解除合同请示

解除合同请示

　　随着法律知识的普及，合同对我们的约束力越来越不可忽视，它也是实现专业化合作的纽带。那么正式、规范的合同是什么样的呢？下面是小编帮大家整理的解除合同请示，欢迎阅读与收藏。

解除合同请示

解除合同请示1

集团公司人力资源部：

　　我公司员工/长期无故旷工。根据《集团员工奖惩暂行规定》第五章第十七条第二款“员工连续旷工十天(含十天)以上的，予以辞退”及《劳动合同法》第三十九条第二款“严重违反用人单位的规章制度的'，用人单位可以解除劳动关系”之规定，请求集团公司给予解除劳动合同。

　　特此请示。

xx人民法院：

　　根据破产清算工作需要，经研究，拟解除该破产企业与(写明单位名称或个人)于20xx年xx月xx日签订的《合同(或协议)》。

　　事实与理由如下(写明订立合同的'事实，解除合同的理由及根据)：……

　　因解除合同而给对方造成的损害，由你院裁定赔偿数额列入破产债权。

　　当否，请指示。

【解除合同请示】相关文章：