仓库配送部岗位职责

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仓库配送部岗位职责

　　在日新月异的现代社会中，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。一般岗位职责是怎么制定的呢？下面是小编为大家收集的仓库配送部岗位职责，欢迎阅读与收藏。

仓库配送部岗位职责

仓库配送部岗位职责1

　　一、配送部主管岗位职责：

　　1、制定运输配送日常管理制度并负责落实执行。

　　2、负责运输配送计划并监督实施，根据配送区域、货量、配送时间的不同，制定合理的配送路线，节约运输成本，提高配送效率。

　　3、负责对运输配送人员进行调度和安排，做到人车适配，满足客户服务要求。

　　4、负责部门内异常情况的处理与汇报工作。

　　5、负责车辆的组织、调配和管理，对车辆油耗、维修、保养、保险、事故、违章、保洁等做到精细化管理。

　　6、负责部门与部门之间、部门与客户之间的沟通与协调工作。

　　7、协助上级领导做好部门员工的考核工作。

　　8、积极听取其他部门对本部门的工作建议，完成上级领导临时交办的工作。

　　二、送货司机岗位职责：

　　1、服从上级领导的工作安排和调配。

　　2、出车前检查车辆水箱、汽油、机油、轮胎等状况，发现异常应立即上报上级领导，确保送货过程的`安全。

　　3、货物装车时协助配送员核对配送货物数量的准确性，按送货路线安排货物装车顺序，协助货物装车。

　　4、要具有高度的责任心、态度端正，对客户热情；对客户的抱怨要有耐心倾听，做好解释工作，维护客情，按公司规定配合客户调换货工作。

　　5、送货途中安全行驶，不得无故改变行程,拖延送货时间，不违反交通规则，停车要安全，不能影响交通秩序，下车要锁好车门。

　　6、送货途中发生突发事件要及时与上级领导取得联系，由上级领导决定处理方案。

　　7、未经允许，不准公车私用。

　　8、完成上级领导交办的其它工作。

　　三、配送员岗位职责：

　　1、服从上级领导的工作安排和调配。

　　2、出车前带齐送货单据，询问门市部是否有当天途经路线需要收款的欠单。

　　3、在货物装车时，送货员要对照送货单核对货物数量的准确性，并在送货单据上签字确认。

　　4、出车后必须随身携带手机，确保通讯正常，对上级领导的呼叫，应立即应答。

　　5、要具有高度的责任心、态度端正，对客户热情；点货时发现货物差错应立即通知门市部，由门市部调查处理；对客户的抱怨要有耐心倾听，做好解释工作，维护客情。

　　6、送货到客户处时，在不违反公司退货规则情况下客户要求退货的，配送员验收后必协助司机记录客户地址和送货路线。负责现金客户收款工作和账期客户欠款凭证的办理，当天将货款和欠款凭证上交财务部核对。

　　7、完成上级领导交办的其它工作。

仓库配送部岗位职责2

　　1、根据合肥分公司的发展规划，制定配送部发展规划和工作计划。

　　2、根据配送部发展规划制定配送部组织架构、岗位职责、薪酬体系和考核标准。

　　3、主导制定配送部各项管理制度。

　　4、打造配送部精英团队，做到招、培、管、评、留等规范化管理。

　　5、根据不同客户群体需求，制定相对应的工作流程、操作标准及对接程序。

　　6、负责车辆、驾驶员档案管理体系的建设。

　　7、负责车辆日常管理工作，对车辆油耗、维修、保养、二维、保险、事故、违章、保洁等做到精细化管理。

　　8、负责配送部车辆、人员的合理调配，做到人车适配，全面满足客户服务要求。

　　9、根据配送区域、货量、配送时间的不同，制定合理的配送价格标准。

　　10、负责配送部各项成本费用（人工成本、车辆维修保养、燃油费用、违章罚款、物资折旧）的制表、审核和控制工作。

　　11、负责部门内各项异常的处理与汇报工作。

　　12、负责部门与部门之间、部门与客户之间的沟通与协调工作。

　　13、积极听取其他部门对本部门的.工作建议，并提出对其他部门的工作建议。

　　14、准时参加及召开公司及部门各项例行会议，学习并及时传达会议精神及有关事项。

　　15、做好日、周、月、季度、半年度及年度工作报告的审批、填写及递交工作。

　　16、完成上司交办的其他事项。

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