校本研修总结(推荐)
总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性结论的书面材料,它是增长才干的一种好办法,因此十分有必须要写一份总结哦。你想知道总结怎么写吗?以下是小编为大家整理的校本研修总结,希望对大家有所帮助。
校本研修总结 篇1
随着新课程改革的实施,校本研修已成为老师可持续进展的有效平台,本学期,我从实际动身,把坚持校本研修作为专业化成长的必由之路,进行网络研修和校本研修,从实践困惑动身。本学期,我从自己的教学实际动身,树立以人为本,以校为本的理念,加强合作,相互切磋,取长补短,不断养成自我学习与自我反思的习惯。研修结合,不断提高自身素养和业务水平;增加研修意识,以争论的眼光端详、反思、分析和解决自己在教学实践中遇到的`实际问题。为了更好的作好下学期的工作把这学期的个人研修工作做一下总结:
1、以自我学习为依托,自悟《科学课程标准》的精神,以自学、做文摘的形式,了解其内容。一学期听了许多课,不仅提高了自身素养,更开拓了教学思路。
2、以教研活动为依托,呈现课堂教学。感受实际教改状况,撰写心得体会,教学随笔,训练叙事,每周参预校本教研活动使自己的业务水平有很大的提高。
3、在学校领导听课指导时,实现新课程改革下真正的拓宽老师的视野,拓宽老师的学问面,见识面,不做井底之蛙。领导们精辟的阐述,从挖掘教材入手,激发同学兴趣起点,不仅从理论上进行了讲解,同时结合更多的实践阅历进行细心的剖析,使我如获至宝,茅塞顿开。有一种"山重水尽疑无路,柳暗花明又一村'的感觉。领导们的引领,领导们的点拨,使我能拨开云雾,找到自己的方向,给自己做好定位。最终引用一句名言与大家共勉"生活不是守株待兔的遐想,不是消极的自我争论,不是心情化的虔敬神明,只有行动才能准备人生价值'。我会在自己的工作中努力尝试,从能够转变的地方开头,不断探究,向着更高的目标迈出坚决的步伐。
校本研修总结 篇2
本学期的校本培训让我受益匪浅。领悟了作为一名现代化不落伍的老师,应当不断的充实和提高自己的能力,实现自身的持续开展,终身学习,不断进步,这是新时期对教师的要求,也是为人教师的重要内容。
一、加强学习
要转变观念靠的是学习,不断地学习,以学习来改变自己,以学习来充实自己。本次校本培训,我更强烈地意识到了自己知识的浅薄。在专家面前我多像一只井底之蛙,唯有学习能改变自己目前的状况。
二、转变观念
随着社会的'飞速开展,家长的意识也逐步提高,他们逐渐意识到了知识的重要性,为孩子选择优质教育,不让孩子输在起跑线上,已经成为了绝大多数家长的共识。所以作为教师的我们必须要转变思想观念,转变教育观念,改变教学方式,跟上时代的开展,做一个能适应社会并受到家长喜爱的人民教师。
三、学会反思
波斯纳说过:“没有反思的经验是狭隘的经验,至多只能成为浅薄的知识。假如教师仅仅满足于获得经验而不对经验进行深入的思考,那么他的教学水平的开展将大受限制,甚至有所滑坡。”教师要勤于动笔。现在通过研修学习,我又开始爱上看书写文章了。不管是生活随笔或是教学浅见,我都在尽力地书写,书写的不仅是自己的人生,还有自己学生的喜怒哀乐。在以后的工作中,我一定而且必须要学会总结反思,以逐步提高自己的教学水平。
总之,通过校本培训的学习收获很大,盼望今后能有更多这样的时机,使我们的教师能够尽快提高自身能力,投入到教育教学当中,在教育这个岗位上有更高的突破。我也会努力总结自己的教学,上好自己的每一堂课,努力做一名优秀的人民教师。
校本研修总结 篇3
本次我校的校本培训是根据省教育厅及蒙城县“备好课”相关文件精神和要求,为适应基础教育改革与发展的需要,旨在提高教师备课能力,增强教师对备课与研究的意识。以学校阳光教育文化建设为抓手,通过“评好课”校本培训使教师进一步提高师德修养,熟悉新课程改革下课堂备课理论,结合课堂教学评价薄弱环节和重点问题,掌握教学备课技能与方法,优化教育教学行为,增强教师对课堂教学的评价与研究意识,以备课促教研,使校本教研活动更加规范化、更具实效性,提升教师的课堂教学水平和整体素质。
一、培训内容
1、理论学习
依据蒙城县“评好课”暑期校本培训方案精神和要求,开展教学中师德修养、新课程备课的技能与方法、如何撰写教案、教学反思等系列讲座,加强备课理论及技能与方法的学习。
2、问题研讨。
1)学习问题单
以教师学习问题单的形式,收集教师在备课中有关师德修养、备课理论知识学习、备课实践方面存在的问题,以教研组为单位,通过组内交流等形式进行研讨。
归档材料:填写教师学习问题单,上交教研组汇总。
2)网络研讨
开展以“备好课”为主题的网络研讨。发挥网络便捷性与交互性、时效性强的优势,开展以“观课、评课问题诊断与解决”为主题的现场论坛,以倡导教师学习系统的理论知识为抓手,探寻备课中的薄弱环节并通过集体智慧提升教师的'专业素养。
归档材料:网络更贴。
3、备课实践
以观摩课例为途径,选择课堂教学大赛获奖录像课等分教研组教师进行教学评议。通过教师评课、议课,有效提高教师综合素质和整体水平,从而更好的促
进全体教师的专业成长。各教研组针对本学科特点,分学科进行观摩、评课、议课,促进教师课堂教学能力。
归档材料:评课案例,学习记录,教研组汇总上缴。
二、培训心得
1、本次校本研修活动目标任务明确,考勤制度严格。
2、在校本研修活动中,老师积极参与,主动投入,借机充分利用暑期加强自我学习。
3、分组活动在认真准备学习材料基础上有目标、有研读、有研讨、有记录,相关资料上交及时。
4、本次培训让我收获甚多,让我受益匪浅,她启发我如何做人、如何做事、如何善好生活,“从今天起,做一个爱学生、爱自己、爱岗敬业的优秀老师”!
蒙城县第五中学
20xx年x月
校本研修总结 篇4
这一学年我担任的是初一音乐教育教学工作。现将这一学年的教育教学工作总结如下,以便今后更好地开展工作,弥补不足,精益求精。
音乐是最擅长表现情感、以情动人的艺术。一首好的乐曲,或许几分钟之内使你获得几星期苦思冥想的东西,或是寄予一个美妙的寓意……这种立意与意境之美对人有着深刻的感染力,会在心灵深处留下美的烙印。音乐课为了更好的完成教学任务、达到教学目的,培育学生懂得理解,有表情地唱歌和感受音乐的能力,通过艺术形象,培育学生的美妙情操,使他们身心得到健康的进展。
一、坚持以审美教育为核心
留意培育学生对音乐的爱好、爱好及情感。努力做到通过音乐教育陶冶情操、启迪才智、激发学生对美的爱好与追求。留意以学生为主体,让学生在愉快的音乐实践活动(听、看、唱,讨论、联想、想象及律动)中,主动地去发现、去探究,去感受音乐、理解音乐、表现音乐,并在一定基础上制造音乐。
二、在教学过程中
本着让学生从“要我学——我想学——我要学”这一过程进行转变。为了达到这个目的,首先对教材的目标进行了设定。并根据初中学生的.基础和接受能力的不同而对教材内容进行合理的取舍,安排了本学年的教学计划,精心编写了本学年各个课时的教案和导学案,协作学校强势推动教学改革。在详细的教育教学中,我一方面在教学模式上采纳一些适时有效的设问,启发、引导学生乐观思考另一方面通过大量的实物展现与课件相结合,吸引学生留意力,充分调动学生学习的乐观性与学习爱好,从而达到课堂教学实效性。为了使学生能轻松、愉快地上音乐课,多用激励的方式使学生表现出良好的品质。努力做到用好的设计抓住学生的留意力。对于破坏课堂秩序的行为也进行了善意的批判与订正。在课堂活动中,我会创设公平、民主、愉悦的环境,能够在课堂中点燃学生的求知火焰。
三、教学内容
本学年除第一单元是唱歌课外,其他单元不是创作就是器乐或欣赏,比较枯燥难上,学生的爱好也不太高。我就大胆的在教学中加入适当的表演,增加课堂教学的趣味性。学生在课堂上的乐观性有了提高,课堂教学收到了一定的效果。如:复习四分音符时让学生用“走”来感知八分音符让学生用“跑”来感知,这一下学生很快就记住了。
四、努力学习,加强修养。
我常常利用休息时间去收集各种音乐文化资料,以便让学生能多听、多看、多接触优秀的作品,从而增长见识,并获得更多美的感悟。要是条件允许的话,还可以让学生适当地接触一下电脑音乐。此外,我还很留意自身的学习。如:练习专业技能阅读一些音乐、教育、文化等方面的报刊、杂志上网查找有关教育工作站,与各地的中小学老师进行了很好的学习和沟通。
当然,我在教学工作中也存在这样和那样的不足,主要表现为:
1、课堂教学不能针对3个班学生实际,缺乏“备学生”这一必要环节。
2、忽视与个别班级学生的沟通,有待于进一步改善。但我会尽最大的能力和努力改正不足的地方,进一步优化课堂教学,关注第二课堂。
校本研修总结 篇5
在刚刚过去的一年里,我校的校本研修工作在上级各部门领导的引领下,结合本校实际情况,以课堂教学质量为重点,深入开展教学研究,加强集体研讨,充分利用教研活动的时间,全面提升了教师的基本素养和业务综合能力,对于我校教育教学的可持续发展,对于广大教师的健康成长起到了积极的促进作用。下面作简单的总结。
一、转变思想,更新观念
我校所有领导和教师积极投身于课改理论的学习当中,领导身先士卒,做好表率。他们既是新课程实验改革的身体力行者又是学校教育教学质量的责任人,因此,在课改实验中,他们切实做到了三个“自觉”:自觉参加上级组织的各种学习培训,自觉参加校内每次课改学习,自觉学习教育报刊,广泛吸收课改信息。为了激发广大教师参与校本研修的积极性,我校首先组织全体教师学习了20xx—20xx年新一轮校本研修的工作方案。通过座谈,讨论,使全体教师明确现代教育的本质,明确课改对于教师提出了什么样的素质要求。广大教师通过深入学习,从而明确了作为一名教师必须不断的提高自己,充实自己,具有丰富的知识含量,扎实的教学基本功,否则就要被时代所淘汰,增强了教师的自身学习的`紧迫性,危机感和责任感,树立了“以学生发展为本”的教育思想,不断进行教学观念的更新,教师的教学行为和学生的学习方式也有了根本性的改变。
二、形式多样,讲求实效
校本研修是教育教学工作的基础,按照我校的实际情况,本学期,我校采取了集中研修与教师自主学习相结合方式对全体教师进行全面培训
在研修方式上,形式多样。首先是行之有效的教研组活动,我校通过各教研组的活动,让每位教师结合自己的教学实践,提出自己的疑问,然后由各位教师对提出的问题进行汇总,定出每次教研活动的内容,由教研组长负责,围绕每次活动主题开展活动。为了使研修更加生动,我们采取多样化的形式:如专题培训、主题研讨、教研活动、集体备课、教学观摩、教学会诊等多种形式,务求取得实效。
三、继续努力,力求完美
我校的校本研修工作虽然己取得了一些成绩,但仍有许多工作有待加强和完善,在今后的工作中,我们将更加努力工作,为建设一支合格稳定、业务精良的教师队伍而不懈努力。
(一)继续强化教师素质意识,使校本研修工作更加科学化、制度化、规范化。
(二)加强青年教师培养,造就一大批名师、青年骨干教师和学科带头人。
(三)深化教育科研工作,形成兄弟学校那种良好的科研氛围,并争取把我校的教师教育博客办成在当地有影响的博客群体。
总之,校本研修是我校教学工作的重点,通过校本研修,要力求解决教学中的实际问题,促进教师的健康成长,切实提高教师的教。
校本研修总结 篇6
“校本研修”是一种新型的教研活动,其本质是校本,其目标是研修,其主体是教师,其关键是过程,它是教师行动、改进、反思、和提高的过程。新课程背景下的校本研修的核心是促进学校和教师的共同发展,激发教师主动参与的积极性,并自觉地反思自己的教学。为进一步深化课堂教学改革,促进教学内容、教学方法以及教学模式革新,切实提高课堂教学质量,我校暑期“评好课”校本研修在教导处的全力协助下,在全体老师的共同参与支持下,取得了较为满意的成效,现总结如下。
一、活动组织彰显务实、周到
本次校本培训围绕“评好课”主题,认真落实每项学习任务。从前期的动员大会,到培训的点面结合,从活动的组织形式,到人员的全员参与,从本校学科的分组学习,到研修的全面参与,我校每场活动都做到有计划、有负责、有材料、有记录,注重活动的实效,精心组织的校本研修中处处彰显出务实、周到。
二、教研活动形式丰富、有实效
我们每周都有固定的时间教研,主要教研以下几个内容:
1.我们学习新的《小学英语课程评价标准》,学习完之后,就在教研中进行细化学习,消化并运用。
2.对前一段教学的总结与反思,对下一段教学的准备与讨论,针对平时的课堂教学的方法策略等进行分享,研讨,思考,并做好记录。每周的固定教研,我们都要一起说一说前一段时间大家对自己的教学的收获心得,体会与反思,并对困惑的知识点,学法,学生的积极性的调动等进行讨论,进行互助,教研组长带领大家一起研讨,并做好记录。
3.对教育教学知识进行学习与提高。为了提高老师们的学习和教学能力,我们在专业知识上经常进行定期的学习,每次一位教师选取一篇对教学有用的文章或教学设计读给其他教师听,话题可以不同,有的时候是专业知识,如语音的训练,语法的训练等,有的是教学技能的学习,如教法,学法,学习方式,活动的.设计等。
4.在教研组长的带领下,通过电脑深入学习“评好课”理论知识,精选优秀课例进行观摩学习。活动中既有个人的自学思考,也有全组的深入交流,每位教师积极撰写理论学习感受和听课、评课意见,并围绕“一堂好课的标准是什么”的话题,在校本研修主题帖中积极发帖、跟帖,畅谈自己对问题的认识与理解。
5.我校在“评好课”主题校本研修活动中,紧紧围绕“关注课堂、研评结合、减负增效”的宗旨,努力增强教师对课堂教学的评价与研究
意识,组织开展丰富多彩的校本研修活动,使培训更加规范化,更具实效性,从而提升广大教师的课堂教学水平。
三、有效教学研究课
有效教学研究课将课堂与校本教研相结合,主要通过抓课堂教学的“备、说、讲、评、思”五个环节来实现,备就是备课,钻研教材,分析学情,研究教法和学法,尤其是重视课前集体备课。具体要求是:做到内容正确完整,融隐性目标与显性目标于一体,博采众长而自有特色。说就是课前上课教师说一说上课思路,自己的教学目标,方法手段,活动设计,讲就是做课教师讲课,大家教室看课;评就是听完课后请上课教师说说上课后的体会,集体评课,对重点、难点以及课的教学目标的确定,教学难点的突破,教学方法与手段的设计等进行全面的评价,各位老师各抒己见、集体讨论对教学的更多建议、看法,看课中的困惑及小结等,思就是教师们再次修订教案,认真撰写课后反思。对自己的课进行更多的修改,再到别的班级进行讲授。在这一环节中我们注意素材的积累,也为我们将来的课程研讨提供了资料。有效教学进行几年来,我们积累了很多的教学素材,让我们收获了很多,进步了很多。
四、活动效果显著、喜人
通过校本研修“评好课”这个专题,老师们有了变化:基本更新了师德观念,调整了自己的师德行为;熟悉了课堂教学评价理论,
提高了教学评价的理论素养;结合课堂教学评价薄弱环节和重点问题,理解、掌握了教学评价技能与方法;掌握了新课程教学评价新技能、新方法,提高课堂教学评价能力;初步具备课堂教学评价反思与研究能力。我相信该活动会给每位教师带来积极的影响,使我们的教学行为发生变化,教学理念得到促进,教学理论得到提升,也会对我校的教学产生很好的引领、推进作用。希望老师们能“择其善者而从之,择其不善者而改之”,再接再厉,使自己的课堂教学更上一个新的台阶。
校本研修总结 篇7
六天的训练不知不觉就结束了。每天游走在这个平台上,从新闻资讯、课程模块、作业到学习园的简报和讨论,我们互相交流学习,打破了时间和地域的界限,把我们很多老师的心紧紧连在一起。虽然从未谋面,但因为学术上的探讨,我们成为了互相欣赏、互相关心的朋友。这是训练带给我们的财富。在这个平台上,我忙碌着,充实着,快乐着,收获着。
今年的研修更加的与众不同,给我们带来了更加丰富的的盛宴,因为今年是它的“转型之年”:新定位、新制度、新挑战与新要求。一切都是全新的理念和概念。远程研修不再是集中学习的代名词,而是全省中小学教师专业生活的新方式。这种新方式可以概括为这样几句话:以集中研修为导向,以个人自主选择研修为动力,以问题解决为目的,以校本研修为基本组织形式,以网络学习社区为支撑的教师全员专业发展。是真正的为用所学,为用所选,承前启后,走向实践应用和校本研究。在研修中我对以下两点感触比较深:
第一道大餐是“混合式课例研究”,它是一个全新的概念,吸引着大家的眼球,牵动着大家的好奇心。它是教师对课例的协同研究,是教师自主的问题研究,是借助技术交流跟上教学过程的混合式研究。
它有以下几个特点:
(一)真实场景的研究。是对我们常态课最真实的研究,从而改善我们的教学行为。
(二)教师自主教学的研究。是让教师在亲历问题研究实践中获得解决问题的`能力,课堂因问题而使其具有研究价值。
(三)协同规范的过程研究。它的过程不是走过场的研究,而是协同规范的持续研究,能够不断促进老师的发展。的确是让我们受益匪浅,它是一种以解决课堂教学实际问题为主线,以学生学习为中心,以网络集中研修与校本研究相结合的持续研究模式。更重要的是它是指导我们新学期研究活动的导向,真正地去解决课堂实际问题,一种接地气的研究。 更新了我的教育理念,对我来说是一次思想上的洗礼,心灵的震撼和理念的革新。不仅能够聆听专家们的报告,而且还能够观摩一线教师的真实课堂教学,让我们能够从真实的情境中去理解所学的理论知识,真正的去围绕我们所研究的问题,集体探讨,找到合适的方法,从而提高我们一线教师解决问题的能力和自主开展校本教研的能力。
第二道大餐是磨课。磨课是让我们感受在此过程中如何一以贯之地追踪问题,提高老师发现问题,锁定问题,归因问题和解决问题的能力,同时引导老师们形成课例研究的意识,掌握基本式课例研究的流程和方法,逐步形成自主开展校本教研的能力。它包括计划、备课、上课、观评课和总结反思五个环节。它的过程是一个艰苦的反复修正的过程,是老师们智慧的结晶,是基于问题,解决问题的过程;是与同事交流的过程;是分析学情的过程。它使我们进一步认识新课程标准,改变自身观念,改进教法,调整课堂,从而能够更从容的把握教材,掌握科学规范的解决问题的方法。
通过学习,我看到了自己的不足:作为一名年轻教师,我感到了很大的压力。学的东西不太懂,不容易完全吸收消化。课堂不仅总是围绕我们所研究的问题来设计教学,而且更注重课堂教学的效果和学生通过课堂学到了多少知识。对于我原来的课堂,我可能更多关注的是教学活动,是否有趣,是否能让学生参与到课堂中来,并没有真正关注学生在课堂上的学习行为,学生是否真正掌握了课堂学习的内容。我只是觉得学生上课越多,兴趣越少,知识越不扎实,没有从自己身上找原因,没有时刻反思自己的教学。
同时,没有养成好的学习和研讨习惯,只是为“上课而上课,而不是为学生”而上课。没有深入挖掘教材,认真分析学情,所以课上的没有预期的好的效果。并且课上在发出课堂指令的时候语言不够简练等这些都是我在教学中的遗憾。今后,我一定认真专研教材,多向他人请教,借助于网络丰富资源,吸取别人的精华,不断的提高和完善自己。虽然我很笨,但我相信“勤能补拙”。通过学习我真正体会到了“学,然后知不足;教,然后知困”这句话。
通过研究,我认识到它的内容是丰富的,真正运用到实际教学中才是根本。希望新学期能真正打磨我们的课堂,不断改进我们的教学行为。我们可以有更多的机会去国外学习,学习别人的好做法,更好地为我们的教学服务。
校本研修总结 篇8
感受到信息技术支持下的课堂如虎添翼,有说不出的成长的喜悦,既助力学生,又提升自我。但困惑也随之而来。
“学问是一堆被魔鬼看守着的黄金。”需要我们不能满足于当下所知的皮毛,而是要把这种技能牢牢掌握,与时俱进。中小学教师信息技术应用能力提升工程2.0的培训与整校推进是统一的,正是有了一个个个体的成长,才有了整校的进展;由于整校搭建了智慧课堂,才有个体的能力提升的平台。
既然如此,那我们学到的教师能力提升工程2.0所使用的权限划定,掌握了不必面面俱到,否则就是处处炫耀。在教学设计中,信息技术支持的资源获取与评价、演示文稿制作评价、数字教育资源管理、微课设计与制作、跨学科学习活动设计和创造真实学习情境等方面,还需要静下心来,尝试-使用-反复琢磨-熟练运用的'路子。
在教师能力信息技术应用能力提升工程2.0的路上,我们学习的地方还有很多,今天是教学设计中的所感所惑。还有学法指导、学业评价等方面。总之,曾子云:“士不可以不弘毅,任重而道远。”当下,在政治课堂中融入信息技术的确是千秋大业,任重而道远,为实现此目标而探索的教学点滴,仍在实践中探索,让思政课堂又一次站在新的历史起点上。
前面有教育现代化在向我们招手,我们跨过真如铁的雄关漫道,而今迈步从头越!
校本研修总结 篇9
本学期我校按照上级部门安排,确立了以教师发展为本,以提升教师整体教科研水平,为学生发展提供更优质的服务为遵旨,以理论学习、高效课堂观课议课、小课题研究为抓手,大幅度面积提高教育教学质量为目标,朝着“有特色、有品位、有创新、有活力”的方向不断迈进,立足学校,服务学校开展校本研修工作,取得显著的成效。
一、主要完成的工作:
1、开展教育大讲堂及理论学习,凝练高尚师德,提高了理论水平。
2、全面深化高效课堂,优化细化各大环节,初步形成了校本特色。
3、开展以课例为载体的校本教研,推行每周公开课和观课议课活动。
4、申报区级课题两个,开展人人参与的校级小课题研究,并规范课题确立、申报、研究、结题过程。
5、继续加强了现代信息技术应用研究活动,推广电子白板的教学应用。
6、加强了教师培训工作,提高培训的实效。
二、主要工作措施:
(一)、开展教育大讲堂及理论学习,凝练高尚师德,提高理论水平。
本学期,我校加强了中青年教师教育教学理论学习和培训,开展理论学习与实践反思相结合的方法进行。组织教师开展了新改版教材及中考动向培训与交流,再次学习《宝鸡市陈仓区高效课堂教学组织实施办法》、《中小学小本研修管理办法》、《陈仓区中小学教学常规》,并对《教师行动手册》的使用及管理进行一次专门培训。结合每周常态化的公开课活动,每周坚持开展理论学习,材料主要以《陕西教育》、《教师报》、《陈仓教研》为主。并开展了名校教研教训经验学习交流。通过长期系统的学习,大多中青年教师的理论水平明显提高,理论指导实践作用也在日常教育教学显现出来。并计划开展四教育大讲堂活动,主要以教学能手、新秀、上学期评选的标兵及先进为主讲人,以高效课堂理论、课堂反思及操作策略、学生教育与管理为主题开展专题讲座。凝练高尚师德,提高理论水平。
(二)、全面深化高效课教改实验,提升教师教学艺术水平,促进了教学质量的提高。
本学期我校高效课堂全转入全面深化阶段,我们借此机遇,大力推动我校课改工作。
在上学期导学案应用的基础上,利用两周时间在教研组中全面展开了研讨,研究符合我校的基本框架,进一步进行精练,使导学更具有可操作性,更灵活、更加科学、更加是我校实际。每学科分年级确定了一名导学案负责教师,把全学期导学案开发任务分解给所有同学科教师,发挥集体备课的优势,确保所需导学案编写及时、有效。并且导学案在使用前须经过教研组长检查认可,教导处进行审查。增加了导学案印制人员,确保时效性。现各主要学科都基本开发出了一整套较符合我校实际的导学案。
为了掀起高效课堂研究高潮,学期初开展了一次高效课堂基本功赛教活动;期中考试后开展了一轮高效课堂评教赛讲活动;学期末开展了一轮高效课堂电子白板应用评教赛讲活动。通过赛教活动推动教改,为高效课堂注入了活力,提升了教师教学水平,巩固了校本研修成果。
鼓励教学手段的多样化,传统手段与现代化手段并用,丰富教学内容与形式,鼓励多媒体教学手段和学科教学整合,有效整合,提高课堂教学趣味性、多样性和教学效率。
高效课堂实验的核心要义就是先学后导,因此学生课前预习至关重要。预习有没有落实,预习的好不好都直接影响课堂教学效率。出了学校调整学生每天预习时间外,还对学生预习方法进行指导。每天下发各科《预习情况记录表》,强制落实预习活动。
(三)、开展以课例为载体的.校本教研,推行每周公开课和观课议课活动。
我们相信,教学能手绝对是练出来的,同时也为了避免教研活动内容空洞,活动不能很好地延续而导致青教培养效率不高的弊病。本学期我们继续开展了以课例为载体的校本教研,推行每周公开课和观课议课活动。教导处将所有科任教师划分为文理两大组,各组在每周星期四下午第二节课、第三节课安排两节示范展示课,并组织本组教师听课,第四节教研活动时间组织本组全体教师评课。教研组长课前负责审查讲课教师的教案、说课稿及教学反思,以便评课。评课时重点指出不足,提出改进措施及建议。要求采用高效课堂模式上课,并在上课、评课中要体现本组教研专题。每位教师全学期
听课都在20节以上。在长期的听评活动中获得进步,促进了广大教师课堂教学艺术的提高,形成了浓厚的教学研究氛围。
(四)、强化小课题研究,提升教师研修能力。
本学期我校有成功申报两个区级小课题,现已全部立项。我校将在已有研究经验的基础上,细化分工,展开扎实的研究工作。同时,每位教师结合自己所带学科或岗位确立本人校级研究小课题,全员参与,人人研究。涉及教育教学、班级管理、安全、后勤各个方面。并规范了选题、申报、立项、研究等全过程。通过课题研究,培养教师发现教学问题、分析问题和尝试解决问题的能力和服务育人水平。
(五)、适应时代要求,开展现代教育技术教学应用研究。
为了鼓励中青年教师掌握先进教育教学手段,提高课堂教学效率,我们延续上学期的电子白板应用培训,本学期我们开展了先后四次专题培训,并在45岁以下教师中开展了电子白板教学应用大赛,点燃中青年教师使用现代化教学手段的热情。通过教研组组内赛教、校级大赛,评选出我校电子白板教学应用能手。并推荐赵宝国、吴瑞亮两位老师参加了区级比赛。借助“人人通”平台,评选了我校优秀现代教育技术教学应用成果。张伟、李梅梅两位老师的教学实录被评为优质课。
(六)、加强教师培训工作,建立激励机制,提高培训的实效。
(1)继续开展了“以老带新互帮互助”活动。每位青年教师都必须与一位教学经验丰富的中、老教师结为互帮互助小组,虚心向他们学习,刻苦钻研教材教法和学生教育方法,努力提高业务水平。
(2)建立激励机制:建立了教师成长当档案,记录收存教师成长点滴。对表现突出的在职评、绩效考核中给予加分照顾。学校修订《提质振兴奖励方案》的内容,对在高效课堂、小课题研究、论文发表、电子白板教学方面做得突出的教师进行单项奖励。
(3)加大教师培训支持和投入。
通过多方争取安排8名教师参加网上远程培训,3名教师到西安、宝鸡教育学院参加面授培训。并争取机会选派出25名教师参加“送教下乡”面授培训。学校多方争取,为参训教师报销全部培训费用。
三、从在的问题今及后工作设想
校本培训及高效课堂缺乏专业引领,一直在低位运行,整体水平不高,
较难有大的突破。师资有限,基本同学科为两名任课教师,工作繁杂,导学案开发有时力不从心。出现导学案断档或质量不高的现象。
我们今后将继续加大教师培训力度。一方面开展校本培训,让相对课改水平较高的教师从高效课堂的不同方面进行专题讲座是培训。另一方面,邀请名校名师来我校经进行较长周期的跟踪指导培训。每位教师增去一年去名校参加影子培训。在导学案开发方面,在研讨学科模式,进一步优化。建立学科资源库,把一个可开发的导学案分享出来,在后教学中改进。避免重复开发,节约工作成本,提高效率。
校本研修总结 篇10
本学期,我校继续做到有组织、有计划的开展教师继续教育校本培训工作,追求有效性,基本上能完成了,计划制订中的各项任务,教师在培训中也学到了不少东西。现在就将我校本学期的校本培训工作作如下总结:
一、制订有序和有效的计划。
为了便于开展校本培训工作,我们在学期初就制订了详细可行的校本培训计划和教研组计划。在计划基本上明确了各项工作的负责人和内容,在实施计划的时候因去年学校在做四项规范达标,所以实施计划有些滞后
二、培训内容针对性强了,可实施性也强了。
这学期我们开展了很多活动,都是围绕老师的日常工作或者老师迫切需要提升的能力展开的。比如口语课教学技巧的训练;另一个是帮助教师提高资源共享能力的培训。两次培训都取得了不错的效果。
在教师专业成长方面,主要针对教师如何上好一堂课进行针对性的培训。培训内容很好,对青年教师的成长会有很大帮助。
在学校特色方面,因为本校在人才方面的确缺乏,所以不能搞得特别有声有色,也只能利用学校自身的资源,勉强搞个三笔字培训,以书法擅长的.徐少龙老师为负责人,但是老师兴趣很浓,每次的作业都能积极上交,作品也很好。
三、建立配套的规章制度。
健全完善宝坻小学校本培训的实施方案、细则、考核、考勤、奖惩及管理制度。着力解决校本培训的动力机制、运行机制和激励机制,使校本培训制度化、规范化。校本培训顺利开展,取得了良好的效果。
四、加强对培训过程的管理。
在实施校本培训的过程中,对学年、学期、校本培训和各种专项培训进行规划和总结。学校培训领导小组对所有参训教师的培训完成情况进行评估,及时通报教师的进步情况,在优先评价和年度考核中给予加分,同时给予表彰奖励;建立健全教师培训业务档案,及时总结经验,发现问题,研究问题,确保培训目标任务的完成。
最重要的是各项活动开展后,基本上都能上传到博客上,都及时展示学校校本培训活动,让更多的人看到我们的活动,也希望更多的同行能有机会对我们提出意见。
五、外出考察学习培训。
它山之石,可以攻玉。充分学习、借鉴他人的办学经验,学习兄弟学校先进的教育教学理念,促进我校教师队伍素质的全面提高是我们坚持多年的做法。一学期来,我校共有60余人次参加各级培训和外出参观学习。开阔了老师们的眼界,更新了教育教学理念,转变了教育教学思路,推动了学校课改工作的进行。在去年11月下旬更是大面积地组织老师参加千课万人培训活动,老师们在这次培训活动中获益很多。
六、培训硕果累累,精彩纷呈
培训实施以来,师德师风和教师礼仪修养得到加强,教师的教育理念和教学策略发生了深刻变化。许多现代教育理念和先进经验转化为教师教育教学的实际行动,教师的整体素质有了很大提高。表现为:关心育人,教风端正,班级管理科学规范,师生关系和谐;学生在课堂上的自主合作和交流大大提高了他们的实践和创新能力,民主宽松的课堂氛围已经形成。教师校本培训学分基本合格。
这一年参加县级论文评比活动有了6位教师获奖。在学期说课评比活动,有4名老师获奖,分别是学区一等一。其中徐丽曼老师在获学区一等奖的情况下又荣获县一等奖,真是可喜可贺。另外陈媛媛和陈盈盈两位老师还参加了学区骨干教师的评比,分别获得县学科骨干和县骨干班主任。今后,我们将进一步加强校本培训工作的力度,继续以全面提高我校教师的整体素质为核心,以年轻教师为培训重点,着眼于教师适应现代教育的综合素质的提高,不断开发校本培训内容、创建校本培训的新形式,把校本培训真正落到实处,促教师的专业化发展。
校本研修总结 篇11
本学期即将结束,我的校本研修也进入后期总结阶段,即将告一段落,本学期我从自己的教学实际出发,不断提升自我师德养成,和自身业务能力提高,在教学工作中积极主动学习,在教学过后进行自我反思,从自己的教学中寻找突破口,提高了自己的师德修养,也提升了自己的教学水平,为了使自己在今后工作中再上一个台阶,现将个人本学期校本研修总结如下:
一、积极按时参与校本研修活动,认真撰写笔记和心得体会,在学习中不断充实自己,提高自己的专业水平和理论素养。
1、积极开展高效课堂教学研究。上学年我校组织全校师生认真实施了“餐桌式”教学的“高效课堂”模式,提高了学生的学校兴趣,促进了教师的多元化教学,使我校的教学质量由来较大提升。本学年开始,我校又着力推行“学”“研”“展”“教”“练”五步教学法使我校的教学教研,老师的'备课、教课、作业、听课、评课都有了规范和标准,使我受益匪浅。
2、积极参加听课、评课、研讨活动。作为一名年轻教师,听别人课学习别人优点,请别人听课,指出自己缺点,这是成长进步必不可少的过程。总结优点,发现不足,逐步提高,在本期的听评课研讨活动中我感到自己教学能力在不断提高和成熟。
3、主动进行自我反思和整改。反思,是教师提高教学水平的一种有效方法,反思自己备课时是否遇到了什么困难,是否调整了教材,为什么调整教材;反思上课时是否发生了意料之外的问题,自己是怎
样及时处理的;反思自己本节课有哪些比较满意的地方或者有哪些不足。经过不断的反思与积累,丰富、完善了自己的教学经验,极大的调动了学生的积极性与主动性,教师的教学效率自然就提升了,学校的总体教学质量必然得到提高。
二、参加多种研修模式,全面提升自我素质
1、加强师德培养。教书育人,师德为本,认真学习《中小学教师职业道德规范》和《新时期教师职业道德修养》等规章,把师德教育和学校的各项活动结合起来,够做到遵纪守法,爱岗敬业,为人师表,自尊自律,廉洁从教,团结协作,积极进取,勇于创新,成为教书育人的楷模。
2、认真对待每年的国培学习。作为山区教师,国家每年的国培教育是行之有效必不可少的,通过国培学习,我们可以学到更新的教育理念和教学方法,开拓自己的视野提高自己的思想,使自己能够更及时的了解外面的新事物。
3、积极参与网络研修。信息技术的发展和网络平台的完善,使我们的教育资源也进一步得到整合和优化,丰富了教学资源,节约了教师备课和查阅资料的时间,但这也要求我们广大教师,要积极参与网络交流和研修,这样才能得到较新的理论和资源。
4、积极参加信息技术和多媒体教学实践。多媒体教学的引入和普及,使我们的课堂教学更加生动和精彩,这也要求我要不断的学习网络和多媒体技术
三、研修内容丰富多彩,业务水平不断提升
1、网络观摩名师讲堂,观看全国优秀教师魏书生讲课;
2、本校教师交流“餐桌式”教学的经验和新的;
3、同行之间研讨“学”“研”“展”“教”“练”五步教学法的教学体会;
4、进行片区间的教学观摩和互动赛教。
本学期我紧紧围绕把实施素质教育和高效课堂的落实作为研修的重点,积极参与市、县、校课题研究,认真实施高效课堂活动,完成了国培学习任务,积极探索网络多媒体教育技术,努力提升师德养成,大力提高教学业务水平,明显感到自己在校本教研和教学能力方面有了较大提高。总之,路漫漫兮我将上下求索,努力使自己成为一名优秀的人民教师。
校本研修总结 篇12
我省开始实施初中课程标准后,这对我们大家又提出了新的挑战,尤其是像我这样已经在初中教学第一线教了15年的化学教师来说,更感受出了巨大的压力,因为我总觉得以往的“经验”不能丢,但是我在最近这几年的教学中确实感到一些陈旧的教学方法已经不能适应现在的学生,满堂灌的旧模式必需要改,所以我就下定决心,一定要学习新的教学理念,于是我经常学习阅读一些新的教育教学方面的刊物、上网查找一些现代教育理论并试着把它运用到自己的教学中,并向一些年轻教师学习一些新方法、新思维、新理念,自己觉得收到了良好的效果。更值得我高兴的是,20xx年10月学校领导给我提供了一个很好的学习机会,我参加了国培计划(20xx)河北省农村中小学教师置换脱产研修项目初中化学培训,在石家庄学习了65天,在河北师范大学教师培训中心听专家教授讲36节,每节课3个小时,听课期间我每节课我都认真做了记录,课上积极与教授专家交流,而且写下自己的课后反思。“影子学校”的学习和实习活动,我实习的学校是石家庄外国语中学,在学校我听课共43节。教授专家的指导与进“影子学校”学习使我思想变化很大,在那里我学习到了很多新的教学理念,也解开了我心中的很多疑惑,自己的业务水平和教研能力有了巨大的提高,在20xx年9至20xx年1月,由主持的校本课题《多媒体在初中化学教学中应用的研究》取得了良好效果,
使我的多媒体水平有了很大提升。20xx年9月,根据学校课改要求,由我主持的校本课题《提高初中生学习化学兴趣的探索与研究》现在已初见成效。今年与其他教师合作的省级课题《引导发现法在数学教学中的应用研究》即将结题,把其中的研究成果移植到自己所教的化学课上。以是我在课题研修的一些成果。下面把我在教学中的研修工作及其具体的做法做一总结。
一、 注重知识与生活实际相联系。
让学生在具体情境中探究知识化学教学要充分考虑学生的身心发展特点,结合他们的已有知识和生活经验设计丰富有趣的化学教学活动,使学生有更多的机会从周围熟悉的事物中学习化学、理解化学,但现行教材由于受篇幅的限制,提供给学生感知的背景材料极其有限,信息几乎处于静止状态。因此,我在深入钻研教材、学生知识技能、心理特点的基础上,挖掘教材中智力因素和非智力因素、情感与德育因素,营造情境教学的氛围。同时树立整体观念,从教材的系统性入手,用联系发展的观点分析处理教材,针对学生实际情况创造性的使用教材,架起现实生活与化学学习之间具体问题与抽象概念之间联系的桥梁,促使学生多知识产生兴趣,激发学生学习的内动力,实现化学的再创造。
二、注重化学实验,使学生化学实验中领悟化学知识
通过化学实验可以使学生获得更多的感性认识,避免了传统教学中只重视理性认识而忽视感性认识的错误做法;在化学实验中让学生寻找操作错误的原因,探索最合理的操作程序,从真正意义上培养学生的动手能力,也让学生明白了知识的结论重要,获取知识的过程、手段更重要;通过化学实验能提高学生的观察判断能力,分析现象的能力,让学生透过简单现象发现内在的本质。通过实验可培养学生的科学作风,科学习惯。利用好化学实验这一资源可以全方位的提升学生的素质,要使之落在实处还需要。
三、 练习注重开放性,让学生在练习中升华所学知识
现行教材中的大部分练习和习题具有完整的.条件,解题的任务是寻找唯一的答案,这样的练习造成学生思维呆板,单一,创新萌芽杯扼杀,创新意识得不得培养,因此,我在设计练习时注意设计一些开放性的与生活实际紧密结合的,学生能够解决的,可行性的问题。
四、 要尊重个体差异,让每一个学生都得到发展
现代教育观认为,学生是存在差异的,所以我在教学中设计不同层次的问题,让不同层次的学生回答不同层次的问题,不过在问题的设置上要多下些功夫,不能让学生一看就能得到答案,要让学生动脑子,这样经过一年左右的时间,成绩稍差的学生也找到了成功的喜悦,他们学习的动力也变足了,当然成绩有了大提高,整个课堂会变得气氛活跃,他们也就不再感到化学是死板的、教条的了。
总之,在工作中,有收获信任的喜悦,也有困惑的苦恼。路漫漫兮我将上下求索,为这最光辉的事业奉献着无悔的人生!
校本研修总结 篇13
校本研修是教育工作的重要环节。是遵循教育科研的规律,运用决策、计划、组织、控制等基本管理职能,
“科研兴教”是学校发展的重要战略,用科学的方法来管理教育科研工作,有效地发挥人、财、物、时间、信息等重要作用,依托学校骨干教师这一群体优势,努力建设和形成一支具有新观念、新思路、干实事、讲实效的学校科研骨干队伍,在教体局和中心学校的带动下,在做好教育科研常规工作的基础上,进一步增强科研服务意识,提高服务质量,把学校发展和教师专业成长作为教育研修的重点,切实做好科研管理和校本研修工作。
在新的形势下,开拓新思路,研究新问题,树立新形象,谋求新发展。在上级领导及学校领导的指导下,我校本学期的研修工作有条不紊地开展,并圆满地完成了本学期的教育研修任务。具体工作总结如下
一、营造研修氛围,提升研修水平
学校的生存与发展,教师的专业化发展都离不开科研。为此,学校的科研必须围绕学校办学的重点,开展一些切实有效的工作,促进学校、教师教科研水平的提升,为他们“保驾护航”。
首先,不断强化科研意识,科研工作以“围绕研究,抓住课改做文章”为原则,积极发现和提炼教育教学实践中遇到的难点、热点问题,认真确定课题研究的侧重点实施课题研究,逐步形成“科研兴教、科研育师”的良好氛围。
其次,制订学校科研规划,完善各项科研工作条例、制度及学校教师课题管理制度等,为学校科研工作提供制度保障。
二、倡导教科研相结合,科研兴教
围绕学校的重点工作“落实新课改、聚焦课堂、提升教育质量”,我们倡导学校的教研活动必须与科研相结合,及时总结、发现课堂教学中存在的问题与不足,使教研活动课题化、系列化,营造教学研究的氛围,构建资源共享平台,实现“以研促教”的转变。因此,今年我们进一步加强教研组建设,除了抓教研组常规工作外,重点抓课堂教学的研究,一方面要求教研组长会同各学科主管加强教师随堂课的听课、评课,与教师面对面进行课堂教学研究,把有关信息及时反馈,增强与教师信息交流和沟通;另一方面学校通过举行大型的教学研讨活动,如,十月份开展的课堂教学大赛活动,取得了预期的效果,本学期学校定期举办两次课堂教学展示活动,教师们结合我校的课堂教学模式、结合课改的先进教育理念,提出自己不同的看法,不仅肯定上课的成功之处,而且更多地是能抓住课堂教学中的热点、疑点、难点问题,进行争论、商榷和研讨,通过研讨,教师的备课、说课、教学反思、研究课堂教学的能力得到进一步的锤炼与提高;而且大家形成了共识,就是为了更好地研究和贯彻落实新的教育理念,更好地改进自己的课堂教学方法,提高课堂的.实效性,提高课堂教学质量;真正使教研组工作成为教学研究和研究教学。
三、依托学校青年教师、各级骨干教师的群体优势,充分发挥骨干教师的引领和辐射作用;以课堂教学为抓手,切实开展课堂教学经验总结、论文撰写及课题研究。
四、工作成绩与今后努力方向
学校科研还注重引导教师适时总结教学经验、反思教学过程、撰写经验论文,提高教师的论文写作水平。陈志江、王铁鹏、张文举等人的论文均评为省级优秀科研论文。
总之,通过全校教师的不懈努力,各方面有了一定的成效和进步,但还仅仅是点滴成绩。今后,学校研修的质量还有待于进一步提高;教师课题研究的质量还需改进;近阶段重点是做好本年度的研修总结、评价工作,做好课题研究准备工作,计划下学年继续把校本研修与课堂教学紧密结合,努力寻找研究的突破口,提高课堂的实效性及教师的专技水平;进一步做实科研,更注重过程的管理;从而使学校科研工作不断的完善、发展、创新。
校本研修总结 篇14
一年来,我始终坚持从学校中来、到学校中去这一原则。现就本人在本年度校本研修中所做的工作作如下总结:
本年度,我在自己的教育教学活动中树立了强烈的问题意识,不断发现和整理自己在教育教学糙中遇到的`疑难问题,确定并基本完成了“激励兴趣,提升能力”这一研修主题。
在培训过程中,我根据我校学生数学研究的实际情况和提高自身能力的需要,积极参加专业培训和研究。现在我已经能够熟练运用各种教学方法,深入浅出地传授知识,提高学生的研究兴趣。还积极参加听课,集体备课、上公开课,组织讲座、举办研讨会等系列活动,努力使自己的研究随时随地渗透到学校真实的教育教学情况中去。此外,我还注重与同行的协作以及经验的总结和积累。经常和同事讨论交流经验,养成了写案例,做反思的好习惯。
由于我的付出,目前学生研究数学的兴趣正在高涨,学生的能力也得到了不同程度的提高,我所教的学科成绩在各类考试中排名均在前列。
当然,在研修过程中我也存在着不少失误,但我相“世上无难事,只怕有心人”,只要我始终做个有心人,存在的失误在今后的研修中一定会得到不断的完善。
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