员工宿舍安全管理规定

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员工宿舍安全管理规定

员工宿舍安全管理规定1

　　第一条为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特制订本规定。

员工宿舍安全管理规定

　　第二条员工申请住宿条件。

　　1．公司员工无适当住所或交通不便者，可以申请住宿。

　　2．凡有以下情况之一者，不得住宿：

　　（1）患有传染病者。

　　（2）有不良嗜好者。

　　3．不得携眷住宿。

　　4．需遵守本规定。

　　第三条本公司提供员工宿舍系现住人尚在本公司服务为条件，倘若员工离职（包括自动辞职、免职、解职、退休、资遣等）时，对宿舍的使用权当然终止，届时该员工应于离职日起3天内，迁离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费用。

　　第四条宿舍统一由宿舍长管理，其工作任务如下：

　　1．总理一切内务，分配清扫，保持整洁，维持秩序，负责管理水电、煤气、门户。

　　2．监督轮值人员维护环境清洁及门窗的关闭（尤其夜晚及遇有台风）。

　　3．备置员工资料（如血型、紧急联络人等资料）。

　　4．有下列情况之一者，应通知主管及管理部门：

　　（1）违反宿舍管理规则，情节严重者。

　　（2）留宿亲友者。

　　（3）宿舍内有不法行为或外来灾害时。

　　（4）员工身体不适应负责照顾，病情重大者应通知其亲友及公司领导并送医院。

　　第五条员工对所居住宿舍，应尽管理人责任，不得随意改造或变更房舍。

　　第六条员工不得将宿舍之一部分或全部转租或借予他人使用，若经发现，即停止其居住权利。

　　第七条有关宿舍现有的'器具设备（如电视、煤气灶、玻璃、卫浴设备、门窗、床铺等）本公司以完好状态交与员工使用，如有疏于管理或恶意破坏，酌情由有关人员负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重论处。

　　第八条住宿员工（含出差员工）应遵守下列规则：

　　1．服从宿舍管理人员派遣与监督

　　2．寝室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线及装接电器。

　　3．寝室内不得使用或存放危险及违禁物品。

　　4．个人棉被、垫被起床后须叠齐。

　　5．烟灰、烟蒂不得丢弃地上，烟灰缸及其他易燃物品不得放置寝室。

　　6．换洗衣物不得堆积室内，其余衣、鞋必须收入柜内。

　　7．洗晒衣物需按指定位置晾晒。

　　8．电视、收音机的使用，声音不得过大，以免妨碍他人安宁。

　　9．就寝后不得有影响他人睡眠行为。

　　10．宿舍不得留宿外人或亲友，如外人拜访应登记姓名、关系及进出时间。

　　11．贵重物品应避免携入，遗失由各自负责。

　　12．不得于墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉挂物品。

　　13．污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。

　　14．各房间的清洁由住宿人轮流打扫整理。

　　15．对水、电、煤气的使用，应遵照下列规定：

　　（1）水、电不得浪费，随手关灯及水龙头。

　　（2）煤气使用后务必关闭，轮值人员于睡前应巡视一遍。

　　（3）淋浴的水、电、煤气用毕即关闭，浴毕应清理浴池。

　　（4）水电费用按照公司规定标准使用，多余费用需自理。煤气等费用自理。

　　17．不得于床上抽烟，不得于宿舍内吃槟榔或其他不良食品。

　　18．员工不得于宿舍或办公室内聚餐、喝酒、赌博、打麻将或其他不良或不当行为。

　　第九条住宿人员需排轮值人员，负责公共地区的清洁，物品的修缮，水、电、煤气、门窗等的巡视、管理及其他联络事项。

　　第十条住宿员工有下列情况之一者，除取消其住宿权利（通宿）外，并呈报公司管理部门议处：

　　1．不服从宿舍长的监督、指挥者。

　　2．在宿舍赌博（打麻将）、斗殴及酗酒。

　　3．蓄意破坏公用物品或设施等。

　　4．擅自于宿舍内接待异性客人或留宿外人者。

　　5．经常妨碍宿舍安宁、屡诫不改者。

　　6．违反宿舍安全规定者。

　　7．无正当理由经常外宿者。

　　8．有偷窃行为者。

　　第十一条迁出员工应将使用的床位、物品、抽屉等清理干净，所携出的物品，应先经舍监或主管人员检查。

　　第十二条公司后勤管理部门负责解释和完善本规定。

员工宿舍安全管理规定2

　　关于员工宿舍安全用电管理规定编号No.：ADD-B-20xx-0229为规范员工宿舍的管理，合理化使用电器，提倡员工节约用电，从而进一步节能降耗、消除安全隐患，公司特制订本规定。

　　一、严格落实安全用电责任制度，高度重视安全用电管理，各宿舍住宿人员为安全用电责任人，不能留下安全隐患，凡造成安全问题的要分析原因，追究责任。

　　二、员工要牢固树立安全用电意识，自觉做到安全用电，防止因用电不当引起触电或火灾等事故的`发生。

　　三、各种用电设备、电器元件、照明线路的安装、使用、管理，要按操作规范和电业部门的管理规定执行。

　　四、设备部对宿舍供电线路，设备等定期进行全面检查，对线路老化，安装不良，绝缘降低及漏电等问题及部件必须及时整改，更换。

　　五、宿舍内严禁使用大功率电器和危险性较大的电器，一经发现坚决没收。第一次给予警告，并通告批评，第二次发现将处以200元的罚款并于当月工资中扣除。

　　六、严禁在床上拉电线、放置移动式插座及使用台灯或其他用电设备，严禁多个插座互接，移动式座必须放到安全的地方，不准靠近蚊帐、被褥、衣服、书本等易燃物品。

　　七、宿舍发生用电线路故障应及时报告工区相关负责人，并安排电工进行更换或维修。

　　八、做到人离关灯、关电源，各种用电设备完毕及时关闭电源，不得长时间通电。

　　九、所有宿舍成员都应该高度重视用电安全，宿舍成员之间应相互监督和提醒。

　　十、公司设立用电标准：每间宿舍每月用电量为75度，超出部分财务部按每度一元的标准从员工当月工资中扣除，行政部将员工每月用电记录张贴于公告栏。

　　十一、以上规定自颁布之日起实施，请各位员工相互监督，共同遵守。若有违反，按以上管理规定予以处罚。

　　以上妥否，请批示为盼！发出From：

　　审批Approval：

　　行政部副总审批Approval：

　　常务副总

　　宿舍管理规定

　　宿舍管理规定2

　　厂区员工宿舍管理规定

　　职工宿舍管理规定

　　公司宿舍管理规定

员工宿舍安全管理规定3

　　为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特订本制度。

　　1、为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特订本制度。

　　2、项目经理部批定一名管理员分管职工宿舍，各施工队应明确一名领导分管此项工作，并指定专人负责管理。

　　3、凡有传染病或有不良嗜好者，不得住宿，一经发现要立即报告，并及时采取有效措施或调离。

　　4、住宿民工必须服从项目分管人员的管理、派遣与监督。

　　5、室内禁止烧煮，烹饪或私自接配电线及装接电器。严禁存放易燃易爆等危险品，防止火灾事故的发生。

　　6、个人棉被、垫被、床单起床后必须折叠规范平整；毛巾应按规定挂成一条线；鞋子必须放置在床下，摆放整齐；牙、食具要放置在指定的'地点形成统一。

　　7、换洗衣物不得堆积室内，其余衣物必须收进箱、包内；洗晒衣物需按指定位置晾晒。

　　8、烟灰、烟蒂和其它杂物不得丢弃地上，保持地面清洁卫生，门窗明净，空气新鲜，无异味，感觉好。

　　9、不准在室内大声喧哗、吵闹、酿酒闹事、打架斗殴、赌博、打麻将或其它不良、不当行为；电视、收音机的使用，声音不得放大，以免妨碍他人安宁。就寝后不得有影响他人睡眠的行为。

　　10、宿舍不得留宿外人或亲友，更不能男女混住，如外人拜访应登记姓名、关系及进出时间。

　　11、贵重物品应避免携入，遗失由各自负责。

　　12、要爱护室内公用设施，不得随意改变其原貌；不得私自更换铺位，乱调房间；不得在墙壁、门窗上随意张贴字画或钉挂物品。

　　13、各房间要设专人清洁整理，污秽、废物、垃圾等，并集中于指定场所倾倒。

　　14、不得于床上抽烟，不得于宿舍内吃槟榔或其他不良物品。举止文明，尊重他人，自觉维护公共走道卫生，水、电不得浪费，随手关灯及水龙头。

　　15、有关宿舍现有的器具设备（如床铺、包裹架、玻璃、门窗等）本项目以完好状态交与各队使用，如有疏于管理或恶意破坏，酌情由队负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重论处。

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