医院领导讲话稿范文

　　在发展不断提速的社会中，我们很多时候都不得不用到讲话稿，讲话稿通过讲话人口头表达后，可以起到传播真理、经验，抒发感情，发表意见的作用。怎么写讲话稿才能避免踩雷呢？以下是小编为大家整理的医院领导讲话稿范文，欢迎阅读与收藏。

医院领导讲话稿范文

医院领导讲话稿范文1

亲爱的各位朋友们：

　　大家好。在此，我嘱代表医院全体员工向各位诚挚衷心的敬意和较好的预祝！医院所获得成就有赖于大家对医院工作的积极支持，此次茶话会本着回馈各位患者对医院一直以来的信任、积极支持而举行。期望大家可以在这里渡过开心的一天。

　　平凉瑞格眼科医院是20xx年3月经平凉市卫生行政部门批准建设的现代化集科、教、研于一体的眼病专科医院，是医保合疗定点医院、残联复明工程定点医院、民政大病救助定点医院。三年来，平凉瑞格眼科医院如同一个小孩，在成长的路上，免不了磕磕碰碰，曲曲折折，但是，我们拥有各位的真心相助和呵护。在大家的关心和支持下，医院大力弘扬“诚信、责任、沟通、包容”的瑞格精神，全体员工同心同德、齐心协力、真抓实干，我院各项工作都得到了社会各界的充分肯定及好评。三年来，沉甸甸的的工作量值得我们盘点。全年共接待门诊病人四万人次，收住住院病人6000人次，完成白内障手术5000余例。

　　缅怀20xx，种种情景总是使我们敬佩。为了查清白内障患者底子，我们以乡、村为单位展开病员筛查，进社区筛查便利了患者同时也加强了宣传，仅20xx年全年我们就筛查病员15000余人，其中白内障患者8000人，合乎手术条件的`4000余人，实行手术1300余例，其中依次对华亭，崇信、庄浪、崆峒区、静宁、泾川、灵台县，顺利开展了“20xx年的白内障美玉工程”手术，免费美玉工程手术多达800余例。同时为来院手术的患者统一组织车辆，缴费往复车费，达至患者零费用。20xx年10月份，在市残联统一部署的“中基会免费白内障手术项目”活动中，在项目启动前期为协调各县区残联运送病员，我们也资金投入了积极主动的宣传工作当中，大力营造医院活动氛围，除在市县区各大媒体展开宣传外，我们还利用市区各大广场群众分散的地方展开了有关此活动的医讯宣传，共筛查白内障患者500余例，合乎手术条件的300余例，对这些符合条件的我们全部免费实行了白内障手术。这些美玉手术的实行并使所苦生活多年的白内障患者看见了光明，部分患者恢复正常了劳动能力。

　　展望20xx年，我院将乘势而上。医院的每一位员工都是经过千挑万选的精英，是医院所需要的的人才，是对医院的工作有信心、有担当的人。我院有国际领先的眼科检查治疗设备，蔡氏准分子激光机、爱尔康玻璃体切割机及超乳机，托普康全自动验光仪，美国pne青光眼治疗仪、显微镜及oct，眼底激光机、眼底造影机、视野仪、视电生理仪、眼“ab”超、角膜曲率仪、角膜地型图。这些精良的眼科设备及雄厚的专业人才队伍组建形成了平凉地区一个专科实力强大的眼科中心。在我们的共同努力下，平凉瑞格眼科医院一定会凭借一流的人才、一流的技术、一流的设备、一流的环境，打造一流的质量、一流的服务、一流的管理，以铸造“百年瑞格”为已任，以创建一流品牌眼科为目标，创建陇东优质医院，当好全市人民的眼科健康使者，为人民群众提供优质便捷的医疗服务。

　　所有的体会、缅怀、敬佩、关爱、敬佩，都化成一句深深的非常感谢！临洮瑞格眼科医院深深非常感谢各位，非常感谢你们的关心和积极支持！

　　最后，祝大家身体健康，家庭美满，阖家幸福！

医院领导讲话稿范文2

各位领导、各位来宾、同志们：

　　大家好！

　　今天是我院新楼落成暨开诊庆典的大喜日子，首先请允许我代表全体职工对百忙之中参加庆典活动的各级领导和各位来宾表示热烈欢迎！并对关心、支持、帮助我院建设和发展的各位领导和社会各界有识之士表示衷心的感谢！

　　我院设立于1984年，坐落于赵县城内大南街北口路东，办院之初，条件艰辛，医院占地约5544平方米，建筑面积1200平方米，仅有宽阔的小平房办公，设立病床23张，职工46人，固定资产11.8万元，年业务收入仅有8.4万元。1998年9月建立国家级“二级甲等中医院”，建筑面积5750平方米，固定资产506万元，年业务收入304万元。

　　经30年发展建设，尤其新一任领导班子上任以来，全院励精图治，改革创新，现已建设成为科室齐全、设备先进、集医疗、教学、科研、预防、保健、康复、社区服务为一体，具有中医特色，以中西医结合为主要诊疗手段的现代综合性二级甲等医院。20xx年业务收入3838万元，20xx年末固定资产3614万元，医院现开设床位400张，设职能科室10个，一级科室14个（内科、外科、骨科、妇产科、儿科、急诊科、耳鼻喉、眼科、理疗、口腔科、麻醉科、手术室、皮肤科、中医科），医技科室6个（放射科、功能检查科、检验科、病理科、ct室、中心内窥镜室），省级重点专科2个（针灸康复理疗科、糖尿病科），市级重点专科1个（中风病科），院级重点发展学科7个（中医妇科、烧伤科、血管外科、肛肠科、中医耳鼻喉科、骨伤科、肿瘤科）。全院职工266人，卫生技术人员210人，高职人员13名，各类主治主管医护人员75名。本科、专科毕业生占76%。目前拥有全新德国西门子双排螺旋ct，核磁共振、日本岛津800ma遥控摇篮x光机，美国柯达cr机，自动洗片机，美国“超凡影像”全数字化三维彩色多普勒超声诊断仪、日本东芝四维彩色多普勒超声诊断仪、南韩多功能b超、动态心电图、心电工作站、脑电地形图、瑞士产全自动血细胞分析仪、微量元素分析仪、全自动生化分析仪，全自动血凝机，进口液晶显示腹腔镜、前列腺电切微创手术系统，美国骨密度检测诊断仪，肺功能检测仪，日本产dentax电子胃镜，日本产dentax纤维支气管镜，颅脑降温仪、无创呼吸机、除颤起搏器、电动洗胃机、中心供氧、中心吸引、遥测心电监护仪、高压氧舱、钴60等先进的医疗设备。人性化医疗护理微机网络及全院财物微机网络管理，为赵县58万群众及周边县市提供优质便捷的服务及良好的治疗、休养环境。

　　医院先后荣获市级“卫生一流单位”和“价格计量可以信赖单位”、河北省消费者协会第八、第九届“河北省消费者可以信赖单位”、石家庄市总工会“模范职工小家”、“赵县中医急诊科文明班组”称号，石家庄市爱卫会“市级卫生一流单位”，中共石家庄市委宣传部“石家庄市文化科技三下乡活动先进集体”，赵县人民政府“实迹注重单位”，赵县卫生局“卫生工作一流单位”等荣誉称号。

　　每月1日15日定为全民优惠日，门诊检查费用优惠30%，20xx年共减免费用195990元。低保人员住院检查费优惠10%，凭就医“优惠证”实行一减、二免、三优惠。到目前共照顾困难患者108人次，减免费用22316元。免费为门诊及住院病人提供开水、轮椅、担架车，免收挂号费，星期天、节假日照常门诊。免费为患者代煎中药，方便患者服用，20xx年共为患者煎药11580余付，受到患者的一致好评。救护车24小时免费接送病人。20xx年共免费接送七千余次病人，共为患者节省费用196300元。开设急诊病人“绿色通道”，对危重患者实行先抢救后补办手续服务。从20xx年12月31日起开展为期一个月减免住院费，免费中医理疗的`优惠。

　　中医院迁址工作已于20xx年12月31日正式宣布启动，现已迁址妥当，各项工作顺利开展。崭新中医院项目占地约56亩，建筑面积24367平方米，设计床位为500张，实际病房数达至185间，床位数510张，总投资7500万元。主要建筑存有门诊楼、病房楼、医技楼等。其中，门诊楼项目地上11层，建筑面积12233平方米，病房楼项目地上8层，建筑面积9517平方米，放射治疗医技楼2层，建筑面积1491平方米，消毒供应中心和服务用房874平方米。医院配套工程包含安全用电升级工程，污水处理系统，水源热泵中央空调系统，中心供氧负压迎合系统和外网可供、排水系统，景观绿化等。并备有5部电梯、2部自动扶梯。病房楼内每一间病房都自带卫生间和淋浴，为病人及家属提供更多最小的便利，手术室内一系列一流技术的应用领域，能更好的为患者展开服务。

　　“雄关漫道真如铁、而今迈步从头越”，新中医院的落成是我院新的起点，前进的动力，我们将以此为契机，坚持“以人为本，以患者为中心”的理念，进一步规范管理，以提高医疗质量和社会效益为核心，改善服务水平，优化服务质量，扩大服务范围，艰苦创业，奋发向上，大胆创新，锐意进取，在上级领导和各位来宾的大力支持下，全体职工的共同努力下，争取更大的成绩和进步，为赵县卫生事业率先突破发展做出贡献。

　　谢谢大家！

医院领导讲话稿范文3

各位代表、同志们：

　　为了全面贯彻落实好大会提出的各项任务，群策群力，推进发展，我代表院党总支，强调三点意见：

　　一、秉持科学发展，促进医院各项工作再上新台阶

　　目前医院行政工作重心是在抓医院管理、抓经济收入为基础上的，重中之重为医院等级晋级工作，形势比较严峻。“二甲”工作要在年底前验收检查，时间紧、任务重！所以从形式上来看，卫生在改革、医疗市场也在激烈竞争，我们必须要抢抓机遇，乘势而上，推动医院各项工作不断迈上新的台阶。

　　必须秉持科技兴院，打造出可持续发展的竞争优势。医院之间竞争的决定权和话语权就是技术，技术就是医院的硬实力。虽然经过一年去多方不懈努力，我院的医疗技术存有了长足进步的进步，获得了令人瞩目的发展，但底子薄、不平衡、优势还较弱等问题依然十分注重，必须必须下大力气加以解决。必须高度重视重点学科建设，全面落实科室发展规划，致力于高新技术的引入应用领域，以技术创新和实干的精神，不断拓展代莱领域，飙升代莱高度。必须高度重视人才的培育，加强技术人才的后备队伍建设，维持合理的、可以掌控的人才梯队和技术unclear，尽快构成一支具备较强影响力的领军团队和一批具备发展潜力的中间力量。

　　要坚持安全发展创建平安医院，努力保持安全形势的持续稳定。安全工作不仅关系病员的健康和生命，安全工作的能力和成效也是医疗行业竞争的重要内容。去年从领导班子调整之后，医院通过不断强化制度建设，加大安全检查、奖罚和投入力度，取得了较好的效果。但我们也要看到，在日常工作中，安全规范制度的执行还不够严格，安全隐患仍然存在。我们必须将安全放在各项工作的首位，坚持安全发展，将创建平安医院作为第一目标追求，在任何时候、任何条件下都不能有丝毫松懈，确保稳定的安全局面，营造一个安全文明的医疗和工作环境。

　　二、秉持靠方针，进一步提高医院民主建设水平

　　发展依靠职工，发展成果受惠于职工。随着医院的发展进入了一个新的阶段，民主管理逐步走向制度化，医院民主建设也同步踏上了一个新台阶。当前，新的形势和任务对医院民主建设提出了更高的要求，职工民主参与医院管理和监督的意愿也会越来越强烈。职工与医院利益比任何时候都需要更紧密地联系在一起。

　　强化医院民主建设，必须二要保护和发展不好职工合法权益。保护和发展不好职工的合法权益就是全面落实靠方针的具体内容彰显。医院推进改革、制订政策都必须认同职工的合法权益。牵涉职工切身利益的关键改革方案和关键性政策措施都必须经职代会表决通过，彰显职工意愿，二要努力做到不经职代会表决通过的事项不颁布、不实行。院务官方就是职工民主监督的有效率形式，对职工关心的热点、焦点问题，能官方的都必须官方，关键性事项和管理过程使职工知情，拒绝接受职工监督，经得住职工评议，使权力在职工有效率的监督下运转。

　　加强医院民主建设，必须充分发挥职工的主人翁作用，集中职工智慧和力量。无论今后形势如何变化、医院如何发展，职工的主人翁地位不能改变，全心全意依靠职工办医院的方针不能有丝毫动摇。要通过加强医院民主建设，真正把职工的积极性调动起来，把职工的智慧集中起来，把各方面的力量凝聚起来，形成汇聚医院发展的强大合力。要充分发挥职代会的议事平台作用，把职工好的意见和建议收集起来，修改完善，保证医院科学民主决策，凝聚方方面面的力量完成医院的改革发展任务。职工代表是医院民主建设的重要力量，既要为医院发展建言献策，提出好的意见和建议，又要反映职工的意见和呼声，担负起参政议政的责任，切实发挥好职工代表作用。这次职代会各代表都能严肃认真，从医院发展的大局出发很好的'发挥了代表的职能，会后我们将整理和研究，尽快落实。

　　三、秉持以人为本，大力推进人与自然医院建设

　　和谐医院建设是推进医院持续发展的基础和保障，也是医院的重要战略目标。实现医院和谐关键就是要让职工充分享受到医院改革发展的成果，让职工实实处处感受到医院这个大家庭的温暖。要积极创造条件，促进职工全面发展。没有职工的发展和进步，就没有医院的发展壮大。要把推动职工全面发展作为推动医院发展的基础工作来抓，深入开展创建学习型医院、学习型科室、学习型职工活动，继续组织管理干部培训、专业技能学习，加大规模选送专业技术人员参加学术交流、专业进修，提高职工队伍整体专业能力和技能水平，让职工把实现个人理想与做好本职工作紧密结合起来，促进职工与医院一同成长。要持续加强医院文化建设，广泛开展健康向上的文体娱乐活动，满足职工日益增长的文化生活需求，创造团结协作、积极向上的人文环境。

　　必须充分发挥政治优势，深入细致搞好思想政治工作。坚持不懈地积极开展不好形势任务宣传、安全教育，通过谈形势鼓舞人心、谈目标振奋人心、谈任务汇聚人心、谈前景鞭策人心。广大职工代表必须充分发挥联系职工的桥梁纽带促进作用，当好民情的充分反映者、民意的代言人、医院重点任务实行的带头人、医院发展思路的宣传员，努力做到上情下达、下情上载，把职工群众的思想和行动统一至医院改革发展的目标上来。必须不断加强医德医风建设，把教育、监督、考核有机融合出来，构成一种自觉关怀病员、遵章守纪、保护形象的较好风气。必须搞好维稳工作，进一步增强搞好平衡工作的主动性和预见性，协助职工化解实际困难，恰当劝导职工思想认识，及时解决各种矛盾，为职工营造一个亲密人与自然的工作和生活氛围。

　　各位代表，同志们！今后医院工作任务很艰巨。让我们更加紧密地团结起来，同心同德，勇于超越，全面完成全年的各项目标任务，在年底前争取晋上二级甲等医院，经济指标正确达到1500万，以优异的工作成绩向上级汇报。

【医院领导讲话稿】相关文章：