值班制度范本10篇【优选】

　　现如今，大家逐渐认识到制度的重要性，制度是要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。那么相关的制度到底是怎么制定的呢？以下是小编帮大家整理的值班制度范本，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

值班制度范本10篇【优选】

值班制度范本1

　　根据公司规定，结合生产任务落实情景，xxx有限公司决定春节放假xx天，放假时间为20xx年1月xx日1月xx日。放假期间安排的值班人员必须要恪尽职守，严格遵守公司既定的值班管理制度，具体要求如下：

　　1、现场巡视值班每班12小时，并且有详细交接班记录，职责人要亲笔签名。巡检资料包括整个现场、焊接厂房、所有的设备材料、放置在厂外草原上的成品塔筒等全部物资；尤其是采暖设施不得出现结冰现象。

　　2、交接班时全体人员必须到场交接，签字确认后的纪录由值班负责人保存，不得转借和由其他人代管，杜绝记录虚假的情景发生。

　　3、冬季寒冷，采暖设施是大家赖以生存的'基础，锅炉房值班人员必须要严格要求自我，对水温、锅炉燃烧情景、管路运行情景、细心细致的检查，对事故状态下的处理必须要明确有效，坚决杜绝由于人为情景出现的损坏采暖设施的情景出现。

　　4、放假期间车辆一律封存，车辆钥匙一律交由办公室统一管理。

　　5、放假期间围墙大门不得洞开，只预留宿舍区和后门两处，夜里11时起由值班人员负责关掉上锁，不能整夜开启，若发生因为大门未锁出现的所有问题由值班人员全权负责。

　　6、放假期间不得留外部人员在工厂逗留或住宿，一经发现严肃处理。

　　7、指定的值班负责人手机24小时开机，有异常情景立即向值班领导电话联系，值班领导的电话不得更换，必须坚持24小时开机。

　　8、夜间照明由值班电工负责开关，开关时间晚17点早7点。放假期间关掉一切无关电源，电源柜上锁，从变压器低压侧断开。

　　9、放假期间食堂每一天开两次饭，开饭时间定为早10点，晚17点，原则上采用包伙记账的方式，吃与不吃都按人头计算，要求搞好食堂卫生，搞好伙食条件，遵守食堂纪律，闲杂人员不得随意出入食堂，不动食堂任何设施。

　　10、放假期间燃放烟花爆竹时要远离厂区设施，并且及时灭除明火，严防祸患发生。爱惜电视机等公共财产，严禁焚烧垃圾使用明火，严禁在房间里使用电炉和热得快等电器。

　　11、春节后由公司领导对值班人员进行考核，考核结果和1月工资奖金挂钩。

　　12、值班领导电话：

　　13、相关部门电话：

值班制度范本2

　　1、全体员工都有值班的职责和义务，值班表由办公室负责制订，值班人员严格按值班安排表执行。

　　2、值班人员要在值班室值班，坚守岗位，提高警惕，对单位办公区进行巡视，保证值班电话24小时畅通，不得擅离职守。带班领导全面负责当日的值班工作。

　　3、值班人员要及时处理值班中遇到的情景和问题，并做好值班记录，发生突发事件及时向带班领导汇报，及时妥善处理。

　　4、值班人员要提高警惕，做好安全保卫、防火和保密工作。

　　5、值班人员在交接班前要搞好值班室卫生，关好门窗。

　　6、交接班时，接班人员要提前15分钟到岗接班;交、接班双方人员要当面交接值班钥匙和值班记录，并在值班记录上履行签字手续，做好工作交接。

　　7、值班人员有事或因病不能值班时，报经带班领导批准后，由本人自行调换班次，并在办公室登记，严禁擅自不值班或值班脱岗，擅自不值班或值班脱岗的'按旷工处理。

　　8、由于本人特殊情景不能参加值班的由本人提出书面申请，由局主要领导批准。

　　9、值班室的用品由当班人员负责清洗更换。

值班制度范本3

　　为规范日常值班工作，现制定如下制度：

　　1.车场值班人员实行24小时值班，值班时间每一天早、中、晚三班。

　　具体上班时间如下：

　　早班时间：08：00-16：00

　　中班时间：16：00-0：00

　　晚班时间：0：00-08：00

　　2.按时上下班。如上班及下班迟到5分钟以内扣30元，迟到5～30分钟以内扣100元，迟到30分钟以上扣300元并记旷工。每月迟到累计3次或旷工2次者，月末按解雇处理。上班时间如需短时间离开的应提前告知其他值班人员或上级主管，再进行暂时的替换，不得私自离岗。擅自离岗者一经发现按旷工处罚。上班时间除工作需要外，不得与无关人员进行闲聊，一经发现也按旷工处罚。

　　3.严格执行请销假制度，请假必须提前一天发信息给公司负责人进行请示，并作登记，回到后务必销假。如无确认销假记录，按旷工处罚。

　　4.严格按照排班表执行，不得私自调换班次。如需临时调换班次者，应提前一天发信息给公司负责人进行请示，并作登记。私自调换班次者，双方均按旷工处罚。

　　5.值班人员必须健全值班制度，维护值班工作的严肃性，保证值班工

　　作的.准确性，提高工作效率和职责心。

　　本制度自公布之日起执行。

值班制度范本4

　　1、值班人员应按值班安排坚持24小时到岗，正常上班时间8小时以外由值班人员负责，节假日期间值班人员对当天工作负责，带班领导为第一职责人。

　　2、值班人员的.值班补助按实际到岗时间计算。

　　3、值班人员因事报经批准同意后能够自行调整，未经批准旷工或中途离岗，期间出现的一切职责由当事人负责。

　　4、值班人员因私事请假或旷工、缺席，不予发放值班费用并列入当月干部考勤奖的考核。

　　5、值班人员交班时须做好交接手续，交接时间定8:30，之前工作由前一值班日人员负责，之后工作由后一组值班人员负责。

　　6、主要领导可根据工作需要调整值班安排，值班人员须服从安排，否则视为旷工、缺席。

　　7、值班人员必须认真填写值班记录，并做好信息报告工作。

　　8、夜间值班也执行打卡制度，值班人员夜间打卡时间为19：30-20:00，值班人员另一天上午上班打卡时间调整为8:00之前。

值班制度范本5

　　为确保春节期间公司财产安全，现对春节期间的值班工作做以下规定：

　　一、春节期间安全人员由保安值班，值班人员不得在值班期间请假或者脱岗，缺班一次罚款200元；

　　二、值班期间负责公司的安全卫生工作及公司内外协调事宜，保证公司财产的安全，值班人员应做好值班记录，以坚持值班工作完整性、连续性，交接班工作由值班组长组织进行，要提前做好准备，并及时检查单位的'封条、财产和其它事项，履行正常的交接班手续，如有异常需及时向上级领导反映。值班过程中，因交接班不清，公司造成的损失由值班者承担；

　　三、公司将安排人员不定时对值班工作进行抽查，值班人员在值班期间必须坚守工作岗位，不得串岗，不得私自让他人替岗，严禁饮酒。除吃饭外不允许值班时间外出，需在规定时间内轮流打卡外出吃饭，并与值班组长沟通清楚，不能超过半小时，一次一人，必须保证厂内有人值班；

　　四、值班人员必须24小时坚持电话畅通，发现问题能够处理的必须及时处理，不能处理的要在最短时间内报告上级领导，并做好现场应急处理措施的组织和落实。各部门封条开封时要做好开封人、开封时间、审批人等记录；

　　五、值班人员要重点做好公司防火防盗工作，白天要确保每30分钟巡查一次，晚上要确保每15分钟巡查一次。发生问题时应做好两件事：1、报警，2、及时报告领导，并保护好现场；

　　六、节日期间，非值班人员、外来人员一律不得进入公司，禁止将与本公司无关人员带入厂内；

　　七，对违反值班制度的值班人员，公司将视情节予以处罚并追究相关人员职责。

　　以上制度我已清楚，同意并将完全遵照执行。

值班制度范本6

　　1、遵守值班时间，不迟到、不早退、不脱岗。

　　2、值班人员每一天必须巡查3次，尤其死角，发现问题逐级汇报。

　　3、严格执行请假制度，不允许自我换岗，如有事不能值班，应和相关领导请假，准假后才允许休息，并妥善处理好当天的.值班情景。

　　4、值班人员要认真填写值班记录，如发现问题要填写清楚，处理办法和防范措施也要写明白。

　　5、值班人员要手拉手交接班，交接时，要把当天的值班情景进行简单的介绍，注意事项及重点防范的部位，不要用其他人代理交接班或用其它方法交接班。

　　6、值班人员必须24小时开机，班中不许喝酒、赌博和其它活动。

　　7、值班人员要忠于职守，尽职尽责，加强对重点部位、关键环节的监督检查，及时清除隐患。

值班制度范本7

　　为保证财经学院值班工作的各项秩序和工作的顺利开展，特制定财经学院的值班管理制度。部长、副部长负责值班工作，干事辅助相关工作的开展。各部门和个人都应严格遵守值班管理制度。请认真阅读本制度的注意事项，以便工作的顺利进行。

　　时间地点

　　1)时间:周一至周五，中午12:00至13:00

　　2)地点:行政楼330

　　工作资料

　　1)值班期间应签到，不签到者以缺勤处理。缺勤将在学期末的考核中按规定处理。

　　2)值班人员应整理好当天的来函及文件，分类归档到指定地点。不得将文件随意丢放。

　　3)值班人员原则上每个部门不得少于1人，确保每一天有人到岗值班。

　　4)对于要由下一班次的值班人员接手的工作要在换班时交代清楚，避免工作上出现问题。

　　5)各值班人员务必准时到达值班地点。不迟到，不早退，值班时间内不得擅自离开岗位。值班期间，禁止任何人在办公室内喧哗。

　　接待规范

　　1)值班工作开始前，由学生信息与咨询中心摆放好各部门席卡，其他部门按照席卡对号入座，以便其他学生办理各项事务。

　　2)值班人员应当坚持良好风貌，对学生要做到热情大方，细致耐心。对教师要做到尊敬师长，有问必答。主动为来访的.同学和教师解决问题。

　　其他注意事项

　　1)注意安全，各值班人员下班前应关掉各种电器设备，切断电源，锁好门窗，方可离开。

　　2)值班期间，不得因为私人需要而使用办公室物资如打印机，纸张等。

　　3)由于值班未尽责而导致的物品丢失或损坏的，由直接经手人负责维修或赔偿。

　　4)如遇紧急情景无法处理，应立即通知指导教师，询问相关细则，确保工作不出现差错。

值班制度范本8

　　目的宗旨：充分发挥学生在学校教育中的主体作用，学会自我管理，自我教育，增强他们的参与意识和团体荣誉感，检查、督促《中学生日常行为规范》和《学生一日常规》的落实执行，促进良好校风的构成，培养全面发展的人才。

　　具体资料及要求：

　　一、准备工作要求

　　1．值周班在全校范围内，按必须次序由各班轮流承担。每轮到一次值勤一周。

　　2．值周班工作在学校团委、德育处的指导下，由班主任教师全面负责安排，值周班长具体监督、检查执行，并负责记录和汇报。

　　3．值周班长一般在前一周值周培训完毕后到团委办公室汇报值周计划及准备工作进展情景，并领取有关表格。

　　4．在前一周周四或周五，由班主任或值周班长对全班学生进行分组培训，布置检查任务，检查要求及记分方法、标准，熟悉教室及门前三包等。新班级初次值周由校团委进行专门培训。

　　5．指定两名职责心强的学生负责升旗和降旗工作。

　　6．由值周班长在前周周五午时去前一值周班班长处领取值勤标志和剩余表格，并及时把标志发放给本班参加值勤的同学，其门口风纪检查小组同学要佩带好礼仪带，其余同学佩红色值日袖标。

　　二、值周工作组织结构网络

　　三、检查人员守则

　　1．以身作则，模范遵守《规范》，服从组织分配。

　　2．按时执勤、检查，若遇特殊情景不能参加检查，应提前向值周班长请假。

　　3．检查中应严格依照《评分细则》评分，注意公平、公正、合理。

　　4．检查中应统一校服佩带执勤袖标或绶带，注意个人仪态、礼貌及纪律，平时对袖标或绶带要妥善保管，防止失落、损坏。

　　5．遇教师及其他班级同学询问，应如实、负责地给予回答。如检查有关扣分发生冲突，应由团委或德育处进行裁定给予公正解决。

　　6．检查中发现较为突出的问题，应及时主动地与被检查班级地教师或同学反映、指出。

　　7。发扬助人为乐的精神，在检查工作中学雷锋做好事。

　　四、常规检查组及检查要求：

　　1．风纪检查组：一般由八名同学组成，每一天早晨和中午提早半小时到校门口执勤，主要检查资料是，学生的仪表仪容；校牌是否佩戴，佩戴是否标准；骑车学生是否主动下车推车进校，学生进校时是否主动理解教师和值周班的检查等。若发现不合要求的同学，应在有关记录本上登记，情景特殊的应报告给教师，检查结果按每人次扣一分的方法计入纪律扣分，在每一天午时第一节课后的课间由组长统计，并纳入纪律扣分中。

　　2．自行车管理组：一般每个年级安排一至二名同学，每一天早晨提早40分钟到指定车棚值勤。主要任务：指导并协助学生把自行车在规定的位置停放整齐，检查停放好的车子上有否遗留下物品或车钥匙等。

　　3．升旗式、广播操检查小组：一般每年级安排三名同学组成检查小组，要求早自修结束后迅速到操场上，站在相应年级的学生队伍前面检查，检查时应适当走动比较，检查资料及分数详见记分表，检查结束时由小组长在统一全体组员的意见后给予打分，检查中应注意各班的位置，防止张冠李戴现象的出现。

　　4．卫生检查小组：一般每年级安排两名同学组成检查小组，于早操时间和午时上课前半小时的时间内进行检查，检查资料及分数详见记分表，要求检查人员在检查教室时应进教室认真检查，每次检查应两人同行，讨论后由小组长记分。

　　5．纪律检查小组：一般每年级安排两名同学组成检查小组主要检查眼保健操，思想教育和班队活动时间。各栏的检查及扣分标准详见《细则》。该检查小组的同学尤其应注意检查中的自

　　身纪律及礼貌。例行检查时应两人同行，讨论后由小组长记分。

　　6．突击检查小组：一般每年级安排两名同学进行检查。检查资料为：课间及午休期间学生的'校牌佩带是否规范，以及有无学生在教室、走廊追逐、打闹及其他违规行为，本检查小组扣分计入纪律扣分栏内。

　　7．图书管理小组：每一天中午安排二至四名同学到图书馆或阅览室协助图书管理人员，督促学生阅读时注意纪律，爱护书籍，并做好结束后书籍的整放工作，听从阅览室教师的安排和指导工作。

　　8．食堂管理小组：每一天安排九位同学组成管理小组，在中午放学后迅速到食堂，四名同学督促同学按秩序排队买餐，就餐时要有秩序、有纪律，五位同学在楼梯口和食堂门口检查学生拿好就餐完毕的餐盆礼貌有序地放入规定的地方。遇有特殊情景及时向值日教师汇报。

　　9．学校巡回检查小组：每一天由六名同学组成检查小组，在课间检查同学的卫生保洁、礼貌休息情景，并把检查结果计人纪律分数中。

　　五、升降旗小组工作要求：

　　每周一或重大纪念日早晨举行升旗仪式。升旗仪式上，由升旗手升旗、护旗任务由学校护旗队承担。平时要求每一天早晨进校时，把国旗从传达室取出，并放在旗杆下系好，升旗时表情庄重，态度认真，动作协调，升旗速度适中，每一天放学或发现天下雨时要及时把旗降下，卷好后放回传达室。升降旗时，要注意保护好国旗，不拖地，不搞脏，不搞破。由值周班的两名负责学生做好南大门的升旗工作，以及操场和南大门的降旗工作。

　　六、总结汇报工作要求：

　　1．每一天检查结束后，各小组长应按时把记分表交给有关年级记分负责人，各年级记分负责人应及时汇总，填好《日报表》及《通知单》，并把《日报表》交值周班长，把《通知单》于第二天中午放学前送达有关班级。并于第二天在团委办公室的电脑共享区进行登记公布。

　　2．值周结束后，由值周班长组织班委按年级、时序对《日报表》进行整理、统计。填好《值周检查分数总表》，做好值周总结。

　　3．值周班长于后一周二放学前把《日报表》及《值周工作记录表》交团委办公室。

　　4．值周检查的其他原始记分表由年级记分负责人，或值周班长妥善保管，以备查询，值周结束二周后方可销毁。

　　5．值周班长不得随意改动扣分记录，若要改动，须经校团委同意。

　　6．值周班长于后一周在宣传橱窗进行公布值周结果。

　　七、值周交接工作要求：

　　1．星期五午时由值周班班长把值勤标志收集整理好，清点给下一值周班班长。

　　2．帮忙下一值周班培训升旗和降旗工作。

　　3．把值周用剩表格移交给下一值周班。

　　八、对值周班工作职责事故的处理措施：

　　1．职责事故是指值周检查人员因主观原因而造成的违反本制度的行为，主要包括：未按时到岗检查，擅离职守；未按《评分细则》要求检查评分；检查时班级颠倒不清；未按时送达《检查情景通知单》；检查袖标遗失；交接工作不及时；记分方法不正确及其他对值周工作造成较恶劣影响的行为。

　　2．对产生职责事故的值周班，经查实给予以下处罚：职责事故在一至两次的给予全校点名批评，职责事故两次以上的报学校德育领导小组审批后，每超过一次在该班学期末三面红旗总数中扣去一次红旗，扣完为止，该班连带丧失评比学期先进班级的资格。

　　以上制度，自公布之日起执行，凡与以往制度有抵触者以本制度为准，本制度未尽之处由校团委负责解释。

值班制度范本9

　　第一条本公司于节假日及工作时间外应办一切事务，除由主管人员在各自职守内负责外，应另派员工值班处理下列事项:

　　临时发生事件及各项必要措施。

　　指挥监督保安人员及值勤工人。

　　预防灾害、盗窃及其它危机事项。

　　随时注意清洁卫生、安全措施与公务保密。值班管理制度。

　　公司交办的各项事宜。

　　第二条本公司员工值班，其时间规定如下:

　　自星期一至星期六每日午时下班时起至次日上午上班时间止。

　　例假日:日班上午八时起至午时五时止。夜班午时五时半起至次日上午八时止。

　　第三条员工值班安排表由各部门编排，于上月底公布并通知值班人员按时值班。并应置值日牌，写明值班员工的姓名悬挂于明显地方。

　　第四条值班员工应按照规定时间在指定场所连续执行任务，不得中途停歇或随意外出，并须在本公司或工厂内所指定的地方食宿。值班管理制度。

　　第五条值班员工遇有事情发生可先行处理，事后方可报告。如遇其职权不能处理的，应立即通报并请示主管领导办理。

　　第六条值班员工收到电文应分别依下列方式处理:

　　属于职权范围内的.可即时处理。

　　非职权所及，视其性质应立即联系有关部门负责人处理。

　　密件或限时信件应立即原封保管，于上班时呈送有关领导。

　　第七条值班员工应将值班时所处理的事项填写报告表，于交班后送主管领导转呈检查，报告表另定。

　　第八条值班员工如遇紧急事件处理得当，使公司减少损失者，公司视其情节给予嘉奖。

　　第九条值班员工在值班时间内，擅离职守应给予记大过处分，因情节严重造成损失者，从重论处。

　　第十条值班员工因病和其它原因不能值班的，应先行请假或请其它员工代理并呈准，出差时亦同，代理者应负一切职责。

　　第十一条本公司员工值班可领取值班津贴，其标准另定。

值班制度范本10

　　一、镇机关实行每一天值班制度。平时值班时间为中午12:0013:00，午时5:00至次日上午9:00，节假日值班时间为早上9:00至次日早上9:00、

　　二、值班地点为镇政府值班室，上班期间严禁打游戏、麻将、纸牌等。

　　三、值班人员安排以小组为单位，每组值班人员为57人。

　　四、值班人员要认真做好值班记录，按时交接班，如遇交接班人员不准时交接，发现一次扣带班领导和值班人员每人年终目标分2分。值班电话由值班组长交接，并在值班记录本上做好交接记录，值班期间做好重要来电和领导交办事项的登记工作，要做到一事一登记，并按领导指示做好有关事宜的处理工作。办理完结的，应及时向领导说明情景。

　　五、值班检查由镇纪委书记、党政办主任负责，镇党委书记、镇长随机检查。抽查发现值班人员脱岗的，扣处脱岗人员个人年终目标分每人每次5分，带班领导和值班组长个人年终目标分2分；若被市委、市政府值班室或市领导抽查，发现值班人员脱岗的'，扣处值班人员个人年终目标分8分，带班领导和值班组长个人年终目标分5分，并在镇村干部会上作通报，脱岗人员在大会上做检讨。

　　六、值班人员因病、因事需调班的，需报值班领导批准，并于调班前一天告知镇纪委书记备案。代班人员必须切实履行值班职责，若检查发现脱岗现象，按第五条规定予以处罚。

　　七、使用值班电话时尽量长话短说，严禁使用值班电话打私话。

　　八、值班人员应在值班结束前半个小时内做好值班室的卫生工作。

　　九、值班人员值班期间应填写统一的值班记录，值班记录由党政办负责设计、发放，月底由党政办对当月值班情景进行小结。特别是工作中出现的重大失误，要及时总结教训，查找原因，通报情景。

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