安全生产工作规章制度优选13篇

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安全生产工作规章制度优选13篇

　　在当今社会生活中，各种制度频频出现，制度是在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范。那么制度怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编为大家整理的安全生产工作规章制度，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

安全生产工作规章制度优选13篇

安全生产工作规章制度1

　　一、总则

　　1.为了加强安全生产管理，提高企业安全生产水平，保障员工生命财产安全，制定本制度。

　　二、安全生产报告的内容

　　1.事故报告

　　（1）事故发生后，第一发现人应立即向所在部门负责人报告，部门负责人应立即向安全管理部门报告，安全管理部门应立即向企业领导报告。

　　（2）事故报告应包括以下内容：事故发生时间、地点、人员、事故简要经过、直接经济损失、事故原因初步分析、事故处理情况等。

　　2.安全隐患报告

　　（1）各部门应定期对存在的安全隐患进行排查，发现问题应立即向安全管理部门报告。

　　（2）安全隐患报告应包括以下内容：安全隐患地点、危害程度、整改措施等。

　　三、安全生产报告的责任

　　1.事故报告的责任主体为第一发现人和部门负责人，他们应承担事故报告的主要责任。

　　2.安全隐患报告的责任主体为各部门和安全管理部门，他们应承担安全隐患报告的主要责任。

　　四、安全生产报告的程序

　　1.事故报告程序

　　（1）第一发现人应立即向所在部门负责人报告。

　　（2）部门负责人应立即向安全管理部门报告。

　　（3）安全管理部门应立即向企业领导报告。

　　2.安全隐患报告程序

　　（1）各部门应定期对存在的安全隐患进行排查，发现问题应立即向安全管理部门报告。

　　（2）安全管理部门应对安全隐患进行记录，并定期向企业领导报告。

　　五、安全生产报告的时限

　　1.事故报告的时限为事故发生后1小时内。

　　2.安全隐患报告的`时限为发现后24小时内。

　　六、安全生产报告的考核

　　1.事故报告和安全隐患报告的考核由安全管理部门负责，考核结果将作为各部门和员工的安全生产考核指标之一。

　　2.对于未按时上报事故和安全隐患的部门和个人，将根据考核标准进行相应的处罚。

　　七、安全生产报告的监督

　　1.安全管理部门应定期对事故和安全隐患报告的情况进行监督检查，确保报告的及时性和准确性。

　　2.企业领导应定期听取安全管理部门的工作汇报，对安全生产工作进行决策和指导。

　　八、附则

　　1.本制度自发布之日起施行。

　　2.本制度的解释权归公司安全管理部门所有。

安全生产工作规章制度2

　　1、在本组组长的领导下工作，对本岗位的安全生产负直接责任。

　　2、仔细学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业。

　　3、执行矿包机制度，细心操作设备，严格按安全技术操作规程进行作业，常常检查易损件的'磨损状况，并向组长汇报，并做好各项记录。

　　4、正确分析、推断和处理各种事故隐患，把事故毁灭在萌芽状态；如发生事故，要正确处理，准时、照实地向上级报告，并爱护现场，做好具体记录。

　　5、按时仔细执行设备的巡回检查、班班“点检”制度和手拉手交接班，发觉特别状况准时处理和报告。

　　6、正确操作，细心维护设备，保持设备干净，搞好文明生产。

　　7、上岗必需按规定穿戴劳保用品，妥当保管和正确使用各种防护器具和灭火器材。

　　8、乐观参与各种安全活动，养成安全隐患排查的良好习惯成。

　　9、有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。

　　10、工程机械操作人员要对设备运行安全负责，设备运行过程中消失的问题，工程机械操作人员应负责报告生产组长和生产调度。

安全生产工作规章制度3

　　1.目的

　　为了规范公司安全生产报告工作，及时发现和解决安全生产问题，预防和减少生产事故，保障员工生命财产安全，特制定本制度。

　　2.适用范围

　　本制度适用于公司内所有安全生产报告的工作管理。

　　3.职责

　　3.1安全生产管理部门负责制定和修订安全生产报告制度，并监督执行。

　　3.2各部门负责人负责提交本部门的年度安全生产报告，并对报告的真实性和准确性负责。

　　3.3安全管理人员负责收集和整理安全生产报告，并向相关部门和领导报告。

　　4.工作程序

　　4.1安全生产报告的内容应包括但不限于以下方面：

　　4.1.1安全生产基本情况及存在的问题。

　　4.1.2事故隐患排查及整改情况。

　　4.1.3安全生产教育和培训情况。

　　4.1.4其他需要报告的事项。

　　4.2安全生产报告的提交时间应当在每年的.一月十日前向安全管理部门提交上一年度的安全生产报告。

　　4.3安全生产报告的提交方式应当采用电子版和纸质版，电子版发送至安全管理部门，纸质版由各部门负责人签字并加盖部门公章后提交。

　　4.4对于重大安全生产问题，应当及时向上级领导报告，并在报告中提出相应的解决方案和建议。

　　4.5安全管理部门应当对提交的报告进行整理和分析，并根据情况及时进行调查和核实。

　　4.6安全管理部门应当定期向公司领导汇报安全生产工作情况，提出相应的措施和建议。

　　5.处罚措施

　　5.1对于未按时提交安全生产报告的部门，将给予警告并责令改正。

　　5.2对于提交虚假安全生产报告的部门，将给予罚款并责令改正。

　　5.3对于不配合安全生产报告工作的员工，将给予相应的处罚。

　　6.附则

　　本制度自发布之日起施行，原有规定与本制度不符的，以本制度为准。

　　7.解释权归安全管理部门所有。

安全生产工作规章制度4

　　一、项目主管工作职责：

　　1、在公司领导的领导下，负责学校物业服务的日常保洁管理工作的实施。

　　2、根据校园各时期的实际状况，提出改进和提高物业服务工作水平的意见措施。

　　3、对公司和学校双方负责和汇报工作，听取学校的意见和要求，并在规定期限内改进工作。

　　4、负责召集各部门每月例会，检查工作落实情况，布置工作任务，协调关系，就物业服务执行中的问题提出解决方案。若发生重大事件或超出岗位职责权限的应立即向公司和学校汇报。

　　5、进行巡视，对保洁的服务情况进行了解，每天检查各个重点环节，发现问题及时解决。

　　6、发生紧急事件时，立即组织相关责任人员进行处理，按应急方案制定的措施执行。对发生的紧急事件应在事后组织相关责任人员总结、学习，分析原因并写出报告向公司和学校汇报。

　　7、统一协调本物业各员工的工作，并检查其工作状况和落实情况，负责对员工的.工作情况进行监督、检查、评定。

　　8、负责参与、组织每季的物业管理质量大检查及配合作好质量管理体系评审的有关工作。

　　9、负责项目部内外部的沟通和联系，及时处理本物业的相关投诉，并向当事人通报处理意见和结果。

　　二、保洁服务范围工作细则

　　1、保洁范围：校领导室、会议室功能房、楼道、走廊、卫生间、操场等公共区域。

　　2、保洁工作要求：

　　对上述范围进行清洁、保洁。不间断巡扫，保持无果皮纸屑、无明显痰迹、无污垢、无蜘蛛网，卫生间无尿垢、臭味、无垃圾堆放，无卫生死角。

　　A、每天对校领导室、会议室进行保洁；

　　B、做好会议室会前会后清洁卫生，并保洁；

　　C、楼道每天清扫，不定时进行巡查，保持无可视垃圾，楼梯扶手每周清洗一次，确保校园干净整洁；

　　D、卫生间、洗涤盆每节课上课后清洗一次，每周对卫生间用药剂进行清洗一次，保持卫生间清洁无异味；

　　E、对操场每日清扫，不定时保洁，每周冲洗一次；

　　F、保持各楼层走廊干净整洁；

　　G、负责校园内垃圾的清理，日产日清，将垃圾送到垃圾库倾倒；

　　H、服从管理、服从安排，完成学校和公司交办的其他工作任务。

　　三、服务人员违规处罚细则

　　（1）按时上下班制度

　　A、迟到5分钟内处罚5元，10分钟内罚15元，30分钟内扣罚当天工资，30分钟以上视为旷工一天，旷工一天扣罚三天工资。

　　B、中途脱岗发现一次扣罚10元，30分钟内扣罚当月工资，1小时以上按旷工处理，扣罚3天工资。

　　C、早退一次扣罚10元，早退30分钟扣罚20元，1小时以上扣罚当天工

　　（2）不假不到岗位处罚每次25元，并按旷工处理扣罚三天工资，连续3天（含3天）扣罚当月工资，并辞退。

　　（3）上班偷工减料，不清扫到位留下死角，发现一次扣罚50元。

　　（4）办公室组织检查时，达不到标准、不干净、不彻底一次扣罚10元。

　　（5）保洁服务时由于个人原因损坏物品、公共设施照价赔偿，扣罚10元。

　　（6）对业主、来访人员的询问、不耐心、用脏话发现一次扣罚50元。

　　（7）对客户投诉，经查实属实者，按情节轻重处10元—100元罚款。

　　（8）向业主客户索要小费者，发现一次扣罚100元。

　　（9）员工辞职须提前15天书面告知公司办公室，经同意后方能离岗，否则扣罚半月工资。

安全生产工作规章制度5

　　1.目的

　　为了规范公司安全生产报告工作，及时发现和解决安全生产问题，预防和减少生产事故，保障员工生命财产安全，特制定本制度。

　　2.适用范围

　　本制度适用于公司内所有安全生产报告的工作管理。

　　3.职责

　　3.1安全生产管理部门负责制定和修改安全生产报告制度，并对报告内容的真实性、准确性和完整性进行审核。

　　3.2其他部门和员工负责按照安全生产报告制度的要求，按时提交报告，并对报告的真实性、准确性和完整性负责。

　　4.工作程序

　　4.1报告内容

　　安全生产报告应当包括以下内容：

　　4.1.1安全生产情况概述，包括事故、隐患、整改等情况。

　　4.1.2新安全项目实施情况，包括项目计划、实施进度、存在问题及解决方案等。

　　4.1.3安全生产事故报告，包括事故时间、地点、原因、损失、处置情况等。

　　4.1.4其他有关安全生产的'建议、问题和意见。

　　4.2报告时间和方式

　　各部门应当按照公司规定的报告时间和方式及时上报安全生产报告。报告应当以书面形式提交，并确保报告内容真实、准确、完整。

　　4.3报告审核和处置

　　安全生产管理部门应当对各部门提交的安全生产报告进行审核，并按照相关规定进行处置。对于重大安全隐患，应当及时上报公司领导，并制定相应的整改措施。

　　5.考核与监督

　　公司将定期对各部门的安全生产报告工作进行考核，对于未按时上报报告或者报告内容不真实、不准确的部门和个人，将视情节轻重进行相应的处理。

安全生产工作规章制度6

　　第一章总则

　　第一条为了贯彻“安全第一、预防为主”的方针，保证员工在生产活动中的人身安全，保证电厂安全可靠发电，保证电网稳定运行，保证国家资产和投资者的权益免遭损失，特制定本规定。

　　第二条本规定依据国家《安全生产法》和其他有关法律、法规，结合发电行业的特点和我站的组织形式制定，用于规定电站安全工作的基本要求和管理关系。

　　第三条电站实行以法人代表为安全第一责任人的安全生产责任制，建立健全有系统、分层次的安全生产保证体系和安全生产监督体系，并充分发挥作用。

　　第四条电站应在工作范围内，树立“安全是第一工作，安全是第一效益，安全是第一责任”的意识，实行“安全一票否决”制，按照统一的部署，依靠全体员工共同做好安全生产工作。

　　第五条应依据国家有关法律、法规，行业规程、标准，制定适合本站实际的规章制度，使安全生产工作制度化、规范化、标准化，构建安全生产长效机制。

　　第六条电站必须贯彻“企业安全责任主体”、“谁主管谁负责”和“管生产必须管安全”的原则，做到在计划、布置、检查、总结、考核生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、考核安全工作。

　　第七条电站对安全生产事故及异常情况的处理，执行“四不放过”（即事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过）的原则。

　　第八条本规定适用于电站从事发电、检修、试验、电力建设等为主要业务的部门和人员。

　　第二章目标

　　第九条电站安全生产的总体目标是防止发生对电站员工造成伤害、对社会造成重大影响、对资产造成重大损失的以下几种事故：

　　（一）人身死亡事故；

　　（二）电站垮坝事故；

　　（三）特大设备事故；

　　（四）其他特别重大事故。

　　第十条电站安全生产目标：

　　（一）不发生人身死亡事故；

　　（二）不发生重大及以上设备事故；

　　（三）不发生重大及以上火灾事故；

　　（四）不发生恶性电气误操作事故；

　　（五）不发生负同等及以上责任的重大交通事故；

　　（六）不发生重大环境污染事故；

　　（七）不发生由本单位责任造成的有严重社会影响的安全生产事件。

　　第十一条电站实行三级安全生产目标管理：

　　（一）企业不发生人身重伤和一般设备事故；

　　（二）班组不发生未遂和异常；

　　（三）个人无违章，实现“三不伤害”（即不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害）。

　　第三章责任制

　　第十二条电站实行安全生产目标责任制制度，每年上一级行政正职与下一级行政正职签订安全生产目标责任书；各基层企业要逐级签订安全生产目标责任书，做到逐级负责。

　　第十四条电站法人代表是安全第一责任人，对本站的安全生产工作负全责。

　　第十五条法人代表安全生产工作的基本职责：

　　（一）负责组织本单位全面贯彻执行《安全生产法》等法律、法规以及集团公司的有关规定；

　　（二）负责建立健全并落实本单位各级安全生产责任制；

　　（三）组织制定并实施本单位安全生产规章制度、操作规程和事故应急救援预案；

　　（四）认真学习上级有关安全生产的文件，提出贯彻落实的意见并组织实施，及时协调和解决各部门在贯彻落实中出现的问题；

　　（五）及时了解和掌握安全生产情况，每月至少一次听取安全监察部门的汇报。按本规定第五十六条定期主持安全分析会议，研究解决生产工作中发现的事故隐患和重大问题；在发生安全生产事故时，要立即组织抢救，不得在事故调查处理期间擅离职守；按照有关规定及时、如实报告生产安全事故；

　　（六）保证安全监督机构及其人员的.配备符合要求，确保安全监督部门履行职责；

　　（七）保证反事故措施和安全技术劳动保护措施等安全生产所需经费的投入、提取和使用，保证安全奖励所需费用的提取和发放；

　　（八）其他有关安全管理规定中所明确的职责。

　　第十六条电站安全生产负责人是本企业安全生产工作的领导责任人，对安全生产技术管理工作负领导责任，向法人代表负责。

　　第十七条各部门、各岗位应有明确的安全职责，做到责任逐级到位，并实行下级对上级的安全生产逐级负责制，认真贯彻、执行、落实国家和上级主管单位的各项安全工作规定。

　　第四章安全监督

安全生产工作规章制度7

　　一、为加强安全生产管理，有效防范安全事故的发生，特制定本制度

　　二、生产班组必需坚持开好班前后安全会，即班前布置安全生产，班后要总结安全生产，并使之形成制度性

　　三、各车间每星期召开一次安全生产例会，总结本周安全生产工作的存在问题，提出整改措施。

　　四、公司每月召开一次安全生产例会，各部门、车间领导参与，主要内容是传达政府和上级有关安全生产的'文件或会议精神，回顾总结当月全公司安全生产状况，提出下一个月的安全生产工作支配，分析工伤事故案例等。

　　五、依据需要，公司、车间、班组可随时召开安全生产专题会议讨论部署安全生产有关工作

　　六、各级召开的安全生产会议，必需仔细做好会议记录，重要事

　　项必需形成纪要或决议并上报。

　　七、公司安全生产会议作出的决议和工作支配，必需层层落实，办公室负责督办、检查。

安全生产工作规章制度8

　　1.目的

　　为了规范公司安全生产报告工作，及时发现和解决安全生产中存在的问题，预防和减少安全事故，保障员工生命财产安全，特制定本制度。

　　2.适用范围

　　本制度适用于公司安全生产报告工作。

　　3.职责分工

　　3.1安全环保部：负责制定安全生产报告标准格式，监督指导各部门安全生产报告工作，负责汇总、上报安全生产报告。

　　3.2各部门：负责按照安全生产报告标准格式报送本部门安全生产报告，及时汇报安全生产中存在的问题和隐患，并采取相应措施。

　　3.3班组：负责及时上报本班组的安全生产中存在的问题和隐患。

　　4.工作程序

　　4.1报告内容

　　安全生产报告应当包括以下内容：

　　4.1.1安全生产基本情况，包括安全生产事故、隐患排查治理等情况。

　　4.1.2安全生产工作进展情况，包括安全生产措施落实、隐患整改、人员培训等情况。

　　4.1.3安全生产存在的.问题和隐患，以及相应的措施。

　　4.2报告时间

　　各部门应当每月向安全环保部报送安全生产报告，报告时间为下一个月的第一周内。

　　4.3报告方式

　　安全生产报告应当以电子版形式提交，报告内容应当简明扼要，文字简练，图表清晰，数据准确。

　　4.4报告材料

　　安全生产报告应当提供以下材料：

　　4.4.1安全生产报告。

　　4.4.2安全生产工作计划。

　　4.4.3安全生产工作总结。

　　4.4.4其他相关材料。

　　5.处罚与奖励

　　5.1对于未按时报送安全生产报告的部门，安全环保部应当下达整改通知书，限期整改，并在整改完成后的下一个考核周期内进行复查。

　　5.2对于未及时上报安全生产中存在的问题和隐患的班组，部门应当下达整改通知书，限期整改，并在整改完成后的下一个考核周期内进行复查。

　　5.3对于隐瞒不报安全生产中存在的问题和隐患的部门或班组，安全环保部应当下达整改通知书，限期整改，并在整改完成后的下一个考核周期内进行复查，同时取消该部门或班组当年评先评优资格。

　　5.4对于及时发现和排除安全生产隐患的部门或班组，安全环保部应当给予表扬，并根据实际情况给予相应的奖励。奖励标准为隐患价值的10%—50%。

安全生产工作规章制度9

　　一、目的

　　为了规范安全生产报告工作，确保企业安全生产信息的及时收集、整理和分析，以便有效地进行安全管理和采取相应的措施，特制定本工作制度。

　　二、适用范围

　　本工作制度适用于企业安全生产报告工作的开展和实施。

　　三、职责分工

　　1.企业管理层：负责制定安全生产报告的规范和要求，指导相关部门和人员开展安全生产报告工作，并审核相关报告。

　　2.安全管理部门：负责收集、整理、分析和汇报安全生产报告，提出相应的建议和措施，并对安全生产情况进行监督和检查。

　　3.生产部门：负责提供安全生产相关的信息，及时汇报安全生产情况和问题，并提出改进措施。

　　4.其他相关部门：负责提供相应的安全生产信息，配合安全管理部门开展安全生产报告工作。

　　四、工作程序

　　1.安全生产报告的编制：安全管理部门根据企业实际情况，制定安全生产报告的格式和内容，明确报告的编制要求和周期。生产及其他相关部门按照要求提供相应的安全生产信息，确保报告的.准确性和完整性。

　　2.安全生产报告的审核：企业管理层负责审核安全生产报告，确保报告的真实性和准确性，并提出相应的改进意见和建议。

　　3.安全生产报告的发布：安全管理部门负责将审核后的安全生产报告在企业内部发布，以便相关人员了解安全生产情况，及时采取相应的措施。

　　4.安全生产报告的更新：根据实际情况，安全管理部门定期更新安全生产报告，反映安全生产工作的进展和成效，并及时向企业管理层汇报。

　　五、相关支持

　　1.安全生产法律法规及标准：企业应遵循相关的安全生产法律法规及标准，确保安全生产报告工作的合规性。

　　2.信息化支持：企业应建立相应的信息系统，以便及时收集、整理、分析和汇报安全生产报告，提高工作效率。

　　六、相关记录

　　1.安全生产报告编制记录：用于记录安全生产报告的编制情况，包括编制人员、编制时间、编制内容等。

　　2.安全生产报告审核记录：用于记录安全生产报告的审核情况，包括审核人员、审核时间、审核意见等。

　　3.安全生产报告发布记录：用于记录安全生产报告的发布情况，包括发布人员、发布时间、发布渠道等。

　　七、相关表格

　　1.安全生产报告：用于记录安全生产工作的基本情况，包括安全生产目标、安全生产措施、安全生产成效等。

　　2.安全生产统计表：用于记录安全生产数据的统计情况，包括事故次数、受伤人数、经济损失等。

　　八、相关要求

　　1.安全生产报告必须真实、准确、完整，不得夸大或隐瞒事实。

　　2.安全生产报告应及时汇报，不得迟报或漏报。

　　3.安全生产报告应严格遵守相关法律法规和标准，不得违反相关规定。

　　九、相关法律责任

　　1.违反本工作制度，导致安全生产事故发生的，相关责任人应承担相应的法律责任。

　　2.违反本工作制度，导致企业受到经济损失的，相关责任人应承担相应的经济责任。

　　十、相关名词解释

　　1.安全生产：指企业为防止事故发生，保障员工生命财产安全而采取的一系列措施和手段。

　　2.安全生产报告：指企业定期或不定期编制的，反映安全生产工作情况的文件或报告。

　　3.安全生产措施：指为保障安全生产而采取的一系列措施，包括安全技术措施、劳动保护措施、安全管理措施等。

　　4.安全生产成效：指安全生产措施实施后，企业安全生产情况所取得的效果和成绩。

　　十一、相关文件

　　1.《安全生产法》

　　2.《安全生产条例》

　　3.《安全生产标准化管理规范》

　　十二、附件

　　1.企业安全生产报告样例。

安全生产工作规章制度10

　　一、仔细贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针，贯彻执行国家安全生产的法令、政策和规章制度。

　　二、建立健全安全生产组织机构、岗位责任制及安全操作规程。对重大项目工程安装、检修时，要编制安全技术操作措施、方案，并严格贯彻执行。

　　三、公司定期组织全面、系统的安全大检查，对查出的问题和隐患准时整改。

　　四、在生产过程中发生的事故要组织人员进行抢救，召集有关人员召开事故分析会，分析事故缘由，制定相应的.防范措施。

　　五、公司要坚持做好安全隐患排查工作，并做好记录，督促各单位落实整改。

　　六、坚持搞好安全培训制度，职工必需经过安全技术培训，并经考试合格取得证书后，方可上岗。

　　七、对重大危急源的工作场所，要制定重大生产安全事故应急救援预案，并定期做好预案演练。

　　八、生产现场要常常清扫，保持清洁，各种物件摆放要整齐有序。

安全生产工作规章制度11

　　一、电工对所在岗位的安全负责任。

　　二、严格执行电工操作规程。

　　三、自觉遵守电工岗位责任制。

　　四、严格执行停送电制度及停送电操作规程。处理故障时，必需严格根据停电、验电、对地放电、挂接地线、停电装置悬挂有人工作，严禁合闸警告牌等步骤进行操作，确保施工安全。

　　五、必需熟识业务范围内的凹凸压供电系统。做到熟知本岗、牢记系统。

　　六、加强以业务范围内的凹凸压供电系统的巡回检查，发觉问题，准时处理并汇报队，努力将事故处理于萌芽状态。

　　七、准时处理生产过程中消失的.各类机电事故，将影响降到最低限度。

　　八、对供电系统的合理性提出合理化建议。

　　九、仔细搞好机电质量标准化工作。

　　十、乐观参与事故分析追查及安全活动，从中吸取阅历教训。

安全生产工作规章制度12

　　1、设立食品卫生宿命检查监督小组，定期或不定期对商场进行商品卫生检查和环境卫生检查；

　　2、把好食品选购、进货关，特别是对油、米、肉、菜等大宗，关键的食品要定点，不准选购霉变、有毒、有害或无证不合格的`食品，确保所购食品卫生安全；

　　3、规范食品加工操作流程。做到粗细分区、肉菜分开、生疏隔离、洗消严格；

　　4、对储存食品应进行冷藏保鲜，无须保鲜的食品应做到离地隔墙，分类堆放整齐，先进先用、用前应检查有无变质变味；

　　5、保证不出售变质或夹生不熟食物，严防病毒交叉感染引发食物中毒。

　　6、规范食品运输渠道。做好的食品，经过专用电梯密闭容器运输。

　　7、检查结果应有记录，有汇报，查出问题，马上解决，并追究职责人的职责。

安全生产工作规章制度13

　　为把安全事故彻底毁灭，以削减可能发生的事故，特制定工地定期安全检查制度：

　　1、每旬底为工地的.定期安全检查日。

　　2、安全检查参与人员有工程负责人、施工员、安全员、班组长、材料员、机电工等。

　　3、检查资料：

　　①工地的各种安全制度是否有落实。

　　②工地的班组安全记录。

　　③工地班组使用的劳力是否有进行三级安全教育，是否有劳务证。

　　④特种工种是否持证上岗。

　　⑤工地用电是否有乱拉乱搭现象。

　　⑥工地的施工机械设备是否完好齐全，制动的是否灵敏。

　　⑦各安全设施是否按工程进度准时搭设并且准时办理验收手续。

　　4、隐患整改：对定期检查的隐患由施工员负责提出隐患整改措施安全组织落实，工程负责人供应资金和劳动保证，定时间限期完成并做好整改记录。

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