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新教师招聘方案
为了确保事情或工作有序有力开展，通常需要预先制定一份完整的方案，方案是计划中内容最为复杂的一种。我们应该怎么制定方案呢？以下是小编帮大家整理的新教师招聘方案，仅供参考，希望能够帮助到大家。
根据州温市鹿城区学前教育事业发展需要，结合我园具体新教师的需求，经区教育局核准，近期我园将向社会公开招聘15名新教师，现将有关事项通告如下：
一、基本条件
1、热爱学前教育事业，有较强的工作责任感和敬业精神；
2、具有岗位所需的学历、资历和基本素养；
3、具有良好的为人师表的气质，身体健康，符合幼儿园教师资格体检要求。
二、具体岗位和要求
招聘岗位年龄学历等资格其他
幼儿园教师35周岁以下（1977年1月1日以后出生）
大专及以上学历并具有教师资格证书或国家教师资格考试《合格证明书》或教师资格认定所规定的教育学、心理学合格证书及普通话等级证书。
幼儿园体育教师男性
三、报名办法
1、凡符合条件者持报名表（鹿城教育网上下载）、本人身份证、学历证书（应届毕业生先提供由毕业学校出具的学历证明或就业推荐表）、教师资格证书（应届师范类毕业生尚无教师资格证的须带普通话等级证书，非师范类毕业生尚无教师资格证的须带国家教师资格考试《合格证明书》或教育学、心理学合格证书及普通话等级证书）等相关专业证书的原件、复印件，近期免冠同底一寸照片2张到各幼儿园报名。
2、报名时间：20xx年xx月xx日至xx月xx日。
（上午8：00—11：00，下午2：00——4：30）
四、考核方式：
1、考核内容：
（1）试讲（10分钟内）：根据抽签所得内容准备20分钟，然后进行试讲；
（2）现场答辩：通过提问、答辩等方式评价考生的仪表仪态，行为举止，逻辑思维能力及口头表达能力；
（3）才艺表演（3分钟内）：包括唱歌、表演、演奏、舞蹈、绘画等任选一项。
2、考核程序：
（1）面试前30分钟由工作人员组织面试考生，采取抽签方式决定面试顺序；
（2）每位考生提前20分钟抽取试讲内容进行准备；
（3）考生到面试现场进行试讲、答辩、才艺表演三项面试。
3、时间地点：
（1）时间：20xx年xx月xx日下午13：00——17：00
（2）地点：州温市第一幼儿园亦美园区（巷亦美大厦）
五、录取方法
根据面试成绩高低顺序及招聘数录满为止。
六、办理聘用
1、已取得教师资格的聘用人员的人事关系一律由用人单位委托鹿城区人才开发服务中心教育分中心实行人事代理。未取得教师资格的非师范类毕业生，待取得教师资格证后，再由鹿城区人才开发服务中心教育分中心予以人事代理被聘用的非师范类毕业生，在两年内必须取得教师资格证，否则按规定办理解聘手续；
2、聘用期间，聘用合同参照鹿城区非事业编制聘用人员劳动合同书，我园按照有关规定为聘用人员办理社会保险，享受我园聘用教师福利待遇标准；
3、聘用教师按规定约定试用期，试用期内经考核，难以胜任工作的将予以解聘；
4、招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则，切实做到客观公平公正。
七、咨询方式：
联系人：xx老师
联系电话：xx
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