个人计划

时间:2023-11-10 14:24:03 计划 我要投稿

个人计划

  时间过得真快,总在不经意间流逝,很快就要开展新的工作了,不妨坐下来好好写写计划吧。可是到底什么样的计划才是适合自己的呢?以下是小编帮大家整理的个人计划5篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

个人计划

个人计划 篇1

  为了加快外科人才队伍建设,提高卫技人员专业素质,加强医院医疗质量管理及医疗质量内涵建设,以满足现代社会对医院发展的需求,确保医疗安全。医院领导班子十分重视人才培养工作,经研究制定外科今年继续医学教育计划如下:

  一、积极支持在职人员参加不脱产大学本、专科的学历教肓,不断提高外科的医护人员的专业素养和基础知识水平。

  二、选派院内相关科室人员到“三甲”以上医院进修学习。具体安排如下:

  1、选派各专业组技术骨干到上级医院进修学习,计划如下:选派个人进修学习计划到个人进修学习计划医院进修学习肝胆外科专业一年。

  2、选派个人进修学习计划到个人进修学习计划X进修学习神经外科专业一年。结束回院后选派XX到上级医院进修学习。

  3、选派个人进修学习计划到个人进修学习计划X医院进修学习泌尿外科专业一年。结束回院后选派XX到上级医院进修学习。

  三、加强急救人才培训,对全体医师以下人员进行专业知识考核与培训,对住院病区轮转到急诊科的.医护人员有针对性的急诊急救能力培训。

  四、以各专业治疗组为单位针对各科专业特点每月组织1次以上业务学习。并组织参加医院安排的专业技术业务学习。组织医院相关科室卫生专业技术人员到科室进行相关基础知识培训学习。

  五、要求全科医务人员积极参加远程继续医学教肓学习。鼓励全科医务人员积极撰写临床总结、论文,自学专业知识,积极开展科研新项目新成果,其中要求主治医师职称及以上职称人员每年必须撰写临床总结或论文1篇以上。聘请上级医院高级专业技术人员到外科指导工作。

  六、挑选各专业组技术骨干为培养目标,培养科室专业技术带头人,学科带头人,重点安排进修、培训和新技术学习培训,通过培养许可技术带头人建立一批外科未来技术支撑体系。根据科室人员情况重点安排人员外出进修,暂定每个专业组派出1—2人外出培训。

个人计划 篇2

  一、加强领导班子建设 ,实施科学管理

  俗话说:“火车跑得快,全靠车头带”。我乡的领导班子是一支年轻、充满活力的班子,我们把提高管理人员的素质当作重要任务来抓,通过多次召开会议、和管理人员个别谈心;学校领导亲自参与各个部门的管理活动,在具体工作中具体指导、督促、检查;使大家对自己的思想、行为达到统一,工作主动性,积极性逐渐增强,每项工作执行力度明显加强,管理向精细化、实效性方向发展。

  二、加强师德建设 ,提高教师的道德水平

  “学高为师,身正为范”。教师的思想、政治、道德素质如何,直接关系到培养什么样的人的问题。我们把加强教师职业道德教育,提高教师的道德素质作为教师队伍建设的首要任务。全体教师认真学习了《教师职业道德规范》并进行了交流,从履行岗位职责、尊重家长、依法执教、团结协作、为人师表、廉洁从教等方面制定成制度,对教师提出了严格的要求,并严格执行。

  三、加强业务学习,全面提高教师素养

  1、突出重点,培养骨干

  学校选拔思想觉悟高,有奉献精神,业务能力强的教师参加外出培训学习, 。外出培训的教师会后组织相关学科的老师学习,并把培训内容及参加学习的体会发到学校网站上,供老师们学习,以点带面,使全体教师受益。

  2、自主培训 ,针对性强

  外出参加学习因受时间,人数,经济等条件的限制,有一定的局限性,因此,我们在教师业务培训上通过加强校内自主培训的方法,充分利用身边的资源,达到省时,省钱,高效的培训目的,逐步形成我校教师培训学习的特色。

  (1)向兄弟学校学习,互动提高

  随着当前教育改革的不断深入,学生获取信息的渠道日益广阔,对每位教师的原有知识水平,业务能力提出了严峻的考验,使大家充分认识到“学如逆水行舟,不进则退”。通过学习,提高了教师对学生心理的把握能力,体会到了课堂驾驭能力是一门学无止境的艺术。

  (2)开展新课程培训,优化课堂教学结构

  组织全体教师学习了《新课程标准》,并分年级组学习了新课程标准中的阶段目标,作了详细的学习笔记。按学科分年级组进行教材培训,使大家在实施课堂教学中有的`放矢,取得了很好的学习效果。

  (3)校内教师互学,各取所长

  孔子曰:“三人行,必有我师。”同一所学校的教师在知识水平,基础素质,业务能力等方面存在着一定差距,各有所长,针对这种情况,学校组织骨干教师示范课,新聘教师汇报课,青年教师汇报课等讲课比赛,老师们在比赛中相互切磋,共同提高。

  (4)分层次指导,关注新教师的成长

  学校采取分层次指导的培训方法,使年轻教师尽快成才。对于新聘用的教师,在备课、上课、学生作业方面规范要求,加强管理。

  (5)教学常规培训,扎实教学基本功

  明确集体备课、研讨、教研周活动的要求。根据相关要求,每月进行教学五认真检查并进行反馈。利用开学前的时间组织教师进行信息技术培训,提高了教师信息技术与课程整合的能力,提高了教师教学信息的获取能力,满足课改需要。

  (6)实施课题研究战略,提高教师的科研能力

  培养名师,做科研型教师,首先学校要为教师的学习与发展创设支持环境。针对我校的现有课题学校制定了课题月活动方案,对每个课题进行跟踪调查,每个课题通过上汇报课、交流等方式介绍了不同的研究进度与成果。

  (7)用理论武装头脑,指导课堂教学

  为了老师们能够及时了解掌握当前最新教育理念,学校分学科按年级组为老师订阅了相关的教育书籍,教导处定期发放,以自学为主,提高教师的理论水平,用以指导课堂教学。

  (8)加强校本课程建设。紧紧围绕学校的办学理念,依照校本教材,组织教师认真备课、上课,提升办学特色。

  四、抓班主任培训,提升班主任素质

  学校的各项工作首先通过班主任实施落实,班主任的综合素质直接影响到学校各项工作质量的高低。各校制定了文明班级评比方案,并对学校各班进行评比,促进了班级管理向“精细化”发展。

  本学期我们在教师培训工作中做出了一些成绩,但教师培训工作是一项长远的工程,我们一定会以师训培训为契机,树立“终生学习”的观念,把“要我学” 逐步转变为“我要学”,扎扎实实做好教师培训工作,为邦丙教育更好更快发展增彩添色。

个人计划 篇3

  教师的职业对象是人,教师的职业是复杂的脑力劳动,具有极大的创造性、灵活性、鲜明的示范性,具有长期和长远的教育效果。根据教师的这一特点,在职业发展过程中,教师应该根据人的职业特点制定职业发展规划。

  一,教师专业发展的有利因素

  1.当今“以人为本”的教育理念呼唤教师的自我发展意识,这要求教师首先是全面发展和完善人格的,应该努力成为自觉创造自己职业生活的主体。教师的自我发展需求和意识是自我专业发展的内在主观动力,使教师在专业发展中的积极作用发挥巨大作用,使终身教育思想的实践成为可能,促进自我专业发展能力的形成,成为促进专业发展的新因素。

  2.提高全民族素质就是建立人力资源。提高全民族素质是建设人力资源强国的基础。这项任务在很大程度上落在农村教育身上。因为扫除青壮年文盲和提高义务教育水平主要在农村。长期以来,城乡二元结构导致的农村教育落后需要我们在今天改变。老师的任务更重要,更辛苦,更光荣。由此看来,教师肩负的历史使命也为自身的专业发展创造了前所未有的机遇。

  3.第一,注重创新。改革现有的教师教育课程,将课程体系从单一学科发展成为完整、全面、系统的课程结构。让音乐教育达到美育的效果,而不仅仅是学弹学唱。第二,注重实用性。加强实践课程与教育实践的联系,突出现代教育技术的培养。教育实践是促进理论与实践相结合的重要环节。因此,迫切需要改革传统的教育实践,赋予实践新的内涵

  二、教师专业发展中的不利因素

  1.教师专业技能发展不足。

  教师需要有不断学习的.意识和能力。不断学习,终身学习,不断创新。在工作中善于不断反思和学习,成为一名研究型、自我发展的教师。教师应该在教学实践中不断丰富和更新自己。在某种程度上,学生的全面发展取决于教师文化知识的广度和深度。开展《教师专业化发展策略》培训对教师取得良好的教育教学效果具有重要意义。

  2.教师适应社会发展的能力不足。

  教育专业是指教育学科的专业素质,是教师教育的体现,是教师工作的特殊性,是本专业对从业人员有别于其他专业的特殊要求。教师的专业发展要求教育机构从只注重专业知识的培养转变为专业态度、专业技能、专业价值和专业精神的综合培养。教育的发展在于改革,教育的改革在于创新,教育的创新在于学习。教师的发展在于专业技能的不断发展。创新型教师在适应社会发展方面尤为重要。现代教育不是简单的传授知识,而是培养学生的能力。科学技术的快速发展要求教师具备深厚的专业知识。因此,掌握现代教学方法也是促进教师转型的重要策略。

  3.教师专业技能渗透不足

  教师发展的有利因素为教师专业发展创造了巨大的发展空间。教师要从自身特点出发,审时度势,明确发展方向,确定发展目标,不断提高自身素质,创造良好的发展空间和条件。结合教师发展的有利因素,应确定以下发展规划:

  1、强化自身学习。

  教师的发展应适应社会的发展,真正做到与时俱进。教师的发展依赖于自身知识水平的不断提高才能适应复杂的脑力劳动。教学生“半桶水”,自身必须有“一桶水 ”。教师可以通过各种学习方式,不断提高研修水平。

  2、明确责任,提高认识。

  教师的职业发展是促进全民族素质的不断提高,人力资源的不断发展必须依靠教育的发展与提高,站在这一历史发展的基础上,教师要明确自身所肩负的使命,提高认识,明确责任。

  3、强化职业道德修养。

  教师职业道德的素质的不断提高,与全社会尊师重教是有机联系在一起的。教师职业道的关键是爱岗敬业,爱生是体现教师职业道德的重要环节。教师爱生的主要内容,是传授知识,教会学生做人。为此,教师应尽最大能力掌握现代化教学手段,掌握先进的教育理念,不断更新教育观念,适应社会发展需要,不断进步,做合格人民教师。

个人计划 篇4

  一、总体发展目标

  树立终身学习的观念。作为一个成年人,学习不应该是要求而应是一种精神需求。多读书读好书,大量拓展自己的视野,杂而精,少而丰。力求做到完善自己知识框架,用大量知识去丰富日常教学;做到教书育人,培养起良好师德修养,以品行为学生榜样;推陈出新,注重理论联系实际,注重理论的实践,力求教学创新。

  二.具体实施方案

  1.注重学习,主动学习

  学而不厌,诲人不倦;他山之石,可以攻玉。注意学习思维的转变,做到主动学习,聪明学习。注重平时知识的积累,让看,想,做结合起来。多看多听,收集国内外教学理论材料;多想多思,将这些材料经过自身消化,变成为我所用的知识;多做多练,将理论和实际想结合,创造带有个人特色的教学理念。

  2.摈弃陈规,推陈出新

  改变陈旧的教学模式,在各领域寻求模范。倡导快乐学习,轻松学习。留意世界各地的教育改革,增强创新意识,注重复合型人才培养。

  3.放开局限,大胆交流

  教学相长,大量交流。不自私,不贪心。与同事认真交流。吸取他们好的建议,好的方法,取长补短。贡献出自己的心得,做到共同进步,共同发展。

  4.严于律己,加强自身师德修养

  每日吾省三遍,认真反省自己的行为,教学是否得当。在反省中认识错误,在错误中得到改进。力求在反省中找到自我的突破。树立良好教师形象。

  5.加强沟通,热爱工作

  时刻关注自己的学生,学识和德行一并教授,用爱去感动学生,用真诚去和家长沟通。作到老师,家长,学生三位一体教学。正面倡导,积极鼓励,不偏袒,不护短,让学生在平等中享受关爱。正确树立他们人生观,价值观。

  4.继续完善自己的教学博客

  教师的工作,尤其是作为一名班主任,日常的工作是琐碎而平凡的。有时一天忙忙碌碌下来,竟不知自己在忙些什么。时间久了,就会不自觉地有一种职业倦怠感,甚至会产生混日子的想法。感谢博客,它像一盏明灯照亮了我人生道路上黑暗的`角落。如果说“黑夜给了我黑色的眼睛”,那么博客给了我思考的空间,让我重又燃起了对教师工作的激情。

  教学博客的创建,促使我慢慢地去摒弃外在的浮华和自己内心的浮躁,把我的感动,我的困惑,我的成功与失败的探索,我的希望与梦想变成文字。虚拟的网络世界里有一个真实的自我。漫漫博客路上,我只是个蹒跚学步者,但我有信心,我会坚持走下去,用真诚的文字将平淡如水的岁月定格为永恒,用虔诚的心不断去汲取丰富的营养,让自己的教师生涯更加精彩!

  综上所述,自己要树立真确发展观,完善自我,激励自我。让自己的拼搏中发展,在发展中生存。居安思危,加强危机意识,努力工作,力求成功,让自己的人生价值能在工作和生活中体现。

个人计划 篇5

  过去的20xx年,是努力并且给力的一年,因为我们这一年经历风风雨雨,依然坚强自信;是具有里程碑式意义的一年,这一年我正式成为21世纪雅都体系的一员;是值得永远记住的一年,在这一年我收获了突破自己、接受整个团队爱的鼓励!

  往事可堪回首:20xx年春天,客户找我们看房子,房东在跳价,周末闲里偷忙签卖单租单;夏天,我们满房友找客户看房子,房东很低调,我们开始怀疑市场甚至有点动摇;已经到了关键的时刻,再没有人站出来,恐怕大家都会怀疑自己,甚至失去自信,这时候,我们的日考核制度发挥了至关重要的作用,它督促大家不停的`回访、开发、磋商,终于,在8月份我们迎来秋天收获的季节,9月、10月、11月我们连创佳绩!如果说五月份是市场在考验我们的话,那么这一考我们通过了,并且我深信事物的规律性,再次遇到这样的问题我将更加坦然面对,每天都做最好的自己,年度总结和工作计划-陈传奇。我热爱的团队,接受团队里任何不同于自己的见解,溶入进去,做和谐大家庭的一分子,和大家一起经历风雨,享受成功喜悦。

  展望20xx年更加美好:一月份上旬已过,我已经把自己调整到最佳状态,因为今年我深信责任重大;

  1:公司有成百上千为客户期望得到我的优质服务,购得或置换房屋。

  2:越来越多的同事愿意通过网络的先进渠道,把最优质的服务传达给客户,我有责任把自己所长所学传授给我大家庭的每一位成员。

  3:为团队的整体业绩突破做最卓越的努力,20xx年我们雅都体系要坚持执行日考核制度,我要以身作则,保质保量完成量化细则。从而为实现业绩突破400万做出最大的贡献。

  20xx年我的工作计划和要实现的目标是:

  1:用自身所学,用自己的耐心,人性化的沟通,重视尊重团队的每一分子,继续壮大我所在团队的战斗力,实现团队整体能力提高,在考核完全达标的基础上,达成业绩突破120万目标。

  2:专注、专一的态度对待自己的工作和客户,用完美的数据刷新里程碑记录。20xx年,我首先要在服务理念上走在行业的前列,用心为客户去做事。其次在行动力方面,我要大量的行动,更快更准的完成任务。最后我要达成业绩60万的突破,并且相信这是一定能做到的。

  锦绣华城店

  陈传奇

  20xx-01-10 (中国)

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