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马云的语录46条
我这个锣敲得很响，让有钱的人来听，这些人都是听过大戏院的人，他们听得好的话，他们是支付得起钱的。不叫转弯，那叫加速，如果从开始就说，交易前、交易中和交易后，信息交流然后到资金交流，到物的交流这三个阶段，我们现在信息交流全部都是免费，敲锣，资金交流我们提供一整套的服务和方案，如果你觉得值钱，你要用，你就用，你不用完全可以用以前的那种免费的服务，对不对，你就有钱的出钱，没钱的捧个人场。这个人场还是要有的，对不对？所以，如果你觉得好的，你扔几个钱，不好的，你就走，不用，这很正常。以下是关于马云的语录46条,一起来欣赏吧。
1、一个成功的创业者，三个因素，眼光、胸怀和实力。
2、投资者可以炒我们，我们也可以换投资者，投资者是跟着企业家和好的团队走的，即使只有一股，我也能影响公司。
3、什么是团队呢？团队就是不要让另外一个人失败，不要让团队任何人失败。
4、冬天并不可怕！可怕的是我们没有准备！可怕的是我们不知道它有多长，多寒冷！机会面前人人平等，而灾难面前更是人人平等！谁的准备越充分，谁就越有机会生存下去。强烈的生存欲望和对未来的信心，加上充分的思想和物质准备是过冬的重要保障。
5、对那些荧光灯下的慈善捐款，我觉得每次捐1块钱就够了。
6、最宝贵的经营资本就是信誉。
7、如果你觉得自己不好，你就没有好机会，如果你觉得好，你就不断有好机会。
8、没出息的人天天怪别人，有时候你抱怨多了大家都觉得烦。
9、50个聪明人坐在一起，是世界上最痛苦的事情。
10、在这个世界上，做任何事情都会存在或大或小的风险。
11、我们从18个人发展到1万多人，靠的就是使命感、价值观、共同目标。
12、有些年轻人经常是一上班就一个劲的抱怨：真没意思，待在这里工作真没意思。我就奇怪了，既然没意思，为什么不能辞职呢？
13、创业者光有激情和创新是不够的，它需要很好的团队以及良好的盈利模式。
14、领导永远不要跟下属比技能，下属肯定比你强；如果不比你强，说明你请错了人。
15、发不出工资是领导者的耻辱。——马云
16、不能统一人的思想，但可以统一人的目标。千万不要相信你能统一人的思想，那是不可能的。30%的人永远不可能相信你，不要让你的同事为你干活，而让他们为我们的共同目标干活。团结在一个共同的目标下，要比团结在一个人周围容易的多。——马云
17、当你有一个傻瓜时，很傻的，你很会很痛苦；你有50个傻瓜是最幸福的，吃饭、睡觉、上厕所排着队去的；你有一个聪明人时很带劲，你有50个聪明人实际上是最痛苦的，谁都不服谁。我在公司里的作用就象水泥，把许多优秀的人才粘合起来，使他们力气往一个地方使。
18、马云表示：阿里巴巴是来改造和升级微商市场的！
19、这世界抱怨的人很多但采取行动的人很少，进行改革的人更少。
20、如何把每一个人的才华真正地发挥作用，我们这就像拉车，如果有的人往这儿拉，有的人往那儿拉，互相之间自己给自己先乱掉了。
21、你必须跑得像兔子一样快，又要像乌龟一样耐跑。——马云
22、会战者不怒，对手是用来学习的，不是用来仇恨的。如果一味的去仇恨对手，就会陷进去。竞争应该是让对手生气，不是让自己生气。——马云
23、只要有价值，你遇到困难，遭受挫折，被人唾骂，被踩在脚下都不可怕，最可怕的是，你是张白纸。——马云
24、当你成功的时候，你说的所有话都是真理。——马云语录
25、假如你认为这是一个灾难，那么灾难已经降临；假如你认为这是一个机遇，那么机遇即将成型。——马云
26、[xx]年代的人还需要摔打，不管做任何事，要检查主观原因。——马云
27、建立自我追求忘我。 ——马云
28、在别人把你当英雄的时候，你千万别把自我当英雄。如果你真把自我当英雄，那么你就真的离死亡不远了。
29、一个男人，要懂得保护女人和尊重女人，尤其是后者，千万不要强迫她做她不愿意的事情，不要打女人，无论她伤过你还是骗过你……一个男人，要说话算话，吐出去的东西再咽回来，自己都会觉得恶心。
30、有时候逝世扛下去老是会有时机的。一切的创业者该当多花点工夫，来进修他人是怎样失利的。 马云
31、收费是天下上最高贵的工具。以是只管不要收费。等您有了钱当前再思索收费。 马云
32、小企业有大的胸怀，大企业要讲细节的东西。
33、任何一种时代的变化，任何社会的矛盾，都是年轻人的机会，如果不变化，在座的人你们一点机会都没有，如果不变化，工业时代将走下去，人家就论资排辈，轮不到你什么机会。只有变化才是年轻人的机会。
34、一个公司在两种情况下最容易犯错误，第一是有太多的钱的时候，第二是面对太多的机会，一个CEO看到的不应该是机会，因为机会无处不在，一个CEO更应该看到灾难，并把灾难扼杀在摇篮里。
35、互联网像一杯啤酒，有沫的时间最好河耄。
36、永远把别人对你的批评记在心里，至于表扬，差不多就把它忘了吧。
37、发令枪一响，你是没时间看你的对手是怎么跑的。
38、晚上想想千条路，早上醒来走老路。
39、要少开店、开好店，店不在于多，而在于精。
40、你刚入职或者是刚调到一个新部门的时候，千万是不能先自作聪明的，你首先要做的就是去熟悉环境，熟悉上司同事的性格，即使你是一个专家也要先摆低姿态，当然必要的是关键时刻也需要显示自己的能力。
41、没有什么忌讳的，你们公司的核心竞争力就是你和你的团队，不要有什么难为情，别人问我最早阿里的竞争力是什么，我说别人可以拷贝我的模式，但是不能拷贝我的苦难，不能拷贝我不断往前的激情这才是竞争力一个企业可以靠策划赢的优势，但一定不是靠策划而成功。
42、当干部之前你一定要让他学习怎样当干部，有很多干部是劳模干部，这类人很勤奋，如果你把他升为经理，他觉得领导喜欢我这样当经理，凡是带头干，但他却不能培养激励下属。真正优秀的领导是能让下属成为劳模的人，而不是自己当劳模。
43、世界上最富有的人，是跌倒最多的人。世界上最勇敢的人，是每次跌倒都能爬起来继续的人！
44、阿里未来十年有两大产业，一个是健康产业，一个是快乐产业。
45、不要当三瓶：年轻时是花瓶，中年时是醋瓶，老年时是药瓶！
46、赵尧你的整个成熟度，以及项目的可行性，我觉得刚才讲了，我们挺认同的。我可能担心的事第一您最骄傲的是你的团队，而你的团队恰恰是最担心的，创业时期不要找明星团队，或者成功者在一起，已经成功过在一起创业很难，创业初期要寻找那些没有成功，渴望成功，团结的团队。等到你一定程度的时候，请到一些人才，对你的投资，非常好。尤其是那种岁，岁的话已经有钱了，有成功了，我提醒你，创业要找最合适的人，不一定要找最成功的人。
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