研发部主管岗位职责

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研发部主管岗位职责

　　在现在社会，岗位职责使用的频率越来越高，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。拟起岗位职责来就毫无头绪？下面是小编为大家收集的研发部主管岗位职责，欢迎大家分享。

研发部主管岗位职责

研发部主管岗位职责1

　　1、按照公司各部门用人需求及部门定编，负责新员工的招聘录用；2对各部门工作岗位进行分析，为管理活动提供相关的信息；

　　3、拟定公司员工培训目标方针，建立培训体系及人力资源开发规划和培训计划；

　　4、总结评估培训结果，建立员工个人学习档案，描述记载员工素质及能力提高的动态资料；

　　5、负责公司薪酬管理制度福利制度的拟定修正完善及实施；6负责公司员工劳动合同的签订续订，负责员工的内部异动；

　　7、负责办理公司员工的各类保险，及停办离职，退休员工各类保险工作；8协调相关部门人员完成公司人力资源体系文件的'编制，包括招聘岗位分析与岗位说明培训员工工作手册考核薪酬体系等系统文件；

　　9、协助公司各部门经理处理有关人力资源工作的咨询和支持。

　　10、对本部门工作负主要责任，监督指导下属的工作。

研发部主管岗位职责2

　　1、负责新产品的原理图设计，pcb绘制，样品生产测试跟踪；

　　2、负责解决生产过程中的技术问题，为客户和销售部门提供技术支持；

　　3、负责组织编制产品(技术)工艺文件和各类技术图纸的制定和修改；

　　4、负责新产品的`培训工作；

　　5、参与返修产品性能原因的分析，确定并制定改进措施。

研发部主管岗位职责3

　　1、主要负责机械生产设备与全自动设备的研发；

　　2、制定、评审研发项目方案的.可行性；

　　3、确定研发项目后负责编写计划书、预算与实施样机制图，协助生产，负责样机调试等；

　　4、制定并组织实施产品设计管理性文件，以加强公司的产品设计管理

　　5、带领研发小组并与其他研发小组协调工作；

　　6、对市场试用、推广初阶段新研发产品密切跟踪并不断完善

研发部主管岗位职责4

　　1、负责公司现有产品的'工艺改良配方革新；

　　2、负责新产品的小试中试正式试生产及工艺标准的拟制；

　　3、负责对各产品包装的审核；

　　4、负责相关技术工艺文件标准样品件及工作中所需表格的制定归档和保管。

研发部主管岗位职责5

　　1、负责定位、解决油泵、水泵、风扇等小电机控制器应用过程中出现的.各种问题；

　　2、维护小电机控制器平台软件，保证软件质量；

　　3、竞品分析，保证小电机成本的竞争力，以及性能的先进性；

　　4、市场调研，定义并组织开发小电机控制器新平台；

　　5、全速无位置等小电机关键算法潜力挖掘。

研发部主管岗位职责6

　　1、配合领导进行项目总体管理工作，跟踪项目进度，制订项目进度计划

　　2、负责系统维护(用友)和bom资料的制作和管理，包括：各项具体准备工作，实施过程文件的准备和制作；项目完成后提交项目完工报告，提供结算所需资料：研发文件更改及时更改记录会签评审分发回收与作废定期销毁；

　　3、协助研发工程师进行研发和资料收集等相关工作

　　4、跟踪跟进项目实施情况，处理各类事宜及突发问题，保证项目顺利实施

　　5、会议记录及编写方案文档；

　　6、按时完成领导交待的.其它事项。

研发部主管岗位职责7

　　1、负责新药制剂处方工艺研发工作，包括早期成药性研究、临床制剂处方筛选、工艺优化、包装设计、运输条件、稳定性考察等新药制剂相关研究的制定、实施、评价等工作；

　　2、负责制定处方开发计划、起草制剂处方开发方案，根据实验计划和方案进行处方筛选研究并及时完成研究报告的`撰写；

　　3、负责保证实验计划、方案的执行，并有效控制成本、进度和质量，及时向上级领导汇报项目进展情况与下一步工作计划。

　　4、制剂研发样品管理以及设备的维护；明确制剂研究员工作岗位与内容，跟进制剂研究员工作计划与进度；负责制剂研发员实验记录的审核；

　　5、参与完成新项目IND、专利等申报工作，负责制剂研发相关申报资料的撰写，对数据资料、图谱、原始记录等进行复核；

　　6、负责制剂部研发团队的人才建设和技能培训，进行项目管理并优化制剂研发流程，完善制剂研发平台；

　　7、完成上级领导交办的其他事项。

研发部主管岗位职责8

　　1、负责工厂的人事行政相关管理及具体执行工作。

　　2、负责员工招聘入职薪资核算绩效汇总员工关系人事调动等。

　　3、负责组织行政后勤等日常行政管理的工作。

　　4、负责健全与完善公司规范化管理制度；

　　5、协调各部门的关系，加强部门间的.沟通联系，为各部门解决具体问题。

　　6、负责生产安全消防安全管理工作，负责对接安监消防等部门。

研发部主管岗位职责9

　　1、组织制定和实施重大技术决策和技术方案，指导团队的具体研发工作；

　　2、提出新项目开发计划，并提交项目立项书；

　　3、进行项目计划、工作统筹，带领研发团队完成项目开发和文档管理；

　　4、进行技术难题的攻关和预研；

　　5、实现提出的技术需求，解答客户提出的`技术问题，提供技术支持；

　　6、团队管理、指导学习、安排培训，提升团队技术水平；

　　7、负责研发团队的日常事务管理，流程规范制定，绩效考核和梯队搭建，提升研发部的整体技术实力和管理水平；

研发部主管岗位职责10

　　1、组织搜索产品技术信息，对产品研发可行性进行研究，指导研发项目负责人或研发技术人员制定项目的开发计划及实验方案；

　　2、组织沟通项目开发过程中的设计确认过程，确保产品符合设计输入和顾客要求。

　　3、根据项目进程，负责督促新产品研发计划的执行，并保证每个研发阶段目标的按时完成，同时需对组内人员进行日常工作指导。

　　4、负责对小组人员的工作进行考核，并提出改进建议与要求，培养下属不断改善工作绩效的能力。

　　5、根据公司发展要求和计划，按照部门的年度季度月度工作目标与计划，分解并组织实施。

　　6、组织产品原料的资料收集，筛选及对已有原料的备份，对原有产品进行优化及维护。

　　7、组织新产品和改进产品的发样评估，协助完成临床实验。

　　8、组织产品技术转移(transfer)，编写产品开发过程中的'design control各阶段研发文件和技术转移文档，并协助生产技术部进行工艺改进和解决生产中的技术问题。

　　9、协助市场部产品管理部以及注册部完成新产品涉及报批，注册，说明书，综述等工作中部分专业资料的收集和准备，并对其中的技术问题进行有效的解答和处理。

　　10、协助投诉问题解决，为其他相关部门(如销售和客服)的一些重要客户提供技术支持，协助完成相关技术问题的有效解答和处理，满足不同客户的要求。

　　11、组织和负责管理区域内的5s和ehs工作；按要求组织并完成各种内外部审核，应对及后续纠正，整改和改进工作。

研发部主管岗位职责11

　　1、负责产品工艺改良配方革新前及新产品小试的试验工作和产品成本的估算；

　　2、负责对每次试验的数据进行整理汇总；

　　3、负责市场调研部分的'资料收集(包括市场有无及销售情况专利文献查询等)；

　　4、协助主管对工艺文件及配方进行拟制，负责与配料员共同对配料进行管理工作。

研发部主管岗位职责12

　　1、负责执行施工管理技术职能管理体系的实施执行施工管理技术职能管理体系施工管理计划施工技术计划方案编制工作具体内容标准流程考核)；

　　2、协助编制和完成年度施工技术职能管理目标计划。编制年度月度施工技术职能管理目标计划，主持年月度施工技术职能管理目标计划分解落实检查考核；

　　3、主持项目计划的.落实检查考核。(主持工程部及其他相关岗位的施工技术法律法规标准培训)

研发部主管岗位职责13

　　1、进行有效的客户管理和沟通，了解分析客户的需求，规划方案；

　　2、负责公建项目市场的业务拓展和客户资源的'开发跟踪及管理；

　　3、工程业务的签约备货回款及过程中的服务工作；

　　4、领导安排的其他工作。

研发部主管岗位职责14

　　1、负责药物产品的固体口服制剂立项，配方研发，技术法规和知识产权方面的工作。确保及时完成新产品的研发，如:处方设计；研发稳定和生物等效性配方；研发符合美国FDA和中国SFDA要求产品。

　　2、监督所有注册批次的制造；审查和批准如协议生产记录规格和研发报告等技术文件。指导和管理与申报批次生产有关的所有活动，如撰写，审查和批准的技术文件(协议，生产记录，规范，研究报告等)。

　　3、与生产，检验，物料管理部门沟通，确保处方放大和商业化生产的.顺利进行。

　　4、对可能影响产品的错误操作提出说明并提供改善业务和质量的意见。

　　5、制定解释和说明标准操作工艺，并确保遵守。

　　6、管理，和培训科研人员。

　　7、负责和管理各种工作事项的质量准确性和数量；提供建议指导和方向；处理日常问题，制定详细的内部工作方法；并对人事事务提供建议。

　　8、监督和评价下属的表现

　　9、监督并协作外部合作伙伴参与的制剂配方研发制定和/或制造

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