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学生会年度工作总结优秀
总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它能够使头脑更加清醒,目标更加明确,不如我们来制定一份总结吧。我们该怎么写总结呢?下面是小编收集整理的学生会年度工作总结优秀,欢迎阅读与收藏。
学生会年度工作总结优秀1
刚接手这个职务的时候,学校正好要举办运动会了,每个部门的工作都很多,责任重大。我所在的宣传部负责的就是标语的宣传、布置展板、赛事的及时汇报、往届的经典回顾等,更新展板是工作量最大的一项内容。
(一)召开部门会议
由于时间比较赶,有工作要安排,所以召集了部门里的干事在中午时间。开会主要讲的是这个运动会我们部门要负责的工作,动员大家积极的制作宣传标语,提前告诉大家我们没天可能要的工作希望大家到时候注意尽量腾出时间。
(二)设计制作两块310cm×150cm的展板
活动前一周,我和陈芳陪同雪钦老师到师大去勘查场地,量好了了距离和大小,我们要做两大块KT展板。展板上的图案要我们自己设计,我和伙伴商量了很多我们一人设计了一个,让老师看,老师说要用我设计的这种比较亮的颜色。我这专业和这个接近,所以我主要负责这个,之后我又做了修改,设计了两张类似的大展板。周二下午带过去布置场地。
(三)绘制宣传标语
部门里的每个干事都要手工制作宣传标语,陈芳比较擅长手工,所以这一块她是主负责。有指向牌、温馨提醒等内容。由她来给干事讲制作的要求,还有现场的粘贴布置。
(四)布置场地
我们的展板和宣传标语都要在前一天彩排的时候就粘贴挂好。所以我们带了几个干事一起去师大,把展板挂在主席台两侧,标语贴在适当的位置。
(五)粘贴照片,附上简短的文字介绍
每半天我们就要更新两块展板上的信息。去学院摄影组的负责人那拿最新的照片,然后粘贴在展板上,“精彩瞬间”、“赛场花絮”、“往事回顾”、“要事掠影”一共分四个先板块。然后叫来我们的干事,给每张照片配上相应的解说文字,方便老师和同学们的阅览,了解最新的咨询。
(六)收尾工作
在运动会结束的时候,我们让全体的干事留下,我们把两块大展板的照片撕下来收好座位资料。拆下来带回学校,还有很多的粘贴的宣传标语也全都撕了下来,清理的田径场,还它一个原来的.面貌,没有留下任何痕迹。
总结这次的活动,我深深的体会到了团队合作的力量,只要大家齐心协力,就能把看似艰巨的任务轻松的完成了。还有当然就是感谢的话少不了,结束以后发短信给每位干事道声大家辛苦了,早点休息。当然也有做的不好的地方,比如:展板上的小字部分由于没仔细看,阿姨把字打成了相同的,我们及时的和阿姨练习,做了新的字粘贴覆盖上去,也就没什么问题了,给我的经验是不论什么文字都要每一个认认真真的看清楚,才不会有这些细小的错误。不能疏忽每一个小的细节。吸取经验希望下次能做的更好。
学生会年度工作总结优秀2
自20xx年10月第32届学生会成立至今,回顾一年来的工作情况,本届学生会在成立之后,学生会工作在校领导、校团委和学生处等部门的领导下,圆满开展。在校领导各部门的具体指导和支持下,在广大同学的鼎力协助下,经过全体学生会成员的共同努力,校运动会圆满举行。在此,我代表第32届学生会全体成员感谢学校各部门的支持,同时要感谢各位学生会成员的共同努力,谢谢你们!
时光飞逝,昔日的峥嵘岁月历历在目,真是感慨万千:从过去的经验浅薄到现在的游刃有余;从过去的手足无措到现在的成竹在胸;从过去的一片空白到现在的丰富多彩,不论是我自身还是本届学生会,都在不断进步着。
离职在即,奋战高考!对于过去的成败,将来的希冀,我的总结如下:
在本年度,学生会的各项工作都基本完成。这与全体学生会成员的努力是密不可分的,成绩的辉煌历历在目,当然也还存在着不足之处,接下来我就不足的问题提出建议,以供狭义届学生会斟酌参考,更加完善和组织好内部,为学校日常管理出一分力:
一、学生会各部门之间缺乏充分的交流和沟通,致使学生会的一些大的活动,组织工作不能完全到位,缺乏整体性和连续性。整体性学生会成员素质有待进一步提高。
二、部分主要干部不能从宏观的角度上把握学生会的整体工作,使学生会工作不能协调统一行动。比如周五的卫生大检查出现的人员不齐问题。针对此问题,相关部门部长应该履行好其职责,加强管理。
三、我们没有完全解决“学生会”的遗留问题,学生会在各年级的影响力很不均匀,年级之间鸿沟依然存在,这是制约学生会向前发展的一大障碍。
四、对同学们意见的收集、处理以及上传工作,还有待于进一步提高。
五、学生会在学校的学生工作中,应该处在主动的位置上。“学生的事情学做”,老师组织的活动再完美,再精彩,也不能算是真正的学生活动;学生组织的活动,哪怕是办得再差,也是一次有益的尝试,本年度,还暂未有过一次。在此,我希望第33届学生会和各年级分会可以何时合理地进行,需要时可以通过相关老师和学校部门指导完成。
六、各位干部的责任意识和工作的态度还应向着一个更加饱满的精神状态出发,应认真负责的`,高效严谨的完成各项工作,争取做到责任更加浓厚,态度更加严谨,精神更加向上!
以上是我在职期间的工作概况,接下来在这里我首先要提出对第32届学生会老干部的2点建议:
1、全面负责并完成相关的职位交接、选拔工作。
2、各部部长负责本部门的相关事宜,并完成该项工作的交接和指导新一届学生会干部。
其次,我谨代表学生会对第33届学生会干部提出以下几点建议:
1、统辖整体,全面协调以确保各项工作的顺利、稳定开展。
2、积极协调与校领导,上级老师,各位干部干事同学之间的相关事宜与矛盾,成为师生间的关系纽带。
3、负责完成学校所分配安排的各项工作。
4、安排并筹备、积极参与学校的各种活动。
5、正确处理学习与工作的关系,尽量做到学习工作两不误。
任期已过,离职在即,我希望新的学生会能再接再厉,吸取经验,锐意创新,与时俱进。
学生会年度工作总结优秀3
在过去的一个学期里,在学校的正确领导,全校师生的大力支持和配合下,我校学生会工作得以顺利开展。一学期来,全体干部做了很多工作,付出了很多,也收获了很多。我们从以前的经验浅薄到现在的游刃有余,从以前的没胆量,不敢管到现在的出色表现,我们在一点一点改变,也在一点点成长。一个学期的工作很多,在此我们对这一学期以来的工作进行认真的总结,以期让今后的学生会工作能再上新台阶。
自新一届学生会换届成立以来,学生会的工作都在平稳地进行着,校团委学生会与初一、初二、高一、高二四个年级分会的工作在一点一点的融合。干部的素质得到了提高,内部凝聚力也获得了增强,在学生会全体成员的共同努力下,各项工作都取得了一定的进步。
一、进一步完善组织机构,加强队伍培训,推动工作上新台阶
本届学生会自换届以来在辅导员老师带动下注重加强学生会干部队伍建设,坚持务实、高效的工作作风,基础性工作扎实到位。学生会是一个学生组织,在这学期里,我们着重加强了对学生会干部队伍的建设,进一步完善了组织机构,各部门设置分管负责的副主席,四个基础年级的学生分会也依据年级实际进一步完善组织机构,高一级部就增设了文体部、宣策部等,更好的开展工作,进一步促进的各项工作的有效落实,也更好的培养了广大学生会干部务实、高效的工作作风。本学期也进行了多次干部培训,进一步落实每周例会制度,加强学生会与团委、德育处等学校各部门的联系,进一步提升了干部们的管理和服务水平。
二、年级重视,分会工作细致,各具特色
新学期伊始,基础年级就在级部的领导和组织下,成立或重组了年级分会。初一、高一新成立分会,初二高二也对原有的队伍做了适当的调整和完善(其中高二进行了换届,重组机构),加强了队伍的凝聚力和执行力。初一依据年级实际狠抓学生行为规范,加大文明礼仪教育,抓好午休和课间纪律维护,效果显著。高一旨在打造级部特色文化,在抓好常规管理的基础上,开展丰富多彩的校园文体活动,其中最有影响的当属“高一好声音”的`歌曲比赛。初二、高二重点抓常规、抓细节,讲落实,稳步推进级风建设。
三、注重日常管理工作,狠抓落实
本学期我们继续配合好学校中心工作,大力度抓好校风校纪的建设,在校园纪律维护、卫生检查、废品回收、两操督促等方面不遗余力。工作安排精密,部署仔细,落实到位,为学校各项工作的稳步推进保驾护航。
四、精心组织策划,开展丰富多彩的校园(户外)活动
学生会积极组织开展各种学校文化活动,多渠道、多侧面大力宣传我们学生会是一个学生组织,最根本宗旨是为同学服务。各项工作得到了全校师生的高度赞扬。本学期继续发挥广播站、LED大屏幕等资源优势,加大学校和学生会组织的宣传,也让主席团的骨干成员参与国旗下讲话,让全体师生更好的了解学生会,支持学生会。协助开展了校运会征文、校运会精彩瞬间摄影展,联系广医志愿者进校急救培训,我们的骨干成员还担任元旦晚会的司仪、相声演出,志愿者服务队更是师生同台演出,将晚会推向最高潮。此外,我们也成功组织了一次全校学生会干部、文学社成员一起参加的-山森林公园登山拓展活动,进一步增强了组织凝聚力。
五、系统化、规范化志愿者服务队,提升服务质量
传承我校志愿者服务队的优良传统,本学期我们注重队伍进一步的系统化、规范化的管理,志愿者部门发挥了更重要,更突出的作用。在这学期学校开展的各项活动中,如第高二的成人礼,校体育运动会,高一好声音比赛,文化艺术节中的现场书法比赛,电脑装机比赛,十大歌手比赛,元旦晚会,无不活跃着志愿者们忙碌的身影,元旦晚会上台前幕后,他们无疑都是活动的最亮色。同时,志愿者们还深入社区,走进马蹄岗村,为孤寡老人送上最真挚的关怀,带去温暖和快乐。
六、成绩是喜人的,但我们学生会的工作也存一下几点不足:
一、我们完全没有解决历史遗留的问题,学生会在各年级的影响力不均匀,学生会值日过程中与同学发生矛盾的事情仍有发生。我们要树立学生会良好形象。
二、学生会各部门间沟通和交流还不够,部分成员的大局观念仍需加强,部分学生会成员的时间、纪律观念,责任意识、主动性不强。主席团的每周例会应加强交流,各个部长要定时召开部员交流会,找出工作存在的不足,增强组员的交流沟通,提高工作的效率。
三、主要干部还没能很好的创造性开展工作,“等、靠、要”的情况依然突出,希望以后能得到改善。
但我们相信通过我们的努力,扬长避短,开拓进取,我们的工作一定会取得更加辉煌的成绩,为构建和谐岭中奉献我们应有的力量。
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