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【精品】车间副主任岗位职责15篇
在当下社会，需要使用岗位职责的场合越来越多，岗位职责是组织考核的依据。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？以下是小编精心整理的车间副主任岗位职责，欢迎大家分享。
车间副主任岗位职责1
1、主要职责
1 1协助主任做好部门管理工作，配合主任做好分管的工作，制订本部的工作计划，指导、督促本部及各队设备管理人员完成各项工作任务。
1.2 协助主任做好机电预埋和水、电管理工作。督促部门员工做好机电预埋及水、电管理工作，负责监督实施“三检制”，确保施工计划的完成。
1.3协助主任做好施工所需设备及配件的调拔、计划、采购和配件库的管理工作，负责市场机械配件的供求动态信息，以最少的成本保障供给，确保施工所需配件计划的完成。
1.4督促本部门员工做好月、季度、年度设备及配件的盘点工作。
1.5 贯彻实施国家和上级部门有关设备管理工作的方针政策、法规条例，熟练掌握并运用有关的施工设备管理办法、规程、规范。
1.6 做好工作总结，督促、指导本部及各队的设备管理人员做好施工设备资料的收集、整理及归档工作。
1.7 负责做好机电预埋竣工验收工作。
1.8 协助主任对一般施工机械设备事故的调查、处埋、统计工作，起草事故调查报告，提出对事故责任者的'处埋意见。
1.9 完成领导临时交办的其他工作。
2.任职条件
2.1 政治思想及职业道德
2.1.1 坚持党的基本路线，坚持四项基本原则，坚持改革开放，具有一定政治思想水平和政策理论水平，有强烈的责任感和事业心，密切联系群众，艰苦奋斗，事实就是。
2.1.2 遵纪守法，廉洁奉公，一丝不苟，严格管理。
2.2 文化程度及所学专业
2.2.1 具有中专以上文化程度和工程师资格，并取得岗位培训证书。
2.2.2 所学专业为机械或机电专业。
2.3 专业知识
2.3.1 精通设备施工管理，掌握机械设备施工工艺流程和机械设备操作规范。
2.3.2 全面、系统、深入地掌握专业人的理论知识和技术知识，熟悉全面设备管理知识，了解设备运行、保养、维护、维修等基本知识。
2.3.3 熟悉机电预埋及水、电管理的知识。
2.4 实际工作能力
2.4.1 能深刻理解领会并贯彻执行国家及上级发布的科学技术方面的各项方针、政策，了解有关水电工程施工技术的新理论、新方法并应用于实际工作中去。
2.4.2 对机械设备在运行过程中出现的问题，能组织有关人员及时提出可行的处理方案和措施，并能采取相应措施改进和提高机械设备的寿命。
2.4.3 对水、电运行过程、机电预埋施工过程中出现的问题，能组织有关部门及时处理，确保水、电供给的正常和机电预埋施工的正常。
2.4.3 具有应用现代化办公设备的能力。
2.5 工作经历
从事专业工作三年以上。
车间副主任岗位职责2
一、爱岗敬业，坚持围绕在以主任为领导的合成二车间管理层周围，按时保量的完成自己的本职工作。
1、作息时间一律跟随生产车间,每月正常公休四天，在生产旺季或工作未完成情况下不得休假；公休及请假要安排好代班人员及相关书面工作交接。
2、爱岗敬业，执行并落实公司的各项规章制度，协助车间主任执行对本车间生产、安全等各项管理工作。不得泄露公司和车间的任何关于工艺、技术、制度等各项内容,做到班中全心生产，班后不谈生产。
二、、对所辖人员、区域的安全生产负责.
安全生产主要应从以下几个方面着手：
1.注重安全生产教育，提高全员安全生产意识。班中教导员工严格按照设备操作规程，另外要让员工正确掌握与产品相关的知识，要按标准配备使用劳动保护用品，特别是部份特殊环境要坚持带口罩，戴手套、戴防护眼镜等,做好特殊劳保用品发放的记录。
2.检查、监督车间内的工作安全及防火情况。对检查过程中出现的异常情况及时了解并解决，并公示通报责任人，同时向主任汇报。定期进行安全检查，消除安全隐患。在车间巡视时，要注意检查安全生产情况,发现不对的地方、机器、不安全的行为等，要及时纠正、制止.并要求对存在的缺陷进行整改。
3.掌握安全薄弱环节，制定有针对性的应对措施.车间安全事故易发位置在哪里？是哪些工序或机器设备?要做到心中有数，随时注意这些地方的情况。并编写成手册公示并安排班组学习。
4.当车间不慎发生安全事故时，要按以下程序来处理:
立即停止机械、切断电源、气源→伤员视程度轻重包扎或送医院处理→向上级报告→事故经过书面报告→事故产生原因分析→针对类似事故的整改措施→措施落实→事故责任人、当事人再教育。上面的程序即体现了处理安全事故的“三不放过”原则:事故原因不查明不放过,事故责任人不受到教育不放过,再发防止措施不落实不放过.
5.组织开车间例会及班组安全学习会议。在每日生产安排中进行合理的调配，并监督计划的实施，努力提高生产效率，定期向主任汇报安全生产情况。
注:每周一次车间例会的通知和主持，每个班组每月至少2次班组安全学习例会的召开的组织和主持.
三、对产品质量负责。
生产出来的东西如果是废品，没有任何意义。相反，浪费大量的财富。要抓好一个部门的质量工作，应做好以下几个方面的工作：
1.首先要熟知产品的要求和标准.这是最基本的能力，其实就是要懂工艺、懂参数.
2.要能熟练操作本部门的机器设备,甚至懂得维修。其实就是懂操作、懂得本部门的产品究竟是怎么制造出来的。
3.要有训练员工的能力和技巧。只有当所有的员工均熟练掌握基本操作技能，产品质量才会有保障，车间经常会有新员工加入,或由于车间工作的需要，将员工轮换至新岗位，这就不可避免地面临培训。培训工作做得到位,新员工将很快适应新的岗位或环境，会有一种归属感。相反，会有强烈的挫折感，不合群，对员工队伍的建设将产生重大的不利影响.
4.质量管理要有目标，要分解，要考核。对各班组各工段工序，是否达成目标要有记录、有统计、有公示.
5.要随时掌握现状.目前的状况到底是怎样?哪个工艺环节、哪些人是影响产品质量的主要因素？有没有采取针对性的措施？现状与目标有哪些差距？产生差距的原因在哪里？等等，要求在12小时内做出决策并上报车间主任批准。
6.对质量问题,要有能力进行分析、改进，与主任及技术员讨论,并制定和落实再发防止措施。
四、对生产任务的完成情况负责。
在生产工作中，按质量和时限要求完成生产任务是一项最主要的工作。要求必须根据实际情况有计划、有安排。
1．掌握本部门的实际生产能力(产能），做到各工序产能基本均衡，根据下达的生产计划，组织车间生产，督促各个班组落实情况,掌握生产进度,保证车间生产任务保质保量按时完成。完成并记录当天生产情况,反馈给车间主任。每月对各班组、个工序所生产的产量做出统计并公示，同时上报车间主任.
7.掌握本部门的人员状况。出勤情况如何?（并做好每月员工考勤相关监督、统计工作，并做出公示同时上报主任）有无员工有特别情形？员工的个人计划（如调离、婚姻、怀孕等)对个别岗位甚至部门整体有何影响？
8.要随时掌握生产进度，并对整体进度情况进行评估。应借助各种工具如报表、目视管理方法等掌握生产进度,以便了解是否在按预定计划进行？如果不是,那造成进度延迟的原因是什么？是内部原因还是受别的部门的影响？是否能采取某种补救措施？如本部门不能改变延迟的状况，要及时向上级管理部门报告以便适当处置。
9.了解生产的技术或工艺变更，提前安排和筹划.下达详细的工艺操作要求和变更,解决车间生产过程中出现的工艺技术问题,并对员工提供帮助，根据公司的安排和要求及时对员工进行技术培训,每月要对当月所做出的变更或改变做出统计并上报主任或公示.
10.每天对生产中出现的问题及时采取有效的解决措施,并通报公示。
6、配合主任对车间内部员工进行业绩考核、工作评定、并对新员工进行公司制度岗前培训、考评。
7、根据生产任务完成状况，合理安排加班,填好加班申请表及其它有关生产的各类表格，并及时将公司下达的指令及其它信息，及时通知张贴及时提醒员工.
8、当车间内部出现生产人员不平衡，某些工序出现人员过剩,某些工序出现人员不足，及时进行人员调整。
五、对劳动纪律、工艺纪律的执行情况负责。
认真执行劳动纪律、工艺纪律是产品品质和生产进度的重要保障。俗话说,没有规矩，不成方圆。任何一个公司或组织必然会根据其具体情况制定一系列的规章制度,而这些制定大部分包括两方面的内容,即劳动纪律和工艺纪律.简而言之，劳动纪律即是员工守则、车间管理制度等限制员工日常行为的规定，而工艺纪律则主要是看员工是否严格按工艺文件、和操作规程的要求作业，规范车间员工的请假、换班制度,对违章违纪现象及时通报公示并做出分析，并上报车间主任。
六、对所辖区域的5s负责。
5s(整理、整顿、清扫、清洁、素养）是生产现场管理的法宝，做好生产车间的5s工作，应注重以下几个方面:
1、要率先垂范,作出表率。常说，榜样的'力量是无穷的，我办公地点一般就在现场,如果办公桌上乱七八糟,文件、工具管理混乱，要找的东西找不到，是无法带动员工进行5s工作的。
2、严格执行办公室的卫生管理规定,定期按时按量的完成卫生工作。
七、坚决服从完成车间主任安排的其它临时工作.
从以上的阐述可以看出，我的职责十分重大.要承担这种责任,必须要使自己的工作从具体事务中解放出来,不能光想着某时某刻,不能扮演“救火队员"的角色。所以我的工作有三个重要特性:
一是规划性.明天做什么？下周、下月做什么？怎么做？人员如何安排?重点在哪里？会有什么困难?要达到什么目的或效果？等等这些事情必须提前考虑，这就是规划性。俗话说人无远虑,必有近忧.讲的就是规划的重要性。
二是控制性。事情一旦开始，它有没有按照你预定的计划发展？什么时候产生了偏差?偏差出现后，如何分析产生的原因并采取有效措施让事情再回到预定的轨道？
三是改善性。车间日常管理工作（安全、品质、效率、成本等方面)存在哪些不足？是否有值得改进的地方？
对于以上的分析,每月做一次自我总结，对自己工作范围的工作做一次全面的有数字的总结和下月的工作安排。
车间副主任岗位职责3
机电车间副主任应积极协助车间主任在分工范围内开展好相关工作,对分工范围内的工作负责。必须熟练掌握机电设备安全运行的专业知识,有一定的管理能力和机电设备故障处理能力,能胜任本职工作。
1、在主任的领导下,负责抓好车间的安全生产管理工作。
负责监督检查生产现场的安全质量。
2、负责抓好'三基'管理工作,把责任和权利落实到班组长和群监员、青安岗员,切实发挥他们的安全监督作用。
3、负责分管范围内班组的管理,加强劳动纪律,杜绝轻伤以上人身事故和重大责任机械事故的发生。
4、负责参加上级组织的.安全质量大检查活动,监督落实隐患整改工作,把事故隐患,消灭在萌芽状态。
5、负责分管范围内员工的安全教育工作,增强员工的安全生产尊章守纪的意识。
6、负责现场和施工过程中安全技术操作规程,措施的落实工作。
7、及时报告本车间发生的事故,注意保护现场。
8、深入现场检查,解决有关安全问题,纠正违章指挥、违章作业,遇有危及安全生产的紧急情况,有权令其停止作业,并立即报告有关领导处理。
9、必须尽职尽责,杜绝“三违”现象。
10、按时完成领导安排的各项临时性工作。
车间副主任岗位职责4
一、按照上级工作要求，积极配合支持车间主任工作。
二、积极组织人员，搞好生产、现场管理工作。
三、搞好技术“传、帮、带、教”的工作，努力提高职工的专业技能和工作积极性。
四、负责检查、监督现场设备检修及零配件加工任务的完成情况及质量，保证生产一线的'工作顺利进行。
五、负责处理日常车间工作，配合搞好机械安全质量标准化工作。
六、车间主任不在时，可以行使主任权利，统筹安排车间日常工作。
车间副主任岗位职责5
岗位目的：
依据安全生产相关规定，协助车间主任做好安全管理，确保各项工作安全运行。
工作职责：
1．贯彻执行各项安全规章制度，配合站安全环保部门工作。
2．组织制定车间安全管理制度、安全操作规程和应急预案。
3．参与锅炉房设备安装、维修的质量验收。
4．审验职工上岗资质，负责职工安全教育培训，组织实施演练。
5．监督安全巡查工作，检查相关安全、消防记录和档案。
6．掌握锅炉等设备运行情况，参与制定设备检修、更新计划。
7．落实环保制度，防止环保事故发生。
工作要求：
1．无安全、环保事故。
2．安全制度完善无漏洞、应急预案详细可操作。
3．提高职工安全意识、操作技能。
4．及时发现、消除安全隐患。
5．相关记录、台账内容真实、准确、齐全。
车间副主任岗位职责6
岗位目的：
依据原油接收工作的管理制度和操作规范，协助车间主任，严把原油质量关，确保生产工作有序开展。
工作职责：
1．根据调度令，协助车间主任制定生产计划，合理安排生产任务。
2．管理车间生产现场。
3．掌握车间生产运行动态。
4．组织车间设备检修、技术改进工作。
5．组织职工业务技术培训。
6．监督生产材料的领用，控制生产成本。
7．了解生产设备运行情况，配合相关部门做好计量强检。
工作要求：
1．能查找不足，制定措施，并监督整改。
2．任务分派合理，生产现场有序。
3．确保接收原油的.质量合格。
4．确保原油接收记录数据真实、准确、齐全。
5．确保计量工具完好准确。
6．按需领用生产所需材料，无浪费。
车间副主任岗位职责7
岗位目的.:
依据集输站下达的生产任务,协助主任组织原油计量生产,保质保量地完成生产任务。
工作职责:
1.贯彻执行各项安全规章制度,配合站安全环保部门工作。
2.组织制定车间安全管理制度、安全操作规定和应急预案并组织演练。
3.参与制定并完善本车间的各项生产规章制度。
4.了解原油生产动态,监督原油计量交接。
5.组织车间设备管理、技术改进工作。
6.组织职工业务技术、安全教育培训。
7.监督车间安全工作、生产材料的领用,控制生产成本。
8.协助处理车间突发事件,协调内外部关系。
工作要求:
1.认真学习原油计量知识,定期组织车间职工进行教育、培训工作,努力提高职工的思想素质、安全意识、业务水平。
2.无安全、环保事故发生,生产任务按时完成。
3.安全制度完善无漏洞、应急预案详细可操作。
4.及时发现、消除安全隐患。
5.设备正常运转,无设备事故发生。
6.无脱岗、旷工和违章操作现象发生。
车间副主任岗位职责8
工作职责：
1．根据生产需要，协助车间主任制定生产计划，合理安排供气、供热。
2．掌握车间生产运行动态。
3．办理锅炉投产审批手续、建立锅炉设备档案。
4．组织车间设备检修、技术改进，落实节能降耗措施。
5．参与锅炉房设备安装、维修的质量验收。
6．组织职工业务技术培训。
7．监督生产材料的领用，控制生产成本。
8．了解锅炉等设备运行情况，配合相关部门做好特种设备强检。
工作要求：
1．能查找不足，制定措施，并监督整改。
2．根据生产需要，统筹安排锅炉使用，完成节能降耗任务指标。
3．车间各种原始记录、报表真实、准确、完整，并按要求存档、上报。
4．按需领用生产所需材料，无浪费。
车间副主任岗位职责9
a.协助车间主任搞好本车间工作职责范围的各项工作内容,能够解决职责范围内的问题和疑难。
b.具备对部署员工的维修工作指导能力,能按照班组各岗位要求进行岗位培训。
c.领导下属、团结同僚、服从车间领导协同工作。
d.负责协助车间主任对本车间人员的检查、监督和考核。
e.定期组织全组人员的'技术培训、安全教育工作,提高技术专业技能。
f.完成主任分配的其他工作任务。
车间副主任岗位职责10
一、协助车间主任做好车间的各项工作。车间主任不在时，行使车间主任职责。
二、对车间主任负责，协助车间主任全力以赴抓生产，保质、保量、保供货。
三、负责车间生产技术管理，重点保证生产与物料平衡、本钱控制。
四、根据生产管理部下达的生产方案和生产指令，制定车间生产方案，并将指标细分到班组并组织实施、检查、考核。
五、严格执行各品种的生产工艺流程，为各工序的生产操作提供技术指导，确保产品质量合格率达100%。
六、负责现场管理，严格要求员工执行gmp和岗位sop进展生产，对生产过程中的质量问题进展控制，积极组织员工进展平安、技术、技能培训，提高员工整体素质。
七、协助车间主任做好车间各种设备、设施的管理工作及设备零部件、低值易耗品的申购，确保正常生产。
八、协助车间主任每月对车间生产本钱、产品质量、产品按时交货等情况进展分析，总结经历，查找缺乏，制定措施，监视整改。
九、协助车间主任起草、修订、严格执行车间内部各项管理规定，并起到表率带头作用。
十、负责车间车间质量管理工作，健全车间质量管理体系，确保产品质量零事故。
十一、协助车间主任解决生产过程中出现的'其他方面的问题，保证生产任务顺利完成。同时做好与相关单位的配合与协调工作。
十二、完成车间主任交办的其他工作任务。
车间副主任岗位职责11
一、质量管理
1、负责对公司生产计划进行跟踪，发现问题并制定，解决方案;
2、组织不合格品评审、制定纠正和预防措施;
3、负责车间员工的安全培训及公司安全管理工作;
二、工艺技术
1、审核与校对工艺文件;
2、处理生产过程中的技术和质量问题;
3、负责组织新产品的试制生产及技术攻关;
4、参与新技术、新工艺的'研发。
三、生产管理
1、根据订单编制生产计划和物资需求计划;
2、材料定额管理，审核批准班组的材料需求计划;
3、定期组织车间安全隐患排查，并监督整改;
4、定期组织车间盘点，对班组进行考核;
5、协调、处理生产过程中出现的各种问题;
6、按照图纸独立完成及安排配套设备下料、折弯、焊接装配工作，
车间副主任岗位职责12
岗位目的：
依据安全生产相关规定，协助车间主任做好安全管理，确保各项工作安全运行。
工作职责：
1．贯彻执行各项安全规章制度，配合站安全环保部门工作。
2．组织制定车间安全管理制度、安全操作规程和应急预案。
3．负责职工安全教育培训，组织实施演练。
4．监督安全巡查工作，检查相关安全、消防记录和档案。
5．掌握设备运行安全情况，参与制定设备检修、更新计划。
6．落实环保制度，防止环保事故发生。
7．组织对外来人员、车辆和工程项目的安全监管。
工作要求：
1．无安全、环保事故。
2．安全制度完善无漏洞、应急预案详细可操作。
3．提高职工安全意识、操作技能。
4．及时发现、消除安全隐患。
5．相关记录、台账内容真实、准确、齐全。
车间副主任岗位职责13
一、负责部品车间全面工作及自主改善管理
1、负责内部组织架构设置、职责分工、人员选聘与考核。
2、严格确保公司各项规章制度的执行、落实。
3、按照责任制，控制部门费用预算。
4、负责与外部门的协调沟通，共同完成公司任务目标。
二、负责组织完成公司下达的生产任务
1、组织部品车间黑球生产，按时按量按质完成公司下达的任务。
2、完成公司下达的黑球生产任务，采取措施理顺物流运作，实施精益生产，提高生产制造水平。
三、负责装配过程制造成本控制
1、负责组织不断改进产品装配工艺，提高装配生产效率，从而提升车间产能，降低人工成本。
2、组织规范物流运作，建立科学合理的物料消耗责任考核机制，有效降低物料损耗，降低制造成本。
3、合理控制机物料、维修配件等消耗，降低水电气耗用，降低费用消耗。
四、负责控制和不断提高装配过程品质控制
1、不断提高装配过程品质控制能力和技术工艺管理水平。
2、负责不断强化自主分析问题和自主改善的能力，解决现场技术工艺问题，提高过程品控水平。
五、不断提升内部管理水平，提升内部人员素质，基层管理水平
1、不断进行内部规范和管理提升。
2、开展各种形式的.活动，发动全员参与，促成自主改善的良好氛围增强团队协作效率和凝聚力。
3、不断加强内部人力资源开发，鼓励“自我规划、自我举荐、自我提升”，提高内部人员素质和工作能力，实现人员优化高效。
4、负责本车间人力资源配置、优化，并且不断开展员工培训，强化自主提高，努力培育学习型团队，提高车间整体素质。
六、负责部品车间设备安全管理
1、负责组织开展车间设备、模具、工装、仪器仪表等设施的管理、维护和保养。
2、负责车间安全文明生产，确保安全文明生产的落实。
七、负责车间现场的管理工作
1、负责车间作业环境、作业现场的规划与管理。
2、负责制订现场管理制度编制、宣传、组织检查与考核。
3、不断优化作业环境，改善员工工作环境。
八、个案式工作
完成上级领导交付的个案式工作。
岗位描述：主管车间的日常全面工作，对车间产品质量、纪律、文明卫生、安全生产等工作进行开展和实施，保证生产的正常运行。
一、 职责
1. 负责车间设备、场地、人员的全面管理工作。
2 按生产计划完成生产，并做好生产过程控制工作。
3 负责车间物料计划审核、领用物料审批工作。
4 负责与各车间部门沟通协调工作。
5 负责传达、执行厂部的工作要求和各项规章制度的执行监督工作。
6 负责车间人员技能培训工作。
7 负责车间员工考勤、工资表的审核和二次分配工作。
8 负责车间各项规章制度和工作要求的制订工作。
9 负责对生产过程中出现或存在问题进行分析、处理并做出预防措施。
二、 职权
1、 依照公司规定制度对所属车间员工工作进行督导和检查，且对所涉及的员工有奖惩权。
2、 对直接下级岗位调配有建议权，任用提名权和奖惩建议权。
3、 对所属下级的业务水平和业绩有考核权。
4、 对所属下属的工作争议有裁决权。
5、 对车间的现场生产有指挥、协调、监督管理权。
车间副主任岗位职责14
1协助主任工作，对所分管的`工作负领导责任。
2依据厂的生产计划，协调冶炼控制并完成生产任务负主要责任。
3检查安全生产规划的执行情况，对违反规程者行使考核权，对不安全因素，提出纠正和预防措施。
4对车间的现场管理工作负主要领导责任。
5组织指挥生产事故处理，并对其准确性，真实性负责。
车间副主任岗位职责15
车间副主任上海天汉环境资源有限公司上海天汉环境资源有限公司,上海天汉职责描述:
1、修订车间相关的管理制度;
2、负责车间的日常管理工作及车间员工的'管理、指导、培训及评估;
3、负责生产计划落实,物料管控;
4、完成车间生产任务,管理车间安全生产;
5、负责对员工进行日常管理并负责对其进行考核;
6、指导车间设备保养及规范使用和现场管理;
7、负责出厂产品的工序质量控制工作。
8、领导临时交代的其他事情
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、3年以上化工车间生产管理工作经验;
3、熟知溶剂产品标准和规范、生产制程及科学的操作规范;
4、具有作业现场人员管理能力,有较强的团队领导力和带动力,能很好的分析问题和解决问题;
5、具有较强的组织、沟通、协调能力。
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