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电子装配岗位职责

时间:2023-11-01 10:10:57 岗位职责 我要投稿
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电子装配岗位职责(经典5篇)

  在当下社会,我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系,岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧,下面是小编为大家收集的电子装配岗位职责,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

电子装配岗位职责(经典5篇)

电子装配岗位职责1

  职责描述:

  (1)根据公司生产计划,掌握生产进度,组织分配劳动力,平衡调度设备材料

  (2)对生产作业过程进行监督、指导,同时进行生产质量控制,保证生产质量,参与产品质量问题的分析,制定并实施纠正和预防措施;

  (3)负责工艺文件编写、检查、审核和改进,异常问题处理与改进,组织工艺培训与指导;

  (4)建立现场管理制度,并指导培训现场管理知识。推进5s现场管理制度,实现生产车间标准化管理;

  (5)统计分析车间每日的生产情况,寻求改善,提高生产效率。统计分析车间的成本消耗,制定可操作性成本控制措施;

  (6)参与不良品的评审与处置,组织纠正和预防措施的实施

  (7)落实企业各项生产安全制度,开展经常性安全检查;

  (8)完成上级交办的其他工作。

  任职要求:

  (1)电子技术相关专业大专以上学历,5年以上电子工艺经验,28—45岁

  (2) 熟悉贴片、装配生产工艺,有贴片装配生产管理经验或熟练掌握类似电子产品生产技术;

  (3)掌握产品生产工艺流程等相关知识,了解生产管理、设备管理相关知识;

  (4)具备相关软件应用技能,熟练识别电路图、接线图、结构图等图纸;

  (5)具备良好的统筹与计划、组织、指挥、控制、沟通协调能力,对相关生产中的'管理与技术问题有较为敏锐的判断或分析能力,并能组织进行较好的持续改进与提升;

  (6)能独立进行部门内部管理及车间、产线布局规划、优化,能进行部门内部制度、流程制定与优化;。

  (7)熟练操作office办公软件,有良好的语言和书面表达能力,沟通协调能力

  能对所属车间进行有效的人员培训、团队打造、计划排产、人员安排、成本控制、质量与进度管控;

  (8)工作踏实认真,学习能力强,具有创新精神。

电子装配岗位职责2

  1、能够看懂技术图纸;

  2、熟练使用钳工工器具及工装量具;

  3、熟悉钻床结构,能够准确判断机床故障,独立进行一般机床的维修工作;

  4、熟识图纸,能做到按图装配;

  5、熟悉各种机械、液压、气压传动原理,打孔、攻丝、公差配合、焊接、铣削、切磨等装配工艺;

  6、车间6s管理。

电子装配岗位职责3

  职责描述:

  1.工艺文件编写;

  2.工艺培训与指导;

  3.工艺检查;

  4.工艺审核;

  5.工艺改进。

  任职要求:

  1.参加过工艺管理、工艺设计、机械制造、电子装联技术等相关培训;

  2.掌握产品生产工艺流程等相关知识;

  3.了解生产管理、设备管理相关知识;

  4.具备相关软件应用技能,能够识电路图、接线图、结构图等图纸;

  5.工作踏实认真,学习能力强,具有创新精神。

电子装配岗位职责4

  1、严格按照生产工艺要求完成产品部件的元器件安装。

  2、根据生产计划保质保量按时完成生产任务。

  3、遵守公司各项规章制度,服从上级管理。

  任职资格:

  1、18-30周岁,身体健康、视力良好,有一定的'电子产品行业工作经验及理论知识。

  2、熟悉电子装配相关的安装知识,熟练掌握焊接(贴片,插件等)技能,能够独立完成基本的装配工作。

  3、能够识别电路板、电路图中各类器件的符号及字母代表。

  4、能够熟练使用各类仪器、仪表及检测电等专业工具。

  5、对生产装配中可能遇到的问题、故障有一定的排查及处理能力。

电子装配岗位职责5

  1 范围

  本标准规定了公司电子装配工工职责与权限、任职条件,工作内容与要求,检查与考核。

  本标准适用制造部电子装配工岗位。

  2 职责、权限

  2.1 职责

  2.1.1严格执行公司制定的工作纪律、会议纪律及各项管理制度。

  2.1.2负责严格执行生产作业计划,按时交付产品。

  2.1.3严格按图纸要求、工艺要求、质量要求进行操作。

  2.1.4凭工作票,在生产过程中对所领部件进行数量、质量和型号的核对,无误后再进行组装,工序中要自检,完成后要自检,并提请互检。及时向入厂检验室申请检验。

  2.1.5配合质检员产品检验工作,对不合格项及时返工,认真填写《检验记录处置卡》。合格后进行整理清洁的处理,办理报交手续。

  2.1.6负责保管配发的个人工具、工具箱。

  2.1.7负责保管好图纸,执行《生产用图纸、技术文件管理制定》的相关规定,及时交旧领新。

  2.1.8遵守公司生产管理制度,按区域进行生产作业。

  2.1.9遵守公司安全生产、文明生产之规定,注意安全工作,不违章操作。

  2.1.10负责产品标识标记的具体贯彻执行和控制。

  2.1.11负责产品生产过程中的清洁、保洁工作。

  2.1.12完成领导交办的临时工作。

  2.2 权限

  2.2.1有权对计件制考核中错误金额提出异议。

  2.2.2对不合格仪器、工具、设备有权拒绝使用。

  2.2.3对超出专业能力范围外、身体,心里承受范围外的工作有拒绝权(如高空作业,有心脏疾病去高海拔地区出差等)。

  3 任职条件

  3.1本科及以上学历,电子类相关专业,1年以上工作经验,有电子调试维修经验。

  3.2熟练掌握万用表、示波器等仪器仪表的使用,熟知各类电子元器件。

  3.3工作责任心强,有悟性。

  4 工作内容与要求

  4.1每周一及时参加部门会议。

  4.2.协助电子工区工长对电子装配工序生产所需耗材物资进行核查。

  4.3 严格执行本厂的各项规章制度,做好自己业务范围内的工作,出色地完成本岗位的各项工作。

  4.4根据安排的工作任务,严格按照规定的.工作程序、工作流程和操作规程进行作业。工作中必须集中精神,严谨认真,一丝不苟,杜绝各类事故的发生。

  4.5 严格执行相关技术、工艺文件贯彻落实,发现问题及时上报。

  4.6 执行公司6s标准。每日上午、下午均对生产现场进行彻底打扫,做好专责范围内的卫生及时清理不要的物资,对于可以重复利用的物资(如:线缆、航插等)集中统一分类收集,树立样板车间。

  4.7 进行岗前检查,检查内容包括:本岗位界区卫生、各种设备状况、工器具情况等。有问题及时向直接上级报告。

  4.8负责每月24日将工作票统一上交电子工区工长。

  4.9树立良好的职业道德形象,发扬互助协作精神。

  4.10 积极钻研技术,努力学习新技术,不断提高专业技能。

  4.11 规定穿戴好规定的防静电用品,服装进入工作岗位,做到安全文明生产。

  4.12 积极参加培训,严禁无证作业,持证上岗。

  4.13 遵守劳动纪律,按照厂里规定的时间上下班。上班期间严守工作岗位。

  4.14 做好岗位之间的联系工作。

  4.15 服从命令,听从指挥,不越级越位,按时完成领导交办的其他任务。

  5 检查与考核

  5.1由公司上级主管领导对本标准相关工作内容进行定期检查。

  5.2由公司上级领导、相关职能管理部门按照《一岗二责考评办法》定期进行考核。考核结果在当月工资中体现。

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