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护士进修计划书

时间:2023-10-27 16:56:11 计划 我要投稿
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护士进修计划书

  时间的脚步是无声的,它在不经意间流逝,我们又将迎来新的喜悦、新的收获,现在就让我们制定一份计划,好好地规划一下吧。那么你真正懂得怎么制定计划吗?以下是小编精心整理的护士进修计划书,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

护士进修计划书

护士进修计划书1

  为规范进修人员管理,切实提高进修人员的护理业务水平,努力为基层医院培养专业技术人员,特制定以下培训计划:

  1、护理部接收进修护理人员后,首先组织其学习有关政策、法律、法规,医院规章制度,《四川省人民医院关于进修、实习、见习的暂行管理规定》,介绍医院环境及医院情况及相关政策。

  2、进修人员到病房后,临床科室根据其具体学习要求及专业,安排专业组长带教,从专科理论知识、专科操作技能等各方面入手,对其进行培训。

  2、1操作培训方式:确定2-3项专科护理操作技术为培训考核重点,由护士长负责安排、组织实施,带教老师负责进修护士的.培训。

  2、2理论知识培训:病房护士长负责安排定期以授课、专题讲座、科室业务学习等方式组织进修人员学习专科知识,并组织1-2次护理查房。

  2、3进修人员结合自身的情况,参加护理部组织的继续教育讲座。

  3、进修人员考核:操作考核方式:由科护士长、病房护士长、带教老师组成培训考核小组负责进修护士的专科技能考核。理论知识考核:病房护士长针对进修的专科内容,以试卷形式对进修护士进行考试。考核成绩入《进修护士考核表》,进修结束后返回原单位。

护士进修计划书2

  一培训对象:神经内科进修期为三个月的护士

  二培训期:3个月

  三培训目标:

  1、熟悉神经内科各项规章制度、工作流程及职责

  2、掌握神经内科基本理论及护理操作

  3、具备基本的临床护理能力,为患者提供安全的`服务

  四培训内容、方法及考核

  A.在进修学习期,严格遵守所在医院的规章制度、科室的规章制度、考勤制度、请假制度。

  B.为使进修学习顺利进行并收到预期的效果,首先与带教老师进行进修前的沟通,使其充分了解进修护士的工作资历及学习目的,共同探讨进修计划。

  C.采用交谈及有计划的带教,及时收集信息,得到反馈,对教学形式、内容作出调正和深入。

  D.每周总结学习收获,反馈本院领导,及时沟通,调整进修内容,深化进修目标。

  5.进修内容及安排

  第一月:

  1.了解进修医院和科室背景及文化

  2.熟悉病房环境、功能区域划分、物品摆放

  3.掌握同类病房护理服务流程

  4.掌握同类病房“无缝隙治疗承诺“实施方式;

  第二月:

  1.掌握同类病房护理质量管理及控制

  2.掌握同类病房工作人员工作职责

  3.掌握同类病房的各种规章制度

  4.了解同类病房信息系统及护理记录

  第三月:

  1.掌握同类病房的护理礼仪及护理行为规范掌握同类病房的人力资源管理及绩效考核方式熟悉同类病房的先进护理培训系统

  2.了解同类病房护士准入制度熟悉各种突发事件应急预案

  3. 总结进修收获

护士进修计划书3

  为了进一步提高我院护理人员的业务水平,确保护理安全。护理部根据我院实际,制定20xx年进修学习及培训计划如下:

  一、 短期进修:手术室、急诊科各送一名工作积极、思想上进的护士到上级医院进修3个月。

  二、 院感专职参加省级院感培训班学习1次。

  三、 供应室短期锅炉上岗证(有效期20xx年3月)培训班学习1次。

  四、 参加上级单位学术会议:

  总护士长参加护理学会年会及中医药学会护理分会学术年会各1次,各科室(综合科、妇产科、儿科、手术室、门急诊等科室)参加学术会议各1-2次。

  五、 参加院内学术讲座:举办院内学术讲座20次。

  六、 参加“华医网”远程教育:中级职称及以上人员必须参加“华医网”远程教育,初级职称(护师)没有参加函授学习护理人员也必须参加“华医网”远程教育,其余护理人员自愿参加。

  七、 自学专业知识:每位卫生技术人员制定自学本专业或相关知识计划,上交科室负责人审批,并手写自学笔记5000字,年底将计划及笔记上交医教科备案。

护士进修计划书4

  为规范进修人员管理,切实提高进修人员的护理业务水平,努力为基层医院培养专业技术人员,特制定以下培训计划:

  1、护理部接收进修护理人员后,首先组织其学习有关政策、法律、法规,医院规章制度,《四川省人民医院关于进修、实习、见习的暂行管理规定》,介绍医院环境及医院情况及相关政策。

  2、进修人员到病房后,临床科室根据其具体学习要求及专业,安排专业组长带教,从专科理论知识、专科操作技能等各方面入手,对其进行培训。

  2、1操作培训方式:确定2-3项专科护理操作技术为培训考核重点,由护士长负责安排、组织实施,带教老师负责进修护士的培训。

  2、2理论知识培训:病房护士长负责安排定期以授课、专题讲座、科室业务学习等方式组织进修人员学习专科知识,并组织1-2次护理查房。

  2、3进修人员结合自身的情况,参加护理部组织的'继续教育讲座。

  3、进修人员考核:操作考核方式:由科护士长、病房护士长、带教老师组成培训考核小组负责进修护士的专科技能考核。理论知识考核:病房护士长针对进修的专科内容,以试卷形式对进修护士进行考试。考核成绩入《进修护士考核表》,进修结束后返回原单位。

护士进修计划书5

  参加国培学习,就是一次精神盛宴的享受、接受心灵的洗礼的过程,每次过程都让人欣喜不已,开阔视野,提升境界,结识新友谊。能有机会参加此次国培,倍感荣幸,为了认真完成此次学习,特此精心制作自己的国培计划,望老师批评指正。

  一、指导思想:

  通过学习,更新自己的教学理念,培养在信息技术环境下的教学意识和能力,提升自己的信息技术与语文教学相结合的运用能力,拓展视野。

  二、研修目标:

  1、通过此次培训更新自己的教育理念,提高自己对信息技术教育的了解。

  2、通过培训掌握提升自己的信息技术教育能力,并利用信息技术教育构建有效课堂,提高教学质量。

  3、通过培训能利用信息技术手段引导学生展开合作、探究的自主合作。培养学生树立学习的'新理念。

  4、通过培训,提升自己的专业素养和职业素养。

  三、研修的措施:

  1、积极主动的学习珍惜国培的机会。珍惜这次培训机会,及时参加学习,专心听讲,认真聆听专家报告,解读专家思想,内化成自身的知识,弥补自己专业知识的不足,及时完成学习作业。利用平台积极更各位教授、老师、各位同仁学习交流。对学习中不明白问题和

  教学中的困惑,主动找机会向同行、专家请教,寻求帮助解决。积极参与研修坊的各项研修活动,积极与同行共同探讨,努力向各位学员学习,我始终相信“他山之石,可以攻玉”。

  2、通过理论联系实际,在信息化环境下不断更新自己教学理念,并在平时的教学中注重应用信息技术教学能力,充分利用学校的良好教学条件,掌握白板,投影,录播等运用能力,提高教育质量。

  3、善于反思提升自我。坚持写随笔、反思,把自己在教育教学中的感悟、困惑与同行探讨,寻找解决的办法和途径,寻找自己的课堂教学与专家所谈的课堂教学的切入点,寻找与现代教育理论接轨的方法和途径,将所思所悟及时整理,写学习心得、研修日志,发表在教师培训平台上。不仅要对课堂教学知识、技巧和技能反思,还要对自己的教学方法、教学内容进行反思,这样才能不断提升自我。

  3、积极参与研讨,积极发言,加强学员之间的互动交流,多写研修日志,在反思中完善自己。

护士进修计划书6

  为了提高护理人员的理论,技术水平,提高护理人员的整体素质,适应新的.生物,心理,社会的健康的医学模式,针对我院在职护士素质普遍偏低的状况,进行强化在职教育,现将20xx年护理人员培训计划如下:

  1、新分配的护士,实行岗前培训,先集中进行政治思想,专业思想,医德医风及院规教育,然后进行基础理论和基础护理操作训练,经考试合格后转入临床。

  2、护理人员巩固专业思想,做好三基与临床相结合。

  3、护理部每月举行一次护理业务学习。

  4、护理人员100%参加“福建医学”教育。

  5、中专护校毕业自学高户人数达80%以上。

  6、组织护理人员参加福清护理学会举办的每月一次护理学术讲座。

  7、选送护士长及表现优秀的护士参加福清市,福州市护理学会举办的各种护理学习班。

  8、邀请市里有经验的专家为护理人员讲课。

  20xx年将采取送出去,请进来多种形式并存,做到自学与短训相结合,缺什么,补什么,使护理人员进修、培训,年培训大于等于10%。

护士进修计划书7

  1、培训对象:来我科进修人员

  2、培训时间:进修期间,不间断、不定时理论或床边讲解

  3、培训目标:使进修护士熟悉创伤骨科各种常见疾病及相关理论,科室特色护理。

  4、培训方式:每位进修护士指定一位具有丰富临床及理论知识的带教老师,一对一讲解及集中理论授课

  5、培训内容:在1个月的进修学习期,要严格遵守医院的规章制度、科室的规章制度、考勤制度、请假制度。为使临床进修学习顺利进行并收到预期的效果,带教老师接到任务后,首先与进修护士进行进修前的沟通,充分了解进修护士的工作资历,对专科理论及技术掌握的程度。进修的目的。进行入科前的教育,共同探讨进修计划,确定进修目标。采用经常性的谈心及有计划性的.带教措施,及时收集反馈信息,了解进修护士对教学形式、内容、安排的意见和建议。了解临床进修中的问题,针对问题及时协调各方面,不断完善和保障带教目标的实现。

  第一周:

  1、熟悉病房环境、各物品摆放

  2、熟悉病人转入、转出流程

  3、熟悉各种规章制度、各种应急预案

  4、熟悉各班职责、工作流程

  5、熟悉各种仪器的使用

  第二周:

  1、了解骨科常见病的病因、临床表现、诊断处理

  2、熟悉相应的护理:全髋关节置换术病人的护理,四肢骨折病人的护理,骨科新进展,VSD护理技术等。)

  3、参与护士长或带教老师组织的小讲课,病历讨论及教学查房,参加护理查房,提出护理措施。对所管床位,每天参加医师查房。

  4、应用护理程序对专科常见病进行整体护理,学习沟通技巧。

  第三周:

  让进修护士了解病房的特色护理。136示范工程的基础护理。疼痛的管理。随着医学模式的不断变化,护理模式也发生了相应的变化,整体护理,强调以病人为中心,以护理程序为基础,注重护理质量和护理的连续性以及健康教育、心理护理等。使进修护士了解正确的评估和诊断是制定和实施护理计划的关键。

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