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酒店洗衣房经理岗位职责

时间:2023-11-01 08:42:56 岗位职责 我要投稿
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酒店洗衣房经理岗位职责

  在现在社会,越来越多人会接触到岗位职责,一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。我敢肯定,大部分人都对制定岗位职责很是头疼的,以下是小编为大家整理的酒店洗衣房经理岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。

酒店洗衣房经理岗位职责

酒店洗衣房经理岗位职责1

  1、工作要求:要有专业的洗衣知识,熟悉各种机器设备的性能及使用程序并要掌握设施的保养方法,懂得各种药剂的作用及配制,有较强的组织能力和丰富的管理经理,团结同事,以身作则。

  2、职责范围:对洗衣房的服务、设备的'使用和保养负管理之责。

  3、工作职责:

  1)每日要检查各组的工作情况,并制定出新的工作计划。

  2)负责人员调整,安排员工出勤,处理因工作而引起的各种矛盾。

  3)处理与洗衣房有关的各种投诉,同时总结经验,做好记录。

  4)协调员工等各级之间的关系,随时做好员工培训和物品特性鉴别工作。

  5)督导每月的盘点,有计划的购进各种药剂,做好成本核算。在提高服务水平的同时,注意节约。

  6)负责员工的工衣发放,换季时的服装,与工衣制做厂家保持联系,设计各部门的工衣样式,面料的选择,制做的时间等。

  7)每周进行一次业务、服务水平等工作小结,召开例会,并对下周工作进行安排,例会时间自定。

  (1)制定本部门的各类规章制度、管理措施。

  (2)监督、检查和指导员工的工作,对员工进行评价与奖惩。

  (3)有计划地组织对员工的培训。

  (4)控制本部门的成本。

  (5)处理客人投诉及各类洗涤失误造成的损坏赔偿事宜。

  (6)代表本部门定期与餐饮、工程等部门进行协调沟通。

酒店洗衣房经理岗位职责2

  1、对总经理和客房部经理负责,执行和理解其指示和意图,负责洗衣部的全面工作,客衣、制服及织品洗涤和服务的高标准。

  2、根据饭店的方针政策和经营管理目标,编制本部门的各项经营管理计划,操作规范及规章制度;按质、按量完成洗涤任务。

  3、善于运用管理知识和经验,发现洗涤运行中存在的问题,提出切实可行的解决方案和改进措施。

  4、根据洗涤部的特点和生产需要合理地安排人力、设备,实现有效控制。

  5、知人善用、充分发挥下属的才干,为培养骨干创造条件。调动和保护员工的积极性;掌握每位员工的'特点,引导员工奋发向上。

  6、建立良好的部门关系,及对相互沟通,建立良好的人际关系,提高部门的凝聚力。

  7、不断钻研洗涤业务,加强全面质量管理意识。

  8、确保客衣、员工制服及织品洗涤和服务,达到国际五星级酒店标准。

  9、负责制定洗涤计划、洗涤程序、操作规范及考核制度。

  10、保证客房、餐厅及饭店各部门布草洗涤的质量及布草的收发、洗烫、保管、报损工作。

  11、保证洗涤设备正常运转,管理好水、电、气、易燃易爆及腐蚀性溶剂,严防事故发生。

  12、控制洗涤成本,降低织品报损率。

  13、将洗涤部经营管理成一家独立的盈利中心。

  14、保证洗涤设备正常运转,管理好水,电、气、易燃易爆机腐蚀性溶剂,严防事故发生。

酒店洗衣房经理岗位职责3

  (1)负责本组员工的考勤与工作分配,并监督检查其进行正确的操作,安全、保质、保量按时完成当天的`洗涤任务。

  (2)定时向上级报告洗涤用品的消耗量,领取各类工作用品。

  (3)填报生产记录。

  (4)对本组的员工进行指导与培训。

  (5)代表本班组与其他相关班组进行适时的沟通,做好协调工作

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