管理公司清洁、绿化、治安、维修、接待、回访等项服务工作。
3、全面掌握区域物业公共设施、设备的使用过程。
4、协调主任送发物业管理方面的.文件。
5、参加主任主持的部门例会，总结当月工作，制订下月计划。
6、负责发现运作中不合格的服务项目，进行跟踪、验证，处理业户投诉。
7、收集有价值的物业信息，为推动公司物业管理工作的发展出谋划策。
8、负责公司业户接待工作，做到仪表端庄、态度和蔼、热情大方、反应敏捷、处事稳健。
9、负责为业户办理入伙、入住、装修手续。
10、按接待来访规定，做好来访登记，对电话预约的来访要及时通知有关领导或部门，对突然来访者，要报告有关领导或部门后，再约时间接待。
11、负责接待及处理业户咨询、投诉工作，并定期进行回访。
12、负责为公司业户商务、票务收发等项服务工作。
13、完成办公室临时交办的工作。
公司管理部工作岗位职责标准版5
1、制订和实施公司总体发展战略。
2、领导制订和实施公司年度经营计划和年度预算。
3、建立良好的沟通渠道。
4、建立健全公司统一、高效的.组织体系和工作体系。
5、主持公司日常经营工作。
6、组织实施公司计划经营管理工作。
7、领导制订和实施人力资源规划。
8、负责董事会交办的其他任务。
公司管理部工作岗位职责标准版6
（一）参与工程项目招标、议标工作。熟悉合同预算，严格控制新建工程的施工质量和进度。
（二）协助处长负责组织施工图会审和设计交底，严格按图纸监管工程施工。
（三）核实《工程设计变更通知单》并上报处长、院长批复。
（四）参加现场各单位召开的协调会，及时了解施工动态，按月上报工程管理报表。
（五）深入施工现场，掌握一手资料，妥善安排工地管理工作，认真督促检查工程管理人员履行岗位职责，对进入施工工地各类建筑材料、设备严格进行双向监控与检查，严把质量关。
（六）审查施工单位提交的施工组织计划，审查施工单位提出的室内外工程工作量。
（七）协助处长组织竣工工程的'验收和移交工作。配合施工单位做好竣工后的回访和维修工作。
（八）努力学习相关技术，不断提高业务能力和管理水平。
（九）完成处长交给的其它工作任务。
公司管理部工作岗位职责标准版7
1、制定物业管理计划，定期组织会议，制定相关管理指标，监督、考核关辖区内员工工作情况；
2、做好物业管理，及时了解物业动态，解决疑难问题，定期向公司汇总；
3、催缴管辖区租金、管理费、物业费等费用，制定辖区内的工作和收支计划，并负责本部门职责；
4、范围内各项工作的监督（卫生、安全隐患、亮化电器设备等）和把关，发现问题立即处理；
5、跟进处理辖区域的.业主服务诉求的意见及投诉相关事宜；
6、拟定公司内工程项目的预算、工程方案、价格商讨、材料采购、工程项目等工作计划；
7、完成直属上级交办的其他工作。
公司管理部工作岗位职责标准版8
1、贯彻执行上级主管公司的各项规章制度，维护加油站的正常经营秩序。
2、在上级领导下，负责组织和领导全体员工开展经营、管理和服务工作。
3、加强核算，分解落实公司销售指标和其它各项考核指标，并组织实施。
4、负责审定加油各项业务指标和工作指导，并指导执行。
5、负责对加油站人员调动、业绩考核和奖金分配等工作。
6、审阅各种报表、报告，及时掌握各加油站的经营情况，采取有效措施，积极组织促销。
7、深入部门，听取汇报，检查各项工作情况，发现问题及时督办。
8、组织各站开展“加油站达标创量”和“争先创优”活动，不断提高服务质量。
9、负责对员工思想文化、技术业务的'指导教育，提高全体员工整体素质，关心员工生活，做好思想工作。
10、严格按照规范化服务标准和规范要求操作程序，对所辖各加油站进行检查，督导其为客户提供优质服务。
11、组织落实安全生产责任制，做好加油站内部各项安全保卫和消防工作，确保安全运营。
12、负责向公司领导汇报工作，接受监督。
公司管理部工作岗位职责标准版9
1、负责制定物业的工作计划，并开展物业的各项工作；
2、负责落实物业员工的岗位职责，并对员工的工作进行监督指导；
3、全面贯彻物业各项管理制度，认真做好防火、防盗等安全管理工作；
4、负责组织消防、配电等物业设施设备的日常维护维修和定期检修保养，保证物业水、电及通讯系统的正常运行；
5、负责商业保安、保洁、绿化、客服、工程人员的日常管理，监督落实人员的`岗位责任，确保物业内外紧急情况及时妥善处理；6、做好有关外判商的评审工作；
7、负责协调与商场其他部门及外部单位的联络、协调工作；
8、妥善处理物业工作中出现的各种问题及突发事件。
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